企業(yè)領導春節(jié)賀詞_第1頁
企業(yè)領導春節(jié)賀詞_第2頁
企業(yè)領導春節(jié)賀詞_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、企業(yè)領導春節(jié)賀詞確定了今后四年的組織建設目標,開始按照本所戰(zhàn)略開展目標聘 任高研人員,啟動了 “中國近現(xiàn)代科學技術開展綜合研究 這一知識創(chuàng)新 工程工程,較好地完成了 “* 、“* 等重大科研任務, 開拓了科技戰(zhàn)略研究和科學文化建設,明確了按照科技史、科技戰(zhàn)略 和科學文化建設這三大方向進行學科建設的開展戰(zhàn)略,并瞄準未來的 “科學技術與社會研究基地 的建設開展了一系列調研以及同兄弟單位 和主管部門的溝通。去年我們還成功地組織召開了科技史學會第六屆大會,舉辦了“ * 學術討論會 、“ * 大型科普展等多項有影響的活動, 邀請了 * 專家來訪。在行政與后勤方面,我們開始著手管理與效勞的別離,公司也在

2、開辟向社會開展的途徑。去年爭取到的較多房源將解決青年科研管理骨干的無房問題并緩 解局部職工的住房困難。改革意味著與傳統(tǒng)的沖突與整合,痛苦后將會有收獲。我在 20xx 年的新年祝詞中提到 “我們的科研體制、人事和分配制度 與當前改革的大趨勢尚有一定距離 ,“我們的財政情況亟為令人擔憂 三年來經過全所同志的共同努力,我們在以上兩方面都取得長足 的進步,從而為本所最終進入創(chuàng)新基地打下了根底。回想當初,對改革的必要性及其力度持疑心態(tài)度的不是沒有;但是大家今日都得成認的一個事實就是: 如果沒有近三年來在凝練目標、精簡隊伍、改良人事和分配制度方面的一些看似傷筋動骨的舉措,我 們現(xiàn)在恐怕連申請入場券的資格都

3、拿不到。在財政方面,盡管我們還不能說完全擺脫了困境,但研究所得到的資源總量和工作環(huán)境都有了一定的好轉, 全面改善的前景已經出現(xiàn)。當然前進的路上還有不少困難,我們的工作也存在很多缺點。 目前我們需要解決的最主要問題是如何協(xié)調新的研究方向和維護 傳統(tǒng),最具挑戰(zhàn)性的任務是在未來的基地建設中兼顧精簡隊伍和營造 自由寬松的學術環(huán)境并最大限度地維護職工的利益。我們將在知識創(chuàng)新工程總體戰(zhàn)略思想的指導下,依靠上級組織并 發(fā)揮群眾的創(chuàng)造性,盡快地探索出一種適合我所生存與科學史學科可 持續(xù)開展的建設方案和管理模式來。“天行健,君子以自強不息 ,讓我們以堅韌不拔的意志和百折不撓 的信心去迎接挑戰(zhàn); “地勢坤, 君子以厚德載物 ,讓我們以現(xiàn)代人的意 識和坦蕩的胸懷投身改革的時代大潮。三年前我曾以上面兩段 ?易傳?及自己的 “系辭表抒心臆, 時光流 逝,意境依然,如同雅各 ·貝努里墓碑上的對數(shù)螺線及其墓志銘: “縱然變

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論