WVI職業(yè)價值觀澄清測量表

1、WVI職業(yè)價值觀澄清測量表WVI職業(yè)價值觀測試量表是美國心理學(xué)家舒伯于1970年編制的，用來衡量價值觀工作中和工作以外的以及激勵人們工作目標。量表將職業(yè)價值分為三個維度：一是內(nèi)在價值觀，即與職業(yè)本身性質(zhì)有關(guān)的因素；二是外在價值觀，即與職業(yè)性質(zhì)有關(guān)的外部因素；三是外在報酬，共計13個因素：利他主義；美感；智力刺激；成就感；獨立性；社會地位；管理；經(jīng)濟報酬；社會交際；安全感；舒適；人際關(guān)系；變異性或追求新意（解釋見8-9頁）。指導(dǎo)語：下面有52道題目（見表2-1），每個題目都有5個備選答案，請根據(jù)自己的實際情況或想法，在題目后面選出相應(yīng)字母，每題只能選擇一個答案。通過測驗，你可以大致了解自己的職業(yè)

2、價值觀念傾向。A.非常重要；B.比較重要；C.一般；D.較不重要；E.很不重要。表2-2WVI工作價值觀量表1.你的工作必須經(jīng)常解決新的問題。ABCDE2.你的工作能為社會福利帶來看得見的效果。3.你的工作獎金很高。4.你的工作內(nèi)容經(jīng)常變換。5.你能在你的工作范圍內(nèi)自由發(fā)揮。6.工作能使你的同學(xué)、朋友非常羨慕你。7.工作帶有藝術(shù)性。8.你的工作能使人感覺到你是團體中的一份子。9.不論你怎么干，你總能和大多數(shù)人一樣晉級和長工資。10.你的工作使你有可能經(jīng)常變換工作地點、場所或方式。11.在工作中你能接觸到各種不同的人。12.你的工作上下班時間比較隨便、自由。13.你的工作使你不斷獲得成功的感覺。

3、14.你的工作賦予你高于別人的權(quán)力。15.在工作中，你能試行一些自己的新想法。16.在工作中你不會因為身體或能力等因素，被人瞧不起。17.你能從工作的成果中，知道自己做得不錯。18.你的工作經(jīng)常要外出.參加各種集會和活動。19.只要你干上這份工作，就不再被調(diào)到其他意想不到的單位和工種上去。20.你的工作能使世界更美麗。21.在你的工作中，不會有人常來打擾你。22.只要努力，你的工資會高于其他同年齡的人，升級或長工資的可能性比干其他工作大得多。23.你的工作是一項對智力的挑戰(zhàn)。24.你的工作要求你把一些事物管理得井井有條。25.你的工作單位有舒適的休息室、更衣室、浴室及其他設(shè)備。26.你的工作有

4、可能結(jié)識各行各業(yè)的知名人物。27.在你的工作中，能和同事建立良好的關(guān)系。28.在別人眼中，你的工作是很重要的。29.在工作中你經(jīng)常接觸到新鮮的事物。30.你的工作使你能常常幫助別人。31.你在工作單位中，有可能經(jīng)常變換工作。32.你的作風(fēng)使你被別人尊重。33.同事和領(lǐng)導(dǎo)人品較好，相處比較隨便。34.你的工作會使許多人認識你。35.你的工作場所很好，比如有適度的燈光，安靜.清潔的工作環(huán)境，甚至恒溫、恒濕等優(yōu)越的條件。36.在工作中，你為他人服務(wù)，使他人感到很滿意，你自己也很高興。37.你的工作需要計劃和組織別人的工作。38.你的工作需要敏銳的思考。39.你的工作可以使你獲得較多的額外收入，比如：

5、常發(fā)實物、常購買打折扣的商品、常發(fā)商品的提貨券、有機會購買進口貨等。40.在工作中你是不受別人差遣的。41.你的工作結(jié)果應(yīng)該是一種藝術(shù)而不是一般的產(chǎn)品。42.在工作中不必擔心會因為所做的事情領(lǐng)導(dǎo)不滿意，而受到訓(xùn)斥或經(jīng)濟懲罰。43.在你的工作中能和領(lǐng)導(dǎo)有融洽的關(guān)系。44.你可以看見你的努力工作的成果。45.在工作中常常要你提出許多新的想法。46.由于你的工作，經(jīng)常有許多人來感謝你。47.你的工作成果常常能得到上級、同事或社會的肯定。48.在工作中，你可能做一個負責人，雖然可能只領(lǐng)導(dǎo)很少幾個人，你信奉“寧做兵頭，不做將尾”的俗語。49.你從事的那種工作，經(jīng)常在報刊.電視中被提到，因而在人們的心目中

6、很有地位。50.你的工作有數(shù)量可觀的夜班費、加班費、保健費或營養(yǎng)費。51.你的工作比較輕松，精神上也不緊張。52.你的工作需要和影視、戲劇、音樂、美術(shù)、文學(xué)等藝術(shù)打交道。評分與評價：上面的52道題分別代表十三項工作價值觀。每個A得5分、B得4分、C得3分、D得2分、E得1分。請你根據(jù)下面評價表中每一項前面的題號，計算一下每一項的得分總數(shù)，并把它填在每一項的得分欄上。然后在表格下面依次列出得分最高和最低的三項。表2-3評價表題號得分價值觀說明2，30，36，46 利他主義工作的目的和價值，在于直接為大眾的幸福和利益盡一份力。 7，20，41，52美感工作的目的和價值，在于能不斷地追求美的東西，得

7、到美感的享受。1，23，38，45智力刺激工作的目的和價值，在于不斷進行智力的操作，動腦思考，學(xué)習(xí)以及探索新事物，解決新問題。13，17，44，47成就感工作的目的和價值，在于不斷創(chuàng)新，不斷取得成就，不斷得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的贊揚，或不斷實現(xiàn)自己想要做的事。5，15，21，40獨立性工作的目的和價值，在于能充分發(fā)揮自己的獨立性和主動性，按自己的方式、步調(diào)或想法去做，不受他人的干擾。6，28，32，49社會地位工作的目的和價值，在于所從事的工作在人們的心目中有較高的社會地位，從而使自己得到了人的重視與尊敬。14，24，37，48管理工作的目的和價值，在于獲得對他人或某事物的管理支配權(quán)，能指揮和調(diào)遣一定

8、范圍內(nèi)的人或事物。3，22，39，50經(jīng)濟報酬工作的目的和價值，在于獲得優(yōu)厚的報酬，使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西，使生活過得較為富足。11，18，26，34社會交際工作的目的和價值，在于能和各種人交往，建立比較廣泛的社會聯(lián)系和關(guān)系，甚至能和知名人物結(jié)識。9，16，19，42安全感不管自己能力怎樣，希望在工作中有一個安穩(wěn)局面，不會因為獎金、長工資、調(diào)動工作或領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥等經(jīng)常提心吊膽、心煩意亂。12，25，35，51舒適希望能將工作作為一種消遣、休息或享受的形式，追求比較舒適、輕松、自由、優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。8，27，33，43人際關(guān)系希望一起工作的大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)人品較好，相處在一起感到愉快、自然，認為這就是很有價值的事，是一種極大的滿足。4，1