計生工作任書

1、標(biāo)簽:標(biāo)題篇一：2015年度計劃生育目標(biāo)責(zé)任書安徽省2015年度計劃生育目標(biāo)責(zé)任書為加強我公司人口計劃生育管理工作，根據(jù)安徽省人口與計劃生育條例和安徽省流動人口計劃生育工作規(guī)定，落實齊抓共管、綜合治理的原則，共同做好計劃生育管理工作。一、甲方的工作責(zé)任是：（一）指導(dǎo)和督促乙方落實安徽省人口與計劃生育條例和安徽省流動人口計劃生育工作規(guī)定；（二）協(xié)助做好人口計劃生育普查工作；（三）每年對乙方落實計劃生育工作管理責(zé)任制情況，進行檢查考核；（四）若出現(xiàn)違反計劃生育政策情況，由甲方按有關(guān)規(guī)定配合計生部門進行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。二、乙方的工作職責(zé)是：（一）認真落實安徽省人口與計劃生育條例和安徽省流動人口計

2、劃生育工作規(guī)定，把計劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題；（二）對本單位的已婚員工進行統(tǒng)計，根據(jù)實際情況與每季度（3月、6月、9月、12月）匯總至綜合辦公室，最終上報至上級單位。三、本責(zé)任書一式兩份，甲方、乙方雙方各存一份，從簽訂之日起生效。甲方：乙方：（單位蓋章）簽字：年 月曰簽字： 年月 日篇二：單位計生責(zé)任書*人口與計劃生育責(zé)任書為實現(xiàn)人口與計劃生育管理目標(biāo)，望你在任期內(nèi)認真執(zhí)行石化公司及本中心的各項人口與計劃生育的要求，切實地履行好本崗位職責(zé)，努力實現(xiàn)單位 的人口與計劃生育的管理目標(biāo)。人口與計劃生育管理的目標(biāo)與指標(biāo)：*人口與計劃生育職責(zé)1、認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行中心有關(guān)人口

3、與計劃生育管理的有關(guān)要求。2、認真貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)計劃生育的政策法規(guī)。3、落實“以宣傳教育為主、避孕為主、經(jīng)常性工作為主”的計劃生育“三為主”基礎(chǔ)工作。4、積極開展人口理論、人口意識、人口觀念和計劃生育基礎(chǔ)知識的宣傳教育。5、相關(guān)的計生信息若發(fā)生變化，請及時向工會有關(guān)人員進行更新，方便中心掌握員工的人員及家庭變化情況等相關(guān)的計生動態(tài)。6、因超政策生育影響本單位的計劃生育工作不達標(biāo)時，單位和個人堅決執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度和有關(guān)處罰政策。7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。說明：1、中心將對履行人口與計劃生育責(zé)任書的目標(biāo)指標(biāo)實現(xiàn)情況進行監(jiān)督檢查，若有不履行本責(zé)任書的行為，將按照上級單位和中心規(guī)定予

4、以處理；2、本責(zé)任書的有效期為簽訂之日至下次責(zé)任書簽訂之前，負責(zé)人因工作變動時，繼任人要繼續(xù)履行相應(yīng)的職責(zé)；3、本責(zé)任書一式兩份，由中心和個人分別進行保管。部門負責(zé)人：簽字人：年 月日篇三：計劃生育兩包一掛目標(biāo)考核責(zé)任書前鋒鎮(zhèn)人口和計劃生育省監(jiān)測點“兩包一掛”目標(biāo)考核責(zé)任書各村（居）支部、村（居） 委會：2011年，我鎮(zhèn)被列為省計生統(tǒng)計監(jiān)測點，為了充分發(fā)揮村（居）計劃生育工作管理 職能，把村（居）計劃生育工作真正落到實處，確保全面完成省監(jiān)測點的各項目標(biāo)任務(wù)，針 對村（居）計劃生育工作實際，特制定“兩包一掛”的管理辦法。一、“兩包一掛”項目和標(biāo)準(zhǔn)計劃生育工作實行包工作任務(wù)，包工作經(jīng)費，掛獎懲管理

5、。根據(jù)2011年省監(jiān)測點的工作要求，我鎮(zhèn)村（居）人口和計劃生育“兩包一掛”項目標(biāo)準(zhǔn)如下：1、政策生育30分，每違法生育1人扣6分，市、縣目標(biāo)考核抽查統(tǒng)計誤差：政策內(nèi)（含錯統(tǒng)、漏統(tǒng)）1人扣5分，政策外扣10分（含錯統(tǒng)、漏統(tǒng)、故意隱瞞），總分扣完為止。2、死亡人口統(tǒng)計（5分）。在 市、縣人口計生質(zhì)量抽查時。死亡人口漏統(tǒng)、重統(tǒng)1人扣2分。3、社會撫養(yǎng)費征收及管理計30分，當(dāng)年違法生育處理及時率達到85%，征收額應(yīng)達到當(dāng)年應(yīng)征金額的40%，每低10%扣10分，歷欠（91年一2009年12月）征收達10%，每低10%扣10分。未完成當(dāng)年應(yīng)征 任務(wù)的，低10%扣10分，發(fā)現(xiàn)村截留、挪用社會撫養(yǎng)費不計分。

6、根據(jù)2011年縣人口和計生 局社撫費下達任務(wù)并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將各村2011年社撫費征收考核任務(wù)下達如下，楊五溝村：2萬元；寺埡口村：1.5萬元；金龜村:1.5萬元；忠義宮村：1萬元；欄桿橋村：2萬 元；絲公廟村：2.5萬元；*村：2萬元；五根松村 2萬元。4、信息化建設(shè)（20分）。信息 核查按省監(jiān)測點的要求分為：1月15日、4月15日、7月15日、10月15日四個階段，每個階段必須按計生辦的要求及時、準(zhǔn)確的進行核查、修訂和上報，不按要求及時上報信息資料扣5分，人頭誤差控制在 0.3%以內(nèi)，錯項誤差控制在 2%以內(nèi)，每高一個百分點扣 2分。 5、“三金”獎勵計2分，如發(fā)現(xiàn)村故意隱瞞真實情況，套

7、取“三金”資金的，發(fā)現(xiàn)1例此項不計分，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。6、計生“三結(jié)合” （2分）。按要求建立各項表卡、信息，幫扶到戶到人，年初要有措施、規(guī)劃，年終要有總結(jié)，每缺一項扣0.5分。7、藥具規(guī)范管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（2分）。村（居）避孕藥具的發(fā)放要人員落實、責(zé)任落實；按月報表， 要建立發(fā)放藥具帳、表、卡、冊；村（居）要有藥具箱。缺一項扣0.5分。&計生“三查一治”工作（2）?！叭橐恢巍泵磕耆危诩矣g婦女平均每次到檢率90% （包括外出人員郵回證明）每低 10%扣0.5分。9、長效避孕節(jié)育措施（2分）。2010年10月至2011年 9月已婚育齡婦女當(dāng)年長效避孕節(jié)育措施落實率達80%以

8、上，每少10%扣0.5分。10、計生村民自治工作計5分，（1）流動人口計劃生育信息交換平臺回復(fù)率達100%計1分，每低1個百分點扣0.2分，“查無此人”比例低于 20%計0.5分，每高一個百分點扣 0.1分；（2）流 動人口婚育證明辦證率 70%及以上計1分，每低1個百分點扣0.2分；驗證率達90%及以上 計0.5分，每低1個百分點扣0.2分；（3）注入育齡婦女信息提交率達 80%及以上計1分， 每低1個百分點扣0.2分；（4）村（居）務(wù)公開計1分，未公開的該項不計分，公開欄內(nèi)容 不規(guī)范的扣0.5分；（5）協(xié)會工作計1分，協(xié)會有機構(gòu)、有陣地、有活動、經(jīng)費有保障的計1分，缺一項扣0.25分。二、

9、考核與管理及獎懲兌現(xiàn)辦法1、考核評估采取經(jīng)常性工作與年終目標(biāo)考核相結(jié)合，工作經(jīng)費實行鎮(zhèn)管村使用，計生工作經(jīng)費按村總?cè)丝?0.5元/人標(biāo)準(zhǔn)計算， 實行定額包干，全部用于計生工作， 年終考核根據(jù)鎮(zhèn)計生辦半年和年終平時抽查提供考核依 據(jù)，報鎮(zhèn)計生領(lǐng)導(dǎo)小組按所得分?jǐn)?shù)，評定獲獎單位，考核總分為100分，90分以上（含90分）為一等獎，獎金1000元，85分以上（含85分）為二等獎，獎金800元，80分以上（含 80分）為三等獎，獎金為 600元。2、監(jiān)測點工作進入全市前 8名（含第8名，以下同），每村補助600元工作經(jīng)費；進入前 12名，每村補助400元工作經(jīng)費；進入前 15名每村補助200元工作經(jīng)費。

10、3、凡經(jīng)上級質(zhì) 量抽查無誤獲獎500元（含省、市、縣）。4、1月、4月、7月、10月四個時間段分別從村（居）書記、主任、計生委主任當(dāng)月工資中拿出200元作為考核，當(dāng)月未能按時按質(zhì)完成監(jiān)測點工作任務(wù)的扣發(fā) 200元考核工資，年底一并兌現(xiàn)。5、獎金來源及使用：計生工作經(jīng)費及獎金在鎮(zhèn)財政計生事業(yè)費中列支，50%獎勵書記、主任、計生主任、其余獎勵計生有功人員。三、否決辦法凡出現(xiàn)下列情況之一給予黃牌或否決；1、計生工作出現(xiàn)惡性案件或造成不良影響和后 果的，給予黃牌警告或“一票否決”；2、政策外生育達5人或追溯期誤差3人及以上的，給予黃牌警告；當(dāng)年政策外生育達 7人或追溯期誤差4人及以上的，給予“一票否決”；故意瞞 報政策外生育3人及以上的，給予“一票否決” ；3、省監(jiān)測點工作影響全鎮(zhèn)造成嚴(yán)重后果而 被上級處分的，給予所在村“一票否決”。4