高校宿舍管理員崗位職責(zé)(2)

1、高校宿舍管理員崗位職責(zé)desheng_ha. 10 級(jí) 分類： 其他關(guān)于高校學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)培訓(xùn)的培訓(xùn)課題zhao_hu2011采納率： 46%一、工作任務(wù) 負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域內(nèi)安全管理、物業(yè)管理、 公共衛(wèi)生管理 等工作。 二、崗位職責(zé) 1. 熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德 ;嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法令，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度;服從宿管辦及學(xué)校有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)、管理。 2. 文明管理、熱忱服務(wù)。關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生的隱私 權(quán);學(xué)會(huì)做正確的思想政治工作，提倡“管理育人”、“服務(wù)育人”，以身作則，為學(xué)生作好表率。3. 堅(jiān)守崗位，恪盡職守。嚴(yán)格按照工作時(shí)間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，夜班

2、工作時(shí)不 得睡覺 ;嚴(yán)格遵守交接班制度，辦好交接手續(xù)，認(rèn)真做好值班記錄。4. 負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域安全管理工作 : a. 經(jīng)常對(duì)本宿舍區(qū)域進(jìn)行巡查，對(duì)違犯紹興文理學(xué)院上虞分院學(xué)生宿舍管理辦法 有關(guān)規(guī)定的人和事進(jìn)行阻止、處理，正確行使管理職能。 b. 做好學(xué)生親屬來訪出入、留宿等登記工作。 c. 做好學(xué)生宿舍門衛(wèi)工作 ;按規(guī)定時(shí)間執(zhí)行關(guān)鎖封閉宿舍區(qū)大門、熄燈等工作，配合有關(guān)部門對(duì)學(xué)生翻 越墻門、夜不歸宿等違紀(jì)行為進(jìn)行查處。 d. 作為 消防安全責(zé)任人 ，負(fù)責(zé)對(duì)本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全 隱患和違反消防安全行為的查處、整改工作。 e. 出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故，及 時(shí)處置、及時(shí)報(bào)警，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)

3、，并報(bào)告職能部門，采取積極有效措施，確保師生和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安 全。 f. 服從公安部門及學(xué)校保衛(wèi)部門的領(lǐng)導(dǎo)、指揮，完成分院領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門交辦的其它任務(wù)。5. 在宿管辦領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本宿舍區(qū)域衛(wèi)生實(shí)施檢查、督促、管理。 6. 負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域物業(yè)管理工作 :a. 負(fù)責(zé)各寢室及宿舍清潔員的宿舍家具、設(shè)施報(bào)修的登記、 轉(zhuǎn)達(dá)工作 ;上午 9 點(diǎn)前報(bào)修登記的， 必須 在 11 點(diǎn)前匯總書面報(bào)后勤辦 ; 上午 9 點(diǎn)以后至下午 3 點(diǎn)前報(bào)修登記的，必須在下午 4 點(diǎn)前匯總報(bào)后 勤辦 ;遇到需急修的，接報(bào)后半小時(shí)內(nèi)轉(zhuǎn)報(bào)后勤辦，要造成危害的、或后勤辦已下班無法報(bào)告的，可 直接找有關(guān)維修人員處理。 b. 負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域內(nèi)

4、財(cái)產(chǎn)理賠工作 ;對(duì)學(xué)生報(bào)修情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查，凡 人為損壞、丟失的宿舍物品、設(shè)施，按宿管規(guī)定理賠，收取理賠款的要給予開具收據(jù)，收取的理賠 款每月一次繳學(xué)校財(cái)務(wù)。 拒不賠償?shù)模?報(bào)有關(guān)系部及學(xué)生管理部門處理。 c. 負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域內(nèi)財(cái)產(chǎn)（廢）（ 家具、設(shè)施等 ）的管理 ;建立財(cái)產(chǎn)登記帳本，每學(xué)期未向?qū)W校財(cái)產(chǎn)管理員報(bào)告財(cái)產(chǎn)核查、擬報(bào)損情況。 d. 負(fù)責(zé)學(xué)生公寓每學(xué)期水電費(fèi)結(jié)算工作。 e. 負(fù)責(zé)畢業(yè)或離校學(xué)生的退宿檢查、理賠、退押 金等工作。 f. 負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域物業(yè)維修的協(xié)助和其它物業(yè)管理工作。7. 協(xié)助輔導(dǎo)員及學(xué)生工作部門對(duì)學(xué)生宿舍區(qū)紀(jì)律、行為進(jìn)行管理，對(duì)違反宿舍管理辦法的行為進(jìn)行查處 : a.

5、違反宿舍安全管理 條例行為的 ; b. 違反宿舍 物業(yè)管理?xiàng)l例 行為的 ; c. 違反宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例行為的 ; d. 影響宿舍公共 秩序的 ; e. 發(fā)生違法犯罪行為的 ; f. 協(xié)助做好住宿學(xué)生宿舍區(qū)“不良行為”記錄工作，協(xié)助做好有關(guān) 文明創(chuàng)建工作。 8.做好學(xué)生假期住宿以及有關(guān)培訓(xùn)、 函授 學(xué)員住宿安置工作。 9.值班地點(diǎn)為宿管室， 執(zhí)勤時(shí)間及執(zhí)勤人員編排按月發(fā)布。附 :崗位考核辦法 （獎(jiǎng)懲規(guī)定 ）及其它 崗位考核辦法 （獎(jiǎng)懲規(guī)定）及其它 1、凡認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)， 全勤， 無違紀(jì)行為， 本月未發(fā)生因工作失職造成治安事故（寢室內(nèi)部失竊等除外 ）、國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失的，發(fā)給月全額崗位考核獎(jiǎng)金。2

6、、對(duì)及時(shí)阻止案件或事故發(fā)生，以及搶險(xiǎn)、救災(zāi)，為師生人身安全、國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全作出重大貢獻(xiàn)的給予嘉獎(jiǎng)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。3、對(duì)違反國(guó)家法律、法令及校紀(jì)校規(guī)、工作失職者，視情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育、扣罰獎(jiǎng)金及行政紀(jì)律 處分，對(duì)觸犯刑律的依法追究刑事責(zé)任。4、由于本崗位特殊性，對(duì)宿管員請(qǐng)假規(guī)定如下: a.有特殊情況 （含病、事假 ）未能當(dāng)班者，請(qǐng)假一至二天的，需自行商妥代班人員（必須是宿管員 ），并預(yù)先向宿管辦請(qǐng)假、辦理手續(xù) ;需請(qǐng)假三天及以上的，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)申批 ; b.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班者 （含代班人員 ）， 作曠工處理 ; c.按規(guī)定請(qǐng)假并有代班的，原則上不扣工資、獎(jiǎng)金，請(qǐng)假三天及以上的，按規(guī)定扣除崗 位考核

7、獎(jiǎng)等，并扣除相應(yīng)天數(shù)工資，院領(lǐng)導(dǎo)有另行批示的，按批示執(zhí)行。d.未按規(guī)定進(jìn)行值班登記（記錄 ）、辦理交接班手續(xù)的，作曠工半天處理。妥善使用、交接、保管好值班使用的器械、設(shè)備，丟 失要賠償。 5 、宿管辦對(duì)宿管員的值班實(shí)行不定期抽查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)或失職行為作如下處 分 : a.凡抽查中發(fā)現(xiàn)遲到、早退、中途擅自離崗（10 分鐘以上 ）半小時(shí)內(nèi)，每次扣發(fā) 10 元崗位考核獎(jiǎng)金（臨時(shí)人員扣款 5 元）;半小時(shí)到 3 小時(shí)作曠工半天處理 （臨時(shí)人員扣款 20 元）;3 小時(shí)以上作曠工 1 天 處理（臨時(shí)人員扣款 40 元）;一個(gè)月內(nèi)遲到、 早退、中途擅自離崗累計(jì)次數(shù)達(dá) 3 次及以上的， 每次扣崗 位

8、考核獎(jiǎng)金 100 元 （臨時(shí)人員扣款 20 元）; b. 抽查中發(fā)現(xiàn)當(dāng)班執(zhí)勤睡覺者 （包括拼桌、 椅睡覺 ），每次扣崗位考核獎(jiǎng)金 10 元 （臨時(shí)人員扣款 5 元 ），一個(gè)月內(nèi)發(fā)生 2 次及以上者，作曠工半天處理 （臨時(shí)人員 扣款 20 元 ）; c.抽查中發(fā)現(xiàn)在做與值班無關(guān)的 （包括打牌、下棋等 ）事，每次扣崗位考核獎(jiǎng)金 10 元（臨 時(shí)人員扣款 5 元），當(dāng)月發(fā)生 2 次及以上者，作曠工半天處理 （臨時(shí)人員扣款 20 元）; d.值班執(zhí)勤期間失職，使小商販溜入宿舍區(qū)設(shè)攤、 挨門推銷， 每次扣崗位考核獎(jiǎng)金 10 元（臨時(shí)人員扣款 5 元）;造成不法分子混入宿舍區(qū)作案的，每次扣發(fā)崗位考核獎(jiǎng)金1

9、00 元（臨時(shí)人員扣款 40 元 ）。 e. 值班期間工作不負(fù)責(zé)、未盡崗位職責(zé)第4、 7 條款規(guī)定 （未造成事故及損失 ）者，每次扣崗位考核獎(jiǎng)金10 元（臨時(shí)人員扣款 5 元）;因未盡責(zé)而造成事故及損失者，視情節(jié)扣崗位考核獎(jiǎng)金50-200 元 （臨時(shí)人員扣款20-100 元 ）; f. 值班期間工作不負(fù)責(zé)、未盡崗位職責(zé)第 5 條款者，每次扣崗位考核獎(jiǎng)金 10 元（臨時(shí) 人員扣款 5 元）; g. 在檢查中發(fā)現(xiàn)有其它工作不負(fù)責(zé)、違紀(jì)違規(guī)行為的，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。6 、工作不負(fù)責(zé)、未做好崗位職責(zé)第6、 8 條款各有關(guān)規(guī)定工作的，視失職程度扣發(fā)崗位考核獎(jiǎng)金50-200 元（臨時(shí)人員扣款 20-

10、100 元）; 7 、凡因工作失職造成事故或財(cái)產(chǎn)損失輕微（直接損失在 500元內(nèi) ）的，每次扣發(fā)崗位考核獎(jiǎng)金 100 元（臨時(shí)人員扣款 50 元 ），并寫出書面檢討 ;拒不檢討改正的， 取消當(dāng)月全部崗位考核獎(jiǎng)金。8、凡因工作失職造成事故或財(cái)產(chǎn)損失嚴(yán)重的，取消當(dāng)月全部崗位考核獎(jiǎng)金并寫出書面檢討 ;一學(xué)期內(nèi)累計(jì)發(fā)生三次及以上者， 給予行政紀(jì)律處分 （情節(jié)嚴(yán)重、 態(tài)度惡劣的 要作下崗處理 ）;造成的事故或財(cái)產(chǎn)損失達(dá)到追究失職、 瀆職罪 的，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)處理。9 、在值班中雖未發(fā)現(xiàn)破壞、作案者，但在巡查中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故或損壞現(xiàn)象，并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)部 門或有關(guān)部門報(bào)告的，可以根據(jù)事故或損壞現(xiàn)象的情節(jié)、損失程度等由院領(lǐng)導(dǎo)