醫(yī)院崗位職責(zé)(2).doc

1、醫(yī)院崗位職責(zé)(2)醫(yī)院崗位職責(zé)目 目 錄 一、 醫(yī)療 崗位職責(zé)-261.院長(zhǎng)崗位職責(zé) 2。醫(yī)務(wù)科/處或醫(yī)療管理職能部門(mén)主任職責(zé)3。病案管理員職責(zé) 4。醫(yī)療統(tǒng)計(jì)人員職責(zé) 5。臨床科主任職責(zé) 6。臨床主任醫(yī)師職責(zé) 7。臨床主治醫(yī)師職責(zé) 8?？傋≡横t(yī)師職責(zé) 9。臨床住院醫(yī)師士職責(zé) 10。門(mén)診部主任職責(zé) 11。麻醉科主任職責(zé) 12。麻醉科主任醫(yī)師職責(zé) 13。麻醉科主治醫(yī)師職責(zé) 14。麻醉科醫(yī)師職責(zé) 15。醫(yī)療器械科科組長(zhǎng)職責(zé) 16。放射科主任職責(zé) 17。放射科主任醫(yī)師職責(zé) 18。放射科主治醫(yī)師職責(zé) 19。放射科醫(yī)師職責(zé) 20。放射科技師職責(zé) 21。放射科技士、技術(shù)員職責(zé) 22。理療科主任職責(zé) 23。理

2、療科主治醫(yī)師職責(zé) 24。理療科醫(yī)師職責(zé) 25。理療科醫(yī)士職責(zé) 26 理療科技師、技士、見(jiàn)習(xí)員職責(zé)二、 藥劑部門(mén)崗位職責(zé) - 10一、藥劑科主任職責(zé) 二、副主任職責(zé) 三、各室、組責(zé)任人職責(zé)：四、主任中、西藥師職責(zé) 五、副主任中、西藥師職責(zé) 六、主管中、西藥師職責(zé) 七、藥劑師中藥師職責(zé) 八、藥劑士中藥藥劑士職責(zé) 九、臨床藥師職責(zé)：十、崗位職責(zé) 調(diào)劑崗位責(zé)任 制劑崗位責(zé)任 3藥品采購(gòu)崗位責(zé)任 4藥品驗(yàn)收保管崗位責(zé)任 5藥學(xué)信息咨詢效勞崗位責(zé)任三、護(hù)理人員崗位職責(zé)-121.護(hù)理部主任職責(zé) 2.主任副主任護(hù)師職責(zé)3.主管護(hù)師職責(zé)4.護(hù)師職責(zé)5.門(mén)診部護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)6.門(mén)診護(hù)士職責(zé)7.科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)8.病區(qū)/病

3、房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)9.病房護(hù)士職責(zé)10.手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)11.護(hù)理員職責(zé)12.病房衛(wèi)生員四、醫(yī)技科室人員崗位職責(zé) 16 項(xiàng) 項(xiàng)一、檢驗(yàn)科主任 二、主任副主任檢驗(yàn)師 三、主管檢驗(yàn)師 四、檢驗(yàn)師：五、檢驗(yàn)士：六、檢驗(yàn)員：七、臨床檢驗(yàn)醫(yī)師：八、檢驗(yàn)科質(zhì)量主管：九、檢驗(yàn)科技術(shù)主管：十、病理科科主任：十一、病理科主任副主任醫(yī)師：十二、病理科主管醫(yī)師：十三、病理科住院醫(yī)師：十四、病理科細(xì)胞學(xué)醫(yī)師：十五、病理科主管技師：十六、病理科技師：五、醫(yī)院感染部門(mén)崗位職責(zé)1醫(yī)院感染管理委員會(huì)職責(zé) 2醫(yī)院感染管理部門(mén)、分管部門(mén)及醫(yī)院感染專兼職人員關(guān)鍵職責(zé)院長(zhǎng)崗位職責(zé) 1、院長(zhǎng)是醫(yī)院法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)框架內(nèi)，推行法人職能，負(fù)

4、擔(dān)法人責(zé)任，應(yīng)含有相關(guān)管理知識(shí)和技能。2、 落實(shí)黨道路、方針政策、法規(guī)和上級(jí)指示，在上級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)指導(dǎo)下，全方面指導(dǎo)醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級(jí)黨委和主管部門(mén)要求，正確、立即有效地完成各項(xiàng)任務(wù)，不停進(jìn)展改革創(chuàng)新，使醫(yī)院各項(xiàng)工作高效有序地進(jìn)展。3、 指導(dǎo)制訂本院長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展方案和年度工作方案，按期部署、檢驗(yàn)、總結(jié)，并向上級(jí)指導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。4、 負(fù)責(zé)制訂并保持醫(yī)院質(zhì)量方針和質(zhì)量目的、指標(biāo)，并有詳細(xì)施行方法 5、 負(fù)責(zé)組織、檢驗(yàn)醫(yī)療護(hù)理工作，定時(shí)深化門(mén)診、病房及其它科室，并采取主動(dòng)有效方法，確保不停提升醫(yī)療質(zhì)量。6、 負(fù)責(zé)組織、檢驗(yàn)臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。7、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、

5、檢驗(yàn)全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作方案擬訂和落實(shí)施行情況，采取方法，促進(jìn)研究工作開(kāi)展。不停地利用、開(kāi)展和引進(jìn)新技術(shù)，提升全院醫(yī)療、教學(xué)和科研程度。8、 負(fù)責(zé)組織、檢驗(yàn)本院擔(dān)負(fù)分級(jí)分工醫(yī)療工作和小區(qū)醫(yī)療工作。9、 教育職員樹(shù)立全心全意為人民效勞思想和良好醫(yī)德，改善醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善效勞態(tài)度。催促檢驗(yàn)以崗位責(zé)任制為中心醫(yī)院各項(xiàng)關(guān)鍵制度和技術(shù)操作規(guī)程施行，嚴(yán)防過(guò)失事故發(fā)生。10、 根據(jù)國(guó)家人事制度改革要求，不停深化改革，建立新用人機(jī)制；組織指導(dǎo)醫(yī)院工作人員考評(píng)、考察、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升等工作。11、 加強(qiáng)對(duì)后勤工作指導(dǎo)，審查根底建立、物資供應(yīng)方案，檢驗(yàn)催促財(cái)務(wù)收入開(kāi)支，審查預(yù)決算，關(guān)心職員生活，逐步

6、提升職員物資文化生活程度和福利待遇。12、 組織落實(shí)社會(huì)監(jiān)視制度，立即研究和妥善處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪接待工作。13、 常常深化實(shí)際，開(kāi)展調(diào)查研究，不?？偨Y(jié)經(jīng)歷，抓好經(jīng)典，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作不停深化開(kāi)展。14、 副院長(zhǎng)幫助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)工作醫(yī)務(wù)科/ 處或醫(yī)療管理職能部門(mén)主任職責(zé) 在院長(zhǎng)指導(dǎo)下，詳細(xì)組織施行全院醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”詳細(xì)施行和反響工作。負(fù)責(zé)施行醫(yī)院質(zhì)量方針和質(zhì)量目的、指標(biāo)，制訂醫(yī)療局部詳細(xì)落實(shí)方法，推行監(jiān)控職能。擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案和患者平安目的等相關(guān)業(yè)務(wù)方案，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)同意后，組織施行。常常催促檢驗(yàn)，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。深化各科室，理解和掌握

7、情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。催促多種制度和常規(guī)施行，定時(shí)檢驗(yàn)，采取方法，提升醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防過(guò)失事故。對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)展調(diào)查，組織討論，立即向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。負(fù)責(zé)施行、檢驗(yàn)全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考評(píng)。不停提升業(yè)務(wù)技術(shù)程度。幫助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。負(fù)責(zé)組織施行臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層技術(shù)指導(dǎo)工作。檢驗(yàn)催促各科進(jìn)修和教學(xué)科研方案落實(shí)施行。組織科室之間協(xié)作，改善門(mén)診、急診工作。催促檢驗(yàn)藥品、醫(yī)療器械供應(yīng)和管理工作。 抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)、圖書(shū)資料管理工作。醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)幫助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)工作。病案管理員職責(zé) 在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)/處長(zhǎng)指導(dǎo)下進(jìn)展工作。負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)要求報(bào)表和

8、提供本院指導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要統(tǒng)計(jì)資料，所需資料正確、完好，按期上報(bào)。常常檢驗(yàn)各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改好心見(jiàn)，提升病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。負(fù)責(zé)病案回收、整理、裝訂、歸檔、檢驗(yàn)和保管工作。負(fù)責(zé)病案資料索引、登記、編目工作。查找再次入院和復(fù)診病員病案號(hào)，確保病案供應(yīng)，辦理借閱病案手續(xù)。提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)歷總結(jié)等使用病案。做好病案室管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、枯燥，預(yù)防病案霉?fàn)€，蟲(chóng)蛀和火災(zāi)。醫(yī)療統(tǒng)計(jì)人員職責(zé) 在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)要求報(bào)表和提供本院指導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料繕寫(xiě)完成后必需查對(duì)正確、完好、并加以必需說(shuō)明，按期上報(bào)。天天深化門(mén)診、病房及相關(guān)各科室搜集工作日志，

9、分別整理、查對(duì)，進(jìn)展登記。每個(gè)月將門(mén)診、病房及各醫(yī)技科室登記好原始資料，分別進(jìn)展統(tǒng)計(jì)，按月、季、六個(gè)月、年度等分別比照分析p ，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。每個(gè)月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報(bào)表，分別進(jìn)展登記。催促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給必需幫助。努力鉆研業(yè)務(wù)，不停提升統(tǒng)計(jì)程度，保管好多種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。臨床科主任職責(zé) 1.在院長(zhǎng)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量和病人平安管理和連續(xù)改善第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2.定時(shí)討論本科在落實(shí)醫(yī)院醫(yī)療方面質(zhì)量方針和落本質(zhì)量目的、施行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在問(wèn)題，提出改好心見(jiàn)和方法，并有反響統(tǒng)計(jì)文件。3.根據(jù)醫(yī)院成效任務(wù)，制

10、訂本科工作方案，組織施行，常常催促檢驗(yàn)，按期總結(jié)匯報(bào)。4.指導(dǎo)本科人員，完成門(mén)診、急診、住院患者診治工作和院內(nèi)外會(huì)診工作。應(yīng)用“臨床診療標(biāo)準(zhǔn)常規(guī)”指導(dǎo)診療活動(dòng)，有條件可用“臨床途徑”來(lái)標(biāo)準(zhǔn)診療行為 5.定時(shí)查房，共同研究處理重危疑難病例診療診療上問(wèn)題。參與門(mén)診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。6.組織全科人員學(xué)習(xí)、利用中國(guó)外醫(yī)學(xué)優(yōu)異經(jīng)歷，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)展科研工作，立即總結(jié)經(jīng)歷。7.確保醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科落實(shí)、施行?？芍朴喓斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科開(kāi)展規(guī)律規(guī)章制度，經(jīng)院長(zhǎng)同意后施行。嚴(yán)防并立即處理醫(yī)療過(guò)失。8.按手術(shù)有創(chuàng)操作分級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)，決定各級(jí)醫(yī)師手

11、術(shù)權(quán)限，并催促施行。9.確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織指導(dǎo)相關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提升醫(yī)療技術(shù)程度。10.指導(dǎo)組織本科人員“三基訓(xùn)練”和定時(shí)開(kāi)展人員技術(shù)才能評(píng)價(jià)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。11.參與或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件應(yīng)搶救治工作，并接收和完成院長(zhǎng)指令性任務(wù)。12.應(yīng)含有根底條件和任職資格：12.1.工作資歷：必需是本專業(yè)主任副主任醫(yī)師二級(jí)甲等及以上醫(yī)院，含有自己專業(yè)研究方向和技術(shù)專長(zhǎng)。12.2.工作才能：對(duì)本專業(yè)臨床及行政管理工作，含有全方面組織管理才能。13.副主任幫助主任負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)工作。臨床主任醫(yī)師職責(zé)

12、 1.在科主任指導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)和理論提升工作。2.定時(shí)查房并親自參與指導(dǎo)急、重、疑、難病例搶救處理和特殊疑難和死亡病例討論會(huì)診，參與院外會(huì)診和病例討論會(huì)。3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有方案地開(kāi)展根底功訓(xùn)練。4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)工作。5.定時(shí)參與門(mén)診工作。6.利用中國(guó)、外優(yōu)異經(jīng)歷指導(dǎo)臨床理論，不停開(kāi)展新技術(shù)，提升醫(yī)療質(zhì)量。7.催促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真落實(shí)施行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。9.副主任醫(yī)師參考主任醫(yī)師職責(zé)施行。臨床主治醫(yī)師職責(zé) 1.在科主任指導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防

13、工作。2.按時(shí)查房，詳細(xì)參與和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)展診療、診療及特殊診療操作。3.掌握病員病情改變，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它關(guān)鍵問(wèn)題時(shí)，應(yīng)立即處理，并向科主任匯報(bào)。4.參與值班、門(mén)診、會(huì)診、出診工作。5.主持病房臨床病例討論及會(huì)診，檢驗(yàn)、修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出轉(zhuǎn)院病歷。6.認(rèn)真施行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，常常檢驗(yàn)本病房醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防過(guò)失事故。幫助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和利用中國(guó)外優(yōu)異醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)展科研工作，做好資料積累，立即總結(jié)經(jīng)歷。8.擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。總住院醫(yī)師職責(zé) 在科主任指導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)

14、下，幫助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。帶頭施行并檢驗(yàn)催促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程落實(shí)施行，嚴(yán)防過(guò)失事故發(fā)生。負(fù)責(zé)組織和參與科內(nèi)疑難危重病人會(huì)診、搶救和診療工作。率領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作。幫助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師培訓(xùn)和日常管理工作。組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、過(guò)失登記、統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)工作。負(fù)責(zé)節(jié)日假日排班及書(shū)寫(xiě)多種手術(shù)通知單。臨床住院醫(yī)師士職責(zé) 1.在科主任指導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作才能、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員醫(yī)療工作。新畢業(yè)醫(yī)師施行三年二

15、十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門(mén)診、急診值班工作。2.對(duì)病員進(jìn)展檢驗(yàn)、診療、診療，開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢驗(yàn)其施行情況，同時(shí)還要做局部必需檢驗(yàn)和放射線檢驗(yàn)工作。3.書(shū)寫(xiě)病歷。新入院病員病歷，通常應(yīng)病員入院后小時(shí)內(nèi)完成。檢驗(yàn)和更正實(shí)習(xí)醫(yī)師病歷統(tǒng)計(jì)。并負(fù)責(zé)病員住院期間病程統(tǒng)計(jì)，立即完成出院病員病案小結(jié)。4.向主治醫(yī)師立即匯報(bào)診療、診療上困難和病員病情改變，提出需要轉(zhuǎn)科或出院意見(jiàn)。5.住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全方面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察重癥病員，用口頭方法向值班醫(yī)師交班。6.參與科內(nèi)查房。對(duì)所管病員天天最少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房巡診時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員病情和診療意見(jiàn)。請(qǐng)她

16、科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。7.認(rèn)真施行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)展多種關(guān)鍵檢驗(yàn)和診療，嚴(yán)防過(guò)失事故。9.認(rèn)真學(xué)習(xí)、利用中國(guó)外優(yōu)異醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，主動(dòng)開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參與科研工作，立即總結(jié)經(jīng)歷。10.隨時(shí)理解病員思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作意見(jiàn)，做好病員思想工作。11.在門(mén)診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門(mén)診、急診室工作制度進(jìn)展工作。12.根據(jù)衛(wèi)生部住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作 門(mén)診部主任職責(zé) 1.在院長(zhǎng)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診部醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。2.定時(shí)討論門(mén)診系統(tǒng)在落實(shí)醫(yī)院門(mén)診方面質(zhì)量方針和落本質(zhì)量目的、質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在

17、問(wèn)題，提出改好心見(jiàn)和方法，并有反響統(tǒng)計(jì)文件 3.組織制訂門(mén)診部工作方案。經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)同意后組織施行，常常催促檢驗(yàn)，按期總結(jié)匯報(bào)。4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、檢驗(yàn)門(mén)診病員診治和急診、危重、疑難病員會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要立即上報(bào)，并采取對(duì)應(yīng)方法。5.定時(shí)召開(kāi)門(mén)診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，催促檢驗(yàn)醫(yī)務(wù)人員落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整理門(mén)診秩序，改善醫(yī)療作風(fēng)，改善效勞態(tài)度，簡(jiǎn)化多種手續(xù)，方便病員就診，不停提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防過(guò)失事故。6.負(fù)責(zé)組織門(mén)診工作人員做好衛(wèi)生宣傳教育、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情匯報(bào)等工作。7.組織門(mén)診醫(yī)務(wù)人員，到所屬地段、工廠、機(jī)關(guān)、學(xué)校建

18、立家庭病床，搞好預(yù)防保健和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。8.指導(dǎo)所屬人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員工作。9.指導(dǎo)接待和處理門(mén)診方面群眾來(lái)訪、來(lái)信工作。10.門(mén)診部副主任幫助主任負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)工作?？浦魅温氊?zé)1.在院長(zhǎng)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量和病人平安管理和連續(xù)改善第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2.定時(shí)討論本科在落實(shí)醫(yī)院醫(yī)療方面質(zhì)量方針和落本質(zhì)量目的、施行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在問(wèn)題，提出改好心見(jiàn)和方法，并有反響統(tǒng)計(jì)文件。3.制訂本科工作方案，組織施行，常常催促檢驗(yàn)，按期總結(jié)匯報(bào)。4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)展科學(xué)分工，親密配合手術(shù)和對(duì)危重病員進(jìn)展搶救工作。5.指導(dǎo)麻醉師士做

19、好麻醉工作，參與疑難病例術(shù)前討論，對(duì)手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必需時(shí)親自參與操作。6.組織本科人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考評(píng)。對(duì)本科人員晉升、獎(jiǎng)懲提出詳細(xì)意見(jiàn)。7.指導(dǎo)本科人員認(rèn)真施行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防過(guò)失事故。8.組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)。開(kāi)展麻醉研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。9.確定本科人員輪換、值班、會(huì)診、出診等事宜。和手術(shù)室親密配合，共同搞好科室工作。10.審簽本科藥品、耗材請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷，檢驗(yàn)使用和保管情況。11.副主任幫助主任負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)工作。麻醉科主任醫(yī)師職責(zé) 在科主任指導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提升工作。參與和指導(dǎo)急、危、重、疑難病例

20、搶救處理工作。擔(dān)負(fù)特殊病例和疑難病例會(huì)診工作。指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對(duì)手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必需時(shí)親自參與麻醉操作。指導(dǎo)本科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和根底功訓(xùn)練。學(xué)習(xí)利用中國(guó)外醫(yī)學(xué)優(yōu)異經(jīng)歷，吸收最新科研成就，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。擔(dān)任教學(xué)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)工作。副主任醫(yī)師職責(zé)可參考主任醫(yī)師職責(zé)施行。麻醉科主治醫(yī)師職責(zé) 1.在科主任指導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師士、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員施行麻醉工作。2.著重?fù)?dān)任疑難病員麻醉和教學(xué)、科研工作。3.負(fù)擔(dān) RR、ATCU、疼痛門(mén)診相關(guān)工作，其它職責(zé)和麻醉科醫(yī)師同。麻醉科醫(yī)師職責(zé) 在科主任指導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，

21、負(fù)責(zé)本科日常麻醉教學(xué)、科研詳細(xì)工作。麻醉前，檢驗(yàn)手術(shù)病員，必需時(shí)參與術(shù)前討論，和手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前藥品器材準(zhǔn)備。麻醉中，常常檢驗(yàn)輸血、輸液及用藥情況，親密觀察病情，認(rèn)真填寫(xiě)麻醉統(tǒng)計(jì)單。如出現(xiàn)異常改變，立即和術(shù)者聯(lián)絡(luò)，共同研究，妥善處理并匯報(bào)上級(jí)醫(yī)師。手術(shù)后，對(duì)危重和全麻病員親自護(hù)送，并向病房護(hù)士交代病情及術(shù)后考前須知。手術(shù)后進(jìn)展隨訪，將相關(guān)情況記入麻醉統(tǒng)計(jì)單，并做出麻醉小結(jié)。遇疑難病例不能單獨(dú)處理時(shí)，應(yīng)立即匯報(bào)上級(jí)醫(yī)師。嚴(yán)格施行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防過(guò)失事故。主動(dòng)開(kāi)展麻醉研究，參與科研及教學(xué)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)。幫助各科搶救危重病員。醫(yī)學(xué)影像/

22、放射科主任職責(zé) 1.在院長(zhǎng)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量和病人平安管理和連續(xù)改善第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2.定時(shí)討論本科在落實(shí)醫(yī)院醫(yī)學(xué)影像方面質(zhì)量方針和落本質(zhì)量目的、施行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在問(wèn)題，提出改好心見(jiàn)和方法，并有反響統(tǒng)計(jì)文件。3.制訂本科工作方案，組織施行，常常催促檢驗(yàn)，連續(xù)改善效勞品質(zhì)，按期總結(jié)匯報(bào)。4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)展科學(xué)分工和管理，確保對(duì)病員進(jìn)展立即診療和診療。5.定時(shí)主持集體閱片，審簽關(guān)鍵診療匯報(bào)單，親自參與臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例診療診療，常常檢驗(yàn)放射診療、診療和投照質(zhì)量。6.參與醫(yī)院工作會(huì)議，主持科務(wù)會(huì)，常常和臨床科室獲得聯(lián)

23、絡(luò)，征求意見(jiàn)，改善工作。7.組織本科人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考評(píng)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。學(xué)習(xí)、使用中國(guó)外優(yōu)異醫(yī)學(xué)技術(shù)，開(kāi)展科學(xué)研究。催促科內(nèi)人員做好資料積累和登記、統(tǒng)計(jì)工作。8.擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)。9.組織指導(dǎo)本科人員，認(rèn)真施行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢驗(yàn)工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防過(guò)失事故發(fā)生。10.確定本科人員輪換、值班和休假。11.審簽本科藥品器材請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷，常常檢驗(yàn)機(jī)器使用和保管情況。12.副主任幫助主任負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)工作。放射科主任醫(yī)師職責(zé) 1.在科主任指導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)和理論提升工作。2.主持急、重、疑、難病例讀片會(huì)和放射病例討論會(huì)診，參與院外會(huì) 診和病理

24、討論會(huì)。3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有方案地開(kāi)展根底功訓(xùn)練。4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)工作。5.深化臨床科室，參與臨床急、重、疑、難病例討論會(huì)診。6.利用中國(guó)、外優(yōu)異經(jīng)歷指導(dǎo)臨床理論，不停開(kāi)展新技術(shù)，提升醫(yī)療質(zhì)量。7.催促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真落實(shí)施行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。9.副主任醫(yī)師參考主任醫(yī)師職責(zé)施行。放射科主治醫(yī)師職責(zé) 在科主任指導(dǎo)下及主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)展工作。著重?fù)?dān)負(fù)疑難病例診療、診療，參與會(huì)診和教學(xué)科研工作。主持天天集體閱片，審簽診療匯報(bào)單。其它職責(zé)和放射科醫(yī)師同。放射科醫(yī)師職責(zé) 在科主任指導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)展工作

25、。負(fù)責(zé)線診療和放射線診療工作，按時(shí)完成診療匯報(bào)，遇有疑難問(wèn)題，立即請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。伴隨上級(jí)醫(yī)師參與會(huì)診和臨床病歷討論會(huì)。擔(dān)負(fù)一定科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)。掌握線機(jī)通常原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防過(guò)失事故。加強(qiáng)和臨床科室親密聯(lián)絡(luò)，不停提升診療符合率。放射科技師職責(zé) 在科主任指導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)展工作。負(fù)責(zé)投照工作，參與較復(fù)雜技術(shù)操作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)職員作。負(fù)責(zé)本科機(jī)器安裝、修配、檢驗(yàn)、保養(yǎng)和管理，催促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和平安規(guī)那么。開(kāi)展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員技術(shù)操作，并擔(dān)任一定教學(xué)工作。參與集體閱片和講評(píng)投照質(zhì)量。放

26、射科技士、技術(shù)員職責(zé) 在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配各項(xiàng)技術(shù)工作。根據(jù)醫(yī)師要求，負(fù)責(zé)進(jìn)展線之投照、洗片、診療工作。配合技師進(jìn)展本科機(jī)器安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。負(fù)責(zé)機(jī)器附件、藥品、膠片等物品請(qǐng)領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計(jì)工作。主動(dòng)參與技術(shù)革新和科研工作。技術(shù)員職責(zé)關(guān)鍵是幫助放射科技士進(jìn)展以上工作。物理診療科主任職責(zé) 1.在院長(zhǎng)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量和病人平安管理和連續(xù)改善第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2.定時(shí)討論本科在落實(shí)醫(yī)院物理診療方面質(zhì)量方針和落本質(zhì)量目的、施行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在問(wèn)題，提出改好心見(jiàn)和方法，并有反響統(tǒng)計(jì)文件。3.制訂本科工作方案，組

27、織施行，常常催促檢驗(yàn)，按期總結(jié)匯報(bào)。4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)展科學(xué)分工，確保對(duì)病員進(jìn)展立即檢診和診療。5.指導(dǎo)本科人員認(rèn)真施行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防過(guò)失事故。6.參與診療工作，處理診療上疑難問(wèn)題。7.深化臨床科室，觀察理療效果，和臨床科交流診療經(jīng)歷。8.組織本科人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考評(píng)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。學(xué)習(xí)、利用中國(guó)外優(yōu)異經(jīng)歷，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，制訂科研方案，做好資料積累和登記、統(tǒng)計(jì)工作，完成科研任務(wù)。9.擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)。10.確定本科人員輪換、值班、出診、會(huì)診。11.審簽本科器材請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷，并檢驗(yàn)使用和保管情況。12.副主任幫助主任負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)工作。理療科

28、主治醫(yī)師職責(zé) 在科主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)幫助和指導(dǎo)醫(yī)師工作。著重?fù)?dān)任會(huì)診、教學(xué)和科研工作。其它職責(zé)和理療科醫(yī)師同。理療科醫(yī)師職責(zé)在科主任指導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)詳細(xì)診療工作。負(fù)責(zé)病員檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程完畢后做出小結(jié)，并和臨床科室保持聯(lián)絡(luò)。主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、利用中國(guó)外優(yōu)異經(jīng)歷，開(kāi)展新技術(shù)和新療法。參與會(huì)診、臨床病例討論，擔(dān)任一定科研和教學(xué)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)。理療科醫(yī)士職責(zé) 在醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成理療、體療等技術(shù)操作。注意觀察病情及診療反響，如有反響立即處理，并和相關(guān)醫(yī)師聯(lián)絡(luò)。負(fù)責(zé)對(duì)病員進(jìn)展理療常識(shí)宣傳工作，介紹理療考前須知。實(shí)在遵守理療工作中平安規(guī)那么和操作規(guī)程 注意多種診

29、療量，確保診療效果，嚴(yán)防過(guò)失事故。負(fù)責(zé)理療登記、統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)藥劑、器材請(qǐng)領(lǐng)和保管，床單、枕套、毛巾更換。理療科技師、技士、見(jiàn)習(xí)員職責(zé) 在科主任指導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)展工作。負(fù)責(zé)本科理療儀器安裝、保養(yǎng)和管理，并定時(shí)進(jìn)展儀器檢修和斷定。負(fù)責(zé)檢驗(yàn)電、線路，確保診療和操作平安。主動(dòng)開(kāi)展技術(shù)革新，不停改善技術(shù)操作。根據(jù)需要，擔(dān)任局部技術(shù)操作，參與進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)。見(jiàn)習(xí)員職責(zé)關(guān)鍵是幫助技士工作。藥學(xué)人員崗位職責(zé)-10 項(xiàng) 藥劑科主任職責(zé)：1、在院長(zhǎng)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理藥劑科工作；科主任是本科藥學(xué)效勞質(zhì)量和平安管理和連續(xù)改善第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)制訂藥學(xué)部門(mén)工作方案，并組織施行和催促檢驗(yàn)。2、

30、制訂藥品經(jīng)費(fèi)預(yù)算和采購(gòu)方案，報(bào)上級(jí)主管審核。審批后負(fù)責(zé)組織落實(shí)。3、根據(jù)國(guó)家、地方相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況，組織制訂藥學(xué)部門(mén)各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。并組 織施行及監(jiān)視檢驗(yàn)。4、組織和指導(dǎo)藥學(xué)部門(mén)所屬各部門(mén)工作，常常檢驗(yàn)和催促各部門(mén)施行法律法規(guī)和工作情況，處理工作中出現(xiàn)問(wèn)題和重大技術(shù)問(wèn)題。5、定時(shí)組織相關(guān)人員催促和檢驗(yàn)特殊藥品、珍貴藥品及關(guān)鍵效期藥品使用管理情況，并做好統(tǒng)計(jì)。6、在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)指導(dǎo)下，主動(dòng)組織建立臨床藥師制，并組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)臨床藥師工作。7、常常深化臨床，參與危重和特殊病人查房和病歷討論，參與臨床用藥討論，指導(dǎo)臨床合理用藥。8、組織指導(dǎo)全科人員進(jìn)展業(yè)務(wù)

31、學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)考評(píng)和開(kāi)展科研工作；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后繼續(xù)教育。9、幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)責(zé)任人做好醫(yī)院藥事管理委員會(huì)日常工作。10、 負(fù)責(zé)對(duì)藥學(xué)部門(mén)全體人員考評(píng)、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)和職務(wù)晉升等工作；檢驗(yàn)監(jiān)視本部門(mén)經(jīng)濟(jì)管理工作和藥品價(jià)格施行情況。副主任職責(zé)：1、在藥劑科主任指導(dǎo)下，主動(dòng)幫助主任做好部門(mén)各項(xiàng)工作和任務(wù)。2、其它各項(xiàng)參考主任職責(zé)施行。各室、組責(zé)任人職責(zé)：1、在藥劑科主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室、組工作。2、根據(jù)要求和要求，結(jié)合本室、組任務(wù)，制訂相關(guān)工作方案，并組織施行和檢驗(yàn)。3、催促檢驗(yàn)本室、組人員認(rèn)真施行各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位責(zé)任制情況；安排人職員作崗位并處理本室、組內(nèi)關(guān)鍵問(wèn)題。4、理解和掌握本室、組內(nèi)藥

32、品供應(yīng)、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，立即地制訂出藥品采購(gòu)供應(yīng)方案；常常深化臨床，和醫(yī)護(hù)人員溝通藥品應(yīng)用情況， 確保臨床平安合理用藥。5、監(jiān)視檢驗(yàn)本室、組內(nèi)特殊藥品和珍貴藥品管理；催促檢驗(yàn)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、賬目等。6、負(fù)責(zé)本室、組內(nèi)工作錯(cuò)誤和過(guò)失統(tǒng)計(jì)和處理。對(duì)重大事故應(yīng)負(fù)責(zé)立即向部門(mén)指導(dǎo)匯報(bào)。7、負(fù)責(zé)組織本室、組人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵工作?？荚u(píng)及檢驗(yàn)勞動(dòng)紀(jì)律情況。8、詳細(xì)組織安排和帶教實(shí)習(xí)生和進(jìn)修生。主任中、西藥師職責(zé) 1、在科主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作和制訂各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程 2、指導(dǎo)和參與復(fù)雜調(diào)劑、制劑和藥品質(zhì)量控制方面技術(shù)工作。3、指導(dǎo)和參與科研工作，組織處理技術(shù)上重大疑難問(wèn)題和

33、相關(guān)試驗(yàn)。并負(fù)責(zé)審核相關(guān)技術(shù)試驗(yàn)匯報(bào)。4、參與建立臨床藥師制，主動(dòng)參與藥師下臨床，參與臨床查房、病歷討論和用藥討論，做好臨床合理用藥工作。5、負(fù)責(zé)搜集整理中國(guó)外藥學(xué)情報(bào)資料和理解掌握藥學(xué)開(kāi)展動(dòng)態(tài)；負(fù)擔(dān)業(yè)務(wù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)。6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢驗(yàn)下級(jí)藥師工作； 施 副主任中、西藥師職責(zé)參考主任藥師職責(zé)施行 主管中、西藥師職責(zé) 1、在藥劑科主任和主任/副主任藥師指導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)展各項(xiàng)工作。2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)下級(jí)技術(shù)人員，并參與藥品調(diào)劑、制劑、中藥材加工炮制等工作。3、負(fù)責(zé)藥品及制劑質(zhì)量檢驗(yàn)、斷定等工作，確保藥品材和制劑質(zhì)量符合要求要求。4、檢驗(yàn)和參與特殊藥品、珍貴藥品及其它藥品、制劑使用

34、、管理工作，覺(jué)察問(wèn)題立即處理并向主任或上級(jí)藥師匯報(bào)。5、主動(dòng)參與科研工作。負(fù)責(zé)搜集整理藥品不良反響匯報(bào)，主動(dòng)深化臨床科室，理解用藥情況，介紹新藥； 6、參與臨床查房、病歷討論，參與臨床合理用工作。參與用藥咨詢效勞工作。7、擔(dān)任業(yè)務(wù)教學(xué)和進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生帶教等工作，組織下級(jí)技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考評(píng)。藥劑師中藥師職責(zé) 1、在藥劑科主任和上級(jí)藥師指導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)展各項(xiàng)工作。2、參與藥品調(diào)劑、制劑、藥品質(zhì)量檢驗(yàn)及藥品采購(gòu)供應(yīng)等工作。認(rèn)真施行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防過(guò)失事故發(fā)生。3、以病人為中心，面向臨床，主動(dòng)和臨床醫(yī)護(hù)人員溝通，理解用藥情況，配合臨床醫(yī)療，保障藥品供應(yīng)。4、主動(dòng)參與科研工作。搜集藥品

35、不良反響匯報(bào)；參與用藥咨詢工作。5、負(fù)責(zé)本部門(mén)多種儀器設(shè)備使用保養(yǎng)工作。6、擔(dān)任進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生帶教工作；組織指導(dǎo)藥劑士和其它人員技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。八、藥劑士中藥藥劑士職責(zé) 1、在藥劑科主任和上級(jí)藥師指導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)展各項(xiàng)工作。2、根據(jù)分工，負(fù)責(zé)藥品采購(gòu)、保管、請(qǐng)領(lǐng)、擺發(fā)、統(tǒng)計(jì)、管理賬目和處方調(diào)配，和制劑配制、質(zhì)量檢測(cè)等詳細(xì)工作。3、認(rèn)真施行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防過(guò)失事故發(fā)生。4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、校正和保養(yǎng)各類儀器設(shè)備。5、在上級(jí)藥師指導(dǎo)下，深化臨床，理解用藥情況，介紹新藥；征求臨床意見(jiàn)，改善制劑劑型等。6、指導(dǎo)輔助人員工作和學(xué)習(xí)。臨床藥師職責(zé)：1.在藥劑科指導(dǎo)下，以病人為中心，遵照藥品臨床

36、應(yīng)用指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)、臨床診療指南和循證醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)參與臨床合理用藥工作。2.定時(shí)參與臨床查房、會(huì)診和病歷討論，參與臨床藥品診療方案確實(shí)定和施行，對(duì)藥品診療提出提議。3.深化臨床理解藥品應(yīng)用情況，進(jìn)展診療藥品監(jiān)測(cè)，設(shè)計(jì)個(gè)體化給藥方案；重視臨床用藥理論總結(jié)和用藥理論經(jīng)歷累積。4.認(rèn)真做好藥品不良反響監(jiān)測(cè)工作和血藥濃度監(jiān)測(cè)TD_工作，并有詳細(xì)工作統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)。5.為醫(yī)生、護(hù)士和患者及其提供藥品咨詢效勞，和正確給藥、用藥知識(shí)。目前關(guān)鍵要為臨床做好抗菌藥品、抗腫瘤藥品、腸外營(yíng)養(yǎng)藥品等合理用藥效勞工作。6.立即有效地搜集和評(píng)定臨床醫(yī)生、護(hù)士和患者對(duì)藥學(xué)效勞效率、質(zhì)量評(píng)價(jià)、意見(jiàn)反響,并組織連續(xù)改善。藥劑 崗位職責(zé)

37、 調(diào)劑崗位責(zé)任 1關(guān)鍵負(fù)責(zé)各藥房處方調(diào)配和病房醫(yī)囑用藥擺發(fā)工作； 2必需嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，做到“四查十對(duì)”； 3調(diào)配處方時(shí)，應(yīng)認(rèn)真查對(duì)處方內(nèi)容，尤其是藥品名稱、規(guī)格和劑量。4對(duì)錯(cuò)誤和不標(biāo)準(zhǔn)處方，應(yīng)回絕調(diào)配。應(yīng)立即和處方醫(yī)生聯(lián)絡(luò)，說(shuō)明錯(cuò)誤原因，進(jìn)展更改，處方醫(yī)師應(yīng)在更改處署名。5藥品發(fā)出前應(yīng)經(jīng)過(guò)二人查對(duì)檢驗(yàn)調(diào)配品種、數(shù)量、藥品標(biāo)示、包裝質(zhì)量等，調(diào)配人和查對(duì)人均須在處方上署名前方可發(fā)藥。6調(diào)配人員發(fā)藥時(shí)應(yīng)主動(dòng)向病人或其家眷交待藥品使用方法及考前須知。制劑崗位責(zé)任 1關(guān)鍵負(fù)責(zé)院內(nèi)臨床和門(mén)急診診療所需同多種制劑配制工作； 2必需嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程； 3配制前，應(yīng)認(rèn)真閱讀理解所

38、配制劑處方組成、配制方法和操作規(guī)程，掌握其中考前須知，認(rèn)真填寫(xiě)配制單和投料單。正確計(jì)算投料量。4配制時(shí)，應(yīng)認(rèn)真查對(duì)原輔料名稱和規(guī)格，按配制量正確稱量。5配制過(guò)程應(yīng)經(jīng)過(guò)二人查對(duì)，包含原輔料名稱和稱量量等，并在配制單對(duì)應(yīng)項(xiàng)下署名。6配制好制劑中間品，必需進(jìn)展質(zhì)量檢測(cè)，合格前方能進(jìn)展分裝入庫(kù)。3藥品采購(gòu)崗位責(zé)任新增1在藥劑科主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥品和醫(yī)療用消毒藥品和化學(xué)試劑采購(gòu)工作。2應(yīng)自覺(jué)遵守相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度，廉潔自律，嚴(yán)禁收受藥品回扣,收到禮品應(yīng)立即上繳。3加強(qiáng)資金合理流動(dòng)，方案采購(gòu)，不準(zhǔn)采購(gòu)“三無(wú)”藥品；必需從正規(guī)主渠道購(gòu)進(jìn)藥品。4建立短缺藥品登記薄，主動(dòng)組織對(duì)搶救急需藥品采購(gòu)供應(yīng)，以確

39、保搶救搶救診療需要。5應(yīng)立即和藥庫(kù)保管員和各調(diào)劑室責(zé)任人溝通，理解掌握藥品供應(yīng)、藥品質(zhì)量和供應(yīng)質(zhì)量等情況。4藥品驗(yàn)收保管崗位責(zé)任新增1在藥劑科主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各級(jí)藥品庫(kù)藥品保管供應(yīng)工作。2嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和操作規(guī)程，不停提升專業(yè)技術(shù)和管理程度。2對(duì)藥品施行按藥品性質(zhì)、劑型分類管理，定位存放保管；尤其是加強(qiáng)對(duì)特殊藥品管理。保持庫(kù)房?jī)?nèi)通風(fēng)枯燥，預(yù)防藥品變質(zhì)失效。3根據(jù)藥品庫(kù)存和使用情況，制訂藥品采購(gòu)方案。4建立藥品分類明細(xì)賬，定時(shí)對(duì)庫(kù)存藥品盤(pán)點(diǎn)，并做詳細(xì)登記。5對(duì)入庫(kù)藥品應(yīng)認(rèn)真驗(yàn)收登記，填寫(xiě)藥品驗(yàn)收及入庫(kù)單。對(duì)不符合要求藥品應(yīng)回絕入庫(kù)。覺(jué)察過(guò)失立即查對(duì)。建立使用期藥品登記薄。藥品出庫(kù)單，藥品缺

40、藥登記本。6危險(xiǎn)藥品應(yīng)入危險(xiǎn)品庫(kù)，不得和其它藥品同庫(kù)存，危險(xiǎn)品庫(kù)應(yīng)配置滅火器等消防器材。7保持庫(kù)內(nèi)干凈整齊，不得在庫(kù)房?jī)?nèi)做和保管工作無(wú)關(guān)事情，不得將非庫(kù)房人員帶入藥庫(kù)。5藥學(xué)信息咨詢效勞崗位責(zé)任新增1應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，掌握中國(guó)外藥學(xué)開(kāi)展動(dòng)向，負(fù)責(zé)藥學(xué)情報(bào)資料搜集、分類整理工作。2立即搜集藥品說(shuō)明書(shū)、新藥介紹等相關(guān)藥品信息資料，并分類保存。3負(fù)責(zé)立即搜集臨床藥品用藥情況，搜集整理藥品不良反響匯報(bào)。4收訂和保管藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)報(bào)刊、雜志、會(huì)議論文和圖書(shū)文件等資料。登記建檔。5負(fù)擔(dān)臨床用藥咨詢效勞，并做好登記統(tǒng)計(jì)。6主動(dòng)主動(dòng)向藥學(xué)部門(mén)和臨床提供藥品用相關(guān)資料信息，為科研、教學(xué)和診療用藥等提供優(yōu)質(zhì)效勞。護(hù)理

41、護(hù)理部主任職責(zé) 1.在院長(zhǎng)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全院護(hù)理工作，組織制訂全院各科室護(hù)理人員配置方案，同意后組織施行和協(xié)調(diào)，適時(shí)調(diào)整；是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量和平安管理和連續(xù)改善第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)施行醫(yī)院質(zhì)量方針和落本質(zhì)量目的、施行質(zhì)量指標(biāo)，制訂護(hù)理局部詳細(xì)落實(shí)方法，推行監(jiān)控職能。3.根據(jù)醫(yī)院方案負(fù)責(zé)擬訂全院護(hù)理工作方案及目的，同意后組織施行。定時(shí)考評(píng)，按期總結(jié)匯報(bào)。4.深化科室理解掌握護(hù)理人員思想工作情況，教育護(hù)理人員改善工作作風(fēng)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，改善效勞態(tài)度。催促檢驗(yàn)護(hù)理制度、常規(guī)施行和完成護(hù)理任務(wù)情況，檢驗(yàn)護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防過(guò)失事故發(fā)生。5.組織護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，定時(shí)進(jìn)展技術(shù)

42、考評(píng)，開(kāi)展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新，不停提升護(hù)理技術(shù)程度。6.指導(dǎo)各科護(hù)士長(zhǎng)搞好病房和門(mén)診科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。7.組織檢驗(yàn)護(hù)生、進(jìn)修生實(shí)習(xí)工作，指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員嚴(yán)格要求學(xué)生，做好傳、幫、帶。8.確定全院護(hù)理人員工作時(shí)間和分配標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)詳細(xì)情況對(duì)全院護(hù)士做院內(nèi)或臨時(shí)調(diào)配。9.審查各科室提出相關(guān)護(hù)理用具使用情況意見(jiàn)，并和相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)協(xié)同處理問(wèn)題。10.主持和召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析p 全院護(hù)理工作情況，并定時(shí)組織全院護(hù)士長(zhǎng)到科室穿插檢驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)，不停提升護(hù)理質(zhì)量。11.提出對(duì)護(hù)理人員獎(jiǎng)懲、晉升、晉級(jí)、任免和調(diào)動(dòng)意見(jiàn)。12.教育全院各級(jí)護(hù)理人員熱珍惜理專業(yè)，培養(yǎng)良好作風(fēng)，關(guān)心她們思想、

43、工作、學(xué)習(xí)和生活，充足調(diào)動(dòng)護(hù)理人員主動(dòng)性。13.作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織關(guān)鍵組員，負(fù)擔(dān)相關(guān)工作。14.護(hù)理部副主任幫助主任負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)工作，主任外出期間代理主任主持日常護(hù)理工作。主任( 副主任) 護(hù)師職責(zé) 1.在護(hù)理部主任及科護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科護(hù)理技術(shù)、科研和教學(xué)工作。2.檢驗(yàn)指導(dǎo)本科急、危重、疑難病人護(hù)理方案施行，護(hù)理睬診及危重病人搶救工作。3.理解中國(guó)外護(hù)剪開(kāi)展動(dòng)態(tài)，根據(jù)醫(yī)院詳細(xì)條件努力引進(jìn)優(yōu)異技術(shù)，提升護(hù)理質(zhì)量，開(kāi)展護(hù)理學(xué)科。4.主持全院或本科護(hù)理大查房，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員查房，不停提升護(hù)理業(yè)務(wù)程度。5.對(duì)院內(nèi)護(hù)理過(guò)失、事故提出技術(shù)斷定意見(jiàn)。6.組織主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)士標(biāo)

44、準(zhǔn)化培訓(xùn)，確定教學(xué)方案和內(nèi)容，編寫(xiě)教材并負(fù)責(zé)講課。7.帶教護(hù)理系和護(hù)理專科學(xué)生臨床實(shí)習(xí)，擔(dān)任局部課程講授并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。8.負(fù)責(zé)組織全院或本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。9.制訂本科護(hù)理科研方案，并組織施行，經(jīng)過(guò)臨床理論寫(xiě)出有較高程度科研論文，不?？偨Y(jié)護(hù)理工作經(jīng)歷。10.參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研結(jié)果和新業(yè)務(wù)、新技術(shù)結(jié)果。11.幫助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉升、考評(píng)及評(píng)審工作，負(fù)擔(dān)對(duì)下級(jí)護(hù)理人員培養(yǎng)工作。12.參與全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作，常常提出建立性意見(jiàn)，幫助護(hù)理部主任加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)。13.參與全院護(hù)理質(zhì)量督察工作，指導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量控制工作。主管護(hù)師職責(zé) 1.在

45、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下及本科主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)展工作。2.對(duì)病房護(hù)理工作質(zhì)量負(fù)有責(zé)任，覺(jué)察問(wèn)題，立即處理，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。3.處理本科護(hù)理業(yè)務(wù)上疑難問(wèn)題，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理方案制訂及施行。4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房護(hù)理查房和護(hù)理睬診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給詳細(xì)指導(dǎo)。5.對(duì)本科各病房發(fā)生護(hù)理過(guò)失、事故進(jìn)展分析p 斷定，并提出防范方法。6.組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確定培訓(xùn)方案，編寫(xiě)教材，負(fù)責(zé)講課。7.組織護(hù)理進(jìn)修生和護(hù)生臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課考評(píng)和評(píng)定成績(jī)。8.制訂本科護(hù)理科研和技術(shù)革新方案，并組織施行。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開(kāi)展護(hù)理科研工作，寫(xiě)出含有一定程度護(hù)理論文及科研文章。9.幫助本科護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理

46、和隊(duì)伍建立工作。護(hù)師職責(zé) 1.在病房護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)展工作。2.參與病房護(hù)理臨床理論，指導(dǎo)護(hù)士正確施行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，覺(jué)察問(wèn)題，立即處理。3.參與病房危重、疑難病人護(hù)理工作，負(fù)擔(dān)難度較大護(hù)理技術(shù)操作，率領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)臨床理論。4.幫助護(hù)士長(zhǎng)確定病房護(hù)理工作方案，參與病房管理工作。5.參與本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論。主持本病房護(hù)理查房。6.幫助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)方案，并擔(dān)任講課。對(duì)護(hù)士進(jìn)展技術(shù)考評(píng)。7.參與護(hù)校局部臨床教學(xué)，帶教護(hù)生臨床學(xué)習(xí)。8.幫助護(hù)士長(zhǎng)制訂本病房科研、技術(shù)革新方案，主動(dòng)參與科研活動(dòng)。

47、9.對(duì)病房出現(xiàn)護(hù)理過(guò)失、事故進(jìn)展分析p ，提出防范方法。門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 1.在護(hù)理部、門(mén)診部、科護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作；是本部門(mén)護(hù)理質(zhì)量和平安管理和連續(xù)改善第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部、門(mén)診部、科護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2.制訂門(mén)診工作方案，明確護(hù)理人員分工，常常進(jìn)展催促檢驗(yàn)，不停提升護(hù)理質(zhì)量，改善效勞態(tài)度，和門(mén)診醫(yī)師組長(zhǎng)獲得親密聯(lián)絡(luò)。3.認(rèn)真施行崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防過(guò)失事故，認(rèn)真施行登記及上報(bào)制度，立即總結(jié)經(jīng)歷和教訓(xùn)。4.負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和施行等候效勞。5.負(fù)責(zé)組織專科業(yè)務(wù)和新技術(shù)學(xué)習(xí)，不停提升門(mén)診護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)程度。6.負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)進(jìn)醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生

48、、進(jìn)修人員，介紹門(mén)診工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士教學(xué)工作。7.負(fù)責(zé)方案組織候診教育和安康教育工作。8.負(fù)責(zé)催促檢驗(yàn)搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。9.認(rèn)真施行疫情匯報(bào)、消毒隔離制度，預(yù)防穿插感染，確保門(mén)診清潔及工作有序。10.催促檢驗(yàn)診療登記和診療統(tǒng)計(jì)工作。11.負(fù)責(zé)家俱被服保管，物品請(qǐng)領(lǐng)、驗(yàn)收維修工作。12.負(fù)責(zé)考勤、考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)門(mén)診文明建立。門(mén)診護(hù)士工作職責(zé) 1.在門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)士組長(zhǎng)指導(dǎo)下進(jìn)展工作。2.負(fù)責(zé)器械消毒和開(kāi)診前準(zhǔn)備工作。3.幫助醫(yī)生完成相關(guān)工作，按醫(yī)囑給患者進(jìn)展處理。4.常常觀察候診患者病情改變，對(duì)較重患者應(yīng)提早診治或送急診室處理。5.負(fù)責(zé)診療室整齊、

49、平靜、維持就診秩序，做好等候效勞。6.施行候診教育和安康教育工作 7.做好消毒隔離工作，預(yù)防穿插感染。8.認(rèn)真施行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對(duì)制度，預(yù)防過(guò)失事故發(fā)生，做好交接班工作。9.根據(jù)分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品、器材和其它物品。10.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提升理論程度，向患者做耐心、科學(xué)解釋工作，提升效勞質(zhì)量。急診科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 1.在急診科主任和護(hù)理部指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)急診室和觀察室護(hù)理工作；是本部門(mén)護(hù)理質(zhì)量和平安管理和連續(xù)改善第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)科主任、護(hù)理部負(fù)責(zé)。2.組織安排急診搶救工作，催促檢驗(yàn)護(hù)理人員配合醫(yī)生診治情況。常常理解留觀危重患者病情，指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)格按醫(yī)囑進(jìn)展診療護(hù)理。做好多種統(tǒng)計(jì)

50、和交接班工作。3.催促護(hù)理人員認(rèn)真施行多種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防過(guò)失事故發(fā)生。4.制訂工作方案，檢驗(yàn)各項(xiàng)護(hù)理工作施行情況，確保護(hù)理質(zhì)量，負(fù)責(zé)護(hù)理人員排班工作。5.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)多種搶救藥品、器材、被服及室內(nèi)所需物品使用、保管情況，做到方案請(qǐng)領(lǐng)，立即維修和報(bào)損。6.加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，不停提升業(yè)務(wù)程度。7.負(fù)責(zé)組織護(hù)理科研和技術(shù)革新工作。8.催促護(hù)士、護(hù)理員、清潔員常常保持室內(nèi)外清潔、整齊、平靜，做好消毒隔離，預(yù)防穿插感染。9.做好方案和總結(jié)工作，按要求定時(shí)上報(bào)多種統(tǒng)計(jì)表。10.制訂和施行應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件管理急診室護(hù)士工作職責(zé) 1.在護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下進(jìn)展工作。2.做好急診患者檢診工作，

51、根據(jù)患者情況決定優(yōu)先就診，必需時(shí)請(qǐng)示醫(yī)生決定。3.急診患者來(lái)就診，應(yīng)立即通知值班醫(yī)生，在醫(yī)生未到之前，碰到特殊危急病人，可行必需搶救處理。4.在搶救過(guò)程中，備好多種搶救物品、藥品，快速、正確地施行醫(yī)囑，幫助醫(yī)生進(jìn)展搶救。5.負(fù)責(zé)危重患者巡視、觀察，立即完成診療和護(hù)理工作，嚴(yán)密觀察并統(tǒng)計(jì)患者病情改變。6.認(rèn)真施行多種規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對(duì)和交接班工作，嚴(yán)防過(guò)失事故。7.嚴(yán)格施行各項(xiàng)無(wú)菌操作規(guī)程，做好消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)穿插感染。8.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備多種搶救所需藥品、敷料、儀器等，并使之處于完好狀態(tài)?？谱o(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 1.在護(hù)理部、科主任指導(dǎo)下全方面負(fù)責(zé)所屬科室臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及在職教育管理工作；是本