勞保用品管理規(guī)定

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-798編號：_勞保用品管理規(guī)定審核：_時間：_單位：_勞保用品管理規(guī)定用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復(fù)實踐的過程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣，最終推動整體效率和產(chǎn)能提升。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。一、管控目的為了進一步加強生產(chǎn)車間及部門勞動防護用品的申報、采購、存放、領(lǐng)取及使用各個環(huán)節(jié)的管理，確保勞動防護用品的安全質(zhì)量和正確使用，保障員工的安全與康健，避免因防護不當(dāng)出現(xiàn)安全事故。二、管控原則堅持“定期申報，按期更換，

2、共同監(jiān)督”的原則。三、管控對象公司生產(chǎn)車間及相關(guān)部室勞動防護用品申報、采購、存放、領(lǐng)取、使用的管理。四、管控內(nèi)容4.1勞動防護用品的申報由公司生產(chǎn)生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)對車間（部門）申報的勞動防護用品計劃進行申報，審核后交生產(chǎn)安全部門主管確認(rèn)，報總經(jīng)理批準(zhǔn)報采購部。特殊情況下因生產(chǎn)安全的需要可以進行臨時申報。4.2勞動防護用品的采購4.2.1勞動防護用品的采購由供應(yīng)保障部組織招標(biāo)，生產(chǎn)安全部門等進行監(jiān)督。4.2.2勞動防護用品的采購堅持“相同質(zhì)量比價格，價格服從質(zhì)量”的原則，各類勞動防護用品應(yīng)保證質(zhì)量達到國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.2.3一般防護用品必須具備經(jīng)營單位的“經(jīng)營許可證”、相應(yīng)產(chǎn)品的“生產(chǎn)許可證”和

3、“檢驗合格證”等相關(guān)證件，并符合申報計劃的技術(shù)要求。4.2.4特種防護用品（安全帶、安全帽、絕緣鞋、絕緣手套、電焊手套等）必須具備國家法定技術(shù)機構(gòu)頒發(fā)的安全鑒定證，質(zhì)檢、安監(jiān)部門發(fā)給的產(chǎn)品合格證書和相應(yīng)的生產(chǎn)許可證，符合申報計劃的技術(shù)要求，三證不全的不準(zhǔn)購進。4.3勞動防護用品的存放4.3.1勞動防護用品入庫前須經(jīng)采購部倉庫負(fù)責(zé)人對其質(zhì)量和數(shù)量進行驗收合格后入庫。4.4勞動防護用品的領(lǐng)取及配備標(biāo)準(zhǔn)4.4.1勞動防護用品的領(lǐng)取堅持以舊換新,誰申報，誰使用，誰領(lǐng)取，誰簽字的原則。4.4.2各車間（部門）領(lǐng)取勞動防護用品時，由車間（部門）開領(lǐng)料單，車間主任（部門負(fù)責(zé)人）、各級專（兼）職安全員共同簽字

4、發(fā)放。4.4.3車間（部門）職工領(lǐng)取勞動防護用品時，必須由職工本人在車間（或部門）勞動防護用品領(lǐng)取登記表中簽字確認(rèn)后，由車間主任或安全員進行發(fā)放。4.4.4勞動防護用品的領(lǐng)取對象、數(shù)量、周期：4.4.4.1絕緣鞋：電工每人每三個月1雙；4.4.4.2絕緣手套：每個高壓室配備2付，每兩年更換一次4.4.4.3電焊手套：每個電焊工配備1付，每3個月更換一次。4.4.4.4手持電焊面罩：鉚焊車間每人1個，每半年更換一次。4.4.4.5防砸防穿刺鞋和防砸絕緣鞋：每人每年發(fā)放防砸防穿刺鞋1雙，發(fā)放后半年內(nèi)辭職的按成本價收取費用。4.4.4.6濾紙：長期接觸粉塵作業(yè)的每人每天更換濾紙1片。4.4.4.7防

5、塵口罩：長期接觸粉塵作業(yè)的每人每3個月發(fā)放防塵口罩1只。4.4.4.8防毒口罩：接觸有毒氣體（苯）特殊環(huán)境作業(yè)員工每人每1個月發(fā)放1只。4.4.4.9防護眼鏡：每人每年配備防護眼鏡1付；其他部位有需要的視實際情況而定。4.4.4.10安全帶：裝配鉚焊車間每年配備安全帶10根。4.4.4.11安全帽：各車間每兩年發(fā)放安全帽一次。4.4.4.12耳塞：噪音較大的崗位員工每人每六個月配備耳塞1付。4.4.4.13學(xué)員入企后，自定崗之日起給予發(fā)放相應(yīng)的勞保用品。4.4.4.14因病假和其它原因脫離生產(chǎn)崗位一個月（含）的，停發(fā)各種勞動防護用品。4.4.4.15對于從事多樣工種作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要工種發(fā)放勞動防護用品。4.4.4.16事故應(yīng)急處理按應(yīng)急處理程序要求配備急救勞動防護用品。4.4.4.17危險性較大的特殊作業(yè)時,安全部統(tǒng)一安排申購、發(fā)放防護用品。五、罰則1. 勞保用品丟失損壞無法使用等特殊情況，個人交費購買（購價）。2. 勞保用品一經(jīng)配發(fā)，員工進入生產(chǎn)車間未按規(guī)定要求佩戴的，按違章操作扣5工時/次，扣車間安全分1分/次。3. 試用期滿定崗后，可發(fā)放勞保用品。4. 離職（辭退）收取費用時，按采購價實際費用計算（針對配發(fā)到個人的貴重勞保用品）（1）自發(fā)放之日起，工作滿兩年以上者，辭職（辭退）時，不收取費用。（2）自發(fā)放之日