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文檔簡介

公司發(fā)展戰(zhàn)略人事部工作流程圖（總圖）招聘員工進(jìn)入退出公司軌跡 組織.匚;F組織結(jié)構(gòu)設(shè)置結(jié)構(gòu)圖機(jī)構(gòu)取貝工作分析職位說明書薪酬福利培訓(xùn)發(fā)展員工關(guān)系 員工活動(dòng)績效管理一一考核返回頂部被考核人考核人人事部總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程績效管理一一評估返回頂部評估人關(guān)聯(lián)規(guī)程被評估人人事部公司領(lǐng)導(dǎo)人告 個(gè)報(bào)書，作表現(xiàn)薪酬返回頂部外部信息員工人事部公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)聯(lián)流程職位說明書工作分析崗位級別崗位評價(jià) 一表/地區(qū)差異系數(shù)表統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)務(wù)薪酬調(diào)查L崗位津貼基數(shù)國家法律 法規(guī)績效評 估表:績效評估制定年度薪Lm金調(diào)整方案P薪金調(diào)整方案浮動(dòng)工資調(diào)整 萬案N審批Y銷售人員獎(jiǎng)金 調(diào)整方案考核福禾 獎(jiǎng)懲 保險(xiǎn)Y U財(cái)務(wù)部I月工資明細(xì)參保人員人事部主管公司領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)規(guī)程獎(jiǎng)懲返回頂部員工部門經(jīng)理人事部公司領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程績效評估相關(guān)部門 規(guī)程崗位調(diào)整返回頂部行為表現(xiàn)及結(jié)果主管公司領(lǐng)導(dǎo) 或相關(guān)部門調(diào) 查取證并作書面結(jié)論總經(jīng)理指派專案小組調(diào)查取證并作書面結(jié)論書面形式提交終止并通知提名人文件存檔關(guān)聯(lián)流程勞動(dòng)合同返回頂部員工人事部總經(jīng)理/委托代理人總辦 備注管理人員入職銷售人員后勤人員兼職人員確定合同編號公司領(lǐng)導(dǎo)合同 擬定和簽署崗位調(diào)整績效評估負(fù)職崗位調(diào)整，I親筆簽名r 蓋章個(gè)人留存一式兩份簽名確認(rèn)休假返回頂部員工直接領(lǐng)導(dǎo)人事部總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程請假申請單請假

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