工程安全生產(chǎn)責(zé)任制_第1頁(yè)
工程安全生產(chǎn)責(zé)任制_第2頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、編制單位:編制日期:安全生產(chǎn)責(zé)任制2 / 32項(xiàng)目部安全管理機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)框架圖工程名稱:施工單位:(章)2017 年 03 月 24 日3 / 32項(xiàng)目管理人員名冊(cè)單位名稱:序號(hào)崗位職務(wù)姓名性別專業(yè)技術(shù)職務(wù)聯(lián)系電話文化程度及專業(yè)1項(xiàng)目經(jīng)理工程師大專/工民建2技術(shù)負(fù)責(zé)人工程師本科/工民建3工長(zhǎng)工程師大專/工民建4技術(shù)員工程師大專/工民建5質(zhì)檢員助理工程師大專/工民建6安全員工程師大專/工民建7預(yù)算員工程師本科/工民建填表人:審核人:填表日期:2017年03月24日項(xiàng)目經(jīng)理安全責(zé)任制1、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,并列入議事日程。貫 徹“一4 / 32把手”負(fù)責(zé)制的原則,要把安全生產(chǎn)擺在

2、第一位,每周至少召 開一次安全生產(chǎn)會(huì)議,分析安全生產(chǎn)情況,解決存在問題。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家省、市安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法令、 規(guī)章和制度,并組織檢查執(zhí)行情況。3、按權(quán)限組織編制、審批、布置本項(xiàng)目全面工作的同時(shí),編制、審 批、布置本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作。4、經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,特別是對(duì)各級(jí)管理人員,要經(jīng)常 進(jìn)行安全生產(chǎn)方針政策及“安全第一、預(yù)防為主”的思想教育;對(duì)各 職能部門進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的教育; 安排對(duì)入場(chǎng)的新工人要進(jìn)行三 級(jí)安全教育;并檢查執(zhí)行情況。5、對(duì)改善勞動(dòng)條件,減輕笨重體力勞動(dòng),消除噪聲、治理塵毒危害 等方面,要負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員制定措施和規(guī)劃, 認(rèn)真落實(shí),按照國(guó)家

3、、 省和東完市有關(guān)規(guī)定,在權(quán)限范圍每年必須按比例撥給安全措施經(jīng) 費(fèi)。6、每當(dāng)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生重大傷亡事故,必須迅速趕往現(xiàn)場(chǎng)組織搶救處 理。7、合理安排、正確使用安全生產(chǎn)方面的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰款項(xiàng),對(duì)安全管理 有顯著成績(jī)的單位和個(gè)人, 要及時(shí)地給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì); 對(duì)安全管理差 又屢教不改并多次發(fā)生事故的單位和責(zé)任者, 要及時(shí)地給以批評(píng)和處施工單位(蓋章)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制1、對(duì)施工生產(chǎn)的一切技術(shù)問題負(fù)安全責(zé)任。 要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家省、 市安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)章和制度并檢查執(zhí)行情況。2、組織編制、審批施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、新的施工工藝,必須 貫徹5 / 32“安全第一”的思想。制訂安全技術(shù)措施

4、, 要具體、要有針對(duì)性, 安全措施要滲透到施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的各個(gè)環(huán)節(jié)中去, 使施工 組織設(shè)計(jì)、施工方案成為科學(xué)的全面指導(dǎo)施工的依據(jù)。 并檢查執(zhí)行情 況。3、對(duì)改善勞動(dòng)條件,減輕笨重體力勞動(dòng),消除噪聲,治理塵毒危害 及加強(qiáng)防護(hù)等,從技術(shù)上負(fù)責(zé)。要組織技術(shù)人員,從技術(shù)革新,工藝 改革方面提出解決方案,納入計(jì)劃并督促檢查實(shí)施。4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)方面的宣傳教育、培訓(xùn)、考核工作、定期分析, 總結(jié)和交流安全技術(shù)工作的經(jīng)驗(yàn)。 對(duì)分包單位及部門進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé) 任制的教育,并檢查執(zhí)行情況。5、會(huì)同主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)部門人員組織、參加安全檢查,對(duì)查出 的問題責(zé)成有關(guān)人員,提出有效的技術(shù)措施,限期解決,并令其制訂 不使問題重復(fù)出現(xiàn)的措施。嚴(yán)格執(zhí)行開工前的安全技術(shù)交底制度。6、參加重大傷亡事故和重大

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論