銀行員工年第一季度工作總結(jié)202_.doc

1、銀行員工年第一季度工作總結(jié)2022季度工作的總結(jié)有利于進(jìn)步低個(gè)季度工作質(zhì)量，以及改良員工的工作方法，促進(jìn)公司單位更好的開展。下面WTT為大家整理了幾篇“銀行員工年第一季度工作總結(jié)20_”，僅供參考。銀行員工年第一季度工作總結(jié)20_一一季度以來，我行繼續(xù)圍繞第二屆董事會(huì)目的任務(wù)，理清工作思路，求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化管理，統(tǒng)籌開展，狠抓了組織資金和市場份額拓展，_月底，各項(xiàng)存款總額打破1_億元大關(guān)，開展的速度不斷加快，管理程度不斷提升，各項(xiàng)業(yè)務(wù)又有了新的進(jìn)展，為下階段工作打下了堅(jiān)實(shí)的根底。一、一季度工作和經(jīng)營情況至今年九月末，全行人民幣存款_億元，比年初增長_億元，增幅_%，其中儲(chǔ)蓄存款比年初增長_億元，

2、余額達(dá)_億元，增幅_，對公及其它存款余額_億元，比年初增加_億元。人民幣貸款余額_億元，比年初增放_(tái)億元，增幅達(dá)_。其中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)戶貸款余額_億元，比年初增長_億元；民營、個(gè)私、股份制中小企業(yè)貸款余額_億元，比年初增長_億元；中小企業(yè)貸款占總貸款_。二、一季度工作方法一狠抓組織資金，穩(wěn)步拓展市場份額。存款始終是銀行經(jīng)營的根本；份額代表著地區(qū)競爭的地位。今年上半年我行存款總額雖然實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半，任務(wù)過半，但在同業(yè)競爭中，我行新增存款額較本地區(qū)其他行存在較大差距，總存款占全市的份額由年初22.4%下降到20.6%。面對這一情況，我們充分認(rèn)識(shí)到“逆水行舟，不進(jìn)那么退”，三季度，我們一步不松抓組

3、織存款，一著不讓拓市場份額。通過對市場份額較低支行的排隊(duì)，分析p 我行組織資金工作存在的考核不力，鼓勵(lì)不力等詳細(xì)問題和缺乏，8月24日，再次召集市場份額在本鎮(zhèn)低于他行，當(dāng)年新增少于他行，考核力度不大的20位支行行長，在_支行舉行現(xiàn)場會(huì)。再一次鼓勁增壓，敲響了結(jié)對子、比奉獻(xiàn)、爭份額的戰(zhàn)鼓。通過看_支行營業(yè)大廳的宣傳氣氛，和張榜公布的全體員工每月組資業(yè)績和每季考核結(jié)果；聽_支行組織資金實(shí)行公開、公正、透明考核的經(jīng)歷做法和強(qiáng)考核，擴(kuò)份額，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健開展的匯報(bào)；20位支行行長紛紛上臺(tái)表示，一定堅(jiān)決必勝的決心與信心，發(fā)揚(yáng)好領(lǐng)先精神、拼搏精神、吃苦精神；營造好宣傳氣氛、考核氣氛、組資氣氛，創(chuàng)造出新的

4、業(yè)績。同時(shí)，為讓全行干部員工通過與兄弟支行的對照比擬，更加清楚自己存在的差距，和在整個(gè)農(nóng)商行中的排名，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆，我們創(chuàng)辦了每周一期，每周公布存款情況，跟蹤各支行組織資金競賽動(dòng)態(tài)，定期介紹組織資金做法，營造了你追我趕、共同進(jìn)步的濃烈氣氛。9月末總存款比6月末增長了14億元，存款市場份額得到穩(wěn)步拓展。二投身先進(jìn)性教育，支持地方力度再進(jìn)步。三季度，時(shí)值_商業(yè)銀行黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開展，我們在行黨委指導(dǎo)下，統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，求真務(wù)實(shí)，積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)之中，做到以先進(jìn)性激發(fā)員工工作積極性，以先進(jìn)性表達(dá)支持地方開展的責(zé)任性，以先進(jìn)性提升地方銀行聲譽(yù)

5、。以支持地方開展為己任，構(gòu)建“三走進(jìn)，三效勞”長效機(jī)制。一方面繼續(xù)強(qiáng)化“三農(nóng)”意識(shí)，積極支持“三農(nóng)”開展。大力培植農(nóng)業(yè)支持典型，擴(kuò)大農(nóng)業(yè)支持面。先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我行黨委成員每人聯(lián)絡(luò)一個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，即：_神龍蛇業(yè)，_九州果業(yè)，_華美生態(tài)園藝，_稷山養(yǎng)雞場，_澄禾禽業(yè)，_將來園林，_唐興才養(yǎng)牛場。在黨委成員帶著下，基層支行結(jié)實(shí)樹立“三農(nóng)”效勞意識(shí)，對當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)支持力度進(jìn)一步加大，9月末，我行農(nóng)業(yè)貸款余額比6月末新增3100萬元，占全市97%。繼續(xù)保持了我行農(nóng)業(yè)貸款在全市的絕對份額。同時(shí)，黨委指導(dǎo)“三走進(jìn)，三效勞”確定的7家中小企業(yè)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)工作，為我行大力扶持中小企業(yè)，強(qiáng)化市場份額拓展起到

6、了很好的帶頭作用。全行上下結(jié)合市場份額拓展，瞄準(zhǔn)國有土地、房產(chǎn)等有效資產(chǎn)抵押企業(yè)，信譽(yù)好、開展有前景企業(yè)，不斷加大對地方經(jīng)濟(jì)支持力度，9月底，全行支持民營、個(gè)私、股份制中小企業(yè)共計(jì)_多家，貸款余額_億元，比年初增長_億元，比6月末新增_億元。其中抵押貸款占總貸款比例首次打破30%，到達(dá)30.2%，比年初進(jìn)步了2.4個(gè)百分點(diǎn)，有效地拓展了市場份額，也進(jìn)一步提升了我行地方銀行的聲譽(yù)和社會(huì)地位。三常抓根底管理，案件專項(xiàng)治理全面推進(jìn)。根據(jù)國務(wù)院指導(dǎo)加大案件專項(xiàng)治理力度，防范商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)的批示，和中國銀行業(yè)監(jiān)視管理委員會(huì)辦公廳商業(yè)銀行和農(nóng)村信譽(yù)社案件專項(xiàng)治理工作方案，我行自4月下旬開場，案件專項(xiàng)治理組織

7、發(fā)動(dòng)、專項(xiàng)檢查和整改總結(jié)全部三個(gè)階段工作深化進(jìn)展。通過案件專項(xiàng)治理，進(jìn)一步強(qiáng)化了會(huì)計(jì)根底工作。我行以會(huì)計(jì)晉級達(dá)標(biāo)施行方法為根據(jù)，對基層支行在執(zhí)行賬戶管理、現(xiàn)金管理及標(biāo)準(zhǔn)操作方面結(jié)合案件專項(xiàng)治理，進(jìn)展了本年度的會(huì)計(jì)出納大檢查和會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)晉級驗(yàn)收，分析p 檢查出來的問題，有的放矢，尋找了問題的癥結(jié)，并對操作流程的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展了梳理，作出了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。通過案件專項(xiàng)治理，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了信貸管理和運(yùn)作。我行結(jié)合銀監(jiān)會(huì)貸款五級分類偏離度專項(xiàng)檢查，著重對全市貸款五級分類準(zhǔn)確情況、貸款抵押率標(biāo)準(zhǔn)情況、擔(dān)保手續(xù)合法情況、企業(yè)關(guān)聯(lián)交易情況以及本行內(nèi)部多行貸款情況等進(jìn)展了清理，有效地促進(jìn)了

8、信貸運(yùn)作的標(biāo)準(zhǔn)管理。銀行員工年第一季度工作總結(jié)20_二轉(zhuǎn)眼一年時(shí)間已過半，回憶過去半年中的工作，有進(jìn)步也有缺乏，從中也學(xué)到了許多知識(shí)。主要方面總結(jié)成以下幾點(diǎn)：一、與時(shí)俱進(jìn)，不斷增強(qiáng)個(gè)人政治修養(yǎng)我一貫熱愛社會(huì)祖國，擁護(hù) 的指導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，遵紀(jì)守法，為人正直。通過學(xué)習(xí)，使我對黨的根本理論和國家的方針政策有了新的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)到為人民效勞的根本宗旨和科學(xué)開展觀的精神本質(zhì)。學(xué)習(xí)也使我認(rèn)識(shí)到：工作崗位沒有上下之分，一定要好好工作，不工作就不能表達(dá)自己的人生價(jià)值。作為銀行基層一線的一名普通員工在工作中要充分發(fā)揮“主人翁”精神，在日常工作中從一點(diǎn)一滴做起。二、立足本崗位，努力學(xué)習(xí)來進(jìn)步效勞質(zhì)量由

9、于我是一名前臺(tái)員工，所以在客戶中樹立起單位的良好形象就顯得尤為關(guān)鍵。通過這幾年的前臺(tái)工作，使我逐漸積累出了一套怎樣進(jìn)步日常效勞質(zhì)量的經(jīng)歷堅(jiān)持原那么，嚴(yán)格按照人民銀行、聯(lián)社制定的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行，做到不違規(guī)操作，遇到客戶提出的不合理要求，不辦理有損銀行利益的業(yè)務(wù)；遇到客戶著急的業(yè)務(wù)，從不拖延；當(dāng)客戶前來詢問業(yè)務(wù)時(shí)，可以認(rèn)真細(xì)致不厭其煩的耐心講解，作到“急客戶之所急，想客戶之所想”，真正做到以客戶為上帝。這樣熱情、周到的效勞使越來越多的企業(yè)與我社建立的良好的關(guān)系。另外，過去半年的工作，我看到了自己的進(jìn)步，同時(shí)也看到了缺乏之處。所以我利用業(yè)余時(shí)間，多學(xué)習(xí)一些知識(shí)，進(jìn)步自身的科學(xué)理論程度，上半年我通過

10、了銀行從業(yè)人員資格認(rèn)證的根底知識(shí)考試。平時(shí)也常利用網(wǎng)絡(luò)理解國際形勢和國內(nèi)外大事，開闊了視野，豐富了知識(shí)。在今后的工作中，要把業(yè)務(wù)理論知識(shí)更充分的應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中去，進(jìn)一步進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度。三、工作積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)同志，互相幫助作為一名普通員工，我在日常工作中始終抱著一個(gè)信念，那就是“今天工作不努力，明天就要努力找工作”。上半年，我從四墩子調(diào)回新橋信譽(yù)社，雖然有心理準(zhǔn)備，但每天大負(fù)荷，使我每天回到家都感到非常疲憊。盡管如此，我在工作中，還是時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成指導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。銀行員工年第一季度工作總結(jié)20_三20_年_月，我滿懷著對_銀行和金融事業(yè)的向往和追求走進(jìn)了_銀行高橋支行，開

11、場釋放自己青春的能量，點(diǎn)燃起事業(yè)的夢想；不知不覺已近年底，在這短短的四個(gè)月中，無論是在工作上，學(xué)習(xí)上還是在思想上，我都逐漸變得成熟起來。常聽別人議論柜員是一個(gè)煩瑣枯燥并且繁忙的工作，談不上事業(yè)，其實(shí)不然，卓越始于平凡，完美于勤勉，柜臺(tái)作為一線崗位，是銀行與客戶關(guān)系的直接樞紐，因此更能鍛煉技能。剛開場接觸柜面工作，因知識(shí)不熟悉，技能薄弱，在處理業(yè)務(wù)時(shí)常遇到困難，強(qiáng)烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”，擺脫現(xiàn)狀，于是積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)，遇到不懂的地方虛心向指導(dǎo)及同事請教，俗話說“業(yè)精于勤，荒于嬉”。只有這樣才能實(shí)實(shí)在在地經(jīng)得起這個(gè)崗位所帶給我們的考驗(yàn)；只有不斷地增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，不

12、斷地?cái)U(kuò)大自己的知識(shí)面才能將進(jìn)步業(yè)務(wù)，將工作更上一層樓。作為一名_銀行的一線員工，我深切感受到自己肩負(fù)的重任，由此必須嚴(yán)格地要求自己立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，時(shí)刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；更重要的是要保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī)，同時(shí)培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系，與同事之間和睦相處，從而清醒地認(rèn)識(shí)自我、進(jìn)步自身效勞質(zhì)量。眾所周知，在高橋支行轄內(nèi)，望春工業(yè)區(qū)分理處是比擬忙的一個(gè)點(diǎn)。每天業(yè)務(wù)繁忙，接待客流眾多，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我不斷地提醒自己要在工作中加倍認(rèn)真，嚴(yán)格按總行和支行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來進(jìn)展實(shí)際操作，始終如一地要求自己，在做好自己工作的同時(shí)，多幫助同事；當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題

13、的時(shí)候，虛心地向其他同事請教。對待業(yè)務(wù)技能，我秉持著“三人行必有我?guī)煛钡睦砟?，千方百?jì)地把自己薄弱之處加強(qiáng)補(bǔ)足。于是在指導(dǎo)、教師的關(guān)心、支持和同事們的協(xié)助下，我積極努力地開展工作，進(jìn)步業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)頻率，自覺遵守法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。柜臺(tái)是展示銀行形象的窗口，柜員是直接面對客戶的群體，我的一言一行都代表了_銀行的形象，為此我常提醒自己要堅(jiān)持做好“陽光效勞禮儀”，耐心細(xì)致地解答客戶疑問；面對個(gè)別客戶的無禮，巧妙應(yīng)對，不傷和氣；而對客戶的贊許，那么謙虛慎重，戒驕戒躁。牢記“善待別人，便是善待自己”，換位考慮，將心比心，急客戶之所急，想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶提供

14、最優(yōu)質(zhì)滿意的效勞。時(shí)代在不斷開展，銀行工作的競爭也日趨劇烈。柜員的日常工作也許是平凡而單調(diào)的，然而我們更應(yīng)懷有危機(jī)感，時(shí)常告誡自己不能滿足現(xiàn)狀，雖甘于平淡，但不能流于平庸，既要心無旁騖、腳踏實(shí)地地將手中的工作完成，也要不斷吸收新的知識(shí)以迎接將來的挑戰(zhàn)，將工作做細(xì)、做好、做精。青年時(shí)期是人生最珍貴的光陰，因?yàn)檐P躇滿志，精力充_，因?yàn)楦谊J敢拼，活力四射，因?yàn)橛刑嗟膲粝牒拖Ｍ?！可在我看來，青年的珍貴還在于不懈的追求與團(tuán)隊(duì)的交融，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅(jiān)強(qiáng)的意志，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻(xiàn)！總結(jié)之后，回憶自身存在的問題，一是學(xué)習(xí)不夠，技能缺乏。當(dāng)前，以信息技術(shù)為根底的新經(jīng)濟(jì)蓬勃開展，新情況新問題層

15、出不窮，新知識(shí)新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感，且理論根底、專業(yè)知識(shí)、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。二是在工作疲累之時(shí)，有過松弛思想，反映出自身政治素質(zhì)不高。針對以上問題，今后的努力方向?yàn)椋阂?、加?qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步進(jìn)步自身素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克制自己的消極情緒，進(jìn)步工作質(zhì)量和效率，積極配合指導(dǎo)和同事們把工作做得更好。新的一年里我應(yīng)加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)，總結(jié)過去，是為了汲取過去的經(jīng)歷和教訓(xùn)，更好地開展今后的工作。對于在工作中的缺乏和欠缺，請各位指導(dǎo)和同事批評、指正。富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動(dòng)你”。今天我正是為推

16、動(dòng)我的事業(yè)而來，這于我對人生價(jià)值的追求，對金融事業(yè)的一份熱情。因?yàn)槲抑雷鳛橐幻砷L中的青年，只有把個(gè)人理想與_事業(yè)的開展有機(jī)結(jié)合起來，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在創(chuàng)始_銀行美妙明天的過程中實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。銀行員工年第一季度工作總結(jié)20_四隨著金融體制改革的不斷深化和業(yè)務(wù)的不斷開展，新線風(fēng)險(xiǎn)防控的出臺(tái)，銀行現(xiàn)行的內(nèi)部管理機(jī)制和業(yè)務(wù)操作手段已越來越與目前形勢的開展要求不相適應(yīng)，內(nèi)部經(jīng)營管理反映出來的問題不少。一是沒有形成一套科學(xué)的、完好的、互相制約的內(nèi)部管理機(jī)制；二是營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)局部人員工作量大且政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)低，影響了規(guī)章制度的執(zhí)行和經(jīng)營管理程度的進(jìn)步；三是在全新的營業(yè)體制

17、下業(yè)務(wù)操作方面存在著突出的問題。為了適應(yīng)銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的新形勢和業(yè)務(wù)不斷開展的迫切要求，根據(jù)上半年?duì)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部管理工作的實(shí)際情況，就全新的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)下半年內(nèi)部管理工作如何開展，業(yè)務(wù)操作方面的問題以及新線風(fēng)險(xiǎn)防控等提出相關(guān)建議：1、必須建立一套科學(xué)的、完好的、互相制約的內(nèi)部管理機(jī)制。首先，對現(xiàn)行的規(guī)章制度應(yīng)加以修訂完善，并增訂有關(guān)內(nèi)部管理制度，在修訂和增訂過程中，應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持既要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，又要實(shí)在可行、便于考核的原那么。其次，把執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的責(zé)任落實(shí)到每位員工身上。要使每個(gè)干部、員工既有壓力、又有動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，到達(dá)有效管理的目的。2、必須建立一支有較高政治、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)

18、的銀行隊(duì)伍，以適應(yīng)當(dāng)前金融開展。隨著科技知識(shí)日新月異的變化，今后金融機(jī)構(gòu)對業(yè)務(wù)開展的奉獻(xiàn)度在逐步進(jìn)步，這就要求在人才隊(duì)伍建立方面必須培養(yǎng)一支“懂管理、會(huì)經(jīng)營”的員工隊(duì)伍，建立一支熟悉“三農(nóng)”、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍，從制度、技術(shù)、機(jī)制和人才等方面保證“三農(nóng)”業(yè)務(wù)的安康開展。因此，進(jìn)步銀行在職人員的素質(zhì)，高素質(zhì)人才的引進(jìn)已愈加迫切地?cái)[到了決策者的議事日程上。在進(jìn)步員工素質(zhì)諸多項(xiàng)選擇項(xiàng)中在職人員的培訓(xùn)應(yīng)是首選。3、加強(qiáng)內(nèi)部文化建立，構(gòu)建和諧風(fēng)險(xiǎn)防控環(huán)境。要積極培育符合銀行實(shí)際的內(nèi)部文化，讓風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和內(nèi)部文化浸透到每一位員工的思想深處，使內(nèi)控成為每位員工的自覺行動(dòng)，熟悉自身崗位工作的職責(zé)要求，理解和掌握

19、內(nèi)控要點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的安康開展。4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。為減少過失，防止陷入無知性違規(guī)，首先從進(jìn)步員工綜合素質(zhì)入手，加強(qiáng)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，特別是系統(tǒng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，要求做到全面掌握，純熟運(yùn)用。其次是結(jié)合支行組織的技術(shù)練兵活動(dòng)和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)“雙零”考核，在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)樹標(biāo)兵，經(jīng)常性地開展優(yōu)秀技術(shù)能手和效勞標(biāo)兵評比活動(dòng)，使大家樹立起“業(yè)務(wù)精那么榮，業(yè)務(wù)差那么恥”的榮辱觀，形成良好的學(xué)習(xí)氣氛和積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。5、加大考核力度，重視考核效果。為充分發(fā)揮收入對工作質(zhì)量的調(diào)節(jié)和導(dǎo)向作用，把內(nèi)控工作納入綜合績效考評。一是統(tǒng)一規(guī)定了違規(guī)和過失的認(rèn)定方法。二是對

20、各類違規(guī)和過失加大了經(jīng)濟(jì)處分力度，對連續(xù)出現(xiàn)同一錯(cuò)誤的，加倍處分。三是對違規(guī)出錯(cuò)人員，在進(jìn)展經(jīng)濟(jì)處分的同時(shí)，要求撰寫具有一定認(rèn)識(shí)深度的書面反省材料，并落實(shí)可行整改措施。銀行員工年第一季度工作總結(jié)20_五關(guān)于_銀行的工年第一季度工作總結(jié)如下：_銀行解放南路支行特點(diǎn)：1三月下旬存款余額4500萬，其中對公：2500萬 個(gè)人_萬2附近高校 黨校 高級中學(xué) _區(qū)政府 四院 龐大的別墅區(qū) 一直輻射到康居小區(qū) 輻射區(qū)人員素質(zhì)很高3留學(xué)的多 炒股的多 放高利貸多炒房地產(chǎn)多 學(xué)生多 退休老人比擬多 做醫(yī)療和安康產(chǎn)業(yè)的多4經(jīng)過持續(xù)不懈的產(chǎn)品宣傳和大量不連續(xù)的開口網(wǎng)點(diǎn)轄區(qū)的正常儲(chǔ)戶對_人壽保險(xiǎn)有了初步的認(rèn)識(shí)和理解

21、5網(wǎng)點(diǎn)人員素質(zhì)比擬高，人品也非常好，做事非常慎重，認(rèn)真，細(xì)心，開口量很低，幾乎不開口，行長工作非常敬業(yè)，做事非常慎重，由于以往保險(xiǎn)銀保嚴(yán)重誤導(dǎo)，出現(xiàn)過一次很嚴(yán)重的糾紛，10萬躉交給人辦成10萬期交，銀行和保險(xiǎn)公司各承當(dāng)客戶50%的損失，所以對保險(xiǎn)宣傳相當(dāng)慎重，經(jīng)過觀察，網(wǎng)點(diǎn)工作人員對保險(xiǎn)認(rèn)同度不高，對保險(xiǎn)公司銀行客戶經(jīng)理存在比擬重的偏見。我的做法是放平心態(tài)，qq超拽分組一點(diǎn)一滴的做，讓他們漸漸認(rèn)同中英人壽由于是新網(wǎng)點(diǎn)，很多人都不知道這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，初期網(wǎng)點(diǎn)人流量很少我就給存儲(chǔ)的宣傳，以后辦業(yè)務(wù)到這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)辦，不要排隊(duì)，這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)工作人員效勞也非常好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心，儲(chǔ)戶漸漸把存款搬家，我的做法：1.辦借記卡，網(wǎng)銀，信譽(yù)卡一條龍效勞和宣傳，例如，_賓館員工來辦卡，一個(gè)人我一次把他的借記卡，網(wǎng)銀，信譽(yù)卡辦完為銀行提供附加效勞。2.在柜臺(tái)前，大力為銀行宣傳網(wǎng)銀 基金 信譽(yù)卡 第三方托管 保險(xiǎn)外匯存款兌換等銀行等中間業(yè)務(wù)收費(fèi)工程3.盡可能利用自己的人脈和網(wǎng)點(diǎn)接待理解的