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招聘專員入職學(xué)習(xí)計劃招聘專員入職學(xué)習(xí)計劃日期學(xué)習(xí)內(nèi)容2020.7.91 .公司簡介2 .招聘渠道3 .常用搜索方法4 .公司招聘流程2020.7.101 .各區(qū)域銷代任職資格2 .電話溝通流程及要點3 .情景演練2020.7.11實際演練階段:1 .根據(jù)區(qū)域搜索簡歷及初次溝通，有意向者發(fā)送至區(qū)域經(jīng)理郵箱。2 .后期跟蹤面試及入職報到情況。附表：招聘流程附表：工作流程一、招聘計劃1 .統(tǒng)計各部門缺編人數(shù)2 .確定招聘人數(shù)二、篩選簡歷L簡歷初篩，選出合適人選3 .簡單溝通，確定合作意向三、組織面試1 .合格者安排初試2 .初試合格者聯(lián)系復(fù)試時間四、入職準(zhǔn)備復(fù)試合格者安排入職：1 .面試評估表，核定薪資2 .核對入職時間，發(fā)放錄用通知，提交入職資料3 .抄送區(qū)域經(jīng)理、人事、銷售內(nèi)勤、IT專員五、入職報到入職手續(xù)：1 .個人履歷表2 .面試評估表3 .入職資料4 .勞動合同（一式兩份）5 .競業(yè)協(xié)議（一式兩份）6 .保密合同（一份）
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