裝配車間管理制度

1、車間管理制度1.0 目的為保障車間生產有序進行，打造優(yōu)質高效的團隊，杜絕不良行為的蔓延滋長，激發(fā)員工積極主動的工作情緒，營造一 個舒適、公平、有序的工作環(huán)境，特制定本管理制度。2.0 制度2.1 遵守作業(yè)時間，上下班不準遲到、早退、礦工；2.2 上班應著裝整潔，嚴禁穿拖鞋著背心、短褲上班；2.3 請假必須提前 4 小時申請，經同意后方可生效，否則按礦工處理；2.4 工作時間嚴禁談笑、打瞌睡、吃零食等。2.5 工作時間嚴禁看書、看報、做與工作無關的事；2.6 車間范圍內，嚴禁亂丟果皮、紙屑等雜物；2.7 嚴禁在車間內吵鬧、打架斗毆；2.8 服從工作調動安排，有異議遵從 “先服從，后申訴 ”之原則

2、；2.9 嚴格按照作業(yè)指導書及工藝要求進行操作，嚴禁私自更改作業(yè)程序及內容；2.10嚴格按照“ 6S”要求，保持工作環(huán)境整潔、明亮、有序，嚴禁超出規(guī)劃線作業(yè)；2.11 各工位應各負其責，保證本工序之操作優(yōu)質、高效，并為質量把好關；2.12 各崗位下班前應整理好各自工作范圍內的工具、物料，保持工作臺面清潔干凈方可有序下班；2.13 愛護車間財產，節(jié)約生產物料，愛惜生產工具、設備；2.14 員工需提前 5 分鐘上班，按當日生產任務，調配好物料、工具；2.15 負責人員應以身作則，帶頭遵守各項規(guī)章制度；3.0 獎懲制度為保證 “規(guī)章制度 ”的有效執(zhí)行，提高員工參與管理的意識，遵從懲劣獎優(yōu)的原則，真正

3、做到公開、公平、公正，特制 定此制度。3.1 獎勵3.1.1 能服從工作安排，積極配合負責人員的工作，月評獎勵2分/次；3.1.2 工作效率高，質量意識強，且能輔導其他員工提升工作效率及質量著，月評獎勵2 分/次，成績突出者可給予晉升。3.1.3 出謀劃策，對車間管理有良好建議被采納實施，證明有效者獎勵3 分/次；3.1.4 工作技能突出，能創(chuàng)新提高，不斷改進作業(yè)方法并使生產效率有明顯提高者，獎勵2分/次；3.1.5 維護車間財產免受損失，保障其他員工人身安全者，獎勵5 分 /次；3.1.6 大膽揭發(fā)其他員工違規(guī)亂紀，被查證屬實者，獎勵3 分/次；3.1.7維護“ 6S及貫徹車間各項制度的實施

4、執(zhí)行有突出表現者，獎勵2分/次；3.2 懲罰3.2.1 上班遲到、早退：第一次扣罰 1 分/，第二次扣罰 2 分，第三次扣罰 3 分，以此類推；3.3.2 曠工一天扣罰 10 分，連續(xù)曠工 3天或 1個月累計曠工 3天，按自動離職處理；3.2.3 工作效率低，質量意識差，做事沒有積極性，作風散漫者，扣罰5 分/次；3.2.4 因個人工作失誤造成質量事故者，扣罰責任人 3 分/次；3.2.5 上班時間談論、爭吵、做與工作無關之事者，第一次口頭警告，第二次扣罰1 分，屢教不改者開除；3.2.6隨地亂丟垃圾、雜物或責任區(qū)域內“6S”況不合要求者，第一次警告并責令即時清除，第二次起扣罰1分/次;3.2

5、.7 不服從上級調動安排扣罰 2 分/次，并與之頂撞者扣罰 5 分/次，經協調無效者開除；3.2.8 下班后沒有整理好本崗位范圍內的工具、物料或作業(yè)臺者，每次扣罰2分/次；3.2.9 故意刁難或口頭威脅恐嚇車間負責人員或其他員工，扣罰 5 分；武力報復者立即開除并移交公安機關處理；3.2.10 不經車間負責人員同意，私自調換崗位者，扣罰1 分/次；3.2.11 工作崗位機械設備及工具等出現故障，不及時上報處理者，扣罰1 分/次。3.2.12 故意損壞公物（工具、設備等），按價賠償，并扣罰 5 分，嚴重者即時開除。3.2.13 私自更改操作規(guī)程，沒有影響生產或造成事故者，警告并扣罰2分/次，影響

6、生產或造成事故者，承擔事故責任并扣罰 5 分/次。3.2.14 下班后沒有關電、關氣、關窗者，扣罰相關責任人2 分/次；3.2.15 未能按時提交相關報表，扣罰 1 分/次；3.2.16 盜竊公司或他人財物者即時開除并移交公安機關處理；3.2.17 散播謠言，傳播小道消息，影響公司形象或車間正常秩序者即時開除；4.0 員工違紀 ，負責人員監(jiān)督不力者應負連帶責任 ，負責人員違紀加倍處罰5.0 以上制度從 2011 年 11 月 23 日起實施。立木照明2011 年 11 月 19 日“ 6S：” 整理（ SEIRI ）、整頓（ SEITON ）、清掃（ SEISO ）、清潔（ SEIKETSU

7、）、素養(yǎng)（ SHITSUKE ）、安全（ SELF-CRITICISM ）生產部車間現場管理制度一、現場紀律制度1、員工必須遵守上下班作息時間 ，不遲到，不早退 ；嚴格按照公司規(guī)定進行刷卡操作。2、員工生產現場必須著工作服，戴工作帽，穿工作水鞋，正確佩帶員工證。3、員工因特殊情況需請假，應嚴格按照公司請假程序逐級向各級主管請假，得到批準 后方可能離開。4、禁止將個人衣物，餐具、茶葉等用品帶入生產現場，飲用水杯放在現場指定位置。5、未經生產或相關部門會簽批準 ，禁止將原物料、半成品 、設備部件等物品帶出現場。6、生產現場除相關品嘗制度確認人以外，嚴禁其它人員吸食果凍和其它半成品。10、員工責任區(qū)

8、內物品必須按定置規(guī)定碼放在定位線內，嚴格遵守消防安全管理規(guī) 定。11、嚴禁將消防器材挪為他用，特殊情況須報基地消防委員會批準。12、員工工作期間不得佩戴手表、戒指、耳環(huán)等物品，不得化妝。員工工作 期間佩載動BP機、手機必須關閉電源且放于工褲內。13、提倡文明禮貌，現場作業(yè)嚴禁使用侮辱性字眼，不講臟話。15、現場員工必須專心作業(yè)，嚴禁嬉鬧聊天，偷閑怠工，16、現場各工段應做好人員定崗工作，禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。18、現場人員在工作期間不得做與工作無關事情，生產現場禁止吃食物、吸 煙、看小說、報刊等。19、員工必須服從合理工作安排，盡職盡責作好本崗位工作，堅決反對故意 刁難、疏忽或拒絕上級

9、主管命令或工作分配。20、現場人員必須自律自覺，勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益，破壞車間生產的 不良行為，反對一切壞現象。21、現場人員必須妥善保養(yǎng)自己的更衣柜，嚴禁不關鎖、撬鎖、混用等破壞 更衣室管理行為。22、員工必須按照生產工藝規(guī)定，操作指導進行現場作業(yè)，嚴禁向半成品投 放異物或故意損壞機器設備。23、提倡節(jié)約，生產現場嚴禁水、電、氣（汽）浪費現象。24、生產現場無特殊情況員工一律不允許坐上級主管辦公桌椅。25、上班中途外出員工憑出入證進出車間，并正確登記出入時間。26、嚴禁私自撕毀公司公布的各項通知、規(guī)定，嚴禁在現場各白板上亂涂亂 畫。27、嚴禁在現場打架、聚眾鬧事。二、衛(wèi)生制度A、人衛(wèi)生制

10、度1、員工上崗前必須取得健康證。2、員工保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡、勤理發(fā)、勤剃須、勤剪指甲、勤換衣服。3、員工進生產現場雙手必須清洗消毒。4、現場嚴禁隨地吐痰和唾液，嚴禁隨地亂扔紙巾、雜物。5、員工工作期間嚴禁挖鼻孔，掏耳朵，剔牙抓頭，等不合食品企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范的行為，在生產現場打噴涕須背對生產線，并用手遮住嘴巴和鼻孔。6、員工應做到衣帽整潔，頭發(fā)不外露，工鞋保持干凈，做到勤洗勤換。7、員工使用衛(wèi)生間嚴禁穿著水鞋，使用完畢后必須及時沖洗衛(wèi)生間。8、員工必須按公司要求規(guī)范著裝，防止作業(yè)時汗液，臟物污染半成品。9、嚴禁抱病帶傷上班，作業(yè)前雙手消毒。10、工衣柜及時清潔，避免產生衛(wèi)生死角，飲用水杯

11、自覺保持干凈。11、現場應做好衛(wèi)生宣傳教育工作，員工應自覺配合遵守。B、車間衛(wèi)生制度1、現場必須經常清理、整頓、保持地面無積水、污物和油污。2、保持現場排水溝暢通、墻壁潔凈、無衛(wèi)生死角。3、必須對作業(yè)責任區(qū)域內衛(wèi)生負責，及時對區(qū)域內設備、地面及其它生產用品進行清 理衛(wèi)生。4、現場門窗、樓梯通道、桌凳、現場目視牌等保持干凈。5、定期對現場各蒸汽、水、空壓管道、照明用具等進行清掃、清潔，保持無灰塵積壓。6、設備上物品按規(guī)定要求整齊掛放，嚴禁員工隨意踩踏、涂污設備。7、設備應做定期清潔，防塵罩、安全罩禁敞開，機器底部物應定期清理。8、衛(wèi)生清潔用具使用前后清洗、清理，未使用須擺放在指定位置。9、生產作

12、業(yè)過程中計劃內不用的原物料應及時清理整頓。10、生產作業(yè)過程中出現的不良品、廢品、垃圾必須及時整理清除。11、嚴禁未獲批準，使用各種有毒、有害化學物品或藥劑。12、保持各種半成品周轉箱，垃圾用箱，輸送平板潔凈。13、生產現場過程中落入地面的半成品應及時清理到專門收集不可回收半成 品的紅色塑料斗中。14、車間內設備、管道、墻壁不允許隨意貼膠帶。15、超出時間效期的公告、通告、標語應及時清理。16、崗位員工因工作需要接觸料液時，必須戴手套或雙手消毒。18、食品企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范中規(guī)定的其它衛(wèi)生要求。三、現場安全制度1. 現場應做好安全宣傳教育，安全防范保障工作。2. 員工必須時刻謹記“安全第一”觀念，時

13、刻注意人身安全，設備安全，對于安全規(guī) 定必須無條件服從。3. 員工必須掌握本崗位安全操作規(guī)范，熟悉設備性能特點，按操作規(guī)程作業(yè)。4. 崗位員工應定期對設備進行保養(yǎng)與維護， 減少事故隱患， 發(fā)現設備異常應立即上報 維修。5. 保養(yǎng)、維修設備時，必須掛警示牌，作業(yè)時禁止其他人員觸動設備開關。6. 員工在操作設備時須集中精神，不得說笑或在疲倦、不清醒狀態(tài)下工作，不得在現 場嬉戲、逗鬧。無緊靠急情況，禁止在車間現場跑動。7. 員工須熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全門位置和疏散和路線。8. 非本崗位員工不得操作其他工序的設備。9. 注意蒸汽管道，閥門及用汽設備，嚴禁隨意觸摸以免燙傷。10.

14、現場開水等高溫液體多使用時注意防止燙傷。11、設備、管道消毒時，注意防止化學用品濺到皮膚上或衣服上或其它易被腐蝕的設備 上。12. 員工須熟悉緊急停止按鈕，事故發(fā)生后停機停電，妥善處理，及時上報。13. 工作時員工應時刻注意防止撞傷、觸傷、卷帶等傷害。14. 車間現場地面應時刻保持清潔，隨時注意滑倒。15. 現場嚴禁踩、踏、敲、打機器設備。16. 嚴禁將生產器具未按規(guī)定挪為他用。17. 消防栓 1 米以內不得擺放任何東西。且消防通道、安全通道須時刻保持暢通。以上處罰條例適用于灌裝車間任何管理人員和生產人員，并且一律平等條例執(zhí)行 受灌裝車間每位成員監(jiān)督。為維持車間正常生產秩序， 保證各位員工的人

15、身安全， 釀造好的工作環(huán)境， 并保 質保量完成生產計劃任務，特擬訂此制度。一，所有人員必須嚴格遵守工廠作息時間，提前 5 分鐘到車間開早會，不遲到， 不早退，有事有病要請假。不請假視曠工論處。二，車間員工必須無條件服從調配， 對不服從調配或對管理人員的安排置之不理、 辱罵管理人員者處以 50 元罰款。三，車間內禁止吸煙、隨地吐痰，亂丟垃圾、高聲喧嘩、聚眾閑聊，長時間玩弄 手機及放手機音樂。否則罰款 40 元。四，所有設備、工具在車間主任或技術員的指導下正確操作，確定生產安全。 五，部裝和總裝嚴格按照指定的技術標準進行裝配。 每道工序按要求取用相符的 部件、螺絲進行安裝。違者罰款 50 元，給工

16、廠造成較大損失的，交廠部處理。 六，在裝配中發(fā)現的原材料問題應立即上報， 嚴禁利用不符標準的原材料進行裝 配。七，裝配零部件應堆放有序，按標示牌和工作區(qū)間進行堆放，且注意堆放安全。 八，每道工序完成后， 按技術要求，必須進行自檢， 合格后方可轉入下一道工序， 如下一道工序發(fā)現上一道工序有質量問題，仍故意安裝，上道和下道一并處罰， 每道罰款50'、'、100元，造成報廢的按成本價全額賠償。九，生產中所產生的不合格品、 廢品零部件， 統(tǒng)一交車間主任處理， 由倉庫統(tǒng)一 保存，禁止將其丟進垃圾箱。十，加強車間管理， 禁止將私人用品放在工作臺面上， 保持工作場地、 設備的整 潔。十一，所有員工必須節(jié)約取用零部件， 不得隨意亂扔物料、 工具。掉在地上的配 件、螺絲等物品馬上撿起，工具用好后放回工具箱。十二，損壞工廠物品、 原材料照價賠償。 惡意損壞工廠財產或盜竊行為者， 視情 節(jié)輕重，無薪開除，并移送公安機關處理。十三，禁止攜帶小孩或外人進入車間。十四，禁止飲酒后進入車間。十五，生產車間必須按現有的人力及設備情況精心組織， 合理分配， 嚴格執(zhí)行生 產計劃安排，按時