職校學(xué)生畢業(yè)就業(yè)工作規(guī)定

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-594編號：_職校學(xué)生畢業(yè)就業(yè)工作規(guī)定審核：_時(shí)間：_單位：_職校學(xué)生畢業(yè)就業(yè)工作規(guī)定用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護(hù)集體的利益，從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量，實(shí)現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運(yùn)行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。職校學(xué)生畢業(yè)就業(yè)工作規(guī)定為使畢業(yè)生適應(yīng)社會(huì)就業(yè)需要，規(guī)范就業(yè)工作，制定本規(guī)定。一、工作原則(一)實(shí)事求是，規(guī)范就業(yè)指導(dǎo)工作。(二)切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生與學(xué)校的合法權(quán)益。二、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長兼組長、

2、分管學(xué)生就業(yè)工作校領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長、其它相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全校學(xué)生就業(yè)工作的計(jì)劃、組織和指導(dǎo);下設(shè)就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)具體組織開展就業(yè)工作;專業(yè)部相應(yīng)成立以部長(主任)為組長、分管副部長(副主任)為副組長、團(tuán)支部書記、專業(yè)主任參加的就業(yè)工作小組，負(fù)責(zé)本專業(yè)部學(xué)生就業(yè)工作。學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作辦公室的基本任務(wù)：(一)根據(jù)學(xué)校制定的就業(yè)計(jì)劃，確定工作目標(biāo)及措施。(二)負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)資格審查。(三)負(fù)責(zé)收集、整理、發(fā)布用人單位就業(yè)信息。(四)開展畢業(yè)生擇業(yè)、就業(yè)的指導(dǎo)咨詢與服務(wù)，提供職業(yè)素質(zhì)測評、個(gè)人能力測試等服務(wù)。建立健全畢業(yè)生擇業(yè)與就業(yè)咨詢服務(wù)體系，提供相關(guān)咨詢、指導(dǎo)服務(wù)。(五)

3、組織用人單位與畢業(yè)生供需見面會(huì)以及雙向選擇活動(dòng)。(六)建立畢業(yè)生就業(yè)檔案，管理畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，保障學(xué)校、畢業(yè)生合法權(quán)益。(七)審核畢業(yè)生就業(yè)推薦材料，形成當(dāng)年畢業(yè)生情況簡介，如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況。(八)負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作和再就業(yè)工作，公布就業(yè)信息。(九)對就業(yè)學(xué)生的工作、生活等情況進(jìn)行跟蹤反饋和服務(wù)。(十)研究、分析、預(yù)測社會(huì)對中等專業(yè)技能人才需求趨勢，為學(xué)校專業(yè)設(shè)置、調(diào)整，招生規(guī)模、培養(yǎng)模式提供參考意見。三、主要工作(一)加大企業(yè)開發(fā)力度，充分發(fā)揮校企合作在畢業(yè)生就業(yè)中的作用，采取多種形式促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。(二)學(xué)校及專業(yè)部組織專場招聘會(huì)。(三)招聘單位除招聘專業(yè)部職業(yè)崗位外，還需招

4、聘其它職業(yè)崗位，由行政部培訓(xùn)就業(yè)處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。(四)學(xué)校鼓勵(lì)畢業(yè)生自主擇業(yè)。畢業(yè)生應(yīng)主動(dòng)通過職介所、人才市場、人力資源網(wǎng)等多種途徑就業(yè)。(五)畢業(yè)生就業(yè)推薦堅(jiān)持公開、公平、公正，擇優(yōu)推薦、雙向選擇的原則。學(xué)生被實(shí)習(xí)、就業(yè)單位錄用，應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議規(guī)定，維護(hù)本人和學(xué)校誠信，不得違規(guī)、違法，擅自離崗。(六)就業(yè)類型:推薦就業(yè)、自主就業(yè)。推薦就業(yè)指學(xué)校根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識與某種技能直接與相應(yīng)用人單位聯(lián)系安排就業(yè)崗位。自主就業(yè)指學(xué)生借助所學(xué)專業(yè)知識與技能，直接去企業(yè)面試，雙向選擇。(七)畢業(yè)生就業(yè)過程中應(yīng)遵照以下規(guī)則：1.通過面試、雙向選擇的方式就業(yè)。2.未獲得學(xué)校畢業(yè)資格的學(xué)生，學(xué)校不納入就業(yè)推薦。(八

5、)畢業(yè)生就業(yè)工作程序1.做好畢業(yè)生就業(yè)推薦資格審查。畢業(yè)生必須通過本專業(yè)各門課程的考試(含相應(yīng)的職業(yè)資格等級證書的考試)，考試不合格，不予推薦就業(yè)。2.做好畢業(yè)生就業(yè)前的思想、安全、紀(jì)律和法規(guī)等就業(yè)教育工作;3.收集、發(fā)布需求信息，組織供需見面和雙向選擇，擇優(yōu)推薦畢業(yè)生。4.用人單位確定了人選后，專業(yè)部與用人單位簽定相關(guān)協(xié)議，確保畢業(yè)生順利就業(yè)。5.做好畢業(yè)生就業(yè)后的跟蹤管理和后續(xù)服務(wù)，及時(shí)了解和掌握畢業(yè)生的思想狀況，配合用人單位做好畢業(yè)生的穩(wěn)定工作。6.組織畢業(yè)生就業(yè)后的“三滿意”問卷調(diào)查。7.及時(shí)整理和上報(bào)就業(yè)工作信息和相關(guān)考核指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表。8.畢業(yè)生應(yīng)聘流程9.用人單位招聘流程四、就業(yè)指導(dǎo)

6、就業(yè)指導(dǎo)是學(xué)校教學(xué)工作的重要組成部分，是幫助學(xué)生了解國家的就業(yè)方針、政策、規(guī)定，樹立正確的就業(yè)觀念，保證畢業(yè)生順利就業(yè)的有效途徑和手段。(一)就業(yè)指導(dǎo)工作，重點(diǎn)對學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀和職業(yè)道德教育、擇業(yè)技巧和能力的培訓(xùn)，幫助學(xué)生正確認(rèn)識自我，為學(xué)生畢業(yè)時(shí)選擇職業(yè)道路打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其主要內(nèi)容為：就業(yè)基本政策;擇業(yè)觀教育：先就業(yè)、后擇業(yè)、再發(fā)展。擇業(yè)與就業(yè)技巧。求職與擇業(yè)心理教育。創(chuàng)業(yè)教育。(二)就業(yè)指導(dǎo)要理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。可采用授課、報(bào)告、講座、咨詢、模擬訓(xùn)練等多種方式進(jìn)行。五、就業(yè)推薦(一)專業(yè)部制定年度就業(yè)工作計(jì)劃。(二)在畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)前，應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生填寫好畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附件1)。(三)開展就業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)。(四)收集整理畢業(yè)生信息，進(jìn)行畢業(yè)生資格審查。(五)整理畢業(yè)生就業(yè)材料，收集辦證材料，辦理各種有效證件。(六)收集用人單位的需求信息，與用人單位簽訂用人協(xié)議。(七)向畢業(yè)生通報(bào)、介紹用人單位的需求信息。(八)組織供需見面會(huì)，為畢業(yè)生提供一切免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。(九)進(jìn)行畢業(yè)生的就業(yè)統(tǒng)計(jì)和跟蹤調(diào)查。每年6月，印發(fā)畢業(yè)班升學(xué)就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)表。班主任做好本班畢業(yè)生的升學(xué)