10讀《創(chuàng)新是營銷永恒的動力》有感_第1頁
10讀《創(chuàng)新是營銷永恒的動力》有感_第2頁
10讀《創(chuàng)新是營銷永恒的動力》有感_第3頁
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1、_讀創(chuàng)新是營銷永恒的動力有感我們企業(yè)幾乎每年都會獲得很多創(chuàng)新國家獎勵，這不僅是對我們的成果的贊同，也是對我們工作的褒獎，不斷的贊同，不斷地褒獎，對我們員工也是一種激勵， 員工的辛勤努力得到了回報。雖然企業(yè)獲得的獎勵并沒有現(xiàn)金等等， 但是企業(yè)會將收入抽取一部分對我們員工發(fā)放福利，這就更加激勵每位員工的工作盡頭，做出更好的產(chǎn)品。雖然我沒有享受到福利，但是我會為它而奮斗，相信在不遠的將來，我也會享受到這種福利。我們怎樣才能做到創(chuàng)新這一點呢在網(wǎng)上查了很多性，總結(jié)如下：1、服務(wù)創(chuàng)新著名的 IBM 公司在廣告中強調(diào)的 “IBM 就是服務(wù) ”，正反映了該公司十分重視產(chǎn)品服務(wù)的思想。 產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新就是強調(diào)不斷

2、改進和提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量， 不斷推出新的服務(wù)項目和服務(wù)措施，力圖讓消費者得到最大的滿足或滿意。2、知識創(chuàng)新?lián)f，一個當(dāng)代的博士生，僅能掌握不到人類知識總量的1，剩下的 99都不懂，其中還有4是他根本不知道還有這種知識存在。中國企業(yè)的經(jīng)理人中大部分都是文化水平偏低，所以，我們有什么理由回絕新的知識呢？所以， 知識創(chuàng)新既是大家忽視的地方，也是需要提高和創(chuàng)新的地方。3、心態(tài)創(chuàng)新精品資料_每一位企業(yè)員工、 老員工、經(jīng)理人都像一位新雇員第一天在公司上班一樣，對企業(yè)的各個方面都進行提問。還記得在我們上班的第一天，我們會問許多問題 我們?yōu)槭裁醋鲞@件事情？ 我們?nèi)绾问顾l(fā)生？ 它的目標(biāo)是什么？ 它意味著什么？但我們在單位中工作的時間越長，就越難做到這一點。我們在工作中的時間越長，我們問的問題越少， 我們也就變得越自滿。 大家都多問具有探索性的問題，并進行更仔細地傾聽，這樣你就能夠理解的更為深刻。然后，我們進行深入的分析與研究，必定能找出創(chuàng)新的方法來解決這些問題。我們只要努力做好這些， 那么我們會不斷創(chuàng)新， 企業(yè)也會獲得很多榮譽，我們也會獲得更多。步長會因每位員工的努力而更加繁榮，每位員工也會因為步長的繁榮而更加努力。精

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