工商管理專業(yè)職業(yè)規(guī)劃(共3頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃，我自己的理解是你打算選擇什么樣的行業(yè)，什么樣的職業(yè)，什么樣的組織，想達(dá)到什么樣的成就，想過一種什么樣的生活，如何通過自己的學(xué)習(xí)與工作達(dá)到自己的目標(biāo)？一位智者這樣說過：一個(gè)不能靠自己的能力改變命運(yùn)的人，是不幸的，也是可憐的，因?yàn)檫@些人沒有把命運(yùn)掌握在自己的手中，反而成為命運(yùn)的奴隸。而人的一生中究竟有多少個(gè)春秋，有多少事是值得回憶和紀(jì)念的。生命就像一張白紙，等待著我們?nèi)ッ枥L，去譜寫。如下是我職業(yè)生涯規(guī)劃書：一、自我認(rèn)知我是一個(gè)非常獨(dú)立的人，一般都是自己的事情自己解決，不喜歡麻煩別人。并且我的吉訊網(wǎng)測(cè)評(píng)也顯示說我是智多星型的，性格隨和，待人友

2、善，為人誠(chéng)懇，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，富有責(zé)任感，有一定的進(jìn)取心和很強(qiáng)的好奇心，常常要對(duì)未知的事物追根究底，善于思考發(fā)現(xiàn)，善于鉆研，邏輯思維比較強(qiáng)，喜愛團(tuán)隊(duì)合作，綜合分析能力好，做事考慮全面，力求公平和效率。在別人眼里，我是熱情開朗的女生，我會(huì)對(duì)我遇見的人很陽(yáng)光的微笑，很熱情的打招呼。對(duì)于不幸的人我會(huì)同情，對(duì)于失意傷心的朋友，我會(huì)安慰，對(duì)于需要幫助的朋友，我也會(huì)熱心地盡自己所能地幫。大多時(shí)候，我是有耐心的人，我可以很細(xì)心地做好事情。我喜歡新鮮的事物，但缺點(diǎn)就暴漏了，做事有點(diǎn)缺少恒心與毅力，只抱三分熱情，沒有動(dòng)力。我熱愛運(yùn)動(dòng)，攝影、看書，興趣讓我生活豐富。在自我能力的認(rèn)知上，我認(rèn)為自己的管理和學(xué)習(xí)能力不錯(cuò)，我

3、的行動(dòng)能力和組織能力也可圈可點(diǎn)，有獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力。個(gè)人堅(jiān)信好的學(xué)習(xí)能力定會(huì)為我以后的職業(yè)能力打下堅(jiān)固的基礎(chǔ)。二、職業(yè)認(rèn)知我認(rèn)為學(xué)習(xí)工商管理是我特別正確的選擇，工商管理這一專業(yè)的設(shè)置是為了培養(yǎng)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下從事工商業(yè)及其他各類企業(yè)管理方面工作的專門人才。經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)，熟悉各類管理的基本技能和科學(xué)方法，能夠勝任企業(yè)管理工作。廣義的工商管理包含的領(lǐng)域很多，相關(guān)專業(yè)有人力資源管理，財(cái)務(wù)管理，市場(chǎng)營(yíng)銷，旅游管理，會(huì)計(jì)專業(yè)等。所以我的第一目標(biāo)職業(yè)是企業(yè)管理，中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚，且管理知識(shí)大部分源于國(guó)外，中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因

4、此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。同時(shí)要在中國(guó)發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國(guó)的國(guó)情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。然后，我的第二目標(biāo)就是人力資源管理，隨著企業(yè)以人為本的意識(shí)增強(qiáng)，注重內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)意識(shí)的增強(qiáng)，人力資源管理近年開設(shè)的專業(yè)一直就是就業(yè)亮點(diǎn)。一位人事經(jīng)理的待遇高達(dá)每月7000元左右，而一位人事總監(jiān)的年薪高者可達(dá)50多萬元。所以我打算將人力資源管理作為我的備選目標(biāo)。可以預(yù)測(cè)，未來的管理職位中，人力資源管理以就業(yè)是黃金職業(yè)。三、職業(yè)決策 畢業(yè)生可從事黨政機(jī)關(guān)事業(yè)

5、單位的行政協(xié)理員，辦公室主任、行政主管、協(xié)調(diào)層或決策層高級(jí)助理，中外大中型企業(yè)前臺(tái)秘書、行政主管、行政總兼、總經(jīng)理助理等職，也適合在工商行政管理部門、涉外經(jīng)濟(jì)管理部門、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查等管理部門從事政策和法規(guī)研究及實(shí)際工作，學(xué)校、科研部門的教學(xué)或科研工作，大、中型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)、公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。據(jù)長(zhǎng)期的觀察與統(tǒng)計(jì)，管理學(xué)中部分二級(jí)學(xué)科近幾年就業(yè)情況比較理想，企業(yè)管理位列其中，這個(gè)專業(yè)的就業(yè)范圍還是會(huì)比較廣泛。具體來講，在未來幾年內(nèi)，其就業(yè)前景主要：       （1）傳統(tǒng)管理職位，有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長(zhǎng)最開始來自基層鍛

6、煉經(jīng)驗(yàn)。雖然說很多企業(yè)（一部分外資企業(yè)除外）目前開出的待遇水平讓人難以接受，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，對(duì)我們的發(fā)展還是非常有幫助的。特別是那些有心又有條件上MBA的同學(xué)來說研究生就業(yè)環(huán)境惡化，但是具有一定年限工作經(jīng)驗(yàn)的MBA畢業(yè)生在人力市場(chǎng)還是很受歡迎，如質(zhì)量管理、專業(yè)項(xiàng)目管理等；       （2）人力資源管理職位，以前的大學(xué)是沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)的，它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。近幾年來，人力資源管理人員的地位一直是水漲船高，在公司的人員配置、戰(zhàn)略決策、發(fā)展規(guī)劃等關(guān)鍵問題上都處于智囊團(tuán)位置，比如人力資源總監(jiān)、薪酬經(jīng)理、招聘

7、經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等；      （3）管理咨詢類職位，這部分涉及到人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、物流管理等多個(gè)層面，除MBA、EMBA外，碩士研究生到咨詢公司就業(yè)的也是比較多的。中國(guó)本土的咨詢業(yè)還處于一個(gè)初步發(fā)展時(shí)期，文都教育認(rèn)為，在未來五年內(nèi)，大多數(shù)大中型企業(yè)都會(huì)需要外腦的幫助，咨詢?nèi)藛T的需求會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大，更多管理學(xué)專業(yè)方面的高級(jí)人才會(huì)進(jìn)入這個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。四、實(shí)施計(jì)劃與路徑 1.短期規(guī)劃（大學(xué)本科階段：2012年2016年） 目標(biāo)：繼續(xù)發(fā)揮自己優(yōu)點(diǎn)，不斷克服自己的缺點(diǎn)，通過爭(zhēng)取社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)不斷提高自身的綜合能力，完成自身學(xué)業(yè)。

8、為自己以后繼續(xù)深造創(chuàng)造條件。就目前情況，已完成英語四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)、人力資源證，亟待完成的還有英語六級(jí)和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，營(yíng)銷師和物流師也在準(zhǔn)備中。 在過去的兩年里，我曾在不同崗位實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)，參與過的企業(yè)單位有房地產(chǎn)綠城集團(tuán)、娛樂公司唐匯、餐飲公司青島小倩倩餛飩等，在這兩年里在不同行業(yè)積攢了多種經(jīng)驗(yàn)，并且有在學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作的經(jīng)歷，這都是我的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。2.長(zhǎng)期規(guī)劃（工作510年：2016年2026年） 職務(wù)目標(biāo)：進(jìn)入管理層并成為中、高級(jí)管理人才 能力目標(biāo)：在不斷克服自身缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，學(xué)好扎實(shí)的管理專業(yè)知識(shí)，并最終形成一套自己的管理理念；提高自己的演講水平；通過不斷實(shí)踐提高組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；善于溝通尤其是與公司決策層；能從容應(yīng)付各種突發(fā)事件，通過不斷加強(qiáng)自身的交際能力，形成廣泛的社交范圍。 經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪50萬或以上五、自我監(jiān)控 在校期間，做到每學(xué)期評(píng)估一次。每當(dāng)我遇到困難或者獲得成就時(shí)，我就可以認(rèn)為那就是我的一個(gè)成長(zhǎng)階段，大三大四是很重要的時(shí)期，會(huì)遇到很多突發(fā)變化、或者機(jī)遇，要做出客觀的評(píng)估，不能偏離大方向。 在就業(yè)后，可以每年進(jìn)行一次評(píng)估，及時(shí)分析，找出問題和解決方案，給予有效的合理的調(diào)整。如果自己盡力了也沒有達(dá)到職業(yè)要求，我會(huì)考慮第二職業(yè)，在充分考慮和權(quán)衡的前