最新公司員工年度工作總結

1、2017公司員工年度工作總結我將以公司的經營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具 體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學 習業(yè)務知識和領先技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。以下是小 編為大家整理分享的2017公司員工年度工作總結，歡迎閱讀參 考。2017公司員工年度工作總結如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作屮，那是虛 偽的空話?？梢哉f，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調 整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論 所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來 學的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的 不知自己的定位。沒

2、有一絲的心理準備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起 來信息收集數據統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是 很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以， 調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長 知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能 成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不 過是個平庸的工匠。心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種 精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個 人領悟了通過全力工作來免除工作屮的辛勞的秘訣，那么他也就 掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，

3、那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。范文先生網 擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。其次，對我半年來的工作狀況做一個小結。（一）學習無止境，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要 的是將學校里學的理論知識運用到工作屮，并進一步提高、升華。 我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作，通過對信息技術和互 聯網絡的應用，將公司開發(fā)與經營全過程屮產生的大量動態(tài)數據、 行業(yè)供應等市場主要數據和各級政府機關頒布的政策法規(guī)進行 及時、準確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供依據。 這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴 充了我的知識量。在對信息進行整理的過程屮，又提高了我對 off

4、ice等辦公軟件的熟練程度，同時也增進了對檔案管理知識 的認識。除此Z外，我還嘗試著進行了 XX項目的成本估算，使我有機會能 接觸到估算實踐工作，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的 升華過程。結合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步摸索和 思考，活學活用，來解決實際的問題。（二）即使是最基礎的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高 工作效率。我工作的很大一部分內容，與信息檔案的收集、整理有關，本來 以為這是一種比較枯燥的工作，其實，如果有心多思考一下，檔 案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現需要保存的資 料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進行整理的同時對一 些資料從地區(qū)、級別等方面進

5、行橫向比較，當然，隨著工作的深 入，還有更多新的內容等待我去學習，去思索。當然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進 度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中，我將本 著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精?？傊覍⒁怨镜慕洜I理念為坐標，將自己的知識背景和公司 的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努 力學習業(yè)務知識和領先技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。2017公司員工年度工作總結在勞務公司工作了很多年了，在公司里也算是一個老資格的的員 工了，雖然官不大，管的人也不多，可是我在公司還是比較有話 語權的，這和我多年以來艱苦努力的工作是分不開的。最近一

6、段時間我們公司在上級林放到的大力支持下，取得了比較 好的成績，這是值得我們自豪的地方，但是我們并沒有驕傲和自 滿，我們也意識到了自身存在的不足之處，需要積極的改正。在總公司黨政及各部門的正確領導和大力支持下，勞務公司按照 年初確定的工作思路，帶領全體員工，團結一致，奮力拼搏，開 拓創(chuàng)新，求真務實，創(chuàng)新工作機制，加大工作力度，凝神聚力, 拼搏進取，以“誠信、務實、創(chuàng)新、奉獻”的團隊精神，以“重 責任、勤溝通、抓細節(jié)、重效果”工作方法，各項工作均取得了 新的突破和進展。勞務公司積極配合上級培訓部門組織的普通工種職業(yè)技能培訓 工作。為了更好的完成任務，公司領導班子出主意想辦法，積極 向上級請示，研究

7、設計多種培訓方案，在確保項目工程施工不受 影響的前提下，利用項目部會議室、辦公室等辦理農民工夜校, 組織農民工同志們開展技能培訓，提高農民工的操作技能水平, 并且聘請有施工經驗的老師進行授課，確保培訓質量。在大家的 一致努力下，圓滿完成了上級培訓部門交辦的各項培訓任務。培 訓總人數近#人，合格率100%,所有參加的農民工都順利的取得 了相應工種的技能證書，使勞務公司的持證上崗率進一步提高, 持證數量達七百人。進一步加強了勞務管理工作，做到現場服務，勞務協(xié)調暢通，使 公司生產秩序得以穩(wěn)步發(fā)展。積極配合項目部落實好文明施工、 安全、質量等工作，指派優(yōu)秀勞務隊長深入工地，把勞務管理工 作的重心轉移到

8、基層一線。同項目部管理人員面對面的溝通，直 接接觸一線工人，使生產中反映的問題能及時在一線現場解決, 拉近了勞務公司同項目部管理人員及一線工人的距離，確保了項 目部政令暢通，人員協(xié)調及時，為項目施工管理打下夯實的基礎。 根據工程承接規(guī)模的不斷擴大，勞務公司按照項目需求，及時增 加和調整管理人員，依據承攬工程的大小，合理科學安排勞務管 理人員派往施工現場，勞務公司派往人員參加列席項目部生產會C 堅持“兩會”制度，確定每周五下午為例會時間，每月25日下 午為民工負責人生產會時間，統(tǒng)籌安排，處理和協(xié)調各項工作及 時到位，制定和完善了勞務隊長的工作職責和獎罰措施，為項目 部解決實際問題。關心職工和農民

9、工的生活，為職工和民工辦實 事解決實際問題。對患病的員工進行慰問和到家探望。嚴把勞務 分包合同簽訂時各項條款，做到不漏項，力爭使勞務分包合同的 簽訂規(guī)則化。依法為民工隊簽訂勞動合同，今年同農民工簽訂勞 動合同共計XX余人，突發(fā)事件時，能夠及時趕赴第一現場，查 明原因，耐心工作，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。確保了公司的穩(wěn)定 和生產經營運行。計劃生育和綜合治理工作達到上級要求。為了保障農民工的根本利益和合法權益，把解決農民工工資拖欠 引起的勞務糾紛和提高農民工安全意識教育列為工作的重點。一 方面，積極落實公司關于“農民工工資支付暫行辦法”的通知精 神，依據單位工程合同書約定的工資支付與結算辦法，積極同項

10、 目部經理協(xié)商溝通，督促項目部按合同約定給予結算支付工資。 派往項目部現場辦公的勞務隊長各司其職、各負其責，充分發(fā)揮 了工作積極性和能動性。目前，公司承接的項目部任務中，大部 分項目部引起的農民工工資拖欠的原因是建設單位工程款不到 位造成的，但也有個別項目部經理管理意識、大局意識不強，個 人私利意識較濃，有意無意地拖欠農民工工資。截止12月9日， 據不完全統(tǒng)計，項目部拖欠的民工工資總額近#萬余元。另一方 面，勞務公司認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法及各項規(guī)章制度， 倡導“安全生產第一，愛惜生命第一”的安全意識，把安全保障 列為工作的重中之重。加大對全公司農民工的教育力度。利用投 影機、筆記本電腦、數

11、碼攝像機等全套多媒體設備，利用晩飯時 間派專人巡回到各項目部施工現場進行安全知識宣傳和普法教 育。積極開展安全知識講座和一些喜聞樂見的電影和宣傳片，全 年共巡回宣傳施工項目幾十個，極大的提高了廣大民工的安全防 范意識和法律知識。經過全體員工的共同努力，勞務公司的經濟技術指標完成總體較 好，取得了較好的經濟效益和社會效益，綜合實現利潤指標#萬 余元，產品合格率100%。完成了勞務公司資質年檢及動態(tài)考核 工作，建立和完善了企業(yè)資質年檢動態(tài)考核電子檔案，積極開拓 市場，逐步擴大勞務公司經營規(guī)模，以提高勞務公司綜合管理為 各項工作的出發(fā)點和落腳點，強化監(jiān)管力度，確保了年度各項工 作的實施和落實。通過自己的努力和不斷拼搏，在工作上取得了顯著的成績，得到 了上級領導及社會各界的鼓勵和認可，但離上級的要求還相差甚 遠，某些方面還存在著不足，但我們會不畏艱難，會盡職盡責、 一如既往的做好自己的本職工作，克服經濟危機給我們帶來的困 難和壓力，知難而上，以維護公司大局為己任，創(chuàng)出一條符合勞 務公司發(fā)展的新路子，努力提高勞務公司經濟效益和信譽，強化 管理，為公司發(fā)展和企業(yè)的做大做強貢獻力量。以后的路還有很長，年年月月過去了，我們曾