企業(yè)職員工作不認(rèn)真檢討書(shū)800字.doc

1、企業(yè)職員工作不認(rèn)真檢討書(shū)800字 尊敬的指導(dǎo)：您好！前段時(shí)間指導(dǎo)的教導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到工作中不認(rèn)真的行為應(yīng)當(dāng)被批評(píng)，盡管沒(méi)有造成什么損失也應(yīng)當(dāng)有所警覺(jué)才能防止意外的產(chǎn)生，而且無(wú)論是肩上的職責(zé)還是內(nèi)心的道德都在提醒自己應(yīng)當(dāng)從這次工作不認(rèn)真的行為汲取教訓(xùn)，否那么總是這么散漫的話很有可能會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)的忽略為公司帶來(lái)不必要的損失，考慮到自己工作不認(rèn)真的行為應(yīng)當(dāng)進(jìn)展深化的自我反省與檢討才行。針對(duì)工作中可能存在的紕漏需要進(jìn)展屢次檢查才能讓自己感到安心，以往自己在工作中不可缺少的章程卻因?yàn)橄淤M(fèi)事而逐漸放棄，這樣的話即便可以在效率上有所提升也難免會(huì)存在著平安方面的隱患，畢竟思慮再怎么周全也會(huì)因?yàn)楹雎詫?dǎo)致工作中出現(xiàn)問(wèn)題

2、，因此即便是為了公司開(kāi)展考慮也應(yīng)當(dāng)在完畢工作以后給予仔細(xì)的檢查，將問(wèn)題提早解決掉無(wú)疑可以讓今后的自己在工作中省心許多，只不過(guò)這次自己工作中表現(xiàn)出來(lái)的不認(rèn)真給其他同事帶來(lái)了不好的影響。由于自己負(fù)責(zé)的工作在公司還算比擬重要便更需要認(rèn)真進(jìn)展對(duì)待了，否那么的話因?yàn)樽约翰徽J(rèn)真從而影響到其他同事的工作又該怎么辦呢？到時(shí)候無(wú)論是指導(dǎo)的不信任還是同事的指責(zé)都會(huì)讓我的內(nèi)心變得更加沉重，即便這種事情并為發(fā)生也需要考慮到相應(yīng)的后果之后再去認(rèn)真對(duì)待工作，畢竟當(dāng)錯(cuò)誤產(chǎn)生以后即便再怎么懊悔都對(duì)于解決實(shí)際問(wèn)題起不到任何幫助，與其將希望寄予事后的彌補(bǔ)還不如做好提早的預(yù)防工作才能以實(shí)際行動(dòng)將損失減到最小。想到工作不認(rèn)真可能造成

3、的后果以后還是應(yīng)該以實(shí)際行動(dòng)來(lái)進(jìn)展防止，除了以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度迎接工作中的挑戰(zhàn)以后還要做好總結(jié)，即完畢當(dāng)天的工作以后需要反復(fù)檢查并從中反思自己是否存在做得不到位的地方，以這種方式和過(guò)去工作中的怠惰進(jìn)展辭別才是現(xiàn)階段的自己應(yīng)該做的事情，而且我也需要慶幸自己可以從指導(dǎo)的教導(dǎo)中認(rèn)識(shí)到這段時(shí)間工作中的不認(rèn)真，否那么的話等到問(wèn)題產(chǎn)生以后再來(lái)懊悔只會(huì)讓自身在職場(chǎng)中的處境變得無(wú)比困難，所以面對(duì)這樣的行為應(yīng)該從思想上認(rèn)識(shí)到不認(rèn)真的危害性才能提升工作的質(zhì)量。通過(guò)檢討認(rèn)識(shí)到工作不認(rèn)真的錯(cuò)誤性才能通過(guò)自身的努力加以改良，現(xiàn)階段還是應(yīng)當(dāng)腳踏實(shí)地才不會(huì)因?yàn)榧痹甑男膽B(tài)從而降低工作中的質(zhì)量，僅僅為了追求工作中的速度而不認(rèn)真對(duì)待只會(huì)在問(wèn)題發(fā)生以后感到懊悔，如此短視的行為應(yīng)該盡快摒棄才不會(huì)在今后的工作中因?yàn)椴徽J(rèn)真而深受其害。此致敬禮！檢討人：_20_年_月_日本文為WTT編輯原創(chuàng)文章，WTT所有，未經(jīng)受權(quán)杜絕轉(zhuǎn)載，違者追究法律責(zé)任。WTT特別推薦工作檢討書(shū)怎