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文檔簡介

1、1,熱愛本職工作,樹立高尚的職業(yè)情操。無論做哪個行業(yè),首要條件都是必須熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),全心全意地投入到工作當中,熱情周到地為客人提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)。就像我們古總說的,如果你不熱愛你的工作,是不可能把工作做好的,如果不刻苦去鉆研,那么你的工作是不會有進步的。作為一名導(dǎo)游還必須具備高尚的職業(yè)情操,公司把團隊交給你,就是對你的信任。帶團過程中,無論發(fā)生什么事情,在處理問題時都要把旅客的利益和公司的信譽放在首位,不做有損旅客利益和公司聲譽的事情,保持高尚的職業(yè)情操。2,擴大閱讀量,豐富知識。自己也接了不少團,從帶團中令我明白到豐富的知識對一個導(dǎo)游的重要性。如果導(dǎo)游的知識面越廣,信息量越多的

2、話,就越能滿足游客對陌生地知識的需求。我認為作為一名導(dǎo)游應(yīng)該養(yǎng)成閱讀的好習慣,不斷地增加自己的知識儲備。導(dǎo)游的知識是不可能飽和的,要不斷地學(xué)習,不斷地提升自己。,增強自己處理解決突發(fā)事件的能力3在帶團過程中,有很多意外是你意想不到,估計不了的。當遇到問題的時候,導(dǎo)游必須臨危不懼,保持清醒的頭腦,隨機應(yīng)變,靈活去處理。就像我第一次帶的自駕游,游客跟景區(qū)保安打架,其實雙方都有責任,但處理的時候,我面對兩方采取不同的安撫措施,讓游客和保安心里都比較能接受。我覺得意外無處不在,需要導(dǎo)游不斷地積累處理事故的經(jīng)驗,不斷提升自己的能力。4,注意鍛煉身體,保持良好的狀態(tài)導(dǎo)游是一項腦力和體力相合的工作,導(dǎo)游在帶

3、團過程中其實是與客人在比體力,客人即使累了,休息了,導(dǎo)游都不能說累,不能倒下。如果導(dǎo)游倒下了,可以說整個團隊的核心力量就瓦解了,那么這個團就沒法帶好了。所以說導(dǎo)游在平時應(yīng)該多注意鍛煉身體,保持身心健康。5,注意儀容儀表。導(dǎo)游應(yīng)在游客心中樹立大方,自信的形象,讓游客覺得由你帶領(lǐng)去瀏覽是十分有安全感的,讓游客覺得你是可以依賴的。導(dǎo)游上團前應(yīng)該先整理一下自己的儀容,看下衣著是否大方得體,看一下自己的精神是否飽滿。因為導(dǎo)游的第一印象是十分重要的,也是決定著你能否把團隊帶好的關(guān)鍵??傊?,我覺得作為一名合格的導(dǎo)游應(yīng)該精干、老練、沉著、果斷,以旅客利益和公司信譽為首位。在帶團過程中,應(yīng)處處、時時顯示出自己有

4、能力帶好團隊,使游客安心,放心。一名導(dǎo)游員要做好自己的本職工作。就要加強自己的職業(yè)道德修養(yǎng)。導(dǎo)游人員職業(yè)道德,可以概括成下面幾句話:遵紀守法,敬業(yè)愛崗;優(yōu)質(zhì)服務(wù),賓客至上;真誠公道,信譽第一;不卑不亢,一視同仁;團結(jié)協(xié)作,顧全大局;好學(xué)上進,提高業(yè)務(wù)。一導(dǎo)游要加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)。導(dǎo)游人員職業(yè)道德規(guī)范對導(dǎo)游人員工作具有重要的指導(dǎo)作用,然而對導(dǎo)游個體而言,這些理論原則規(guī)范,還只是一種外在于主體的客體力量,對于導(dǎo)游人員只具有外在約束力。作為一名合格的導(dǎo)游人員,必須加強導(dǎo)游職業(yè)道德修養(yǎng),把這些要求,轉(zhuǎn)化為自己內(nèi)在的道德品質(zhì),變成自己的道德需要,再外化為正確的道德行為。具.體地講,導(dǎo)游人員要善于自察、

5、自檢、自省、自律,把外在的道德要求轉(zhuǎn)化為自身的道德品質(zhì),融化于自己心靈中,再自覺地執(zhí)行道德規(guī)范,調(diào)整自己的行為,有效的解決導(dǎo)游工作中的各種矛盾,成為一個合格的導(dǎo)游。1 .要注重強化人們內(nèi)在的道德良心。2 .要做到“慎獨”。就是一個有道德的人在獨自一人,無人監(jiān)督時,總是小心謹慎地不做任何不道德的事,養(yǎng)成“慎獨”的品質(zhì),在自己內(nèi)心深處為不道德的東西保留一塊合法的小天地,自覺地鍛煉和改造自己,以達到“慎獨”境界。3.要開展批評與自我批評,嚴于解剖自己。道德修養(yǎng)靠自身的主觀努力和高度的自覺性,職業(yè)道德修養(yǎng)本質(zhì)是導(dǎo)游在心靈深處進行自我認識、自我解剖、自我教育、自我斗爭、自我改造、自我提高,這是導(dǎo)游人員道

6、德修養(yǎng)的根本方法一。二導(dǎo)游要加強行業(yè)自律,建立健全導(dǎo)游行業(yè)自律機制。1 .要建立起導(dǎo)游行業(yè)自律機制,規(guī)范行業(yè)從業(yè)人員的行為。從維護國家和行業(yè)整體利益的高度出發(fā),打造張家界旅游業(yè)良好的整體形象,積極推進行業(yè)自律,創(chuàng)造良好的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。一要遵守法律法規(guī),規(guī)范服務(wù)。遵守國家法律法規(guī),嚴格按照旅行社管理條例和導(dǎo)游人員管理條例及其實施細則為旅游者服務(wù)。二要服從管理,接受監(jiān)督。服從旅行社的安排、分工和旅游行政管理部門的管理,接受各級部門和旅游者的監(jiān)督。充分尊重旅游者意愿,不欺詐、不誘導(dǎo)游客,真正做到誠實信用。2 .建立健全行業(yè)組織。成立導(dǎo)游協(xié)會,制定并學(xué)習“行業(yè)自律公約”。利用協(xié)會的優(yōu)勢,努力提高導(dǎo)游人

7、員的素質(zhì),加強導(dǎo)游行業(yè)自律,規(guī)范從業(yè)行為,從而樹立良好的職業(yè)道德。三旅游行政管理部門加強質(zhì)量監(jiān)督。1 .把導(dǎo)游的誠實信用情況,納入導(dǎo)游人員考核的指標體系。2 .可以采用導(dǎo)游信用公示制度。今后,凡是對導(dǎo)游人員違規(guī)失約、失信等情況,或由此引起的投訴,在行業(yè)內(nèi)通報。3 .建立導(dǎo)游人員職業(yè)信譽檔案和除名公告制度。加大投訴查處力度,強化市場管理。加強導(dǎo)游帶團過程的監(jiān)督,及時查處導(dǎo)游帶團過程中的違法行為。對不講職業(yè)道德的導(dǎo)游進行懲罰,在新聞媒體上,旅.游信息網(wǎng)上發(fā)布公告,迫使其退出市場。4 .建立合理的導(dǎo)游勞動報酬保障體系。導(dǎo)游人員的合法權(quán)益得不到有效保證,就會助長吃回扣等不講職業(yè)道德的歪風。明確旅行社、

8、導(dǎo)游服務(wù)公司與導(dǎo)游在錄用、工作、內(nèi)容、工作期限、勞動報酬、社會保險、違約責任等方面的程序,標準和責任,義務(wù)。同時,對部分旅行社進行執(zhí)法督查和處理,規(guī)范導(dǎo)游管理。這樣開前門,堵后門,使導(dǎo)游人員體會到導(dǎo)游工作的利益,全心全意為游客服務(wù),從而達到整個行業(yè)的良性循環(huán)。四、正確處理導(dǎo)游與旅行社或?qū)в喂局g的道德關(guān)系目前,我國在對導(dǎo)游進行職業(yè)道德評價時,要注重導(dǎo)游職業(yè)與其服務(wù)對象的關(guān)系,如導(dǎo)游人員是否“愛崗敬業(yè)”“誠實守信”“熱情周到”,是否有欺騙旅游者的行為,是否按質(zhì)按量履行與旅游者的旅行合同等,也不能忽視導(dǎo)游人員職業(yè)道德的另一方面,那就是與旅行社或?qū)в喂镜牡赖玛P(guān)系,做到旅行社關(guān)愛導(dǎo)游,導(dǎo)游關(guān)心企業(yè)

9、。關(guān)關(guān)愛導(dǎo)游一旅行社的一項道德責任旅游業(yè)是服務(wù)為導(dǎo)向的,旅行社必須像對待顧客一樣對待職工,導(dǎo)游在我國旅行社中是一個非常特.殊的職位,導(dǎo)游上團必須由旅行社或?qū)в喂疚?,無論是全陪、地陪,導(dǎo)游證上都注明了服務(wù)旅行社的名稱,導(dǎo)游代表著公司形象,導(dǎo)游“面對面”的服務(wù)質(zhì)量直接影響甚至決定著旅行社的接待服務(wù)質(zhì)量,然而旅行社跟導(dǎo)游之間總有利益沖突,導(dǎo)游沒有固定工資,有的沒有上團補貼或很少,還得向旅行社交“人頭費”,有的導(dǎo)游甚至還得自己墊付團款,事實上將導(dǎo)游置于一種道德困境,要么沒團帶,要么就必須冒著違法風險,昧著良好收受財物回扣甚至索要小費,因此要加強導(dǎo)游人員的道德修養(yǎng)。除了導(dǎo)游人員的自覺外,各級管理機關(guān)、旅行社要關(guān)心導(dǎo)游人員,在市場秩序中有一個公平競爭的環(huán)境,使導(dǎo)游人員不能、不敢、不愿,不要冒道德風險去欺詐游客,擺脫道德困境;賺干凈錢,賺放心錢,賺明白錢。2.關(guān)心企業(yè)一導(dǎo)游的一種道德義務(wù)導(dǎo)游作為旅行社的員工,在享有合法權(quán)益的同時,也必須對旅行社承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)。包括信守勞動合同,愛崗敬業(yè),保守商業(yè)機密,遵守勞動紀律,維護企業(yè)利益和形象,服從工作安排,團結(jié)協(xié)作等。由于導(dǎo)游是一種特殊的職業(yè),我國旅游行政管理部門對導(dǎo)游管理相對較嚴,導(dǎo)游所屬旅行社承擔著導(dǎo)游行為的經(jīng)濟和法律責任,如導(dǎo)游人員管理條例第20、22、23條明確規(guī)定,由于導(dǎo)游情節(jié)嚴重違反條例的行為,會導(dǎo)致“對委派該導(dǎo)游

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