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中中級級營營業(yè)業(yè)員員考考核核表表 年 月姓名部門職稱入職日期加扣分全勤遲到未打卡請假曠工警告+次次天次 次大過嘉獎小功大功制度考核合 計 加 扣分 次 次 次 次次+項(xiàng)目考核內(nèi)容分?jǐn)?shù)初核評分營業(yè)目標(biāo)工作效率高，能積極達(dá)成工作目標(biāo)完成目標(biāo)80%90%完成目標(biāo)80%以下清潔衛(wèi)生衛(wèi)生檢測全部滿意衛(wèi)生檢測不滿意達(dá)4次以上衛(wèi)生檢測不滿意達(dá)7次以上服從性工作紀(jì)律良好，能完全遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，并徹底地執(zhí)行上級的命令偶爾違反規(guī)章制度及上級的命令，能及時改正時常違反各項(xiàng)規(guī)章制度，偶爾違反上級的命令。顧客服務(wù)熟悉各種顧客服務(wù)技巧，主動服務(wù)顧客意識較強(qiáng)掌握正確的顧客服務(wù)技巧，能經(jīng)常面帶微笑，服務(wù)親切、周到懂得顧客服務(wù)技巧并能執(zhí)行，偶有服務(wù)不周。工作質(zhì)量無工作錯誤亦無改善建議工作基本保持正確、清楚；有錯能自行改正。在指導(dǎo)下工作，仍偶有錯誤工作關(guān)系與上司或同事合作非常愉快，并能主動協(xié)助、教育新同事能積極配合上司或同事的工作，與人相處非常良好。尚能與上司或同事合作，大致上與人相處愉快偶爾有小摩擦工作態(tài)度對工作充滿熱情，努力提高工作成效，能較好完成分內(nèi)工作。工作認(rèn)真積極，有責(zé)任心，能自動自發(fā)工作交付工作需要督促方能完成銷售能力201510銷售能力

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