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1、決定白領薪酬多少的因素 一薪水永遠是職場敏感的話題。那么，決定白領薪酬多少的因素又是什 么呢？學歷薪金一般隨著學歷的增高而增長。有統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：每多接受 1 年教 育，平均年薪增 8.3%。但 MBA 的薪水卻是個例外。具較高教育程度、 較高讀寫能力的人通常獲較優(yōu)厚薪酬的工作。經(jīng)驗隨著年齡和工作經(jīng)驗的增長，薪資水平也會遞增。工作 6 年以上者年 薪均值到達了 4.5萬元以上，是工作 1年以下者的 2 倍。也就是說，薪 酬與經(jīng)驗成正比，經(jīng)驗多、工作時間長者自然獲薪酬也多。 ?財經(jīng)?雜 志進行過一項調(diào)查，其中銷售人員的調(diào)查結(jié)果是：有 2 年經(jīng)驗的銷售 部主管年總薪金平均是 3.27萬元，而有 13

2、年經(jīng)驗的平均到達 7.18 萬 元。年齡國家統(tǒng)計局城市社會經(jīng)濟調(diào)查總隊在北京、上海、浙江等 10 個省市對9956 戶城市高收入家庭進行了問卷調(diào)查。在我國，目前 25-35 歲年輕 人的收入高于其他各年齡組，占城市高收入群體的37%。說明隨著社會的變化開展，英語、電腦已越來越成為根本工具而不是技能，從業(yè) 者尤其是高級管理人員 掌握了較多新知識， 具備較強的知識更新能力， 就能在人才競爭中占據(jù)有利地位。因此， 30-40 歲的人在中高收入人群 中的比重將迅速擴大。行業(yè)一項對京、滬、穗、深四城市白領年薪的調(diào)查顯示，北京地區(qū)收入最 高的是計算機行業(yè)，白領平均年薪為 5 萬元；上海、廣州均是律師、 會計師行業(yè)高居榜首，平均年薪分別為 5.42 萬元和 5 萬元；在深圳， 薪水最高的是教育、 文化、科研、醫(yī)療行業(yè)， 平均年薪高達 7.02 萬元。成功跳槽在美國等一些興旺國家，一個人一生要更換六七種職業(yè)。而每次跳槽 后，薪金大多會有所變動，可以說，跳槽還是加薪的一條捷徑。據(jù)調(diào) 查，通過變換職位，薪資收入平均比原職位多了 1.27 倍。個人整體素質(zhì)一項針對高收入外企白領的調(diào)查顯示：高學歷并不完全等同于高收入, 優(yōu)秀個人素質(zhì)才是獲得高薪的關鍵因素

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