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1、基層治理經(jīng)歷交流 第二炮兵某旅基層建立工作經(jīng)歷交流材料第二炮兵某旅基層建立工作經(jīng)歷交流材料加強基層建立,很重要的是抓好根本教育和根本隊伍、根本制度、根本設(shè)施建立。近年來,我旅積極適應(yīng)建立信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭的要求,下大氣力進步“四個根本”建立質(zhì)量,見到了實實在在的成效,促進了戰(zhàn)斗力生成形式轉(zhuǎn)變。信息技術(shù)飛速開展深入影響著官兵的思想行為,對思想政治工作提出了更高要求。我們在堅持行之有效傳統(tǒng)做法的根底上,積極運用和依托信息網(wǎng)絡(luò)抓好根本教育:注重用好全軍政工網(wǎng)的同時,充分挖掘網(wǎng)絡(luò)資,把旅政工網(wǎng)數(shù)據(jù)總量擴容到1100G,建立16類20余萬冊的電子圖書館。每次開展大項教育,我們都從網(wǎng)上搜集有關(guān)權(quán)威
2、解讀、評論報道、背景資料等,打造教案。依托政工網(wǎng)開展在線教育,開設(shè)網(wǎng)上“大講堂”,組織官兵撰寫礪劍格言、抒發(fā)軍旅感悟、上傳個人博客,讓大家在互動交流中培育軍人的精氣神。武器裝備信息含量成倍增長直接改變著部隊的訓(xùn)練形式,對官兵綜合素質(zhì)提出了更高要求。我們始終突出信息化素養(yǎng)建強根本隊伍:專門制定信息化知識學(xué)習(xí)規(guī)劃,每年組織干部骨干集中輪訓(xùn),每季度邀請專家舉辦知識講座,定期開設(shè)計算機培訓(xùn)班,推動信息化知識學(xué)習(xí)常態(tài)化。目前全旅有300多名干部骨干獲得計算機等級證書,營連主官都能純熟使用信息化指揮手段。去年,我旅被總政表彰為全軍人才建立先進單位。信息化始于技術(shù)成于管理,對部隊正規(guī)化建立提出了更高要求。我們注重以信息化理念和手段落實根本制度:針對部隊戰(zhàn)備值班體系高度交融、信息互聯(lián)互通的實際,健全值班要素協(xié)同訓(xùn)練、作戰(zhàn)數(shù)據(jù)及時更新等10項機制;針對導(dǎo)彈武器裝備技術(shù)含量大、精度要求高的實際,修訂指揮員和操作號手手冊等16項標準。隨著信息化深度融入部隊建立方方面面,對戰(zhàn)備訓(xùn)練和工作生活等保障條件提出了更高要求。我們加大信息技術(shù)含量完善根本設(shè)施:會同有關(guān)科研院所研制開發(fā)指揮系統(tǒng)配套設(shè)備,建成集作戰(zhàn)指揮、戰(zhàn)備值班等7大功能于一體的網(wǎng)絡(luò)信息中心。依托旅生活效勞中心增開銀行、郵局等5大功能區(qū),新建3D影院、健身房和互聯(lián)網(wǎng)吧,構(gòu)建
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