合規(guī)經(jīng)營(yíng)演講稿.doc

1、合規(guī)經(jīng)營(yíng)演講稿尊敬的各位指導(dǎo)、各位評(píng)委:您們好！首先,可以在這里參加支行長(zhǎng)“合規(guī)履職、守土盡責(zé)”主題演講比賽,我感到非常榮幸,在此,我向精心組織本次演講的各位指導(dǎo)及同仁,表示真摯的感謝！感謝能給予我們這樣一個(gè)交流學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)！今天,我演講的題目就是:構(gòu)建合規(guī)長(zhǎng)城,效勞鑄就開(kāi)展。從業(yè)以來(lái),發(fā)生在自己身邊違規(guī)操作的金融案列比比皆就是,有虛假掛賬,支局長(zhǎng)挪用 ATM 及尾箱資金案;也有私刻公章、偽造對(duì)賬單,出納員貪污挪用公款案;有誘騙客戶(hù)輸入密碼,儲(chǔ)蓄柜員盜取客戶(hù)存款資金案;也有內(nèi)外勾結(jié),網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人挪用公款案;有盜用篡改客戶(hù)信息,信貸員貪污貸款資金案;也有支行指導(dǎo)授意,違法發(fā)放小額貸款案;有盜蓋印章,

2、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人參與民間借貨資金案;也有私自印制保險(xiǎn)憑證,一級(jí)支行副行長(zhǎng)集資詐騙案。無(wú)規(guī)矩難以成方圓。支行長(zhǎng)作為網(wǎng)點(diǎn)的掌舵人,更應(yīng)該成為合規(guī)經(jīng)營(yíng)的表率。銀行在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)造收益的同時(shí),無(wú)時(shí)無(wú)刻也面臨著各種誘惑的侵蝕。作為支行長(zhǎng),作為網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念的引路人,只有自身做到這一點(diǎn),支行員工才能上行下效,將合規(guī)經(jīng)營(yíng)合規(guī)作業(yè)理念深化到業(yè)務(wù)開(kāi)展的方方面面,為網(wǎng)點(diǎn)的安康開(kāi)展提供強(qiáng)有力的保障。支行長(zhǎng)要帶頭主動(dòng)合規(guī),自覺(jué)履行自身的合規(guī)責(zé)任,從自身做起,做好“三慎”。一就是要慎思。行成于思而毀于隨,要正確把握自己,必須時(shí)刻緊繃合規(guī)之弦,常思違規(guī)之害,常除非分之想,常懷律己之心,常去幸運(yùn)之念,嚴(yán)守合規(guī)底線(xiàn),防止迷失方向。

3、二就是要慎行。自覺(jué)做到知行合一,言行一致,保證言與行、決與斷都能經(jīng)得起事后的合規(guī)檢查。每講一句話(huà)前能先與合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)照一照,每辦一件事前能先與合規(guī)要求比一比,做到不合規(guī)的話(huà)不講、不合規(guī)的事不做,終身不渝講合規(guī)、守底線(xiàn)、做表率。三就是要慎小。勿以惡小而為之,勿以善小而不為。對(duì)合規(guī)問(wèn)題可以“小題大做”,做到防微杜漸。即使再微小的事,也總就是抱著如履薄冰的態(tài)度,審慎辦理,固守合規(guī)底線(xiàn)不動(dòng)搖,做到在崗一分鐘,合規(guī)六十鈔,絕不因?yàn)槭虑樾《潘珊弦?guī)標(biāo)準(zhǔn),邁開(kāi)違規(guī)的第一步。支行的合規(guī)經(jīng)營(yíng)全員有責(zé),如何倡導(dǎo)全員合規(guī),除做好表率外,還要做好“三講”。一就是要講政策,讓員工不想違規(guī)。要主動(dòng)承當(dāng)組織的合規(guī)使命,傳承企業(yè)

4、的合規(guī)理念,培植郵儲(chǔ)銀行的合規(guī)文化,規(guī)劃人生的合規(guī)愿景,不僅保證自身做到全面熟悉合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),還要時(shí)時(shí)處處宣講合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)身邊的人、分管的事給予有效的合規(guī)指導(dǎo)與幫扶,讓大家都可以全面熟悉合規(guī)要求,自覺(jué)學(xué)合規(guī)、懂合規(guī)、守合規(guī)。二就是要講紀(jì)律,讓員工不愿違規(guī)。要嚴(yán)格執(zhí)行集體的紀(jì)律,維護(hù)制度的尊嚴(yán),自覺(jué)立規(guī)矩、講方圓,加大違規(guī)的懲戒力度。對(duì)本網(wǎng)點(diǎn)各種違規(guī)的事、違規(guī)的人,不管就是何原因、不管就是何背景,都能按制度規(guī)定從快、從嚴(yán)處理,絕不心慈手軟、姑息遷就。三就是要講方法,讓員工不能違規(guī)。要實(shí)在履行部門(mén)的責(zé)任,密布防線(xiàn)守底線(xiàn)。對(duì)自身管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的過(guò)失與違規(guī)傾向,不搞諱疾忌醫(yī),可以聞過(guò)那么思、聞過(guò)那么改,做到忠于職守、勇于承當(dāng)。郵儲(chǔ)銀行的穩(wěn)健開(kāi)展,就是我們實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值的根底。作為支行長(zhǎng),我們理應(yīng)秉承對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的態(tài)