大型電子公司質(zhì)量部試驗(yàn)操作工職位說(shuō)明書(shū)

1、1 / 3職位名稱(chēng)試驗(yàn)操作工部門(mén)質(zhì)量部直線匯報(bào)職位質(zhì)量實(shí)驗(yàn)室組長(zhǎng)職位編號(hào)（HR 填寫(xiě)）描述審核批準(zhǔn)/（ HR 填寫(xiě)）發(fā)布生效日期（HR 填寫(xiě)）版本（HR 填寫(xiě)）為了滿足公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的需求，確保產(chǎn)品符合相關(guān)規(guī)范，根據(jù)客戶(hù)要求或指定規(guī)范，按時(shí)按質(zhì)完成產(chǎn)品的 各項(xiàng)試驗(yàn)驗(yàn)證或測(cè)量。維護(hù)保持試驗(yàn)設(shè)備裝置的完好。費(fèi)用審批合同簽定對(duì)本部門(mén)員 工有管理權(quán)1.根據(jù)客戶(hù)要求及操作規(guī)范，輔助技術(shù)員作好產(chǎn)品驗(yàn)證、測(cè)量前期準(zhǔn)備 工作，如設(shè)備、夾具、材料的準(zhǔn)備，驗(yàn)證或測(cè)量規(guī)范等要求的獲取與 確認(rèn)；完成組長(zhǎng)技術(shù)員安排相關(guān)工作， 如協(xié)助準(zhǔn)備并接受客戶(hù)關(guān)于實(shí) 驗(yàn)室認(rèn)可審核等。按時(shí)完成率績(jī)效評(píng)分記錄2.根據(jù)操作規(guī)范要求以及計(jì)劃安

2、排，實(shí)施測(cè)試、測(cè)量并確保結(jié)果的準(zhǔn)確 性，包括委托外部實(shí)驗(yàn)室的項(xiàng)目；在驗(yàn)證測(cè)量過(guò)程中及時(shí)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品狀 態(tài)，及時(shí)向技術(shù)員反饋失效異常信息，完成試驗(yàn)報(bào)告按時(shí)按要求完成3.為確保驗(yàn)證、測(cè)量的順利有效實(shí)施，根據(jù)規(guī)范指導(dǎo)要求及組長(zhǎng)安排， 對(duì)試驗(yàn)設(shè)備、夾具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；進(jìn)行儀表設(shè)備的測(cè)量系統(tǒng)分析；以 及在試驗(yàn)過(guò)程中對(duì)設(shè)備的監(jiān)測(cè)記錄維護(hù)保養(yǎng)完成率監(jiān)測(cè)記錄完成情況4.參加技能培訓(xùn)考核，參加團(tuán)隊(duì)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)分享并實(shí)施驗(yàn)證或測(cè)量方法 的改進(jìn)。培訓(xùn)參與度5.為持續(xù)提高公司營(yíng)運(yùn)績(jī)效，積極提出合理化建議，付諸實(shí)施，并取得 有價(jià)值的效果合理化建議數(shù)合理化建議實(shí)施率6.為確保公司持續(xù)安全營(yíng)運(yùn)，遵守安全操作規(guī)范操作，協(xié)助并 不安全

3、隱患實(shí)施整改安全事故損失工時(shí)率對(duì)內(nèi)對(duì)外上游下游上游下游試驗(yàn)技術(shù)員，質(zhì)量實(shí)驗(yàn)室組長(zhǎng)，質(zhì)量主管，質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量工程師，新產(chǎn)品制造工程師，制造工程師，設(shè)計(jì)工程師，測(cè)試工程師，測(cè)試技術(shù)員 無(wú)外部實(shí)驗(yàn)室客戶(hù)資料1.2 / 3涉及有毒有害因素HR確認(rèn)P翻班不需要翻班:其他最低任職要求學(xué)歷高中、技校、中專(zhuān)學(xué)歷以上專(zhuān)業(yè)背景二無(wú)語(yǔ)言要求英語(yǔ)，了解工作經(jīng)驗(yàn)J 1年以上實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)資質(zhì)要求 人力資源部匯總確認(rèn)基本能力較好的書(shū)面和口頭溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，良好的主觀能動(dòng)性和可靠性。其他要求Office 2000，了解質(zhì)量系統(tǒng)要求部門(mén)確認(rèn)調(diào)整類(lèi)別：新增匚|變更注銷(xiāo)調(diào)整理由:組織機(jī)構(gòu)調(diào)整職能職責(zé)調(diào)整原職位描述超過(guò)二年，更新其他描述人簽名：日期：日期：審核人簽名：人力資源部意見(jiàn)同意發(fā)布。部經(jīng)理簽名：日期：上崗資質(zhì)要求確定人力資源部屬于重要安全崗位不屬于重要安全崗位屬于重要環(huán)境崗位不屬于重要環(huán)境崗位2.試驗(yàn)測(cè)量數(shù)據(jù)3 / 3需要特種作業(yè)操作證不需要特種作業(yè)操作證簽名：日期：4 / 3質(zhì)量部X 1屬于質(zhì)量驗(yàn)證崗位不屬于質(zhì)量驗(yàn)證崗位d屬于外觀要求崗位不屬于外觀要求崗位屬于存檔責(zé)任崗位不屬于存檔責(zé)任崗