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文檔簡(jiǎn)介
1、辦公室工作總結(jié)15篇篇一:公司辦公室工作總結(jié)xx 年,公司辦公室在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下, 緊緊圍繞制度建設(shè)、 程序建設(shè)的主題, 以做好公司后勤保障為宗旨, 努力服務(wù)機(jī)關(guān)各項(xiàng) 工作,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。 現(xiàn)將一年來的工作狀況匯報(bào)如下:一、依據(jù)業(yè)務(wù)分工,做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作。檔案管理: 依據(jù)工程實(shí)施狀況, 督促竣工項(xiàng)目盡快完善竣工資 料,統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料 961 份,按照檔案管理的要求,認(rèn)真梳理、裝訂并分類存放。加強(qiáng)了在 建項(xiàng)目資料編制的指導(dǎo)工作, 在日常工作中理順編制程序、 工作要 求,為后期匯總做好準(zhǔn)備。配合經(jīng)營(yíng)中心的投標(biāo)工作,應(yīng)業(yè)主或招 標(biāo)代理的要求,帶給各類業(yè)
2、績(jī)?cè)?為順利完成投標(biāo)工作帶給了保 障。文秘工作:本年度辦公室共構(gòu)成編號(hào)文件158 份,接收、處理來文 672 份;進(jìn)行早會(huì)、 會(huì)議紀(jì)要、總經(jīng)理辦公會(huì)記錄等 100 余份, 較好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作。 在本年度, 辦公室人員變動(dòng)比較 大,出差頻繁,容易產(chǎn)生崗位空缺的狀況,科室內(nèi)所有人員能夠以 大局為重,把大家的事當(dāng)成自我的事,根據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行補(bǔ)位,確 保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序。機(jī)關(guān)各部室為了對(duì)項(xiàng)目有效實(shí)施管理, 經(jīng)常要下發(fā)超多的文件、 傳真,辦公室能夠認(rèn)真審核每份稿件, 確保下發(fā)文件的及時(shí)、 準(zhǔn)確,體現(xiàn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。 網(wǎng)絡(luò)是公司對(duì)外的窗口和公司內(nèi)部相互 交流的平臺(tái), 在日常工作中發(fā)揮著重
3、要的作用。 網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界 體現(xiàn)了公司的形象, 為保護(hù)好網(wǎng)絡(luò)良好的運(yùn)行狀態(tài), 為確保網(wǎng)頁質(zhì) 量,相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動(dòng)。企管工作: 用心貫徹集團(tuán)公司“標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)年”的工作要 求,組織 28 在建項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化案例的編寫。在這些項(xiàng)目中認(rèn)真 比選, 推薦三個(gè)項(xiàng)目參加集團(tuán)公司的示范項(xiàng)目部評(píng)選。 對(duì)于此項(xiàng)工 作的跟進(jìn),能夠結(jié)合工程進(jìn)展?fàn)顩r,適時(shí)進(jìn)行材料的督促和檢查, 確保工作質(zhì)量。為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件對(duì)公司造成的致命性傷害, 加強(qiáng)危 機(jī)意識(shí),組織機(jī)關(guān)相關(guān)部門,從財(cái)務(wù)、技術(shù)、安全、法律等各個(gè)角 度,進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的編制。二、協(xié)助配合各部室籌備各項(xiàng)工作會(huì)議。業(yè)務(wù)交流會(huì), 是本年度公司各項(xiàng)工作中值
4、得書寫的濃墨重彩的 一筆。為了緩解項(xiàng)目急劇擴(kuò)張所帶來的風(fēng)險(xiǎn),公司根據(jù)施工狀況, 分別在不一樣時(shí)期,召開各種業(yè)務(wù)交流會(huì),以會(huì)代訓(xùn),使公司內(nèi)部 相同業(yè)務(wù)的人員,借助會(huì)議這個(gè)平臺(tái),進(jìn)行交流,提高業(yè)務(wù)水平。 透過采用會(huì)議這種形式,對(duì)公司運(yùn)行的規(guī)章制度進(jìn)行審議, 對(duì)工作 中出現(xiàn)的矛盾、問題進(jìn)行探討,確定今后工作要點(diǎn)和努力方向。在 工作中,產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅(jiān)持,在運(yùn)行中產(chǎn)生不利影 響的規(guī)章制度用心進(jìn)行改善。透過這種形式,公司各方面的業(yè)務(wù)水 平有了顯著的改善。為順利召開這些會(huì)議,保證好 150人左右參會(huì) 人員的食宿,辦公室人員能夠用心主動(dòng)地和相關(guān)部室配合,做好會(huì) 務(wù)的籌備、會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排,會(huì)議
5、結(jié)束后對(duì)參會(huì)人員的往返妥 善進(jìn)行布置,確保各項(xiàng)會(huì)議勝利召開。三、 協(xié)調(diào)管理機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù),確保機(jī)關(guān)整體有序、穩(wěn)定、和諧 運(yùn)行。相對(duì)于機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門, 辦公室的主要起到輔助配合及后勤保 障作用。從機(jī)關(guān)、家屬區(qū)的衛(wèi)生,職工食堂的管理、至培部門的零 碎小活、再到公用車輛的派遣,職工上下班制度的遵守,事無繁雜 巨細(xì),所有人員都能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,認(rèn)真落實(shí)。在公車安排上, 急事急辦、特事特辦,無論時(shí)光多晚,只要工作要求,都能準(zhǔn)時(shí)到 位。在日常接待上,分清人員,理清規(guī)格,既讓客人滿意,也不鋪 張浪費(fèi)。四、 集中統(tǒng)一學(xué)習(xí),保證思想統(tǒng)一。在每周周五,利用一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)光, 召集機(jī)關(guān)部門所有人 員,集中進(jìn)行教育。
6、一方面針對(duì)公司一段時(shí)光的工作運(yùn)行進(jìn)行點(diǎn)評(píng);另一方面,透過會(huì)議形式,貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導(dǎo)工作 要求,做好思想教育活動(dòng),宣講各項(xiàng)規(guī)章制度,確保整體人員步調(diào) 一致,行動(dòng)一致,提高執(zhí)行力,更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)的服務(wù)功能。盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責(zé),作出了很大的努力,但仍有許多的失誤和不足,有待于進(jìn)一步提高,主要表此 刻:一是人員年輕人居多,各方面經(jīng)驗(yàn)仍有不足。這兩年,辦公室 人員更新比較快,年輕人員或新手比較多,日常工作能夠順利完成, 但對(duì)于突發(fā)事件和重大活動(dòng)的操作,還有待于鍛煉和提高。二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用有待加強(qiáng)。 辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作 的時(shí)光都不長(zhǎng),對(duì)工程項(xiàng)目沒有深刻的認(rèn)識(shí)
7、,缺乏獨(dú)到的見解,需 要在以后的工作中, 加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和積累, 在實(shí)踐機(jī)會(huì)缺少的 狀況下,加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí),爭(zhēng)取學(xué)有所長(zhǎng),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。三是文案水平需要提高。 文案水平體現(xiàn)了公司的形象,需要在理論水平,文字水平下功夫,做好企業(yè)的宣傳,對(duì)企業(yè)的職工用心 進(jìn)行思想引導(dǎo)。新的一年新的打算,辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭(zhēng)在各個(gè)方面更上一個(gè)新臺(tái)階。一、 繼續(xù)貫徹服務(wù)宗旨,做好各項(xiàng)制度的落實(shí)。制度建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過程。在新的一年中,將更加注重制度與項(xiàng)目實(shí)際的結(jié)合,加強(qiáng)制度執(zhí)行狀況的調(diào)研, 透過現(xiàn)場(chǎng)狀況分析, 向公司帶給合理化推薦。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目的建設(shè),在新的一年中, 將持續(xù)標(biāo)
8、準(zhǔn)化推進(jìn)的成果, 使各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)更貼近實(shí)際, 為項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn) 化建設(shè)作出應(yīng)有的努力。 進(jìn)一步深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),透過各種方式,各種渠道,不斷監(jiān)督干部隊(duì)伍作風(fēng)狀況,加強(qiáng)紀(jì)律性建設(shè), 提高執(zhí)行力。二、 合理進(jìn)行人員分工,加強(qiáng)本職崗位的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。在現(xiàn)有 人員的基礎(chǔ)上,細(xì)化人員的業(yè)務(wù)分工,既要滿足各司其職,又要思 考到工作的交叉狀況, 避免人員萬一短缺狀況下, 能夠及時(shí)進(jìn)行補(bǔ) 充,保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí),對(duì)年輕 成員隨人隨事,隨處隨地進(jìn)行教育,培養(yǎng)他們盡快成長(zhǎng),為公司作 出更大貢獻(xiàn)。三、加強(qiáng)調(diào)查研究,防止本本主義。鑒于辦公室在機(jī)關(guān)部室中 的特殊性,需要上情下達(dá),下情上達(dá),在新的一
9、年,將加強(qiáng)調(diào)查研 究,著重對(duì)各項(xiàng)目狀況進(jìn)行調(diào)研,以帶給更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。應(yīng)對(duì)新的一年,公司辦公室將更加努力、更加務(wù)實(shí)地工作,當(dāng) 好領(lǐng)導(dǎo)的助手,為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。篇二:黨政辦 公室個(gè)人工作總結(jié)在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞黨政綜合辦的中心工作,充分 發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,遵紀(jì)守法,努 力工作,在領(lǐng)導(dǎo)的同志們的關(guān)心、支持和配合下,較好地完成了各 項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下 :一、清政政廉潔,自我要求嚴(yán)格。在廉政建設(shè)方面,能夠嚴(yán)格 按照黨紀(jì)、黨規(guī)和機(jī)關(guān)制度有所為、有所不為 ; 嚴(yán)格要求自己,自 覺拒腐防變,沒有發(fā)生違紀(jì)違法行為 ; 為人正直、處事厚道,性格 溫和,熱情
10、向上, 堅(jiān)持與人為善, 與領(lǐng)導(dǎo), 與辦公室同志保持和諧、 團(tuán)結(jié)的關(guān)系。強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。注重以身作責(zé),講奉獻(xiàn)、 樹正氣,以誠(chéng)待人,樹立一流形象。二、 耐心做好群眾來信來訪工作。 黨政綜合辦是黨政領(lǐng)導(dǎo)的代言人, 面對(duì)“天下第一難事, 天下第一煩事”的信訪工作, 我始終 堅(jiān)持“上為黨分憂,下為民解難”的宗旨,不計(jì)得失,努力工作。 一年來,與同志們一道共接待信訪投訴 36 件次,直接面對(duì)上訪群 眾 986 人次,直接處理難訪, 纏訪問題材 18 起, 做到了個(gè)個(gè)有答 復(fù), 件件有回音, 結(jié)案率達(dá) 98%。為 17 名群眾提供了法律上有指 導(dǎo)的幫助。 工作中經(jīng)常獨(dú)自應(yīng)對(duì)響徹不停的電話和絡(luò)繹不絕的
11、來訪 者以及紛繁的日常事務(wù),我將工作安排有序、做到忙而不亂, 真正 讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意,多次受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。三、細(xì)心做好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)和安全管理工作。 為加強(qiáng)食堂管理, 一年來共計(jì)召開食堂管理人員會(huì)議四次, 經(jīng)常與李日星商量, 如何 搞好食堂管理、機(jī)關(guān)伙食、 食堂衛(wèi)生 ; 力爭(zhēng)做到機(jī)關(guān)后勤“衛(wèi)生好”、“味口好”、“服務(wù)好”的三好標(biāo)準(zhǔn)。 經(jīng)常督促門衛(wèi)定室做好安全 管理,自下 7 月臺(tái)票 13 日機(jī)關(guān)電腦被盜后, 加強(qiáng)了安全防范措施, 實(shí)行晚間查巡值班制度。共計(jì)查巡 56 人次,分別 : 一般晚間查巡 31 人次,深夜查巡邏隊(duì) 24 人次(黨政綜合值班日志有記載 ),2015 年全年機(jī)關(guān)干部被盜
12、摩托車一部(李日星 ), 但比上年減少五部 , 隨 時(shí)隨地警鐘長(zhǎng)鳴,以防機(jī)關(guān)安全。四、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,及時(shí)搞好機(jī)關(guān)維修和物資采購(gòu)工作。在工 作中,我及時(shí)應(yīng)接所有機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)采買的日常事務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,決不以老賣老,在機(jī)關(guān)維修事務(wù)中,我不怕麻煩,不困難,默默地 做好各項(xiàng)事務(wù)。五、熱心做好聯(lián)村工作。 1、認(rèn)真做好河背社區(qū)兩委選舉工作, 開展黨員評(píng)議活動(dòng)。2、 扎實(shí)抓好東門村烤煙發(fā)展工作, 鎮(zhèn)政府分 配任務(wù)數(shù) 1300畝,實(shí)際完成 1500 畝。占完成任務(wù)的 110%以上。 力爭(zhēng)使聯(lián)村各項(xiàng)工作落到實(shí)處。六、組織機(jī)關(guān)黨員開展各項(xiàng)政治活動(dòng),黨員評(píng)議,與支部委員 一道培養(yǎng)發(fā)展新黨員。篇三:商務(wù)局辦公室主任工作
13、總結(jié)一年來,我局辦公室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在各二級(jí)機(jī)構(gòu)、各股 室的配合支持下, 緊緊圍繞局里年初制定的目標(biāo)管理考核工作實(shí)施 方案和工作目標(biāo),按照“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到 位”的標(biāo)準(zhǔn),積極發(fā)揮助手作用,全力推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)具體工作,認(rèn) 真完成了各項(xiàng)工作任務(wù), 確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常 運(yùn)行, 為局機(jī)關(guān)年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了積極的作用?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一、具體工作開展情況( 一 ) 求真求實(shí),提高政務(wù)工作能力1. 公文辦理嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,不出差錯(cuò)一是突出文稿撰寫的準(zhǔn)確性。對(duì)公文的文字、內(nèi)容、格式等進(jìn) 行嚴(yán)格把關(guān), 高質(zhì)量完成了全縣招商引資工作會(huì)議、 系統(tǒng)各類重大 會(huì)議
14、材料和文件的撰寫工作。二是突出公文編發(fā)的規(guī)范性。 按照行政機(jī)關(guān)公文處理要求, 從 文件的起草、 審核、審簽到印發(fā), 每一步都嚴(yán)格按照程序規(guī)定辦理, 做到公文編發(fā)無差錯(cuò)、無失誤、無泄密。三是突出公文處理的時(shí)效性。 更新觀念,與時(shí)俱進(jìn), 按照縣委、 縣政府辦公的工作要求, 充分利用網(wǎng)絡(luò)傳輸文件的便捷性和高效性, 扎實(shí)管理,專人負(fù)責(zé),跟蹤辦理,實(shí)現(xiàn)公文處理無錯(cuò)傳、無漏傳、 無漏辦。2. 信息采編精益求精,成效顯著 一是加強(qiáng)商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)。注重輿論引導(dǎo),加大宣傳力度,及時(shí) 宣傳、 報(bào)道商務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)做法和工作成績(jī), 充分調(diào)動(dòng)了全局干部職 工與二級(jí)機(jī)構(gòu)工作的積極性。 明確各股室、 二級(jí)機(jī)構(gòu)的信息報(bào)送任 務(wù),
15、暢通信息報(bào)送渠道,提高網(wǎng)站信息更新速度,并積極、及時(shí)將 有價(jià)值的信息上報(bào)市局、縣委、政府信息室。二是強(qiáng)化政務(wù)信息采編。 今年辦公室主抓商務(wù)信息工作, 取得 顯著成效。 今年我局充分利用湖南省公眾信息網(wǎng)和麻陽商務(wù)之窗等 網(wǎng)站,不斷加大宣傳力度,適時(shí)更新網(wǎng)站信息。準(zhǔn)確把握商務(wù)工作 動(dòng)態(tài)和政務(wù)信息報(bào)送重點(diǎn), 加強(qiáng)對(duì)各類信息的篩選, 挖掘深層次的 內(nèi)容,去粗存精,著力提高信息質(zhì)量。使廣大網(wǎng)民通過網(wǎng)站更加全面了解我縣商務(wù)的發(fā)展情況, 了解 商務(wù)局具體職能, 宣傳各項(xiàng)政策以及商務(wù)局的發(fā)展動(dòng)態(tài)。 今年 112 月,我局在湖南省公眾信息網(wǎng)站發(fā)布各類原創(chuàng)信息695 條(篇),被省商務(wù)廳審核發(fā)布在麻陽商務(wù)之窗 6
16、95 條( 篇) ,其中商務(wù)動(dòng)態(tài) 460 條,工作調(diào)研文章 128 篇,其他 107 篇。信息發(fā)布量較去年同期增 長(zhǎng) 4.5 倍。商務(wù)信息工作在全市 13 個(gè)縣市 (區(qū)) 創(chuàng)了“四個(gè)第一”, 商務(wù)信息發(fā)布總量第一,占全市發(fā)布總量 2088 篇的 33.3%; 信息被 市商務(wù)網(wǎng)站采用量第一,共采用 56 篇,占采用總量 157 篇的 36%; 信息被省廳商務(wù)網(wǎng)站采用量第一,共采用85 篇,占全市采用總量182 篇的 47%、信息訪問量第一,全年總訪問達(dá) 64000 人次,占全 市總訪問 252000 人次的 25.4%。信息發(fā)布總數(shù)在全省商務(wù)系統(tǒng) 124 個(gè)縣( 區(qū))中排名第十。篇四:行政辦公室
17、工作總結(jié)范文xxx 年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在兄弟部門的 大力協(xié)作下,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),行政部緊緊圍繞管理、服 務(wù)、培訓(xùn)、招聘等工作重點(diǎn), 注重發(fā)揮行政部承上啟下、 聯(lián)系左右、 協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用, 為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出 了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下 :一、認(rèn)真履行職責(zé),抓好內(nèi)部管理。一是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。 我公司今年 6 月開始運(yùn)轉(zhuǎn), 各 項(xiàng)管理工作從零開始, 為保障公司的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn), 行政部制定出 臺(tái)了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度,使公司管理工作基 本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的 開展創(chuàng)造了良好條
18、件。二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、 辦公環(huán)境辦公 秩序的監(jiān)察工作。 嚴(yán)格按照公司要求, 在公司員工行為規(guī)范和辦公 環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度, 不定期對(duì)員工行為禮儀、 辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)保障。 行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”, 即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、 為 員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。一年來,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作 方面做到了以下三點(diǎn) : 一是積極完成總經(jīng)理交辦各項(xiàng)工作任務(wù),當(dāng) 好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手, 主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦 的臨時(shí)性工作任務(wù)基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。 二是想方設(shè)法搞好員工
19、的工作、生活、娛樂等各項(xiàng)保障,對(duì)公司部 署的重點(diǎn)工作,力求考慮在前、服務(wù)在前,特別是采購(gòu)、辦公耗材 管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,計(jì)劃周密,措施到位,保 障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。 三是認(rèn)真做好客戶聯(lián)誼會(huì)準(zhǔn)備和組織工作, 保障了每期聯(lián)誼會(huì)的圓 滿成功,協(xié)助理財(cái)部門搞好客戶跟蹤, 保障客戶及時(shí)續(xù)簽合同或按 約解除合同。 每月底對(duì)每位客戶進(jìn)行一次電話回訪, 保障了客戶與 公司的充分溝通。三、加強(qiáng)人事管理,為公司搞好人才招聘和培訓(xùn)。 一是積極為公司招聘人才。 為解決公司發(fā)展的人力需求, 今年 以來,行政部按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,多次參加人才市場(chǎng)招聘會(huì),為 公司招聘
20、員工。二是扎實(shí)搞好員工中。為了能切實(shí)提高員工素質(zhì), 以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng), 我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高 員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合, 把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整 體的工作計(jì)劃之中, 大力加強(qiáng)對(duì)員工的思想和專業(yè)技能等方面的培 訓(xùn),每周組織公司員工進(jìn)行各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn), 使員工的業(yè)務(wù)水 平得到有效提升,保障了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開展。四、存在的不足。過去的一年, 在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下, 得到了各部門的大 力協(xié)助下, 行政部取得了一定的成績(jī)。 盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但 仍存在著很多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面 : 一是由于行政 部工作常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成
21、得最好, 但由于能力有限, 不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各 部門有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全 面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。 三是抓制度 落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的 重制度建設(shè), 輕制度落實(shí)現(xiàn)象。 這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星?實(shí)加以解決。五、 xxxx 年工作打算。xxx 年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將 繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法 ; 深入調(diào)研,掌握實(shí) 情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù) ; 大膽探索行政部工作新思路、新方法,促 使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階, 為公司的健康快速發(fā)展作
22、出更大的 貢獻(xiàn)! 下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)?況和今后趨勢(shì),行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展 xxxx 年度的工作 :1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分 工,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績(jī)效考 核提供科學(xué)依據(jù) ;3、作好員工日常工作信息的采集, 完成日常行政招聘與配置4、充分考慮員工福利,做好員工激勵(lì)工作,做好員工職業(yè)生 涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神, 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。 篇五: 學(xué)校辦公室人員工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位
23、老師 : 大家好 !本學(xué)期,我擔(dān)任 xxxx 辦公室主任一職,對(duì)于我個(gè)人來說,這 是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任, 我從任職的 那天起,就告訴自己 : 變壓力為動(dòng)力, 變動(dòng)力為成績(jī)。 一學(xué)期以來, 在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下, 在全體教師的支持配合下, 我服從工作 安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉, 認(rèn)真履行職責(zé), 全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí)、 工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 雖然工作上經(jīng) 歷了很多困難,但對(duì)我來說每一次都是很好的鍛煉。 現(xiàn)將我的工作 情況匯報(bào)如下 :一、明確職責(zé)、準(zhǔn)確定位,當(dāng)好辦公室主任。 學(xué)校辦公室是學(xué)校的重要職能部門, 作為學(xué)校辦公室主任, 既 聯(lián)系上下,又協(xié)
24、調(diào)左右,既是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀,又是學(xué)校日常事務(wù) 的“主管”,是辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。辦公室主任是否稱職,對(duì)辦公 室職能作用的發(fā)揮起著關(guān)鍵作用,事關(guān)學(xué)校全局工作的正常運(yùn)行。 因此, 作為學(xué)校辦公室主任, 應(yīng)認(rèn)識(shí)到自己所處的地位和所應(yīng)發(fā)揮 的重要作用,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé),富有成效地 做好辦公室工作。作為學(xué)校辦公室主任,必須適應(yīng)新的情況,進(jìn)一 步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)??傊褪且?dāng)好服務(wù)員、協(xié)調(diào)員,把握好所應(yīng)扮演的角色,把握好工作分寸,做到管事不巨細(xì),參謀不 決斷,助手不越權(quán),工作要到位。二、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率。 在工作中,我始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己 的準(zhǔn)則 ;
25、。辦公室工作最大的特點(diǎn)就是“無規(guī)律”、 “不由自主”、 “突然性強(qiáng)”。為了完成學(xué)校工作任務(wù),我經(jīng)常加班加點(diǎn),做到加 班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲,從而保證了各 項(xiàng)工作能順利完成。 同時(shí)在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí), 努力提高自身綜 合素質(zhì)。三、善于協(xié)調(diào),傳遞正能量。首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。 要堅(jiān)持“實(shí)事求是”的原則, 對(duì)上 要尊重而不盲從,服務(wù)而不奴卑,還不能違背原則。這是在當(dāng)前新 形勢(shì)下對(duì)我們堅(jiān)持黨的思想路線提出的新要求。陳云同志也說過, “要不唯書,不唯上,要唯實(shí)”。對(duì)下要以禮,以誠(chéng),以情。不要 盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,更不能越權(quán)指揮。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上,充分調(diào) 動(dòng)各方面的積極性, 營(yíng)造良好的工作氛圍。 一方面要通過信息反饋、 工作交流、請(qǐng)示報(bào)告等向上匯報(bào)工作,
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