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1、我們的幸福家園(執(zhí)行力和凝聚力)         文/吉祥如意從這兩個(gè)詞語的字面上我們就會(huì)直接聯(lián)想到是現(xiàn)代企業(yè)所追并要求員工不折不扣的去為企業(yè)服好務(wù)的一個(gè)理念。 縱觀現(xiàn)在的社會(huì),大大小小的企業(yè)、公司、團(tuán)體無不都在圍繞這些理念在對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理,有的是自己有一套,還有的是專門請(qǐng)了外面的所謂培訓(xùn)公司來幫助完成。今天早上就看到一條新聞“盤點(diǎn)各公司的洗腦怪招”里面甚至有讓員工當(dāng)街跪下等等之類的方式,有的讓人覺得新奇,更多的則是讓人覺得那是棄員工的尊嚴(yán)而不顧。公司為了達(dá)到自己的目的,這個(gè)無可厚非。因?yàn)楣疽l(fā)展

2、是要對(duì)員工進(jìn)行有效管理的。如果注意了方式方法,將會(huì)事半功倍。這一點(diǎn),我就有所見識(shí)。某公司為了更好的管理全國銷售團(tuán)隊(duì),劃定開發(fā)區(qū)域,一不得擅自離開,二以前有手機(jī)定位。三要求每一個(gè)業(yè)務(wù)員每天必須跑2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),8家客戶,晚上以拜訪效率表(包括:路上時(shí)間、拜訪時(shí)間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)名、客戶名電話、客戶情況、意向度等等)的形式發(fā)回公司,公司專門有一個(gè)抽查組,發(fā)現(xiàn)有虛假的就通報(bào)并罰款。星期天一共要做3個(gè)表,沒有休息日。盡管在此嚴(yán)格管理下,全國的業(yè)務(wù)員還是有大批的被處罰,不排除有些是故意的違反一下。在這樣的情況下高壓管理下,他們只有疲于去完成這個(gè)形式,哪有花時(shí)間去注意真正需要或者跟蹤一下就可以合作的客戶。據(jù)說在短時(shí)間以內(nèi)

3、同一個(gè)客戶就去拜訪了6次,沒有辦法,他們?yōu)榱送瓿赡莻€(gè)8家拜訪量,但是這個(gè)客戶依然沒有合作。而業(yè)績還不如從前,不斷的有人離職,新的員工進(jìn)去做不了多久又離職。這個(gè)就是公司和員工之間根本就沒有溝通機(jī)制,用該公司一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的話說就是“做個(gè)傻子去執(zhí)行吧!” 對(duì)一個(gè)企業(yè)來說,(員工)好比是組成我們身體的一個(gè)個(gè)粒子、一個(gè)個(gè)粒子組成一個(gè)個(gè)細(xì)胞(公司的各部門),一個(gè)個(gè)細(xì)胞組成我們的人體(公司)。很多的公司組和起來就是社會(huì)、國家、世界、宇宙、大自然。那么如果想要公司或者社會(huì)、國家、世界甚至大自然正常、和諧而高效的運(yùn)轉(zhuǎn),是不是也如我們的身體一樣,需要每一個(gè)粒子、細(xì)胞從開始的不和諧、不統(tǒng)一經(jīng)過和諧的調(diào)理變成和

4、諧、統(tǒng)一、大家都心往一處想,勁往一處使的去為著一個(gè)整體服好務(wù)。這樣我們才擁有一個(gè)健康的身體,從而才有更多的精力和智慧去做好自己的工作、搞好自己的家庭,讓自己幸??鞓返纳睿@樣的良性循環(huán)下去呢! 上面就給執(zhí)行力和凝聚力做了一個(gè)全新的注釋,在和諧的大環(huán)境下談執(zhí)行力和凝聚力更有力量和創(chuàng)造力。因?yàn)檫@樣的執(zhí)行、凝聚才是充分的激發(fā)了每個(gè)個(gè)體的意志和愿意,也更容易充分的發(fā)揮他們的個(gè)體智慧、集體的智慧、所謂團(tuán)結(jié)就是力量,而不是去綁住他們的手腳,限制發(fā)展。 一個(gè)企業(yè)的老板或者領(lǐng)導(dǎo)就好比一個(gè)人的“大腦”,所謂的企業(yè)文化就是我們的“心”。有了健康的大腦和心,這個(gè)人才可能生活得更加幸??鞓?。二者

5、要有的機(jī)統(tǒng)一、協(xié)調(diào)才能達(dá)到健康快樂的目的。因?yàn)槿说拇竽X在這個(gè)花花世界難免會(huì)被外界影響到,甚至被利益和欲望蒙蔽了雙眼,去做了不利身體的事情還不知道。一直忽視了自己心、身體的呼喚和渴求,最終導(dǎo)致身體各部分的不舒服以至病變。 同時(shí),企業(yè)和員工之間也一種緣分,緣聚緣散。大家能遇到一起工作,不管是什么角色,也是在一個(gè)特定的時(shí)間大家為了各自的、共同的目的相聚了。既然相聚了,這個(gè)就是緣分,之所以要彼此的好好對(duì)待,歌里面不是唱“十年修得同船渡”嗎! 大家都知道我們的身體每一個(gè)時(shí)刻都有細(xì)胞在生和滅。員工和企業(yè)也是一樣的,來來去去。身體的細(xì)胞生生滅滅,如果一個(gè)身體長期的不遵循和諧之道去生活,當(dāng)他身體細(xì)胞的消亡速度大于他自身細(xì)胞

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