總經(jīng)理聘用協(xié)議(共4頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上總經(jīng)理聘用協(xié)議甲方：鹽城市瑞和職業(yè)有限公司乙方： ，身份證號碼： 甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.1 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止聘用期限三年，為固定期限合同。1.2 聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。1.3 本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。第二條權(quán)利義務(wù)2.1 乙方在受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司董事會負責(zé)，享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù);2.1.1

2、 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作；2.1.2 擬定年度發(fā)展規(guī)劃，年度企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)想，年度經(jīng)營計劃和投資方案，并報董事會批準；2.1.3 組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案；2.1.4 遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，根據(jù)實際需要，擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度；2.1.5 不改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會批準；2.1.6 提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人和其他應(yīng)由總經(jīng)理提名的中層以上管理人員；2.1.7 聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員；2.1.8

3、 擬定公司職員的工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會審核后執(zhí)行；2.1.9 受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同；2.1.10 受董事會委托代表公司參加各項社會活動；2.1.11 遵照財務(wù)制度和批準規(guī)程，根據(jù)公司批準的年度、季度、月度資金收支計劃和費用支出計劃，審批公司各項資金收支和費用支出；于每年上半年度結(jié)束和年終時向董事會、監(jiān)事會提交公司運營中的前期工作報告和述職報告，并接受董事會的考核。2.1.12 對于超越本人職權(quán)范圍需要由董事會討論的重大事項，應(yīng)及時向董事會報告并提議召開臨時董事會。2.1.13 乙方非公司董事會成員時，有權(quán)列席董事會會議，但沒有表決權(quán)；2.1.14 主持和召

4、集總經(jīng)理辦公會等工作會議；2.1.15 公司章程或董事會授予的其他職權(quán)。2.2乙方對下列事項享有審批權(quán)：2.2.1 人民幣5萬元以下的零星采購；2.2.2 人民幣2萬元以下的單項財務(wù)費用；2.2.3 人民幣2萬元以下所屬員工一次性借支；2.2.4 產(chǎn)品確定成交價比報價降幅5%以內(nèi)的銷售合同；2.2.5 董事會賦予的其他審批權(quán)限。2.3 乙方作為公司的總經(jīng)理，在合同有效期內(nèi)，應(yīng)完成以下任務(wù)或達成以下工作目標(biāo)：2.3.1 根據(jù)公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有機結(jié)合，形成符合房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的完善的企業(yè)管理模式；2.3.2 按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強、凝聚力強、

5、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)團隊。加強對員工的培訓(xùn)和在職教育工作，不斷提高員工的勞動素質(zhì)和政治素質(zhì)，注重員工身心健康，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。2.3.3 按照董事會批準的公司戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展總目標(biāo)，推廣和固化公司品牌形象，維護和增強公司現(xiàn)有榮譽和信譽；2.3.4 董事會要求乙方完成的其他工作任務(wù)。2.4 乙方向公司作出以下承諾：2.4.1 直接對董事會負責(zé)，在董事會決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；2.4.2 將在其職權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)力，不會越權(quán)；2.4.3 嚴格履行董事會授予的職責(zé)和權(quán)利；2.4.4 遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益；2.4.5 充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動公司業(yè)務(wù)的迅速增長

6、，為公司謀取最大利益；2.4.6 建立科學(xué)的管理體系，并檢查執(zhí)行情況；2.4.7 當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括但不限于下列義務(wù)：2.4.7.1忠實義務(wù)：（1） 不利于職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；（2） 不挪用公司資金；（3） 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4） 不違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（5） 不違反公司章程的規(guī)定或經(jīng)股東大會或者董事會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6） 未經(jīng)股東大會同意，不利用職務(wù)便利，為自己或者他人

7、謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)；（7） 不接受與本公司交易的傭金為己有；（8） 不擅自披露公司秘密；（9） 不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（10） 不利用內(nèi)幕消息為自己或者他人謀取利益；（11） 對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；（12） 聘用經(jīng)營期間，若以甲方名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；（13） 法律、法規(guī)及公司章程等規(guī)定的其他忠實義務(wù)。乙方違反2.4.7.1條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.4.7.2 勤勉義務(wù)：（1） 對公司的定期報告簽署書面確認意見，保證公司所披露的信息真實

8、、準確、完整；（2） 如實向董事會提供有關(guān)情況和資料，不妨礙董事會行使職權(quán)；（3） 接受董事會對其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議；（4） 法律、法規(guī)及公司章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。 乙方違反2.4.7.2條規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第三條 其他事項 3.1乙方的工資福利： 聘用期間每年報酬為人民幣 萬元（含社會保險、福利等），按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。 3.2 合同解除： 乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后 日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不在聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。3.3 合同到期或者提前解除前三十日，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。3.4 違約責(zé)任：除本合同另有約定外，任何一方不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣 萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金 萬元，乙方違反