要相信自己的潛力

1、要相信自己的潛力！刁喆在努力改變著自己，他說，自己以前經(jīng)常抱怨老師不好，學(xué) 校的環(huán)境不好， 現(xiàn)在的他明白了， 人不應(yīng)該抱怨周圍的環(huán)境， 應(yīng)該首先分析自己， 外部環(huán)境 是次要的，自己才是決定性因素，改變自己才會(huì)有質(zhì)的飛躍。李陽老師也說過，多做自己不愿意的事。一個(gè)人要改變自己一定是要下很大的決心， 破釜沉舟，甚至是脫胎換骨，而且一旦開始了，最困難的就是堅(jiān)持到底，如果沒有毅力，很 容易又回到原點(diǎn)， 這時(shí)就需要做一些自己不愿意做的事情， 比如懶惰的人想變勤奮， 就必須 做自己從前最不愿意做的事情：早起。只有這樣才能挖掘出他的最大潛力。刁喆相信：自己的潛力也是無窮的。他最大的夢想就是可以自由地和外國人交

2、流，相 信有他的努力，這一天并不遙遠(yuǎn)。04 年黃俊的大二生活才剛剛開始，他看到了李陽老師的故事，那是一種相逢恨晚的感 覺。他覺得那個(gè)時(shí)候的自己與李陽老師以前的情況如此相像， 性格沉默內(nèi)向， 自卑怯懦。 看 完李陽老師成功的故事， 他捫心自問： 既然他也能夠突破這樣的性格， 為什么我不能做到呢？ 決定改變的信念如火苗在心中竄動(dòng)，他開始每天花出兩三個(gè)小時(shí)來大吼英語。07 年的寒假，黃俊參加了李陽瘋狂英語的集訓(xùn)營，因?yàn)橹斑^于內(nèi)向的性格，在集訓(xùn) 營的激情退卻之后。 他覺得突破不大， 但他認(rèn)為他已經(jīng)花了兩年的時(shí)間來學(xué)習(xí)瘋狂英語。 付 出的代價(jià)一定要收獲等同的回報(bào)。自己一定要做出成績來，他相信一直堅(jiān)持就

3、會(huì)獲得成功。如果將學(xué)英語比喻成是建一座大廈的話，大四的那一年他是將它的大廈推倒夷平后又 一磚一瓦地重新建造。那時(shí)他拿的英語課本里就只有50 句話，但就這 50句話，他每天練 8個(gè)小時(shí)，足足練了兩個(gè)月，他清楚記得，就一句簡單的“Please speak English with me”他就練了一個(gè)星期。那年暑假黃俊經(jīng)常會(huì)上去李陽老師的博客瀏覽，汲取更多的知識(shí)和能量。無意間點(diǎn)進(jìn) 了南昌集訓(xùn)營的鏈接， 發(fā)現(xiàn)有夏令營助教招聘的信息， 便打電話去咨詢， 剛好他們還需要這 個(gè)崗位，面試后黃俊第一次當(dāng)上了集訓(xùn)營的助教老師。黃俊說，是李陽瘋狂英語改變了自己，他特別喜歡那種氛圍，這種氛圍能讓自己過得 十分充實(shí)，

4、 你每天都影響著他人， 而在影響他人的同時(shí)， 也影響著你自己， 這也許就是他鐘 愛于瘋狂英語的初衷。在每次集訓(xùn)營當(dāng)助教老師的時(shí)候， 黃俊不斷地向其他老師一起學(xué)習(xí)， 與同學(xué)一起成長。那種性格的缺陷曾經(jīng)如此根深蒂固。03 年的時(shí)候，黃俊終于考上了大學(xué)。但那年 8 月，爸爸去世的事讓不幸的他陷入人生最黑 暗的低谷。 這個(gè)情況下， 他的媽媽放下心中的傷痛， 低下頭四處求人借錢， 就為了籌齊學(xué)費(fèi) 讓黃俊到南昌上大學(xué)， 自己孑然奔赴廣東打工。 在一個(gè)家庭的支柱倒下的時(shí)候， 媽媽卻為他 撐起一片光明的天空。 這份愛一直是支持著他一路走下去的原動(dòng)力。 他說： “我要為媽媽爭 氣，不改變就不能給自己帶來更好的生

5、活， 我要為了媽媽努力下去， 讓她得到更好的一切。一根筋的精神才是瘋狂英語精神的表現(xiàn)，認(rèn)定了自己的方向便一心所向，毫不動(dòng)搖； 為了自己的夢想一路堅(jiān)定！Persistence can produce a miracle!Unfortunately, very few peoplecan persist long enough to see a miraclehappen.堅(jiān)持可以創(chuàng)造奇跡！非常不幸的，很少人能長時(shí)間地堅(jiān)持下去，直至奇跡發(fā)生。但李陽瘋狂英語監(jiān)獄的學(xué)員一定可以做到！因?yàn)槲液臀业膱F(tuán)隊(duì)在陪伴著他們！ 每天做一件自己恐懼的事情， 如果你不敢做的話， 恐懼會(huì)控制你的一生。 那會(huì)兒她心里就抱

6、著這個(gè)信念： 我一定要做自己不敢做的事情。 晚上洗澡前將單詞寫在指頭上， 在沐浴間邊看 邊大聲地讀。 剛開始還是只有她一個(gè)人在讀， 但后來浴室里的同學(xué)都一起放開聲讀了， 最后 甚至將她的聲音淹沒。就是從此，她變得更加自信了。學(xué)校組織爬山，山頂，老師號(hào)召大家 一起讀英語， 她帶著她們班喊起了英語。 下來后， 幾個(gè)班里發(fā)音很好的同學(xué)都跟她說： 松凌 你進(jìn)步很大呀。這給了她莫大的鼓勵(lì) .這里訓(xùn)練強(qiáng)度太大。但是她曾保證過再大的強(qiáng)度也能 堅(jiān)持住。有的同學(xué)甚至當(dāng)著面說他：你英語差得要命還在這里喊？在停滯不前的練習(xí)中，沒有 得到別人的理解， 卻還要忍受這樣的打擊， 何化并沒有氣餒， 自信的人永遠(yuǎn)不受傷害，

7、他只 告訴自己：我不在乎這些，我還要練下去。他將書本一頁頁撕下來，在操場上一邊跑步一邊讀，將一篇篇文章背下來。那時(shí)候他還不會(huì)用氣發(fā)聲，一直是硬著嗓子喊，所以總是喊到聲音嘶啞，說不出話來 還喊，嗓子好了之后再喊到聲音嘶啞，如此反復(fù)。蛻變是如此痛苦的過程。 學(xué)校里搞了一個(gè)口語協(xié)會(huì)要招收新成員， 學(xué)英語專業(yè)的何化便去了。 面試時(shí)是用英語上去做 自我介紹，剛開始他并不是很自信，有些膽怯，講得很慢。但是大家都說發(fā)音挺不錯(cuò)。這給 了他莫大的鼓舞， 雖然覺得自己的發(fā)音還有非常大的提升空間， 但畢竟練了這么久， 第一次 有人給了自己肯定。 學(xué)校里并沒有專門的口語老師， 很多老師看中了何化的激情與熱心， 邀 請(qǐng)

8、他到各個(gè)班去講發(fā)音，帶讀句子；在晚自習(xí)的時(shí)候搞英語角，給同學(xué)們送李陽老師的書， 鼓動(dòng)大家一起學(xué)習(xí)。偉大還表現(xiàn)為管理自己，而不是領(lǐng)導(dǎo)別人。 我經(jīng)常跟王石出去玩，爬山。大家都會(huì)很關(guān)注， 一會(huì)兒爬這個(gè)峰， 一會(huì)兒到北極點(diǎn)。 他爬山大約只用了 5 年多時(shí)間， 把七大洲最高峰都爬完 了，加上南極點(diǎn)北極點(diǎn)，“ 72”。對(duì)于當(dāng)時(shí)已經(jīng)四十七八、而今56 歲的人，做到這樣很不簡單。那他是怎么做到的呢？我們發(fā)現(xiàn)，在山上我們和他最大的區(qū)別在于他能管理自己。 比如他說幾點(diǎn)進(jìn)帳篷就幾點(diǎn)進(jìn)帳篷。 為保持能量， 食物再難吃他都往下咽， 而我覺得不好吃 就會(huì)寧愿挨餓。 比如在山上應(yīng)該下午 5 點(diǎn)睡覺，若是聊得高興 8 點(diǎn)才睡

9、，第二天肯定爬不了。 他在珠峰 7 000 多米的時(shí)候，不管別人再怎么說風(fēng)景好，他都克制自己不出帳篷，因?yàn)閯?dòng)一 次能量就損耗一次，當(dāng)時(shí)跟他一起爬的還有另一個(gè)朋友大劉，大劉屬于興奮型的，8 000 米以下時(shí)你在電視直播里看到的都是大劉的鏡頭，放縱了，沒有管理好自己，結(jié)果沒勁兒了， 到 8 000 米時(shí)就打退堂鼓，恐懼了，知道自己體力不行。王石以業(yè)余運(yùn)動(dòng)員身份能爬上去， 管理自己的能力是非常重要的。 而且他每次都認(rèn)真做爬山的準(zhǔn)備工作， 比如涂防曬油， 要求 兩層，他一定涂兩層，而且涂得特別厚。再比如說他的原則性， 我們有一次在成都喝啤酒， 要冰鎮(zhèn)的，小姑娘半天拿不出來， 后 來拿出來的不是冰的，小

10、姑娘解釋，王石馬上嚴(yán)肅了，王石說：“你說是冰的，如果沒有， 你應(yīng)該告訴我，如果你說有冰是為了把我們哄坐下，你是在騙我，我不吃了?！闭f完拍屁股 就走。大家說都坐下了，就這樣吧。王石說那你們吃，我自己走。我們出國時(shí)，一起吃飯， 王石說決不吃中餐。大家因?yàn)楦鞣N因素到了中餐廳，他寧愿坐在那，就是不吃。他對(duì)自己非常負(fù)責(zé)任， 時(shí)時(shí)管理自己。 普通人這么也行那么也行， 王石卻是說不做什么 就是不做什么，所以萬科能做好。多數(shù)公司領(lǐng)導(dǎo)者說不做， 遇到便宜就會(huì)動(dòng)心。 一次三九老板趙新先介紹很大一塊地給萬 科做別墅，對(duì)王石說： “地白使，你做，做完然后分錢，不要地錢?！蓖跏赐暾f： “我不 做，因?yàn)槿f科沒做過別墅，

11、 不擅長。 ”萬科只擅長中產(chǎn)階級(jí)的郊區(qū)別墅， 他情愿介紹別人做。所以管理自己也就是自律， 是一種重要的品質(zhì)。 很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者之所以失敗， 很多都 是因?yàn)榉趴v自己，放縱自己的欲望，比如戰(zhàn)略上多樣化，組織系統(tǒng)和人脈也管理不好。在王石的公司， 朋友、 戰(zhàn)友一個(gè)沒有。 他堅(jiān)持原則到什么程度， 曾經(jīng)有一個(gè)原來一起做 生意的朋友， 在北京拿了個(gè)批文， 要王石做， 但是王石已經(jīng)決定公司不做這種業(yè)務(wù)了， 這個(gè) 人還是來了，都是男子漢，都是“老江湖”，最后竟然給王石跪下，說就這么一次，王石還 是堅(jiān)決不做，后來這個(gè)人真跟他翻臉了。所以據(jù)我觀察，偉大就是管理自己。過去， 我們老以為偉大是領(lǐng)導(dǎo)別人， 這實(shí)際是錯(cuò)的。 當(dāng)你不能管理自己的時(shí)候， 你便失 去了所有領(lǐng)導(dǎo)別人的資格和能力。 當(dāng)一個(gè)人走向偉大的時(shí)候， 千萬先把自己管理好， 管理自 己的金錢、 自己周邊的人脈社會(huì)關(guān)系， 管理自己的行為。 你管理好了自己， 我們稱之為自律， 稱之為守法， 很多類似的美德就有了。 管理好自己的時(shí)候， 才取得了領(lǐng)導(dǎo)的資格， 在組織中 成為最好的成員。 其他成員多少有些放縱， 而你是最好的成員， 所以大家會(huì)信任你， 大家才 敢把命運(yùn)寄托在你一個(gè)首先能管理好自己的人身上。比如你不占便宜，大家就會(huì)相信把錢交給你管理是合適的。比如王石的工資一直非常 低， 2005年以前都不超過 100萬，你很難想象這是一個(gè)在上市公司做了 20