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文檔簡介
1、婦產(chǎn)科護(hù)士護(hù)理工作方案2022年醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理工作方案20_年醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理工作方案20_年,為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理工作,進(jìn)步醫(yī)院護(hù)理人員的職業(yè)技術(shù),今年的工作重心要以效勞質(zhì)量為主,嚴(yán)密圍繞醫(yī)院開展,以病人為中心,加強(qiáng)工作中效勞理念的進(jìn)步。不斷創(chuàng)新,進(jìn)步社會(huì)責(zé)任感和人民群眾的滿意度?,F(xiàn)特制定20_年護(hù)理工作方案如下: 一、加強(qiáng)科室細(xì)節(jié)管理,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。 細(xì)節(jié)決定質(zhì)量,婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng),平時(shí)工作習(xí)慣差,護(hù)士長忙于日常事務(wù),疏于管理;20_年將把精力放在日常質(zhì)控工作,從小事抓起,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中;每周質(zhì)控一到兩項(xiàng),形成標(biāo)準(zhǔn);讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣,減少懶散心理及應(yīng)付
2、心理,真正從方便工作,方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,進(jìn)步大家參與意識(shí),發(fā)動(dòng)全科人員參與管理,有效進(jìn)步自我管理意識(shí),進(jìn)步科室管理的效率。二、根據(jù)工作量需要,彈性排班。我院的醫(yī)護(hù)比例搭配不合理;護(hù)理人員較少,工作繁重;護(hù)士長根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資,彈性排班,增加頂峰期上班人數(shù),全科護(hù)理人員做到工作需要時(shí),隨叫隨到,以到達(dá)保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理效勞。二、標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)查房,進(jìn)步查房效果。改變往年查房應(yīng)付的場面,由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取,真正選取科室疑難病例,書寫護(hù)理方案,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問題;集思廣義,提出解決問題的
3、方法;到達(dá)進(jìn)步業(yè)務(wù)程度,解決護(hù)理問題的目的。同時(shí),討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程;學(xué)習(xí)??萍膊〉闹R(shí),標(biāo)準(zhǔn)??萍膊∽o(hù)理常規(guī),每標(biāo)準(zhǔn)一種??萍膊?;并將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作,逐步進(jìn)步護(hù)理工作的標(biāo)準(zhǔn)性。 三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)步整體專業(yè)程度。加強(qiáng)??茦I(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué);圍產(chǎn)期知識(shí)、新生兒復(fù)蘇、產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序;全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。并進(jìn)展心肺復(fù)蘇操作演練,做到人人過關(guān)。四、深化親情效勞,進(jìn)步患者滿意度。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的根底上,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理操作用語、溫馨微笑效勞、掌握護(hù)患溝通技能;從而進(jìn)步患者的滿意度,樹立護(hù)士良好的職業(yè)形象。五、加強(qiáng)護(hù)理平安管理,進(jìn)步效勞質(zhì)
4、量。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強(qiáng)平安管理的責(zé)任,杜絕嚴(yán)重過失及事故的發(fā)生,在平安的根底上進(jìn)步我們的護(hù)理質(zhì)量。強(qiáng)化護(hù)士對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平時(shí)加強(qiáng)對性能及平安性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。同時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作,完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制與管理。六、樹立法律意識(shí),標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文件書寫。隨著人們法律意識(shí)的進(jìn)步,醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的公布,如何在護(hù)理效勞中加強(qiáng)法制建立,進(jìn)步護(hù)理人員法制意識(shí),已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)要求,完好、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確地書寫各種護(hù)理文書。人人理解護(hù)理文件書寫的意義,對護(hù)理文書書寫不明確的地方,向上級醫(yī)院的同行請教;然后結(jié)合我院書寫護(hù)理文書的實(shí)際情況,進(jìn)展總結(jié)和分析p ,提出相應(yīng)對策,以到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求;為舉證提供法律根據(jù),保護(hù)護(hù)患的合法權(quán)益。七、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成目的 :1.根底護(hù)理合格率100% ;2.急救物品完好率達(dá)100% ;3.護(hù)理文件書寫合格率90% ;4.護(hù)理人員“三基培訓(xùn)考核”合格率達(dá)100%; 5.一人一針一管使用滅菌合格率達(dá)100%; 6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%; 7.一次性注射器、輸液血器用后毀形率達(dá)100%。一年的開場,愿意付出努力來到達(dá)更高的目的,護(hù)理工作瑣碎、重復(fù),護(hù)理質(zhì)量控制工作貫穿日常工作每一天,愿用每一天的辛苦換取科室工作的
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