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文檔簡介
1、【例題】甲造船企業(yè)簽訂了一項總金額為5 800 000元的固定造價合同,為乙客戶承建一艘船舶,合同完工進(jìn)度按照累計實際發(fā)生的合同成本占合同預(yù)計總成本的比例確定。工程已于2009年2月開工,預(yù)計2011年8月完工。最初預(yù)計的工程總成本為5 500 000元;至2010年底,由于材料價格上漲等因素調(diào)整了預(yù)計總成本,預(yù)計工程總成本已為6 000 000元。該造船企業(yè)于2011年6月提前兩個月完成了造船合同,工程質(zhì)量優(yōu)良,客戶同意支付獎勵款200 000元(說明該部分獎勵款因經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè),且能夠可靠計量,所以可以確認(rèn)收入,屬于獎勵收入)。建造該艘船舶的其他有關(guān)資料如表143所示。表143單位
2、:元2009年2010年2011年累計實際發(fā)生的成本1 540 0004 800 0005 950 000預(yù)計完成合同尚需發(fā)生的成本3 960 0001 200 000應(yīng)結(jié)算合同價款1 740 0002 960 0001 300 000實際收到價款1 700 0002 900 0001 400 000答疑編號184140410:針對該題提問【分析】注意:1.完工程度的確定方法一般有兩種思路:第一種思路:先看題目是否已直接給出完工程度或給出確定完工進(jìn)度的方法,如直接告知測量的完工進(jìn)度或告知按照時間進(jìn)度來確定完工進(jìn)度等。第二種思路:在題目沒有直接給出完工進(jìn)度或其計算方法時,通常情況下完工程度已經(jīng)發(fā)
3、生的成本/預(yù)計發(fā)生的總成本已經(jīng)發(fā)生的成本/(至目前為止已發(fā)生的累計成本完成合同尚需發(fā)生的成本)2.完整的建造合同處理過程(共七筆分錄):(1)已經(jīng)發(fā)生的成本借:工程施工合同成本貸:原材料等(2)結(jié)算的款項借:應(yīng)收賬款貸:工程結(jié)算(3)收到的款項借:銀行存款貸:應(yīng)收賬款(4)運用完工百分比法確認(rèn)收入、結(jié)轉(zhuǎn)成本(重點)借:主營業(yè)務(wù)成本工程施工合同毛利貸:主營業(yè)務(wù)收入(5)計提存貨跌價準(zhǔn)備(當(dāng)預(yù)計合同總成本大于其總收入時)應(yīng)計提的存貨跌價準(zhǔn)備金額(當(dāng)期期末預(yù)計總的成本合同總收入)×(1完工百分比)借:資產(chǎn)減值損失合同預(yù)計損失貸:存貨跌價準(zhǔn)備合同預(yù)計損失準(zhǔn)備(6)工程完工:結(jié)轉(zhuǎn)跌價準(zhǔn)備借:存
4、貨跌價準(zhǔn)備貸:主營業(yè)務(wù)成本(7)工程完工:對沖工程結(jié)算和工程施工借:工程結(jié)算貸:工程施工合同成本合同毛利1.該造船企業(yè)2009年對本建造合同的賬務(wù)處理(為簡化起見,賬務(wù)處理以匯總數(shù)反映,有關(guān)納稅業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理略)(1)登記發(fā)生的合同成本借:工程施工合同成本1 540 000貸:原材料、應(yīng)付職工薪酬、機械作業(yè)等1 540 000(2)登記已結(jié)算的合同價款借:應(yīng)收賬款1 740 000貸:工程結(jié)算1 740 000(3)登記實際收到的合同價款借:銀行存款1 700 000貸:應(yīng)收賬款1 700 000(4)確認(rèn)和計量當(dāng)年的合同收入和合同費用,并登記入賬一般情況下,確認(rèn)和計量當(dāng)年合同收入和合同成本時
5、,首先要確定當(dāng)期的完工程度,再確定當(dāng)期合同收入和合同成本,最后確認(rèn)當(dāng)期毛利。下面就按照這種順序計算,教材先確認(rèn)收入,再計算毛利,最后倒擠成本的做法也是可以的。2009年的完工進(jìn)度1 540 000÷(1 540 0003 960 000)×100%28%2009年應(yīng)確認(rèn)的合同收入5 800 000×28%1 624 000(元)2009年應(yīng)確認(rèn)的合同費用(1 540 0003 960 000)×28%1 540 000(元)2009年應(yīng)確認(rèn)的毛利1 624 0001 540 00084 000(元)借:工程施工合同毛利 84 000主營業(yè)務(wù)成本1 540
6、 000貸:主營業(yè)務(wù)收入1 624 0002.2010年的賬務(wù)處理(1)登記發(fā)生的合同成本借:工程施工合同成本3 260 000貸:原材料、應(yīng)付職工薪酬、機械作業(yè)等3 260 000(2)登記已結(jié)算的合同價款借:應(yīng)收賬款2 960 000貸:工程結(jié)算2 960 000(3)登記實際收到的合同價款借:銀行存款2 900 000貸:應(yīng)收賬款2 900 000(4)確認(rèn)和計量當(dāng)年的合同收入和合同費用,并登記入賬2010年的完工進(jìn)度4 800 000÷(4 800 0001 200 000)×100%80%2010年應(yīng)確認(rèn)的合同收入5 800 000×80%1 624 0
7、003 016 000(元)2010年應(yīng)確認(rèn)的合同費用(4 800 0001 200 000)×80%1 540 0003 260 000(元)2010年應(yīng)確認(rèn)的毛利3 016 0003 260 000244 000(元)2010年應(yīng)確認(rèn)的合同預(yù)計損失(當(dāng)期期末預(yù)計總的成本合同總收入)×(1完工百分比)(6 000 0005 800 000)×(180%)40 000(元)分析:在2010年年底,由于該合同預(yù)計總成本6 000 000元(4 800 0001 200 000)大于合同總收入5 800 000元,預(yù)計發(fā)生損失總額為200 000元(6 000 000
8、5 800 000),因已在“工程施工合同毛利”中反映了160 000元(84 000244 000)的虧損,因此,應(yīng)將剩余的、為完成工程將發(fā)生的預(yù)計損失40 000元確認(rèn)為當(dāng)期損失。借:主營業(yè)務(wù)成本3 260 000貸:主營業(yè)務(wù)收入3 016 000工程施工合同毛利244 000同時,借:資產(chǎn)減值損失合同預(yù)計損失40 000貸:存貨跌價準(zhǔn)備合同預(yù)計損失準(zhǔn)備40 0003.2011年的賬務(wù)處理(1)登記發(fā)生的合同成本借:工程施工合同成本1 150 000貸:原材料、應(yīng)付職工薪酬、機械作業(yè)等1 150 000(2)登記已結(jié)算的合同價款借:應(yīng)收賬款1 300 000貸:工程結(jié)算1 300 000(
9、3)登記實際收到的合同價款借:銀行存款1 400 000貸:應(yīng)收賬款1 400 000(4)計量和確認(rèn)當(dāng)年的合同收入的合同費用,并登記入賬按完工百分比法確認(rèn)收入、成本、毛利:收入(5 800 000獎勵收入200 000)1 624 0003 016 0001 360 000(元)成本5 950 0004 800 0001 150 000(元)毛利1 360 0001 150 000210 000(元)借:主營業(yè)務(wù)成本1 150 000工程施工合同毛利210 000貸:主營業(yè)務(wù)收入1 360 000結(jié)轉(zhuǎn)存貨跌價準(zhǔn)備:借:存貨跌價準(zhǔn)備40 000貸:主營業(yè)務(wù)成本40 000(5)2011年工程全
10、部完工,應(yīng)將“工程施工”科目的余額與“工程結(jié)算”科目的余額相對沖借:工程結(jié)算 6 000 000貸:工程施工合同成本 5 950 000合同毛利50 000下面是贈送的團(tuán)隊管理名言學(xué)習(xí),不需要的朋友可以編輯刪除!謝謝!1、溝通是管理的濃縮。2、管理被人們稱之為是一門綜合藝術(shù)-“綜合”是因為管理涉及基本原理、自我認(rèn)知、智慧和領(lǐng)導(dǎo)力;“藝術(shù)”是因為管理是實踐和應(yīng)用。3、管理得好的工廠,總是單調(diào)乏味,沒有任何激動人心的事件發(fā)生。4、管理工作中最重要的是:人正確的事,而不是正確的做事。5、管理就是溝通、溝通再溝通。6、管理就是界定企業(yè)的使命,并激勵和組織人力資源去實現(xiàn)這個使命。界定使命是企業(yè)家的任務(wù),
11、而激勵與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇,二者的結(jié)合就是管理。7、管理是一種實踐,其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”;其驗證不在于邏輯,而在于成果;其唯一權(quán)威就是成就。8、管理者的最基本能力:有效溝通。9、合作是一切團(tuán)隊繁榮的根本。10、將合適的人請上車,不合適的人請下車。11、領(lǐng)導(dǎo)不是某個人坐在馬上指揮他的部隊,而是通過別人的成功來獲得自己的成功。12、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊,而不是靠個人。13、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。14、賞善而不罰惡,則亂。罰惡而不賞善,亦亂。15、賞識導(dǎo)致成功,抱怨導(dǎo)致失敗。16、世界上沒有兩個人是完全相同的,但是我們期待每個人工作時,都擁有許多相同的特質(zhì)。17
12、、首先是管好自己,對自己言行的管理,對自己形象的管理,然后再去影響別人,用言行帶動別人。18、首先要說的是,CEO要承擔(dān)責(zé)任,而不是“權(quán)力”。你不能用工作所具有的權(quán)力來界定工作,而只能用你對這項工作所產(chǎn)生的結(jié)果來界定。CEO要對組織的使命和行動以及價值觀和結(jié)果負(fù)責(zé)。19、團(tuán)隊精神是從生活和教育中不斷地培養(yǎng)規(guī)范出來的。研究發(fā)現(xiàn),從小沒有培養(yǎng)好團(tuán)隊精神,長大以后即使天天培訓(xùn),效果并不是很理想。因為人的思想是從小造就的,小時候如果沒有注意到,長大以后再重新培養(yǎng)團(tuán)隊精神其實是很困難的。20、團(tuán)隊精神要從經(jīng)理人自身做起,經(jīng)理人更要帶頭遵守企業(yè)規(guī)定,讓技術(shù)及素質(zhì)較高的指導(dǎo)較差的,以團(tuán)隊的榮譽就是個人的驕傲
13、啟能啟智,互利共生,互惠成長,不斷地逐漸培養(yǎng)員工的團(tuán)隊意識和集體觀念。21、一家企業(yè)如果真的像一個團(tuán)隊,從領(lǐng)導(dǎo)開始就要嚴(yán)格地遵守這家企業(yè)的規(guī)章。整家企業(yè)如果是個團(tuán)隊,整個國家如果是個團(tuán)隊,那么自己的領(lǐng)導(dǎo)要身先士卒帶頭做好,自己先樹立起這種規(guī)章的威嚴(yán),再要求下面的人去遵守這種規(guī)章,這個才叫做團(tuán)隊。22、已所不欲,勿施于人。23、卓有成效的管理者善于用人之長。24、做企業(yè)沒有奇跡而言的,凡是創(chuàng)造奇跡的,一定會被超過。企業(yè)不能跳躍,就一定是(循著)一個規(guī)律,一步一個腳印地走。25、大成功靠團(tuán)隊,小成功靠個人。26、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。關(guān)于教師節(jié)的名人名言|教師節(jié)名人名言1、一個
14、人在學(xué)校里表面上的成績,以及較高的名次,都是靠不住的,唯一的要點是你對于你所學(xué)的是否心里真正覺得很喜歡,是否真有濃厚的興趣-鄒韜奮2、教師是蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人。-佚名3、使學(xué)生對教師尊敬的惟一源泉在于教師的德和才。-愛因斯坦4、三人行必有我?guī)熝桑粨衿渖普叨鴱闹?,其不善者而改之?孔子5、在我們的教育中,往往只是為著實用和實際的目的,過分強調(diào)單純智育的態(tài)度,已經(jīng)直接導(dǎo)致對倫理教育的損害。-愛因斯坦6、舉世不師,故道益離。-柳宗元7、古之學(xué)者必嚴(yán)其師,師嚴(yán)然后道尊。-歐陽修8、教師要以父母般的感情對待學(xué)生。-昆體良9、機會對于不能利用它的人又有什么用呢?正如風(fēng)只對于能利用它的人才是動力。
15、-西蒙10、一日為師,終身為父。-關(guān)漢卿11、要尊重兒童,不要急于對他作出或好或壞的評判。-盧梭12、捧著一顆心來,不帶半根草去。-陶行知13、君子藏器于身,待時而動。-佚名14、教師不僅是知識的傳播者,而且是模范。-布魯納15、教師是人類靈魂的工程師。-斯大林16、學(xué)者必求師,從師不可不謹(jǐn)也。-程頤17、假定美德既知識,那么無可懷疑美德是由教育而來的。-蘇格拉底18、好花盛開,就該盡先摘,慎莫待美景難再,否則一瞬間,它就要凋零萎謝,落在塵埃。-莎士比亞19、養(yǎng)體開智以外,又以德育為重。-康有為20、無貴無賤,無長無少,道之所存,師之所存也。-韓愈21、誰若是有一剎那的膽怯,也許就放走了幸運在
16、這一剎那間對他伸出來的香餌。-大仲馬22、學(xué)貴得師,亦貴得友。-唐甄23、故欲改革國家,必先改革個人;如何改革個人?唯一方法,厥為教育。-張伯苓24、為學(xué)莫重于尊師。-譚嗣同25、愚蠢的行動,能使人陷于貧困;投合時機的行動,卻能令人致富。-克拉克26、凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分地或自由地發(fā)展。-羅素27、不愿向小孩學(xué)習(xí)的人,不配做小孩的先生。-陶行知28、少年進(jìn)步則國進(jìn)步。-梁啟超29、弱者坐失良機,強者制造時機,沒有時機,這是弱者最好的供詞。-佚名有關(guān)刻苦學(xué)習(xí)的格言1、訥訥寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。2、勤奮不是嘴上說說而已,而是要實際行動。3、靈感不過是“頑強的勞
17、動而獲得的獎賞”。4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的靈感。5、勤奮和智慧是雙胞胎,懶惰和愚蠢是親兄弟。6、學(xué)問淵博的人,懂了還要問;學(xué)問淺薄的人,不懂也不問。7、人生在勤,不索何獲。8、學(xué)問勤中得。學(xué)然后知不足。9、勤奮者廢寢忘食,懶惰人總沒有時間。10、勤奮的人是時間的主人,懶惰的人是時間的奴隸。11、山不厭高,水不厭深。驕傲是跌跤的前奏。12、藝術(shù)的大道上荊棘叢生,這也是好事,常人望而卻步,只有意志堅強的人例外。13、成功艱苦勞動正確方法少說空話。14、驕傲來自淺薄,狂妄出于無知。驕傲是失敗的開頭,自滿是智慧的盡頭。15、不聽指點,多繞彎彎。不懂裝懂,永世飯桶。16、言過其實,終無大用。知識愈淺,自信愈深。17、智慧源于勤奮,偉大出自平凡。18、你想成
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