技術(shù)學(xué)院后勤管理工作例會(huì)制度

1、規(guī)章制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-310編號(hào)：_技術(shù)學(xué)院后勤管理工作例會(huì)制度審核：_時(shí)間：_單位：_技術(shù)學(xué)院后勤管理工作例會(huì)制度用戶指南：該規(guī)章制度資料適用于管理中，通過編訂企業(yè)的章程、議事規(guī)則、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、監(jiān)督、員工的行為規(guī)范，再在運(yùn)作中實(shí)踐得到不斷的完善，使經(jīng)營(yíng)管理中議事有法可依?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。技術(shù)學(xué)院后勤管理工作例會(huì)制度為加強(qiáng)后后勤工作的溝通，及時(shí)通報(bào)情況，掌握后勤工作存在的困難和問題，齊心協(xié)力完成各項(xiàng)工作，從而提高后勤工作管理效率和管理水平，特制定工作例會(huì)制度。一、后勤管理處工作例會(huì)：1、后勤

2、管理處工作例會(huì)是指由后勤管理處處長(zhǎng)召集，后管處全體成員共同參加，進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論、布置工作的一項(xiàng)會(huì)議。2、召開形式：原則上定于每月月末召開一次，具體召開時(shí)間由處辦公室另行通知，若有急辦事宜或重大學(xué)習(xí)活動(dòng)等需立即召開的，及時(shí)通知后管處全體人員。3、參會(huì)人員：后管處的全體工作人員，若有重大事項(xiàng)須請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)共同參加。4、主要議題：（1）傳達(dá)學(xué)院黨委、行政的文件和重要的工作部署。（2）向全體后管處成員通報(bào)處內(nèi)的重要情況。（3）進(jìn)行思想交流、工作交流，民主討論，開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)消除隔閡。（4）對(duì)后管處的整體工作進(jìn)行布置。二、后勤片工作例會(huì)：1、后勤片工作例會(huì)是指由分管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)召集，后勤管理處和

3、后勤服務(wù)總公司科以上干部參加，對(duì)前一階段的后勤工作情況進(jìn)行通報(bào)與溝通，及時(shí)解決后勤工作存在的困難和問題，布置后一階段工作的一項(xiàng)會(huì)議。2、召開形式：原則上定于每?jī)蓚€(gè)月開一次，具體召開時(shí)間另行通知。3、參會(huì)人員：分管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)、后勤管理處和后勤服務(wù)總公司科以上干部。4、主要議題：（1）傳達(dá)學(xué)院黨委、行政對(duì)后勤工作的有關(guān)指示和精神。（2）對(duì)前一階段的后勤工作情況進(jìn)行通報(bào)與溝通交流，及時(shí)解決后勤工作存在的困難和問題。（3）布置后一階段工作的后勤工作。三、后勤工作聯(lián)席會(huì)議：1、后勤工作聯(lián)席會(huì)議是指由分管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)召集，后勤管理處和后勤服務(wù)總公司科以上干部以及學(xué)工處和系部有關(guān)干部參加，對(duì)學(xué)院后勤工作情況進(jìn)行溝通交流，及時(shí)了解全院師生對(duì)后勤工作要求的一項(xiàng)會(huì)議。2、召開形式：每學(xué)期兩次，具體召開時(shí)間另行通知。3、參會(huì)人員：分管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)、后勤管理處和后勤服務(wù)總公司科以上干部、學(xué)工處和系部有關(guān)干部。4、主要議題：（1）對(duì)后勤工作情況進(jìn)行溝通交流，了解全院師生對(duì)后勤工作要求。（2）后勤管理處和后勤服務(wù)總公司介紹后勤工作新的思路和設(shè)想，供會(huì)議討論，并形成會(huì)議決議向院務(wù)會(huì)匯報(bào)。四、請(qǐng)假：原則上不予請(qǐng)假，對(duì)因特殊事件不能參加會(huì)議者，需在會(huì)前向