國家開放大學(xué)《衛(wèi)生管理》形考任務(wù)1-3參考答案

1、國家開放大學(xué)衛(wèi)生管理形考任務(wù)1-3參考答案題目隨機，下載后利用查找功能完成學(xué)習(xí)任務(wù)形考任務(wù)1一、選擇題1.1986年經(jīng)國務(wù)院批準成立國家中醫(yī)管理局，在1988年改稱國家中醫(yī)藥管理局，將原來劃歸國家藥品管理總局的哪一種職能劃回A.中醫(yī)管理B.化妝品管理C.藥品管理D.中藥材管理2.愛國衛(wèi)生運動委員會按照行政區(qū)域設(shè)置在各級人民政府或衛(wèi)生行政部門內(nèi)。中央愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室設(shè)在A.中醫(yī)藥管理局B.衛(wèi)生部C.國務(wù)院D.人大常務(wù)委員會3.愛國衛(wèi)生運動委員會是由國家政府與群眾團體共同組成的特殊形式的A.政府組織B.基層衛(wèi)生組織C.衛(wèi)生行政組織D.群眾性衛(wèi)生組織4.被譽為科學(xué)管理之父的是A.泰勒B.西蒙

2、C.斯密D.盧梭5.從戰(zhàn)略的最終目的角度來看，戰(zhàn)略的三個分類不包括A.周期性戰(zhàn)略B.穩(wěn)定性戰(zhàn)略C.增長性戰(zhàn)略D.收縮性戰(zhàn)略6.促進組織中勞動分工不斷細化的原因是A.有助于提高生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量B.可以提高員工的工作熱情C.增大企業(yè)規(guī)模D.可以發(fā)揮團隊的作用7.輔助機構(gòu)是為行政機構(gòu)和執(zhí)行機構(gòu)實現(xiàn)行政目標、完成工作任務(wù)、行使職能而提供決策信息、方案的機構(gòu)。下面機構(gòu)中不屬于輔助機構(gòu)的是A.人事管理機構(gòu)B.監(jiān)察機構(gòu)C.辦公廳D.財務(wù)管理機構(gòu)8.國務(wù)院直屬機構(gòu)分為三個層次，其中哪一種級別最高A.委員會B.所C.部D.局9.結(jié)果評價不包括A.效益B.效率C.效果D.結(jié)果10.矩陣型組織的主要缺點是A.組織

3、穩(wěn)定性差B.分權(quán)不充分C.多頭領(lǐng)導(dǎo)D.對項目經(jīng)理要求高11.科學(xué)管理形成于19世紀末和20世紀初，代表人物為A.西蒙B.斯密C.盧梭D.泰勒12.某公司的總經(jīng)理日前作出決定：由財務(wù)部門直接向生產(chǎn)經(jīng)營部門通報公司資金信息并檢查這些部門的財務(wù)狀況。財務(wù)部門在進行這些活動時，是在行使：A.職能職權(quán)B.其他C.參謀職權(quán)D.直線職權(quán)13.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的核心是A.衛(wèi)生資源的優(yōu)化配置B.制定發(fā)展戰(zhàn)略C.各部門的協(xié)調(diào)合作D.了解區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展現(xiàn)狀14.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的周期一般為幾年A.8B.5C.3D.215.通過分析組織的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅，從而對組織內(nèi)部資源、外部資源有機結(jié)合起來的一種分析方法是A.SWO

4、T分析B.meta分析C.觀察法D.利益相關(guān)者分析16.衛(wèi)生事業(yè)的管理對象是A.亞健康人群B.病人C.全體人群D.健康人群17.衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的首要問題是A.優(yōu)化衛(wèi)生政策B.提升衛(wèi)生系統(tǒng)功能C.科學(xué)編制和實施衛(wèi)生計劃D.人民群眾的巨大需求和資源有限性之間的矛盾18.衛(wèi)生事業(yè)管理的研究方法包括A.以上都不是B.定性研究和定量研究C.定量研究D.定性研究19.衛(wèi)生事業(yè)管理的主體是A.政府或市場B.政府和市場C.市場D.政府20.衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)是一門（）A.只涉及管理學(xué)和醫(yī)學(xué)B.交叉學(xué)科C.單一學(xué)科D.基礎(chǔ)學(xué)科21.衛(wèi)生事業(yè)是由（）主導(dǎo)A.醫(yī)療機構(gòu)B.社會組織C.政府D.行業(yè)協(xié)會22.為了適應(yīng)社會

5、主義市場經(jīng)濟和進一步改革開放的要求，衛(wèi)生部進行了改革，其中移交了部分職能，比如，把藥政、藥檢職能交給了A.中醫(yī)藥管理局B.國家食品藥品監(jiān)督管理局C.國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫局D.商務(wù)部23.下列對我國衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì)表述最為準確的是A.政府通過政策引導(dǎo)鼓勵多渠道辦醫(yī)B.公共財政對公共事業(yè)的一種補貼C.國家舉辦醫(yī)療機構(gòu)的總稱D.政府實行一定福利政策的社會公益事業(yè)24.下列關(guān)于系統(tǒng)的描述，哪項是不正確的A.真實的世界B.觀察真實世界的一種方式C.一組不可分割的互相聯(lián)系、互相作用的目標D.復(fù)雜的整體25.下列哪個不屬于世界衛(wèi)生組織闡述的衛(wèi)生體系的目標A.人人平等B.健康狀況C.顧客滿意度D.經(jīng)濟風險防范2

6、6.下列哪類企業(yè)最適合采用矩陣型組織結(jié)構(gòu)A.政府B.學(xué)校C.電視劇制作中心D.紡織廠27.下列哪項為目前常用的描述衛(wèi)生規(guī)劃的時間進度的方法A.SWOTB.QWBC.MOSD.甘特圖28.下面的機構(gòu)中不屬于預(yù)防服務(wù)提供組織的有A.中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會B.衛(wèi)生防病中心C.疾病預(yù)防控制中心D.食品衛(wèi)生檢驗所29.現(xiàn)代經(jīng)營管理學(xué)派代表人物（），提出了管理的基本職能，延用至今。A.西蒙B.泰勒C.斯密D.法約爾30.依據(jù)人們的實際健康狀況與理想健康狀況之間存在的差距而出現(xiàn)的對衛(wèi)生服務(wù)的客觀需要是A.衛(wèi)生服務(wù)需求B.衛(wèi)生服務(wù)需要C.衛(wèi)生服務(wù)利用D.衛(wèi)生服務(wù)提供31.以下對衛(wèi)生組織目標的闡述正確的是A.衛(wèi)生組織的

7、目標只有一個B.個人效益要和社會效益保持一致C.很難統(tǒng)一對衛(wèi)生組織目標進行界定D.定性指標不科學(xué)不能評價衛(wèi)生組織的目標32.以下哪個不能體現(xiàn)計劃的意義。A.計劃有利于組織目標的實現(xiàn)B.計劃有利于以不變應(yīng)萬變C.計劃可以一勞永逸D.計劃可以彌補不確定性和變化帶來的問題33.以下哪個不是管理的基本職能A.組織B.實施C.領(lǐng)導(dǎo)D.計劃34.以下哪個不是計劃的具體形式。A.預(yù)算B.方針C.規(guī)劃D.報告35.以下哪個不是衛(wèi)生事業(yè)的特點A.系統(tǒng)性B.復(fù)雜性C.壟斷性D.連續(xù)性36.以下哪個不屬于定性研究方法A.SWOT分析B.meta分析C.利益相關(guān)者分析D.觀察法37.以下哪個不屬于公共事業(yè)管理的范疇A

8、.衛(wèi)生B.金融C.交通D.教育38.指標體系應(yīng)以什么為重點A.醫(yī)療保障體系B.衛(wèi)生產(chǎn)出體系C.監(jiān)督執(zhí)法體系D.衛(wèi)生服務(wù)體系39.制定規(guī)劃的選擇不包括A.整體性原則B.實效性原則C.可持續(xù)發(fā)展原則D.科學(xué)化原則40.扁平化組織具有的優(yōu)點是A.信息傳遞速度快B.每位主管能夠?qū)ο聦龠M行詳盡的指導(dǎo)C.有利于下屬發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性D.信息失真可能性小41.管理的基本職能中的計劃職能要明確的是A.為什么去B.去那兒C.目標D.途徑42.計劃解決了管理中的這樣一些問題A.我是誰B.我要到哪里去C.我為什么要去D.我如何行事43.可持續(xù)發(fā)展的技術(shù)關(guān)鍵是保持下列哪些項的相互協(xié)調(diào)A.人口B.發(fā)展C.資源D.環(huán)境4

9、4.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的最終目標可以用國際上公認的哪三大準則來概括A.效率B.效益C.公平D.效果45.群眾性衛(wèi)生組織是指與衛(wèi)生有關(guān)的各種非政府組織，下面組織中屬于群眾性衛(wèi)生組織的是A.中華醫(yī)學(xué)會B.中華全國中醫(yī)學(xué)會C.醫(yī)院管理研究所D.中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院46.任何一項衛(wèi)生規(guī)劃，都必須A.不僅解決現(xiàn)有的衛(wèi)生問題，而且盡可能防止衛(wèi)生問題的再次出現(xiàn)B.滿足當前衛(wèi)生需求，同時兼顧將來的衛(wèi)生需求C.避免新的衛(wèi)生問題的出現(xiàn)D.解決可預(yù)見的將來的衛(wèi)生問題47.任何一項衛(wèi)生規(guī)劃，都必須A.滿足當前衛(wèi)生需求，同時兼顧將來的衛(wèi)生需求B.避免新的衛(wèi)生問題的出現(xiàn)C.不僅解決現(xiàn)有的衛(wèi)生問題，而且盡可能防止衛(wèi)生問題的再次出現(xiàn)D.

10、解決可預(yù)見的將來的衛(wèi)生問題48.適宜度評價包括A.效果B.適合程度C.影響D.足夠程度49.衛(wèi)生規(guī)劃的作用包括A.發(fā)現(xiàn)偏差，采取校正活動B.給出衛(wèi)生系統(tǒng)的發(fā)展方向，便于制定適當?shù)膶Σ逤.減少重復(fù)性和浪費性的衛(wèi)生活動D.使有關(guān)人員明確衛(wèi)生活動的目標，促進團結(jié)合作50.衛(wèi)生規(guī)劃要兼顧A.市場與政府的原則B.公平與效率的原則C.投入和產(chǎn)出的原則D.均衡發(fā)展與突出重點的原則51.衛(wèi)生規(guī)劃應(yīng)堅持的理念包括A.目標和過程的理念B.協(xié)調(diào)發(fā)展的理念C.可持續(xù)發(fā)展的理念D.系統(tǒng)的理念52.衛(wèi)生事業(yè)的特點是A.衛(wèi)生事業(yè)的系統(tǒng)性和復(fù)雜性B.政府在衛(wèi)生事業(yè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用C.衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)全體人民D.衛(wèi)生事業(yè)以維護和增進

11、人民健康為目的53.衛(wèi)生事業(yè)的特點是A.衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)全體人民B.衛(wèi)生事業(yè)的系統(tǒng)性和復(fù)雜性C.政府在衛(wèi)生事業(yè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用D.衛(wèi)生事業(yè)以維護和增進人民健康為目的54.衛(wèi)生事業(yè)的特點是A.政府在衛(wèi)生事業(yè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用B.衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)全體人民C.衛(wèi)生事業(yè)的系統(tǒng)性和復(fù)雜性D.衛(wèi)生事業(yè)以維護和增進人民健康為目的55.衛(wèi)生事業(yè)管理的對象是A.衛(wèi)生服務(wù)提供者B.衛(wèi)生服務(wù)消費者C.醫(yī)學(xué)教育和科研機構(gòu)D.衛(wèi)生機構(gòu)提供機構(gòu)56.衛(wèi)生事業(yè)管理的內(nèi)容是A.研究影響人群健康的因素B.優(yōu)化衛(wèi)生政策C.研究社會衛(wèi)生狀況D.合理配置衛(wèi)生資源57.衛(wèi)生系統(tǒng)包括A.群眾性衛(wèi)生組織B.基層衛(wèi)生組織C.預(yù)防保健組織D.衛(wèi)生行政組織5

12、8.我國從中央到地方按行政區(qū)劃設(shè)立的衛(wèi)生的行政組織分為A.省衛(wèi)生廳（局）B.衛(wèi)生部C.市衛(wèi)生局D.區(qū)縣衛(wèi)生局59.我國衛(wèi)生組織包括A.衛(wèi)生行政組織B.衛(wèi)生服務(wù)組織C.第三方組織D.基層衛(wèi)生服務(wù)組織60.下面的衛(wèi)生專業(yè)組織中屬于公共衛(wèi)生機構(gòu)的是A.疾病預(yù)防控制機構(gòu)B.衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)C.婦幼保健機構(gòu)D.醫(yī)療機構(gòu)61.下面關(guān)于醫(yī)療服務(wù)提供組織的分類描述中正確的是A.農(nóng)村的醫(yī)療服務(wù)提供組織分為縣、鄉(xiāng)、村三級B.按照專業(yè)，可以把各類醫(yī)院分為綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、?？漆t(yī)院C.按照歸屬方式，可以把醫(yī)院分為衛(wèi)生部門所屬醫(yī)院和其他部門所屬醫(yī)院D.2000年城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革之后，城市的原有三級醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)閮?/p>

13、級62.下面說法中正確的是A.愛國衛(wèi)生運動委員會按照行政區(qū)域設(shè)置在各級人民政府或衛(wèi)生行政部門內(nèi)B.婦幼保健院的級別低于同級醫(yī)療機構(gòu)和疾病預(yù)防控制機構(gòu)C.中央愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室設(shè)在國務(wù)院內(nèi)D.中國疾病預(yù)防控制中心歸衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)63.下面說法中正確的是A.國境衛(wèi)生檢疫歸口衛(wèi)生部管理B.國家中醫(yī)藥管理局歸口衛(wèi)生計生委管理C.中藥材歸國家中醫(yī)藥管理局管理D.中藥材歸國家食品藥品監(jiān)督管理局管理64.下面說法中正確的是A.政府對同級衛(wèi)生行政部門是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系B.上級衛(wèi)生行政部門與下級衛(wèi)生行政部門之間是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系C.上級衛(wèi)生行政部門與下級衛(wèi)生行政部門之間是業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系D.政府對同級衛(wèi)生行政部門

14、是業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系65.一個好的目標應(yīng)包含以下哪些方面A.要做什么(what)，誰來做(who)B.在什么地方做(where)C.做到什么程度（howmany，howmuch）D.什么時候完成(when)66.一個好的目標應(yīng)包含以下哪些方面A.在什么地方做(where)B.要做什么(what)，誰來做(who)C.什么時候完成(when)D.做到什么程度（howmany，howmuch）67.在我國，衛(wèi)生服務(wù)組織的概念按照范圍大小可以分為狹義和廣義兩種，狹義的衛(wèi)生服務(wù)組織大致包括A.婦幼衛(wèi)生服務(wù)提供組織B.醫(yī)療服務(wù)提供組織C.基層衛(wèi)生服務(wù)組織D.預(yù)防服務(wù)提供組織68.中國衛(wèi)生服務(wù)組織的類型有A.預(yù)

15、防服務(wù)提供組織B.婦幼衛(wèi)生服務(wù)提供組織C.群眾性衛(wèi)生組織D.醫(yī)療服務(wù)提供組織69.中央愛國衛(wèi)生運動委員會的領(lǐng)導(dǎo)成員是由以下哪些成員組成A.國家領(lǐng)導(dǎo)人B.衛(wèi)生部主要負責人C.有關(guān)部門負責人D.全國各省、自治區(qū)（直轄市）衛(wèi)生行政部門主要領(lǐng)導(dǎo)70.組織變革的動因主要包括外部動因和內(nèi)部動因兩個方面，下面的因素中屬于內(nèi)部動因的是A.組織運行與成長中的矛盾B.社會經(jīng)濟環(huán)境C.科學(xué)技術(shù)D.人的變化71.組織的共同特征包括A.組織是一種社會實體B.組織有特定的目標C.組織有精心設(shè)計的結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)的體系D.組織是獨立于外部環(huán)境而存在的實體72.組織的關(guān)鍵要素包括A.人員B.目標C.技術(shù)D.結(jié)構(gòu)73.組織文化作為一

16、種組織成員共同的價值觀和信念體系，對管理的職能發(fā)揮深刻影響，下列組織活動中主要受企業(yè)文化影響的是：A.任務(wù)應(yīng)該由個人還是團隊來完成B.部門經(jīng)理間的相互聯(lián)系程度C.雇員在工作中應(yīng)有的自主程度D.雇員績效評價中應(yīng)強調(diào)哪些標準二、判斷題1.定性研究不科學(xué)，衛(wèi)生事業(yè)管理的研究方法應(yīng)盡量采用定量方法。（×）2.管理即使定性的也是定量的。（）3.管理即是科學(xué)也是藝術(shù)。（）4.管理是文科。（×）5.好的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展模式不會受到經(jīng)濟、社會等因素的影響。（×）6.計劃是管理過程的首要步驟。（）7.控制是根據(jù)環(huán)境的變化而變化原有計劃的目標的職能。（×）8.我國衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì)

17、是政府實行一定福利政策的社會公益事業(yè)。（）9.只有領(lǐng)導(dǎo)需要做計劃。（×）10.制定衛(wèi)生規(guī)劃的依據(jù)只有國內(nèi)外衛(wèi)生發(fā)展的理論、相關(guān)政策及衛(wèi)生發(fā)展趨勢。（×）11.組織就是人與人之間分工協(xié)作的關(guān)系。（）形考任務(wù)2一、選擇題1.（）是指利用計算機和網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備提取收集、存儲、傳遞和處理包括行政管理和臨床醫(yī)療的所有信息A.LIS系統(tǒng)B.EMR系統(tǒng)C.PACS系統(tǒng)D.HIS系統(tǒng)2.把政策作為一門科學(xué)系統(tǒng)研究，起源于哪個國家A.美國B.法國C.英國D.德國3.常見的信息載體有A.硬盤B.印刷品C.以上均是D.空氣4.從動態(tài)角度來看，衛(wèi)生政策有一個發(fā)生、發(fā)展的變化過程，這是衛(wèi)生政策的A.穩(wěn)

18、定性B.普遍性C.階段性D.層次性5.對于衛(wèi)生服務(wù)缺陷的描述不正確的是A.應(yīng)該做好服務(wù)流程的設(shè)計工作，確定服務(wù)概念和服務(wù)體系，以免造成服務(wù)缺陷B.服務(wù)過程和生產(chǎn)過程同時發(fā)生，事后檢驗不能防止服務(wù)差錯的發(fā)生，要做到無缺陷的衛(wèi)生服務(wù)很困難C.要控制服務(wù)缺陷的發(fā)生，服務(wù)機構(gòu)的管理人員必須加強創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的氣氛D.服務(wù)者和顧客可以精確、客觀地評價服務(wù)的可靠性問題，因此可以做到無缺陷的衛(wèi)生服務(wù)6.根據(jù)不同的標準可以有不同的分類，通常人們將制定政策的政策稱為A.衛(wèi)生工作方針B.具體政策C.基本政策D.元政策7.更夠真誠關(guān)心患者，真正做到以患者為中心，整個服務(wù)過程充滿人情味，耐心、細心，這屬于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量中

19、的A.響應(yīng)性B.安全性C.移情性D.可靠性8.關(guān)于數(shù)據(jù)和信息的關(guān)系，下列表述中錯誤的是A.數(shù)據(jù)通過某種處理，并經(jīng)過人的進一步解釋后得到信息。B.信息來源于數(shù)據(jù)，又高于數(shù)據(jù)。C.相同的數(shù)據(jù)只會得到相同的信息。D.信息是數(shù)據(jù)的靈魂，數(shù)據(jù)是信息的載體9.關(guān)于質(zhì)量的說法不正確的是A.質(zhì)量是產(chǎn)品在使用時能夠滿足顧客需要的程度B.質(zhì)量應(yīng)該反映技術(shù)質(zhì)量、經(jīng)濟效益、危險管理和顧客滿意四個方面C.質(zhì)量是靜態(tài)的，是一個固定的概念D.質(zhì)量就是品質(zhì)10.關(guān)于質(zhì)量管理的描述，哪個不正確A.質(zhì)量管理的質(zhì)量檢查階段主要是事后檢驗，不能事先防止不合格服務(wù)的發(fā)生B.質(zhì)量管理的統(tǒng)計質(zhì)量管理階段偏重對服務(wù)質(zhì)量形成的整個過程進行管理

20、C.質(zhì)量管理的全面質(zhì)量管理階段注重保護消費者利益D.質(zhì)量管理的全面質(zhì)量管理階段強調(diào)人在管理中的作用，主張改善人際關(guān)系，滿足人的需要，調(diào)動人的積極性11.將舊政策的內(nèi)容按照一定的原則分解成幾個部分，每個部分各自形成一項新政策的政策終結(jié)形式是A.政策縮減B.政策替代C.政策分解D.政策合并12.具有穩(wěn)定性、體現(xiàn)內(nèi)容相對寬泛，但缺乏應(yīng)急性的政策是A.法規(guī)B.計劃C.規(guī)劃D.措施13.具有應(yīng)急性、靈活性特點的政策是A.規(guī)劃B.法令C.法規(guī)D.措施14.美國哈佛大學(xué)研究小組提出的著名的資源三角形的組成是A.物質(zhì)、能量、動力B.物質(zhì)、能量、材料C.物質(zhì)、信息、材料D.物質(zhì)、能量、信息15.某醫(yī)院為提高市場

21、競爭力，引進了大量人才和先進設(shè)備，所采取的策略是A.優(yōu)質(zhì)服務(wù)策略B.技術(shù)策略C.廉價策略D.形象策略16.某醫(yī)院為吸引顧客降低服務(wù)成本，所采取的策略是A.形象策略B.優(yōu)質(zhì)服務(wù)策略C.技術(shù)策略D.廉價策略17.某醫(yī)院為在當?shù)仉娕_、廣播電臺大力宣傳該醫(yī)院的服務(wù)特色，所采取的策略是A.優(yōu)質(zhì)服務(wù)策略B.技術(shù)策略C.形象策略D.廉價策略18.全面質(zhì)量管理的主要特點不包括A.預(yù)防為主B.目標明確C.持續(xù)改進D.全院參與19.人力資源的構(gòu)成包括A.數(shù)量B.結(jié)構(gòu)C.質(zhì)量D.以上均是20.人力資源中層次較高，相對于普通勞動力，具備較高層次的復(fù)雜勞動力是A.人口B.勞動者C.人才D.就業(yè)人員21.實現(xiàn)世界衛(wèi)生組織

22、的2000年人人享有衛(wèi)生保健全球策略的主要途徑是A.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)B.全科醫(yī)療C.初級衛(wèi)生保健D.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃22世界衛(wèi)生組織在2006年的世界衛(wèi)生報告中指出，衛(wèi)生人力是指那些基本的工作目的是增進人類健康的人員。根據(jù)WHO的定義，以下哪個不屬于衛(wèi)生人力。A.助產(chǎn)士B.醫(yī)學(xué)院校教師C.護士D.社工23.隨時對患者提供快捷、有效的服務(wù)，不用等待、愿意傾聽、治療及時，這屬于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量中的A.響應(yīng)性B.可靠性C.移情性D.安全性24.通過逐漸減少對政策的投入，縮小政策實施范圍，放松對政策執(zhí)行的控制等措施來實現(xiàn)政策終結(jié)的形式是A.政策替代B.政策合并C.政策分解D.政策縮減25.衛(wèi)生部“十二五”衛(wèi)生信息

23、化建設(shè)工程規(guī)劃確定了我國衛(wèi)生信息化建設(shè)路線圖，簡稱“3521工程”，3是指A.三級衛(wèi)生信息平臺B.三層網(wǎng)絡(luò)C.三項業(yè)務(wù)應(yīng)用D.三個基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫26.衛(wèi)生信息系統(tǒng)包括衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)A.公共衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)B.傳染病管理信息系統(tǒng)C.文獻資源管理信息系統(tǒng)D.醫(yī)院管理信息系統(tǒng)27.衛(wèi)生政策按照不同的分類方法，可以分為不同的類型。按照層次分類，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度屬于A.具體政策B.總政策C.基本政策D.鼓勵性政策28.衛(wèi)生政策按照不同的分類方法，可以分為不同的類型。按照層次分類，我國新時期的衛(wèi)生工作方針屬于A.具體政策B.鼓勵性政策C.總政策D.基本政策29.衛(wèi)生政策按照不同的分類方法，可以分為不

24、同的類型。按照政策所起作用的性質(zhì)分類，我國制定的對兒童實行計劃免疫的政策屬于A.限制性政策B.總政策C.基本政策D.鼓勵性政策30.衛(wèi)生政策的研究對象具有A.權(quán)威性B.創(chuàng)新性C.復(fù)雜性D.重復(fù)性31.衛(wèi)生政策屬于下列哪一項的范疇A.總政策B.公共政策C.元政策D.基本政策和具體政策32.下列不屬于人力資源性質(zhì)的是A.收益遞增B.有效性C.私有性D.不變性33.下列關(guān)于衛(wèi)生發(fā)展的敘述錯誤的是A.衛(wèi)生發(fā)展依賴社會和經(jīng)濟的發(fā)展B.衛(wèi)生發(fā)展與社會和經(jīng)濟發(fā)展的各個部門密切聯(lián)系C.衛(wèi)生發(fā)展促進社會和經(jīng)濟的發(fā)展D.衛(wèi)生發(fā)展僅是衛(wèi)生部門的職責34.下列關(guān)于衛(wèi)生信息系統(tǒng)的相關(guān)表述不正確的是A.衛(wèi)生信息系統(tǒng)是信息

25、系統(tǒng)的一種行業(yè)性系統(tǒng)B.衛(wèi)生信息是依靠專題性入戶調(diào)查獲取的C.衛(wèi)生信息系統(tǒng)是為衛(wèi)生管理過程服務(wù)的各種系統(tǒng)D.衛(wèi)生信息系統(tǒng)包括衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)，公共衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)，公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急管理信息系統(tǒng)35.下列關(guān)于政策的描述錯誤的是A.政策是伴隨著政黨和政黨政治的出現(xiàn)而日趨繁榮的B.政策是社會經(jīng)濟基礎(chǔ)的一種表現(xiàn)形式C.政策是伴隨著階級和國家的產(chǎn)生而產(chǎn)生的D.政策是人類政治社會的產(chǎn)物36.下列關(guān)于政策實施的描述錯誤的是A.政策執(zhí)行是政策實施的具體化B.政策實施是檢驗政策正確與否的重要途徑C.政策實施是后繼政策制定的重要依據(jù)D.政策實施是運用政策解決社會問題的最直接環(huán)節(jié)37.下列關(guān)于政策問題確認過程的

26、描述正確的是A.政策問題的確認過程必須從問題陳述階段開始B.政策問題的確認過程必須從問題察覺階段開始C.政策問題的確認過程可以從問題察覺、界定、陳述等階段的任何一個階段開始D.政策問題的確認過程必須從問題界定階段開始38.下列哪個不是全面質(zhì)量管理的特點是A.全過程的質(zhì)量管理B.管理人員參加的質(zhì)量管理C.采用的質(zhì)量管理方法的多樣化D.全面的質(zhì)量管理39.下列哪個說法是不正確的A.質(zhì)量保證是對服務(wù)進行定價的一種方法B.質(zhì)量審核要特別強調(diào)獨立性C.長期性質(zhì)量缺陷是生產(chǎn)過程中系統(tǒng)偏差所造成的D.質(zhì)量改進的效果在于突破40.下列哪項服務(wù)屬性最容易影響顧客感覺中的服務(wù)質(zhì)量A.有形證據(jù)B.可靠C.敏感D.移

27、情41.下列哪項因素決定顧客感覺中的服務(wù)質(zhì)量A.有形證據(jù)B.禮貌、方便C.以上都是D.安全、溝通42.下列哪些是造成管理人員對顧客期望的理解存在差異的主要原因A.管理人員未做好內(nèi)部營銷工作，沒有將營銷職能轉(zhuǎn)移到每一位員工B.管理人員未進行任何形式的市場需求調(diào)查C.服務(wù)質(zhì)量設(shè)計工作管理不善D.管理人員對服務(wù)操作工作管理不善43.下列說法錯誤的是A.人力資源是指一個國家或地區(qū)擁有的人口的總量B.人才資源是指一個國家或地區(qū)中具有較多科學(xué)知識、較強勞動技能，在價值創(chuàng)造過程中起關(guān)鍵或重要作用的部分人C.人才資源是人力資源的一部分，即優(yōu)質(zhì)的人力資源D.人口資源是指一個國家或地區(qū)擁有的人口的總量44.下列說

28、法正確的是A.衛(wèi)生政策屬于公共政策的一個具體范疇B.公共政策屬于衛(wèi)生政策的一個具體范疇C.衛(wèi)生政策是總政策D.衛(wèi)生政策是元政策45.下列有關(guān)全面質(zhì)量管理的描述哪個是錯誤的A.以預(yù)防、改進為主B.以事后檢驗、把關(guān)為主C.做到三全一多樣D.從管結(jié)果轉(zhuǎn)變?yōu)楣芤蛩?6.效力時間最長的的政策是A.規(guī)劃B.條例C.法規(guī)D.措施47.信息系統(tǒng)的產(chǎn)品不包括A.知識B.人員C.數(shù)據(jù)D.信息48.醫(yī)務(wù)人員具備勝任工作的能力，態(tài)度友好，患者獲得信心和安全，如知識、技能、證書、聲譽等，這屬于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量中的A.移情性B.可靠性C.安全性D.響應(yīng)性49.醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員能夠準確無誤的完成所承諾的醫(yī)療服務(wù)屬于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量中

29、的A.移情性B.可靠性C.安全性D.響應(yīng)性50.醫(yī)院管理信息系統(tǒng)中的最基本部分，與醫(yī)院中所有發(fā)生費用的部分有關(guān),這是A.綜合管理與統(tǒng)計分析部B.經(jīng)濟管理部分C.臨床診療部分D.藥品管理部分51.以下對居民健康檔案的說法不正確的是A.只在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)使用B.簡稱EHRC.能夠整合病人的所有診療信息D.能夠記錄全生命周期的健康信息52.以下哪個不是人力資源管理的目標A.保證員工的工作積極性B.制定組織計劃C.促進高工做效率D.盡可能保持低人力成本53.以下屬于短期政策的是A.法令B.條例C.法規(guī)D.計劃54.以下有關(guān)政策主體說法錯誤的是A.政策主體指影響或參與政策的制定執(zhí)行過程的人或者組織B.

30、存在沒有政策主題的政策C.政策主體在政策運行過程中起主導(dǎo)作用，主要解決誰來制定、實施、監(jiān)督和評估政策的問題D.政策主體是政策要素中最為活躍、最為積極的部分55.用新政策代替舊政策的政策終結(jié)形式是A.政策合并B.政策替代C.政策縮減D.政策分解56.有人說：干技術(shù)的越老越值錢。這體現(xiàn)了人力資源的A.私有性B.有效性D.收益遞增C.發(fā)展性57.與偶發(fā)性缺陷相比，下列哪個是長期性質(zhì)量缺陷特點A.需制定周密的計劃解決B.分析頻繁C.經(jīng)濟損失較小D.分析方法簡單58.在政策活動完成之后進行的評估是A.預(yù)評估B.水平評估C.執(zhí)行評估D.后評估59.在政策執(zhí)行過程中所進行的評估是A.預(yù)評估B.執(zhí)行評估C.水

31、平評估D.后評估60.在政策執(zhí)行之前的評估是A.執(zhí)行評估B.預(yù)評估C.水平評估D.后評估61.政策的消極價值或意料不到的價值，即政策運行過程中帶來的消極價值，表現(xiàn)為政策負效益的是A.政策的零價值B.政策的積極價值C.政策的負價值D.政策的正價值62.政策過程的最后一個階段是A.政策終結(jié)B.政策制定C.政策問題確認D.政策執(zhí)行與評估63.政策要素中最為活躍、最為積極的部分A.政策主體B.政策客體C.政策價值D.政策形式64.政策制定的原則不包括A.信息原則B.抽象原則C.預(yù)測原則D.系統(tǒng)原則65.政策制定的主體不能是A.企事業(yè)單位與社會團體B.國際組織C.個人D.政府部門66.政策終結(jié)發(fā)生在以下

32、哪一項之后A.政策制定B.政策問題確認C.政策評估D.政策執(zhí)行67.政策主體努力追求的積極價值，表現(xiàn)為政策自身體現(xiàn)出來的，符合政策主體愿望和要求的好的價值，并且同政策客體產(chǎn)生的政策要求的積極價值相統(tǒng)一的是A.政策的正價值B.政策的消極價值C.政策的負價值D.政策的零價值68.質(zhì)量管理活動中使質(zhì)量在原來基礎(chǔ)上有突破性提高的方法是A.質(zhì)量控制B.以上都不是C.質(zhì)量改進D.質(zhì)量保證69.中國“十二五”期間衛(wèi)生信息化建設(shè)總體框架簡單地描述為“35212”工程,“1”是指建設(shè)1個A.信息標準體系B.衛(wèi)生信息平臺C.健康檔案基礎(chǔ)數(shù)據(jù)D.專用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)70.從政策的構(gòu)成（內(nèi)容上的要素）來看，衛(wèi)生政策的要素主要

33、是包括A.政策價值B.政策客體C.政策內(nèi)容和政策形式D.政策主體71.對于衛(wèi)生服務(wù)缺陷的描述正確的是A.要控制服務(wù)缺陷的發(fā)生，服務(wù)機構(gòu)的管理人員必須加強創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的氣氛B.服務(wù)者和顧客可以精確、客觀地評價服務(wù)的可靠性問題，因此可以做到無缺陷的衛(wèi)生服務(wù)C.應(yīng)該做好服務(wù)流程的設(shè)計工作，確定服務(wù)概念和服務(wù)體系，以免造成服務(wù)缺陷D.服務(wù)過程和生產(chǎn)過程同時發(fā)生，事后檢驗不能防止服務(wù)差錯的發(fā)生，要做到無缺陷的衛(wèi)生服務(wù)很困難72.公共政策的特點包括A.問題解決性和未來導(dǎo)向性B.普遍性和強制性C.權(quán)威性和政治傾向性D.選擇性和階段性73.公共政策主體不宜是A.個人B.企事業(yè)單位C.政府D.國際組織74.關(guān)于

34、顧客的等待服務(wù)時間的說法中，哪些是正確的A.預(yù)先知道的等待比無法預(yù)計的等待時間過得慢B.不明原因的等待比可以理解的等待時間過得慢C.單獨等待比集體等待時間過得慢D.服務(wù)中比服務(wù)前時間過得慢75.關(guān)于衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)涵的描述正確的是A.對病人而言，質(zhì)量就意味著有責任心、有禮貌、解除病人的癥狀或體征B.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量不是一個固定的概念，它是動態(tài)的、不斷發(fā)展變化的C.對醫(yī)療保健的購買者來說，質(zhì)量就意味著效率和節(jié)約D.對醫(yī)務(wù)工作者而言，質(zhì)量就意味著醫(yī)療技能、提供醫(yī)療保健的資源和所希望得到的結(jié)果76.關(guān)于衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理模式的描述正確的是A.衛(wèi)生服務(wù)相互交往模式下，管理者必須理解和分析面對面服務(wù)的性質(zhì)，面

35、對面服務(wù)質(zhì)量是由協(xié)調(diào)、完成任務(wù)和滿意三個層次組成的B.服務(wù)生產(chǎn)模式將衛(wèi)生服務(wù)的屬性看成是完全可以觀察、可以測量的屬性，77.可以體現(xiàn)服務(wù)過程與消費過程的特點C.服務(wù)生產(chǎn)模式將衛(wèi)生服務(wù)作為一種特殊的服務(wù)，管理人員比較容易地確定服務(wù)質(zhì)量標準，較容易的控制服務(wù)質(zhì)量D.衛(wèi)生服務(wù)消費者滿意模式強調(diào)顧客對服務(wù)質(zhì)量的主觀看法78.國家公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)包括A.突發(fā)衛(wèi)生事件指揮中心B.疾病監(jiān)測系統(tǒng)C.衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)D.醫(yī)療救治系統(tǒng)79.具有穩(wěn)定性、體現(xiàn)內(nèi)容相對寬泛，但缺乏應(yīng)急性的政策包括A.計劃B.措施C.法規(guī)D.法令80.具有應(yīng)急性、靈活性特點的政策包括A.措施B.規(guī)劃C.條例D.法規(guī)81.某衛(wèi)生院連續(xù)6年每年

36、均招聘2-3名高等醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生填充該醫(yī)院的人才隊伍，但這些招聘來的優(yōu)秀人才2-3年后相繼離開了該院，到更有發(fā)展前途的鄰地區(qū)醫(yī)院應(yīng)聘。該衛(wèi)生院院長經(jīng)過長期反思之后，分析了人才流失是該院的一種長期性缺陷，并分析了這種缺陷的種種弊端，決定采取針對性的措施進行改進。請你分析這種缺陷A.這種缺陷一般短期內(nèi)可以解決B.應(yīng)該制定一個周密的計劃來解決這種缺陷C.要就事論事地去解決該問題D.這種管理缺陷造成衛(wèi)生院的經(jīng)濟損失較大，而且經(jīng)常被忽視82.某醫(yī)院院長根據(jù)相關(guān)材料制定了該院外科闌尾炎手術(shù)患者的診療標準并在院內(nèi)公示欄公布，該外科主治醫(yī)生王某在接診患者周某時，未按照診療標準進行操作，致使周某的結(jié)算費

37、用比平均費用高出2000余元，周某對該院提供的服務(wù)表示非常不滿意。試分析該事件中主要存在哪些衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量差異A.服務(wù)人員實際提供的服務(wù)于機構(gòu)在營銷活動中宣傳的服務(wù)質(zhì)量之間存在差異B.管理人員確定的質(zhì)量標準與服務(wù)人員實際提供的服務(wù)質(zhì)量之間存在差異C.管理人員確定的質(zhì)量標準與管理人員對顧客期望的理解之間存在差異D.管理人員對顧客期望的理解存在差異83.全面質(zhì)量管理的指導(dǎo)思想包括A.用事實和數(shù)據(jù)說話B.不斷改進C.以預(yù)防為主D.從局部出發(fā)84.人力資源包括A.智力勞動能力B.健康資源C.體力勞動能力D.社會資源85.人力資源管理是運用現(xiàn)代化的科學(xué)方法，對與一定物力相結(jié)合的人力進行合理的A.規(guī)劃B.招

38、聘C.培訓(xùn)D.績效考核86.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量差異表現(xiàn)在A.顧客感覺中的服務(wù)質(zhì)量或?qū)嶋H經(jīng)歷的質(zhì)量與顧客期望的質(zhì)量不同B.管理人員對顧客期望的理解存在差異C.管理人員確定的質(zhì)量標準與管理人員對顧客期望的理解之間存在差異D.服務(wù)人員實際提供的服務(wù)于機構(gòu)在營銷活動中宣傳的服務(wù)質(zhì)量之間存在差異87.衛(wèi)生技術(shù)人員包括A.醫(yī)務(wù)人員B.公共衛(wèi)生人員C.藥劑人員D.衛(wèi)生技術(shù)管理干部88.衛(wèi)生信息化的意義在于A.促進醫(yī)學(xué)發(fā)展B.提高全民健康水平C.刺激經(jīng)濟的重要策略D.醫(yī)改的關(guān)鍵環(huán)節(jié)89.衛(wèi)生政策的研究范疇包括A.衛(wèi)生政策運行機制B.衛(wèi)生政策主體與客體C.衛(wèi)生政策的方法學(xué)研究D.衛(wèi)生政策與環(huán)境90.衛(wèi)生政策的主體包括

39、衛(wèi)生政策在實際運行過程中的A.參議者B.參與者C.指導(dǎo)者D.決策者91.衛(wèi)生政策環(huán)境包括A.社會文化環(huán)境B.政治法治環(huán)境C.經(jīng)濟資源環(huán)境D.國際環(huán)境92.我國衛(wèi)生政策主要包括A.衛(wèi)生工作基本方針B.醫(yī)療機構(gòu)所有制結(jié)構(gòu)、管理模式、運作機制B.衛(wèi)生監(jiān)督、檢測盒醫(yī)療保健制度D.衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略93.下列關(guān)于社會問題的描述正確的是A.社會問題是由于價值、規(guī)范和利益沖突引發(fā)的，需要加以解決的狀況B.社會問題是一種客觀的存在狀況C.社會問題是人們主觀構(gòu)造的產(chǎn)物D.社會問題是被人們感知、察覺到的狀況94.下列關(guān)于衛(wèi)生發(fā)展的敘述正確的是A.衛(wèi)生發(fā)展促進社會和經(jīng)濟的發(fā)展B.衛(wèi)生發(fā)展依賴社會和經(jīng)濟的發(fā)展C.衛(wèi)生發(fā)

40、展僅是衛(wèi)生部門的職責D.衛(wèi)生發(fā)展與社會和經(jīng)濟發(fā)展的各個部門密切聯(lián)系95.下列關(guān)于政策的描述正確的是A.政策是人類政治社會的產(chǎn)物B.政策是伴隨著階級和國家的產(chǎn)生而產(chǎn)生的C.政策是伴隨著政黨和政黨政治的出現(xiàn)而日趨繁榮的D.政策是社會經(jīng)濟基礎(chǔ)的一種表現(xiàn)形式96.下列屬于政策效果的是A.政策的影響B(tài).政策預(yù)定目標的完成程度C.投入政策的直接成本和間接成本D.與政府行為相關(guān)的各種環(huán)境因素的變化97.與長期性缺陷相比，下列哪個是偶發(fā)性質(zhì)量缺陷的特點A.經(jīng)濟損失較小B.分析頻繁C.分析方法簡單D.需制定周密的計劃解決98.政策的具體表現(xiàn)形式可以是A.規(guī)劃、計劃B.方案C.法令、法規(guī)D.措施、條例99.政策的

41、可行性分析包括A.行政可操作性B.技術(shù)可行性C.政治可行性D.經(jīng)濟可行性100.政策的通常分類包括A.元政策B.基本政策C.具體政策D.總政策101.政策分析的要素包括A.立場及公眾認同B.參與者C.力量D.經(jīng)費102.政策客體的類型包括A.事B.社會問題C.人D.社會成員103.政策制定的主體可以是A.國際組織B.企事業(yè)單位C.社會團體D.政府部門104.PDCA循環(huán)的四個環(huán)節(jié)是A.執(zhí)行B.檢查C.處理D.計劃形考任務(wù)3一、選擇題1.“三早”預(yù)，即A.早治療B.早診斷C.早發(fā)現(xiàn)D.早檢查2.1948年英國建立了國家衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)，簡稱A.SHIB.PHCC.NHSD.HMO3.20年來我國居民

42、疾病別死亡率變化的突出特征是A.慢性非傳染性疾病不斷下降B.傳染性、感染性疾病死亡率迅速上升，慢性非傳染性疾病快速下降C.傳染性、感染性疾病死亡率快速下降，慢性非傳染性疾病迅速上升D.傳染性、感染性疾病死亡率持續(xù)上升4.城市醫(yī)療急救中心及其所屬區(qū)縣急救分站與市內(nèi)若干醫(yī)院緊密協(xié)作的急救模式為A.指揮調(diào)度型B.院前急救型C.依托型D.院前急救+院內(nèi)急救型5.城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保障制度是A.社會統(tǒng)籌的醫(yī)療保險制度B.社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的醫(yī)療保險制度C.商業(yè)醫(yī)療保險制度D.個人醫(yī)療保險制度6.當事人對首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定結(jié)論不服的，可以自收到首次鑒定結(jié)論多少天以內(nèi)向醫(yī)療機構(gòu)所在地衛(wèi)生行政部門提出再次鑒

43、定的申請A.5日以內(nèi)B.30日以內(nèi)C.15日以內(nèi)D.10日以內(nèi)7.對慢性病管理的策略描述不正確的是A.爭取國際資源B.立足社區(qū)C.建立支持環(huán)境，強調(diào)個人責任D.以公共衛(wèi)生系統(tǒng)為主導(dǎo)8.發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的目的是A.使全體人民公平地獲得基本的衛(wèi)生服務(wù)B.預(yù)防“早死”C.消除貧困D.改變不良的行為和生活方式9.根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)管理條例，醫(yī)療機構(gòu)共分為多少個類型A.5B.12C.15D.1010.根據(jù)醫(yī)療事故對人身損害的程度，可分為A.一級B.三級C.二級D.四級11.關(guān)于職業(yè)病的描述不正確的是A.職業(yè)病診斷應(yīng)當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生行政機構(gòu)承擔B.在進行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當組織三名以

44、上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷C.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇D.我國規(guī)定的職業(yè)病目錄共10類105種12.國家對下列那類疾病實行預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類管理的方針A.職業(yè)病B.傳染病C.慢性病D.地方病13.急救中心獨立設(shè)置，以院前急救為重點，兼有院內(nèi)急救，重癥監(jiān)護及宣傳培訓(xùn)等功能，擁有較為完備的建筑設(shè)施（門診、病房）、通訊設(shè)施、急救車輛、設(shè)備和專門的醫(yī)護人員，獨立完成急救三個階段的任務(wù)的模式是A.指揮調(diào)度型B.依托型C.院前急救型D.院前急救+院內(nèi)急救型14.急救中心依托城市一個較大醫(yī)院為主的急救模式，急救中心實質(zhì)上是同時負擔急救任務(wù)的醫(yī)院，此急救模式是A.指揮調(diào)度型B.

45、院前急救+院內(nèi)急救型C.院前急救型D.依托型15.美國的醫(yī)療機構(gòu)其性質(zhì)多屬于A.私立非營利性醫(yī)院B.公立醫(yī)院C.公立非營利性醫(yī)院D.私立營利性醫(yī)院16.目前我國城市社區(qū)一般指A.區(qū)B.城鎮(zhèn)C.市D.街道、居委會17.目前我國城鄉(xiāng)居民的主要致病死因為A.腦血管疾病B.職業(yè)病C.慢性病D.傳染病18.確定衛(wèi)生改革問題的系統(tǒng)方法是A.選擇具有社會轟動效應(yīng)的問題B.從衛(wèi)生系統(tǒng)的投入和產(chǎn)出著手C.對存在問題的嚴重程度進行排序D.從衛(wèi)生改革問題的政治和文化因素出發(fā)19.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的服務(wù)對象是A.有錢人B.病人C.城鎮(zhèn)居民D.全體居民20.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的綜合性，在服務(wù)對象上表現(xiàn)為A.老年人和慢性病病人B.

46、婦女和兒童C.社區(qū)內(nèi)全體人群，包括病人和非病人D.精神病人和殘疾病人21.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)主要為社區(qū)群眾提供的服務(wù)不包括A.?？品?wù)B.病后康復(fù)服務(wù)C.預(yù)防保健服務(wù)D.基本醫(yī)療服務(wù)22.社區(qū)作為宏觀社會的縮影，其必備要素不包括A.一定的生活服務(wù)設(shè)施B.國家宏觀調(diào)控政策C.一定地域內(nèi)的群居人群D.穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的社會關(guān)系23.衛(wèi)生部門改革的核心目標是A.改善衛(wèi)生體系的構(gòu)成B.改善衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量C.改善衛(wèi)生服務(wù)的可及性、公平性、質(zhì)量、效率和可持續(xù)性D.改善衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的數(shù)量、構(gòu)成和職能24.衛(wèi)生部的醫(yī)療事故管理條例實施的時間是A.2002年9月1日B.2001年9月1日C.2000年9月1日D.19

47、99年9月1日25.衛(wèi)生改革是一個循環(huán)往復(fù)的過程，一下哪個步驟是新一輪改革的開始A.政策開發(fā)B.評價改革效果C.實施改革D.分析問題產(chǎn)生的原因26.衛(wèi)生監(jiān)督管理的主體是A.事業(yè)單位B.社會組織C.國家衛(wèi)生行政機構(gòu)D.社區(qū)組織27.衛(wèi)生監(jiān)督與管理的內(nèi)容不包括A.職業(yè)病監(jiān)督B.地方病監(jiān)督C.放射衛(wèi)生監(jiān)督D.傳染病監(jiān)督28.我國本輪“深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革”提出的改革目標是A.提高衛(wèi)生資源的配置效率B.建立全面的公共衛(wèi)生服務(wù)體系、衛(wèi)生服務(wù)體系和醫(yī)療保障體系C.緩解老百姓看病難、看病貴D.建立健全基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)29.我國的愛國衛(wèi)生運動體現(xiàn)了公共衛(wèi)生服務(wù)的什么性質(zhì)A.inc

48、orrectB.技術(shù)性C.社會性和群眾性D.公益性30.我國法律規(guī)定，國家實行無償獻血制度。國家提倡健康公民自愿獻血的年齡是A.20-55周歲B.18-55周歲C.15-64周歲D.20-64周歲31.下列關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)基本標準（試行）的描述錯誤的是A.該標準是醫(yī)療機構(gòu)注冊登記必須達到的最高標準B.該標準是醫(yī)療機構(gòu)必須達到的最低標準C.該標準是衛(wèi)生行政部門核發(fā)醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的依據(jù)D.1994年9月2日由衛(wèi)生部實施32.下列關(guān)于衛(wèi)生部門改革描述錯誤的是A.通過改變衛(wèi)生的重點、法律、規(guī)則、組織和管理結(jié)構(gòu)以及籌資安排而實現(xiàn)B.核心目標是改善衛(wèi)生服務(wù)的可及性、公平性、質(zhì)量、效率和可持續(xù)性C.是對所有

49、衛(wèi)生服務(wù)提供者的改革D.是一個促進國家衛(wèi)生政策、規(guī)劃和實踐發(fā)生重大變化的過程33.下列關(guān)于醫(yī)師資格考試的描述錯誤的是A.醫(yī)師資格考試由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門組織實施B.醫(yī)師資格考試的辦法，由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定C.醫(yī)師資格考試分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試D.取得醫(yī)師資格的，可以向所在地縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊34.下列描述正確的是A.血站可以將無償獻血者的血液出售給單采血漿站B.醫(yī)療機構(gòu)可以將無償獻血者的血液出售給血液制品生產(chǎn)單位C.無償獻血者臨床需要用血時，需交用于血液采集、儲存、分離、檢驗等的費用D.無償獻血者的血液必須用于臨床，不得買賣35.下列哪個機構(gòu)

50、可以根據(jù)情況，增加或者減少甲類傳染病病種，并予公布A.省級衛(wèi)生行政部門B.省級傳染病醫(yī)院C.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門D.國務(wù)院36.下列哪個機構(gòu)可以根據(jù)情況，增加或者減少乙類傳染病病種，并予公布A.省級衛(wèi)生行政部門B.國務(wù)院C.省級傳染病醫(yī)院D.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門37.下列哪項不是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點A.綜合性服務(wù)B.速效性服務(wù)C.持續(xù)性服務(wù)D.人格化服務(wù)38.下列哪項不屬于地方病的范圍A.血吸蟲病B.克山病C.霍亂D.地方性氟中毒39.下列哪項不屬于醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)準入的評估要點A.是否有更先進、費用更低廉的方法B.是否有效C.是否特異D.是否安全40.下列哪項不屬于醫(yī)政管理的實質(zhì)A.效率優(yōu)先性B.時效

51、性C.法律強制性D.社會公益性41.新的中華人民共和國傳染病防治法從何時開始正式施行A.2004/9/1B.2004/5/1C.2004/12/1D.2004/1/142.醫(yī)療事故技術(shù)鑒定由下列哪個機構(gòu)主持A.醫(yī)院B.法院C.醫(yī)學(xué)會D.衛(wèi)生行政部門43.醫(yī)師是指A.在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的專業(yè)醫(yī)務(wù)人員B.依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員C.依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的專業(yè)醫(yī)務(wù)人員D.依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在醫(yī)療機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的專業(yè)醫(yī)務(wù)人員44.醫(yī)政管理的實質(zhì)是醫(yī)療衛(wèi)生工作的A.政務(wù)管理B.國務(wù)管理C.公

52、務(wù)管理D.事務(wù)管理45.醫(yī)政管理的行政主體是A.國務(wù)院B.政府各級衛(wèi)生行政部門C.各級工商行政部門D.各級政府46.以下對于我國看病難、看病貴成因的分析不正確的是A.政府的調(diào)控不利B.疾病模式的轉(zhuǎn)變C.醫(yī)學(xué)技術(shù)的進步D.老百姓經(jīng)濟水平提高47.以下哪個不屬于婦幼保健的工作內(nèi)容A.婦女保健B.健康體檢C.兒童保健D.婚前保健48.以下哪個不屬于公共衛(wèi)生服務(wù)的范疇A.衛(wèi)生監(jiān)督B.疾病控制與管理C.婦幼保健D.初級衛(wèi)生保健49.以下哪個不屬于職業(yè)病A.職業(yè)性哮喘B.塵肺C.職業(yè)性皮膚病D.肺結(jié)核50.以下哪項不屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的一體化內(nèi)容A.預(yù)防、保健B.醫(yī)療、康復(fù)C.家庭病房D.計劃生育技術(shù)指導(dǎo)51.以下哪像是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點A.營養(yǎng)衛(wèi)生B.高級服務(wù)C.初級保健D.衛(wèi)生宣傳52.由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)轉(zhuǎn)向綜合醫(yī)院的病人不包括A.診斷不明確的病人B.治療效果欠佳的病人C.康復(fù)病人D.疑難雜