企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法適用

1、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 1 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本要求與任務(wù)、 人員素質(zhì)與職責(zé)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃與 計(jì)劃的管理、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂管理、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系總要求、 貫徹實(shí)施各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)管理、 標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)施監(jiān)督、 檢查的管理、 標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)化信息資料的管理、 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人員培訓(xùn)管理、采用國(guó) 際標(biāo)準(zhǔn)工作的管理、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化成果給管理等規(guī)定。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作管理。 2 規(guī)范性引用文件 下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款， 凡是注日期的引用文件， 其隨 后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)， 凡是不注日期的引用文件， 其最新版本適用于 本標(biāo)準(zhǔn)。 GB/T

2、標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 第 1 部分：標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫(xiě)規(guī)則 GB/T 15796 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求 GB/T 15497 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成和要求 GB/T 15498 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成和要求 GB/T 19273 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 評(píng)價(jià)與改進(jìn) 3 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本要求與任務(wù) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本要求 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)科學(xué)管理的基礎(chǔ)，每個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)都與外部環(huán)境有著密切的聯(lián)系，并存 在絮叨影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的約束條件， 而在企業(yè)內(nèi)部各部門、 各環(huán)節(jié)之間又存在一個(gè)相 互依存、 相互制約有機(jī)整體， 所有這些外部約束和內(nèi)部依存制約關(guān)系， 只有通過(guò)制定和實(shí)施 一整套標(biāo)準(zhǔn)

3、（包括偶國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)、及企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)）才能 實(shí)現(xiàn)企業(yè)與外部環(huán)境協(xié)調(diào)和內(nèi)部的協(xié)調(diào)， 從而建立起最佳生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。 通過(guò)制定企業(yè)管理 標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)，使企業(yè)科學(xué)化、有序化、規(guī)范化，提高企業(yè)管理效率，因此企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是 企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益的有效方法。 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本任務(wù) 貫徹國(guó)家和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)、方針政策。 建立并實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。 實(shí)施技術(shù)法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)，并強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)決貫徹實(shí)施，推薦性標(biāo)準(zhǔn) 一經(jīng)采用應(yīng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。 企業(yè)的服務(wù)、運(yùn)行、和物資采購(gòu)、營(yíng)銷、設(shè)備、財(cái)務(wù)等工作應(yīng)盡快納入標(biāo)準(zhǔn)化軌道，制定 出積極、可靠、有效的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)

4、，并貫徹實(shí)施。 應(yīng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系提出的制修訂標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目做好規(guī)劃和計(jì)劃， 列出標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目名 稱。主要內(nèi)容說(shuō)明，工作進(jìn)度、要求及負(fù)責(zé)起草的單位等。 積極采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)有計(jì)劃和措施。 應(yīng)采取有力措施，廣開(kāi)渠道，注意標(biāo)準(zhǔn)化信息資料的收集和整理。 要經(jīng)常參加標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)關(guān)舉辦的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)化宣貫活動(dòng)， 不斷提高標(biāo)準(zhǔn)化工作水 平，抓住機(jī)遇，積極參加國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。 對(duì)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)，要進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督和檢查。 4 標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)、人員素質(zhì)和職責(zé) 4. 1 法規(guī)依據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法中第五章第二十一條規(guī)定“企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需 要設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)構(gòu)，配備的專、兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員， 負(fù)

5、責(zé)管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。其任務(wù) 是（略）”。 4. 2 標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)形式 4. 2. 1 公司標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)名稱為標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)，下設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理處為日常標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī) 構(gòu)，由二名專職標(biāo)準(zhǔn)化人員主管企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化， 業(yè)務(wù)上受公司最高管理者或管理者代表直接領(lǐng) 導(dǎo)，對(duì)內(nèi)直接管理各部門的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 4. 2. 2 標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)由公司最高管理者任主任；總經(jīng)理任副主任。成員由公司標(biāo)準(zhǔn)化 管理處的工作人員和各部門的負(fù)責(zé)人員組成標(biāo)準(zhǔn)化檢查員。 4. 2. 3 公司主要領(lǐng)導(dǎo)參加的三人標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由辦主任兼任，標(biāo)準(zhǔn)化檢查員為副 組長(zhǎng)，各部門為兼職標(biāo)準(zhǔn)化檢查員。 4. 3 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化檢查員應(yīng)具備的知識(shí)和能力。

6、 4. 3. 1 熟悉并能認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章。使企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化 工作沿正確的軌道健康發(fā)展。 4. 3. 2 應(yīng)具備與所從事的標(biāo)準(zhǔn)化工作所需要的標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和工作技能。共有一 定的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、寫(xiě)作水平和外語(yǔ)水平。 4. 應(yīng)經(jīng)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)并取得標(biāo)準(zhǔn)化管理部門頒發(fā)的上崗資格證。 4. 4 職責(zé) 企業(yè)最高管理者的職責(zé) 1）貫徹國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化工作的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。 2）確定本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)構(gòu)、人員及其職責(zé)。 3）審批企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。 4）組織建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，審批企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。 5）負(fù)

7、責(zé)對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的評(píng)價(jià)與改進(jìn)。 6）對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作做出貢獻(xiàn)多的單位或個(gè)人進(jìn)行表彰、 獎(jiǎng)勵(lì)， 對(duì)不認(rèn)真貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)， 造成損失的責(zé)任人按規(guī)定進(jìn)行懲戒。 4 .4. 2 標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公家的職責(zé) I）組織貫徹國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化方針、法律、法規(guī)及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)中與各公司相關(guān)的要求。 2）建立并實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表，并指導(dǎo)公司做好此項(xiàng)工作。 3）組織制訂、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4）編制本公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃、計(jì)劃。 5）監(jiān)督檢查公司完成情況并處理好相關(guān)上作。 6）對(duì)公司實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)情況組織監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃、規(guī)劃的編制與檢查。 7）負(fù)責(zé)組織公司搞好 IS09000 等標(biāo)準(zhǔn)體系工作。 8）提出標(biāo)準(zhǔn)

8、化要求，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化審查。 9）按 GB/T 19273 對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行自我評(píng)價(jià)， 保證企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的持續(xù)有效性， 斷完善與改進(jìn)，永遠(yuǎn)保持其高效率。 4. 4. 3 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化檢查員職責(zé) 1）確定并落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)與本企業(yè)相關(guān)的要求，并貫徹實(shí)施。 2）制定并落實(shí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)和指標(biāo)，編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃、計(jì)劃。 3）建立和實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表。 4）組織制訂、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案工作。 5）組織實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 6）對(duì)企業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，組織企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)審 7）組織制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)，搞好企業(yè)

9、的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn) 8）統(tǒng)一歸口管理各類標(biāo)準(zhǔn)文件，建立標(biāo)準(zhǔn)資料檔案，搜集國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)化信息。 各職能管理部門的標(biāo)準(zhǔn)化職責(zé) 1）貫徹公司標(biāo)準(zhǔn)化方針、目標(biāo)，完成總公司下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù) 2）結(jié)合本部門的工作特點(diǎn)，制定本部門年度標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)提高本部門標(biāo)準(zhǔn)化工 作效果并進(jìn)行檢查總結(jié)。 3) 負(fù)責(zé)與本部門相關(guān)聯(lián)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定正作，負(fù)貴總公司的各種企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在本部門的 貫徹實(shí)施，負(fù)責(zé)本部門標(biāo)準(zhǔn)文本的受控發(fā)放和回收。 4) 負(fù)責(zé)收集本部門技術(shù)和管理相關(guān)的必備標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，編制本部門標(biāo)準(zhǔn)目錄。 5) 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部文件資料的標(biāo)準(zhǔn)審查。按管理標(biāo)準(zhǔn)和工作 (崗位 )標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本部門員工進(jìn) 行考核。 5 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化

10、工作規(guī)劃與計(jì)劃的管理 法規(guī)依據(jù) 并不 依據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法第一章第四條規(guī)定 :“企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化，應(yīng)納入企業(yè)的發(fā)展 規(guī)劃和計(jì)劃” 。因此，公司標(biāo)準(zhǔn)化主管部門應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)和管理對(duì)公司的標(biāo)準(zhǔn)化 工作需要有計(jì)劃地開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。 5. 2 制定標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃、計(jì)劃的管理方面包括 : a) 制定、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃、計(jì)劃。 b) 采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃、計(jì)劃 c) 標(biāo)準(zhǔn)化科研的規(guī)劃、計(jì)劃。 d) 實(shí)施各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)劃。 e) 標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)計(jì)劃。 f) 標(biāo)準(zhǔn)文本有效性檢查計(jì)劃。 標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃 一般為制定近期即 3年5年規(guī)劃。這是由于標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生基礎(chǔ)決定的。 “科學(xué)技術(shù)和實(shí) 踐經(jīng)驗(yàn)的綜合成果是標(biāo)

11、準(zhǔn)產(chǎn)生的基礎(chǔ)， 經(jīng)有關(guān)方面協(xié)商由主管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)是標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的主要程 序?！眹?guó)家法規(guī)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法中第 13 條規(guī)定“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)定期復(fù)審，復(fù)審周期一般 不超過(guò) 3 年”也就是說(shuō)： 一個(gè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)令就是 3 年。 這 3 年內(nèi)科學(xué)技術(shù)是突飛猛進(jìn)，日 新月異，不修訂，標(biāo)準(zhǔn)水平就不高，沒(méi)有高水平的標(biāo)準(zhǔn)，就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品，也就不能參 加產(chǎn)品質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，所以標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃期限以 3 年較適宜。 標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃與計(jì)劃的分類和項(xiàng)目?jī)?nèi)容 . 1 制定、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃、計(jì)劃 5. 根據(jù)總公司方針目標(biāo)規(guī)劃發(fā)展要求：新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)規(guī)劃、計(jì)劃要求；生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要和 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表提出的要求等方面去規(guī)劃。

12、5. 5 標(biāo)準(zhǔn)制修訂年度工作計(jì)劃 按“規(guī)劃”中列明的本年度企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系和標(biāo)準(zhǔn)制修訂規(guī)劃項(xiàng)目，計(jì)劃本年度內(nèi)技術(shù)標(biāo) 準(zhǔn)體系、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系的完善和應(yīng)制定、修訂的標(biāo)準(zhǔn)名稱、工作進(jìn)度、要求，負(fù) 責(zé)起草單位或責(zé)任人等。 5. 5. 1 制定實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的規(guī)劃、計(jì)劃 5. 5. 1 根據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理需要實(shí)施新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃， “規(guī)劃”中應(yīng)規(guī)劃 3 年內(nèi)每年應(yīng)實(shí)施的各種標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目名稱。 5. 5. 1. 2 “計(jì)劃”則是按“規(guī)劃”中列明的本年度內(nèi)應(yīng)計(jì)劃實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)，再進(jìn)一步制定出具 體的實(shí)施計(jì)劃，即實(shí)施該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的方式、內(nèi)容、步驟，負(fù)責(zé)人或部門、起止時(shí)間、應(yīng)達(dá)到的 要求等。 制定標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)規(guī)

13、劃、計(jì)劃 5. 5. 2. 1“規(guī)劃”應(yīng)根據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人員實(shí)際情況與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況需要，規(guī)劃出每年應(yīng) 進(jìn)行培訓(xùn)的部門和人員。 計(jì)劃”則是依據(jù) “規(guī)劃”中規(guī)定的本年度應(yīng)接受培訓(xùn)的具體部門和人員， 培訓(xùn)項(xiàng)項(xiàng)目與時(shí)間。 5. 5. 3 標(biāo)準(zhǔn)文本有效性檢查計(jì)劃 “計(jì)劃”中應(yīng)規(guī)定每年對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系三大體系的明細(xì)表中， 二年以上標(biāo)令的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行 檢查其有效性。 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與標(biāo)準(zhǔn)化行政管理部門聯(lián)系核查或通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)核查其是否作廢 或有新標(biāo)準(zhǔn)代替。 標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃、計(jì)劃的編制與審報(bào) 5. 6. 1標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃為本規(guī)定的第條分類內(nèi)容，將該 5項(xiàng)內(nèi)容綜合即成公司總“規(guī)劃” 而“計(jì)劃”就是實(shí)施“規(guī)劃”中的具體年度

14、工作計(jì)劃。 5. 6. 2標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃與計(jì)劃編制成方案后，經(jīng)公司總經(jīng)理根據(jù)企業(yè)方針目標(biāo)及戰(zhàn)略目標(biāo)， 確認(rèn)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 檢查與總結(jié) 標(biāo)準(zhǔn)化年度工作計(jì)劃，要定期檢查計(jì)劃的實(shí)施、落實(shí)情況，按照計(jì)劃規(guī)定的進(jìn)度、起止 時(shí)間和應(yīng)達(dá)到的要求，按時(shí)進(jìn)行檢查、總結(jié)， 并有固定的專用文字記錄簿， 記錄檢查的落實(shí) 情況和整改措施，保證當(dāng)年計(jì)劃當(dāng)年實(shí)現(xiàn)。 6 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂管理 法規(guī)依據(jù) 依據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法第二章“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定”和第三章“企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的備 案，而制定本章的管理規(guī)定。 制定程序 按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的總要求和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃與與計(jì)劃的要求， 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的 主管部門，應(yīng)按時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)各職能

15、部門按照公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)向標(biāo)準(zhǔn)化管理部門， 報(bào) 送各類企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)批稿或修訂稿。經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)審查、批準(zhǔn)、統(tǒng)一編號(hào)發(fā)布實(shí)施。 6.3企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào) 依據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法中第 12條：“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)、編號(hào)方法”，特確定我公司 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的代號(hào)、編號(hào)方法規(guī)定如下： Q / XXXXXXXX XX XXXX 標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布的年代號(hào) - 標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布的順序號(hào) - 企業(yè)代碼號(hào) - - 蒙頂山旅游代碼 -企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)代碼- 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) : 6. 5. 2 經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)所需要的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)； 對(duì)已有國(guó)家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)于國(guó)家、行業(yè)的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。 6. 6 制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的一般程序 6. 調(diào)查研

16、究、收集標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)象的國(guó)內(nèi)外 （包括企業(yè) ）現(xiàn)狀和發(fā)展方向；有關(guān)最新科技成果：顧 客的要求和期望；服務(wù)過(guò)程及市場(chǎng)反饋的統(tǒng)計(jì)資料、技術(shù)數(shù)據(jù)；國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、 技術(shù)法規(guī)及國(guó)內(nèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，尤其是相關(guān)的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。 6. 6. 2 起草與審查標(biāo)準(zhǔn) 對(duì)收集到的資料進(jìn)行整理、分析、對(duì)比、選優(yōu)，必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行試驗(yàn)對(duì)比和驗(yàn)證，然后編 寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)草案和標(biāo)準(zhǔn)編制說(shuō)明， 再將標(biāo)準(zhǔn)草稿連同說(shuō)明發(fā)送企業(yè)有關(guān)部門審查、 征求意見(jiàn)、 有 關(guān)部門同意后再返回標(biāo)準(zhǔn)化主管職能部門， 匯總整理出報(bào)批審稿， 送標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)審查、 批準(zhǔn)、發(fā)布。 6. 7 企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)審 6. 8 企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定期復(fù)審，復(fù)審周期一般不超過(guò)三年。

17、復(fù)審工作由企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé) 組織。 其他標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)審 企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、 管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)原則上應(yīng)每年年終隨年終工作總結(jié)由企業(yè)各相關(guān)管 理職能部門主持修訂，報(bào)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)審批后，由標(biāo)準(zhǔn)化處備案公布實(shí)施。 7 建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的總要求 7. 1 為了進(jìn)一步實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作全面系統(tǒng)規(guī)范化的管理， GB/T15497 和 GB/T 15498 系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，加以實(shí)施，并持續(xù)評(píng)審 與改進(jìn)其有效性。建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)符合以下要求 : a） 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系為主體，以管理標(biāo)準(zhǔn)體系和工作標(biāo)準(zhǔn)體系相配套 b） 應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，實(shí)施有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn) ； c） 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)能滿足企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的需要 ； d） 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表的框架下制定 ： e） 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)之間相互協(xié)調(diào) ： f） 管理標(biāo)準(zhǔn)體系、工作標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)能保證技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的實(shí)施 ； g） 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)與其他管理體系相協(xié)調(diào)并提供支持。 7. 2 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系