2022年安全管理生產(chǎn)安全處處長(zhǎng)績(jī)效考核表.doc

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2、工作成果超出上級(jí)的預(yù)期8190月度工作任務(wù)完成及時(shí)，工作成果達(dá)到上級(jí)的預(yù)期7180月度工作任務(wù)不太及時(shí)，工作成果低于上級(jí)的預(yù)期5170    月度工作任務(wù)明顯滯后，工作成果明顯低于上級(jí)的預(yù)期050                            工作態(tài)度工作責(zé)任心5有強(qiáng)烈的

3、責(zé)任心，從來(lái)沒(méi)有失職行為91100  有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為8190有相當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任心，但是偶爾也有失職行為7180有一定的工作責(zé)任心，時(shí)常有失職行為5170    基本上沒(méi)有工作責(zé)任心，工作失職習(xí)以為常050公平公正意識(shí)5有強(qiáng)烈的公平公正意識(shí)，從不偏袒下屬91100  有較強(qiáng)的公平公正意識(shí)，極少偏袒下屬8190有相當(dāng)?shù)墓焦庾R(shí)，但是偶爾也會(huì)偏袒下屬7180有一定的公平公正意識(shí)，時(shí)常會(huì)偏袒下屬5170    基本上沒(méi)有公平公正意識(shí)，偏袒下屬習(xí)以為常050團(tuán)隊(duì)建

4、設(shè)5團(tuán)隊(duì)建設(shè)不遺余力，下屬有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)91100  極為積極的開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)，下屬有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)8190積極開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)，下屬有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)意識(shí)7180不太積極開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)，下屬有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)5170    基本上不開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)，下屬團(tuán)隊(duì)意識(shí)匱乏050員工培養(yǎng)意識(shí)5有強(qiáng)烈的員工培養(yǎng)意識(shí)，極力關(guān)注下屬的成長(zhǎng)91100  有較強(qiáng)的員工培養(yǎng)意識(shí)，非常關(guān)注下屬成長(zhǎng)8190有相當(dāng)?shù)膯T工培養(yǎng)意識(shí)，較為關(guān)注下屬成長(zhǎng)7180員工培養(yǎng)意識(shí)淡薄，不太關(guān)注下屬成長(zhǎng)5170    基本上沒(méi)有員工

5、培養(yǎng)意識(shí)，完全忽視下屬成長(zhǎng)050考核得分 考核者簡(jiǎn)評(píng)簽名：           審核加分 上級(jí)審核簽名：           審核扣分  人力資源審核簽名：           最后得分 審批簽名：