中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度研究

1、目錄摘要3關(guān)鍵詞3前言3一、 會(huì)計(jì)信息披露的意義3二、 中小企業(yè)的現(xiàn)狀3三、 中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求和披露特征4四、 中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露存在的問題51、 會(huì)計(jì)信息披露不完整52、 會(huì)計(jì)信息披露不規(guī)范53、 會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí)54、 會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí)55、 會(huì)計(jì)信息披露不充分6五、 中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露問題的原因6 1、企業(yè)內(nèi)部原因分析6 2、企業(yè)外部原因分析7六、 對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的建議71、 完善企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度72、 加強(qiáng)會(huì)計(jì)道德教育，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高人員素質(zhì)83、 積極發(fā)揮政府職能的作用8七、 結(jié)論8參考文獻(xiàn)9 我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度研究摘要：中小企業(yè)自身規(guī)模較

2、小,內(nèi)控制度不完善,常常存在所披露的會(huì)計(jì)信息模糊、披露不完整、不及時(shí)甚至所披露信息失真等問題, 如何有效解決和完善我國(guó)會(huì)計(jì)信息披露中的缺陷，盡快建立科學(xué)化，合理化，現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)信息披露制度和標(biāo)準(zhǔn)已是當(dāng)務(wù)之急。會(huì)計(jì)信息披露隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生，它的作用滲透到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的每個(gè)層面，本文就會(huì)計(jì)信息披露問題做了深入的探討與研究。 關(guān)鍵詞：中小企業(yè)，會(huì)計(jì)信息披露，問題及原因，建議前言中小企業(yè)在其規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)組織形式等各方面與大企業(yè)有著明顯的區(qū)別，中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)的分離遠(yuǎn)不如大企業(yè)那么明顯，這些特征的不同導(dǎo)致了中小企業(yè)在會(huì)計(jì)信息披露方面的獨(dú)特性，為了更好地發(fā)展我國(guó)的中小企業(yè)，規(guī)范會(huì)計(jì)信息越

3、來越重要。一、會(huì)計(jì)信息披露的意義1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是國(guó)家進(jìn)行經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控的依據(jù)。2、為主管部門、投資者、債權(quán)人及其他外部單位和部門提供信息。3、為單位內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理者職工提供必要的信息。4、促進(jìn)社會(huì)資源的合理配置二、中小企業(yè)的現(xiàn)狀中小企業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展,所以成為中央一直扶持的對(duì)象。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料顯示,目前我國(guó)的中小企業(yè)的總數(shù)已經(jīng)達(dá)到了5000萬,占到了全國(guó)所有企業(yè)總數(shù)的99%以上,所解決的就業(yè)人數(shù)占到了全國(guó)的75%以上,中小企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r與前景,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,對(duì)國(guó)計(jì)民生起著至關(guān)重要的作用。面對(duì)中小企業(yè)現(xiàn)在舉足輕重的地位,中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披

4、露問題也已經(jīng)越來越受到關(guān)注。中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露問題關(guān)系到中小企業(yè)的發(fā)展前景,如何提供準(zhǔn)確、可靠、及時(shí)的會(huì)計(jì)信息是當(dāng)前我們的首要問題。三、中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求和披露特征我國(guó)關(guān)于小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征,在財(cái)政部頒布的小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的總說明中以基本原則的形式進(jìn)行了說明,包括:可靠性、相關(guān)性、一貫性、可比性、及時(shí)性、明晰性、謹(jǐn)慎性、重要性和實(shí)質(zhì)重于形式。 對(duì)于中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,首先也應(yīng)該在收益大于成本和重要性的約束條件之下,根據(jù)自身的實(shí)際情況,提供滿足信息需求者要求的會(huì)計(jì)信息;其次,中小企業(yè)由于受到規(guī)模成本的限制,對(duì)其所提供的會(huì)計(jì)信息不能像要求大公司那樣的嚴(yán)格,可以相對(duì)的簡(jiǎn)明實(shí)用;再次

5、,因?yàn)橹行∑髽I(yè)的會(huì)計(jì)信息主要是提供給政府部門,所以真實(shí)可靠、合乎國(guó)家的相關(guān)規(guī)定就顯得特別的重要,而相對(duì)來說,中小企業(yè)的靈活性較大,風(fēng)險(xiǎn)較大,相關(guān)信息主要是提供給公司的經(jīng)營(yíng)管理者;最后,可比性和明晰性作為次級(jí)質(zhì)量特征有助于會(huì)計(jì)信息使用者的理解、比較。 中小企業(yè)信息披露特征1、有用性：披露的信息在決策上有用，能夠滿足使用者的需求，增加使用者對(duì)市場(chǎng)信息的了解，降低投資決策盲目性與風(fēng)險(xiǎn)。2、相關(guān)性：信息披露不能一廂情愿地主觀決定，而應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場(chǎng)用戶的需求，規(guī)范信息披露的形式、數(shù)量和質(zhì)量，也就是與信息使用者的目的和要求息息相關(guān)。為了使信息有用，信息必須與使用者的決策需要相關(guān)。3、可靠性：披露信息必須可靠

6、，不能錯(cuò)誤引導(dǎo)用戶的判斷，不能進(jìn)行虛假的誤導(dǎo)性的陳述，也不得有重大遺漏。要使信息可靠，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中的信息必須在重要性和成本的許可范圍內(nèi)做到完整。4、中立性：真實(shí)的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)保持中立性。中立性是指會(huì)計(jì)人員形成會(huì)計(jì)信息的過程和結(jié)果不能有特定的偏向，不能在客觀的信息上附加某種主觀色彩以滿足特定信息使用集團(tuán)的需要，否則信息的真實(shí)性就會(huì)受到質(zhì)疑。要深刻理解會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的本質(zhì)，就必須認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性不等于絕對(duì)精確性。從哲學(xué)觀念來看，絕對(duì)的精確是不存在的，人們只承認(rèn)相對(duì)的精確。導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的相對(duì)精確的因素很多。比如，越來越多的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本身的復(fù)雜性提高，使信息披露規(guī)則的制定無法跟上這種發(fā)展；會(huì)計(jì)方

7、法上的局限性，決定了許多會(huì)計(jì)信息處理只能追求一定意義上的準(zhǔn)確，例如折舊年限和殘值的估計(jì)；會(huì)計(jì)原則的要求使信息披露具備了模糊性，重要性原則要求忽略價(jià)值不大的信息，穩(wěn)健性原則要求企業(yè)不能披露未來收益，“實(shí)質(zhì)重于形式”的原則使信息披露方式簡(jiǎn)單化，“效益大于成本”的原則使企業(yè)放棄了為使信息披露更精確而進(jìn)行的努力。比比皆是的相對(duì)的精確就意味著模糊性的普遍存在，意味著真實(shí)性只能被界定在一定的范圍和界限之內(nèi)。四、中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露存在的問題 1、會(huì)計(jì)信息披露不完整由于我國(guó)會(huì)計(jì)信息披露制度的不完善,導(dǎo)致企業(yè)對(duì)應(yīng)該披露的信息沒有做完整的披露,而是避重就輕,選擇夸大對(duì)自己有利的信息,避開對(duì)自己不利的信息,隱瞞事

8、實(shí)真相,誤導(dǎo)投資者。同時(shí)也有一些企業(yè),在發(fā)生重大的違法、違規(guī)事件時(shí)被查處之前根本沒有通過任何方式將信息予以披露。正是由于企業(yè)這些不完整的信息披露,導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息的不真實(shí)和市場(chǎng)的不規(guī)范。為了規(guī)范小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，提高其會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，在2004年4月，財(cái)政部頒布了小企業(yè)會(huì)計(jì)制度，這在一定程度上對(duì)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露起到了積極作用，但是中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露問題依然嚴(yán)重。由于中小企業(yè)對(duì)于內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的意識(shí)很薄弱，對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制并沒有給與過重視，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度漏洞頗多，譬如說一人身兼多職、人員素質(zhì)低、預(yù)算不準(zhǔn)確等。并且企業(yè)的內(nèi)外部的監(jiān)督體系也不健全，致使會(huì)計(jì)信息披露問題越來越顯著，得不到遏制。2、

9、會(huì)計(jì)信息披露不規(guī)范 由于企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的不完整性,導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息披露的違規(guī)、隨意。一些中小企業(yè)在會(huì)計(jì)信息披露中缺乏規(guī)范性，隨意調(diào)整利潤(rùn)分配，中期報(bào)告過于簡(jiǎn)單，無法進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)部分公司的財(cái)務(wù)報(bào)告，不提供上年同期相關(guān)的重要數(shù)據(jù)等。由于這些不規(guī)范的會(huì)計(jì)信息，導(dǎo)致了投資者投資決策的失誤，損害了投資者的利益，影響了市場(chǎng)的發(fā)展。 3、會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí)信息的價(jià)值就是在于它的時(shí)效性。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性關(guān)系到每個(gè)投資者的切身利益。失去時(shí)效的會(huì)計(jì)信息,是無用的會(huì)計(jì)信息,無使用價(jià)值。同時(shí),由于中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí),還會(huì)導(dǎo)致內(nèi)幕交易等操縱市場(chǎng)的欺詐性交易。因此,具有時(shí)效性的會(huì)計(jì)信息是維護(hù)

10、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。4、會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí)目前中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露存在嚴(yán)重的虛假問題，其主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，在中小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員不具備應(yīng)有的專業(yè)素質(zhì)，對(duì)會(huì)計(jì)原理、會(huì)計(jì)法規(guī)以及制度不甚了解，做出錯(cuò)賬的概率較大，進(jìn)而造成了會(huì)計(jì)信息失真；其次，我國(guó)的中小企業(yè)大都是家族式經(jīng)營(yíng)模式，其不管是經(jīng)營(yíng)管理人員還是財(cái)會(huì)人員往往都會(huì)優(yōu)先考慮企業(yè)自身的利益，人為的去捏造會(huì)計(jì)信息，蓄意變動(dòng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。最常見的是虛報(bào)產(chǎn)值、虛增利潤(rùn)以及虛列負(fù)債去騙取貸款，或者掩飾利潤(rùn)以逃避稅收；最后，由于我國(guó)中小企業(yè)并沒有實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，所以很少有機(jī)會(huì)被審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)，沒有注冊(cè)會(huì)計(jì)師的監(jiān)督，中小企業(yè)難以自覺

11、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。當(dāng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，中小企業(yè)所提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和其他財(cái)務(wù)資料一般都有虛假的成分，注冊(cè)會(huì)計(jì)師很難以此資料為基礎(chǔ)得出真實(shí)可靠的審計(jì)報(bào)告，這就造成了外部審計(jì)對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息難以起到其應(yīng)有的督促作用。 5、會(huì)計(jì)信息披露不充分中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露不充分體現(xiàn)在多個(gè)方面，首先，由于中小企業(yè)所處的市場(chǎng)都存在較高的競(jìng)爭(zhēng)程度，為了保護(hù)其在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，所以在會(huì)計(jì)信息披露時(shí)會(huì)體現(xiàn)一定的保密性。但是很多中小企業(yè)便以此為借口，對(duì)諸多會(huì)計(jì)信息譬如融資租賃、資產(chǎn)減值等不予披露或者是披露不完整；其次，中小企業(yè)所提供的會(huì)計(jì)信息一般只涉及到了自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并沒有披露對(duì)社會(huì)的公共效益產(chǎn)生的影響，

12、財(cái)務(wù)報(bào)告中所披露的會(huì)計(jì)信息均為歷史信息，對(duì)信息使用者來說這些信息并不具有太高的價(jià)值，公共效益根本無法得到可靠的計(jì)量；最后，中小企業(yè)所使用的財(cái)務(wù)軟件比較低端，無法針對(duì)企業(yè)的特殊業(yè)務(wù)進(jìn)行核算，而且不同財(cái)務(wù)人員之間經(jīng)常會(huì)使用不同的財(cái)務(wù)軟件，會(huì)計(jì)信息難以保證一致性，這也導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息披露的不充分。五、中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露存在問題的原因1、企業(yè)內(nèi)部原因分析(1)一些會(huì)計(jì)人員素質(zhì)差。有些會(huì)計(jì)人員在工作中責(zé)任心不強(qiáng)出現(xiàn)技術(shù)上的錯(cuò)誤，一些領(lǐng)導(dǎo)者在選擇會(huì)計(jì)人員的時(shí)候，任人唯親，而不注重人的能力，加重了會(huì)計(jì)信息的失真。作為一名工作人員，受領(lǐng)導(dǎo)者管制，有些會(huì)計(jì)人員由于無法抵制來自上層的壓力，最終背離職業(yè)道德。 (2

13、)資產(chǎn)所有者缺位。法制不健全，沒有有效的監(jiān)督體制。現(xiàn)代企業(yè)制度改革后，兩權(quán)分離，利益主體呈多元化。企業(yè)進(jìn)行公司改制后，有些投資人無法直接管理企業(yè)，使公司法人代表權(quán)力加強(qiáng)，可能會(huì)任意處置企業(yè)資產(chǎn)和控制人事任免。2、企業(yè)外部原因分析(1)第三方會(huì)計(jì)監(jiān)督不規(guī)范。所謂第三方會(huì)計(jì)監(jiān)管就是指具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司進(jìn)行的審計(jì)監(jiān)管。在市場(chǎng)上,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)工作在信息披露中起著非常重要的作用,投資者所掌握的信息很大層面都是來自于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)報(bào)告。審計(jì)的本質(zhì)就在于它的獨(dú)立性,但是在現(xiàn)實(shí)生活中,卻常常出現(xiàn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和上市公司共同做假賬的現(xiàn)象,這樣就會(huì)造成虛假信息的披露,從而給投資者造成損

14、失,阻礙證券市場(chǎng)的健康發(fā)展。 目前，除了證監(jiān)會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的披露進(jìn)行監(jiān)管外，其他部門沒有任何法律上的義務(wù)進(jìn)行協(xié)同監(jiān)管，致使證監(jiān)會(huì)力量薄弱，權(quán)威性不足，其管理方法也傾于使用行政手段解決問題。(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者對(duì)企業(yè)所有者負(fù)有經(jīng)營(yíng)責(zé)任，當(dāng)企業(yè)經(jīng)管人追求自身利益時(shí)，可能會(huì)與企業(yè)目標(biāo)發(fā)生沖突，為自身利益不惜通過虛報(bào)利潤(rùn)獲取所有者信任。企業(yè)管理者行為，無論是對(duì)經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生積極影響還是消極影響，都應(yīng)通過財(cái)務(wù)報(bào)表加以反映，以便對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行監(jiān)督。而現(xiàn)行法律對(duì)虛假報(bào)告信息處罰力度不夠，不能對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行有效的監(jiān)督。六、對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的建議1、完善企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度 完善會(huì)計(jì)信息披露制度最關(guān)鍵的是完善企業(yè)

15、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，而完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：首先，營(yíng)造中小企業(yè)內(nèi)部控制的環(huán)境，加強(qiáng)管理者和工作人員的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的意識(shí)，了解內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的內(nèi)涵，設(shè)立良好的組織結(jié)構(gòu)；其次，建立完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)，職責(zé)分工明確，定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，使用永續(xù)盤存制對(duì)庫存進(jìn)行盤存，加強(qiáng)預(yù)算控制和內(nèi)部審計(jì)控制；最后，對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的漏洞與不足。 中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露制度設(shè)計(jì)應(yīng)該體現(xiàn)以下特征：(1)權(quán)威性 (2)簡(jiǎn)便有效性 (3)保密性(4)靈活性2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)道德教育，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高人員素質(zhì)完善公司治理結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員能夠自我監(jiān)督并對(duì)其他會(huì)計(jì)人員提出評(píng)價(jià)，促

16、使會(huì)計(jì)人員形成會(huì)計(jì)誠(chéng)信品格對(duì)做出的會(huì)計(jì)信息披露更真實(shí)可靠，完善公司章程，界定各人員的限，加強(qiáng)對(duì)董事，監(jiān)事會(huì)及經(jīng)理人員的法律道德教育，促使他們自覺履行對(duì)股東的誠(chéng)信義務(wù)和勤勉責(zé)任。在大多數(shù)中小企業(yè)中，投資者就是經(jīng)營(yíng)者，在此應(yīng)該將個(gè)人資產(chǎn)和企業(yè)資產(chǎn)劃分清楚，經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)劃分清楚，這樣可以有助于財(cái)會(huì)人員清楚的進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。企業(yè)應(yīng)該設(shè)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，盡量做到層次清晰、分工明確，會(huì)計(jì)人員的設(shè)置需要符合不相容崗位相分離的規(guī)定，聘請(qǐng)財(cái)務(wù)人員之前應(yīng)先確定其是否相應(yīng)的資格。財(cái)務(wù)人員在工作中，應(yīng)該按照會(huì)計(jì)規(guī)章制度操作，依法建賬，恪守職業(yè)道德，而管理者對(duì)于財(cái)務(wù)工作應(yīng)該避免干預(yù)。中小企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員應(yīng)該給與定期的培

17、訓(xùn)，使財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和貫徹政策的水平得到提高。3、積極發(fā)揮政府職能的作用政府應(yīng)對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露有足夠的重視，建立專門負(fù)責(zé)監(jiān)督、考察中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的部門，對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行定期或者不定期的會(huì)計(jì)信息披露檢查工作，通過強(qiáng)制的行政手段對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露問題進(jìn)行監(jiān)督和管制，并且應(yīng)對(duì)財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合理的分工，形成一個(gè)有效的中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的外部監(jiān)督體系。財(cái)政部門主要負(fù)責(zé)出臺(tái)一些有助于提高中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的文件，定期對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法和其他相關(guān)規(guī)定的認(rèn)識(shí)；稅務(wù)部門主要負(fù)責(zé)結(jié)合日常納稅情況，監(jiān)督中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算是否符合規(guī)定；審計(jì)部門主要負(fù)責(zé)對(duì)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)信息進(jìn)行嚴(yán)格審核，查看其有無虛假信息，是否符合相關(guān)規(guī)定。七、結(jié)論中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露所存在的一系列問題勢(shì)必會(huì)影響其今后的發(fā)展?fàn)顩r和規(guī)模，而且對(duì)我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)也必然會(huì)產(chǎn)生較為重大的影響，所以在面對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露中所出現(xiàn)的問題時(shí)，應(yīng)該積極的去發(fā)現(xiàn)，去解決，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。 參考文獻(xiàn)1何現(xiàn)營(yíng).談中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露.合作經(jīng)濟(jì)與科技,2010年第14期2王詠梅.會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范問題研究J會(huì)計(jì)研究2001(4)3周榮.中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的博弈分析.湖南經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2006年第17期4趙璇，陸蓓.論中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度J.商業(yè)經(jīng)