事業(yè)單位工會領(lǐng)導職責及領(lǐng)導職責

1、工會委員會職責及委員職責工會委員會職責1、按期召開會員代表大會和職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行代表大會的決議，發(fā)動職工積極參加企業(yè)民主管理。2、傳達上級有關(guān)指示和文件，組織工會干部學習黨和國家有關(guān)方 針、政策及工會的有關(guān)業(yè)務指示，不斷提高工會干部的思想政策水平 和工作水平。3、根據(jù)上級工作的要求和企業(yè)實際情況，制定和實施工會工作計 劃，搞好年度總結(jié)，組織指導工作小組開展工作。4、組織開展“愛本職、愛企業(yè)、做主人”等活動，抓好職業(yè)道德、 勞動紀律教育，加強會員本身的思想建設(shè)。5、協(xié)同團委抓好青年職工的思想教育。女工委員會做好女職工工 作和家屬工作，配合有關(guān)部門搞好計劃生育工作。6、發(fā)揮工會組織作為

2、黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，經(jīng)常聽取和反映群 眾的意見要求，做好上情下達和下情上報工作。7、組織開展評選先進、表揚先進的工作。8、積極組織開展各種文體活動，辦好職工之家。9、關(guān)心職工群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。10、做好工會會員的建檔、轉(zhuǎn)調(diào)和非會員申請入會等組織工作，做好來信來訪和工會文書檔案工作。11、采取多種形式搞好宣傳及報道工作。一、工會主席工作職責1 .認真執(zhí)行新時期工會工作的方針，堅持四項基本原則，堅持社 會主義辦學方向，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務開展工作，充分調(diào)動 職工的積極性，發(fā)揮職工在改革中的主體作用。2 .根據(jù)工會章程組織籌備會員代表大會和工會委員會的選舉 工作，主持起草

3、工作報告，向代表大會報告工作。3 .發(fā)揮工會的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工 進行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、民主法律等一系列 教育活動，提高職工思想道德、 業(yè)務素質(zhì)，使之成為合格的工會會員。4 .根據(jù)上級工會和公司黨組織的指示，結(jié)合企業(yè)工作實際，制定 每年工會工作計劃，定期檢查計劃落實情況。5 .加強工會組織建設(shè)，主持召開工會委員會會議，提高工會干部 的政治業(yè)務素質(zhì)和工作能力。6 .加強民主管理，強化廠務公開、會務公開工作，積極參政議政。 主持和召開職工大會和代表大會，聽取企業(yè)工作報告，落實企業(yè)工作 計劃、改革方案、職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提由意見和建議，充分發(fā)揮

4、橋梁紐帶作用。7 .參與討論職工的薪資福利、年終獎金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等 工作。8 .深入實際調(diào)查研究，密切聯(lián)系職工，了解職工的思想和生活情 況，維護職工的合法權(quán)益，為職工辦好事，辦實事。9 .組織開展有益職工身心健康的文體活動和其它各項活動。10.經(jīng)常向上級工會和同級黨組織請示匯報工會工作，加強與公 司其他領(lǐng)導和各職能部門的聯(lián)系，爭取企業(yè)領(lǐng)導、各部門負責同志對 工會工作的支持、指導，并監(jiān)督檢查工會干部的工作。二、工會副主席職責1、在公司黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導下，協(xié)助主席主持工會日 常工作，抓好工會的常務工作。2、組織工會委員、基層小組長學習黨的路線、方針、政策，傳達 上級工會精神，提高

5、政策理論水平和業(yè)務能力，充分發(fā)揮職工的積極 性和工會的橋梁紐帶作用。3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系職工群眾，聽取職工的意見、 建議和要求，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導反映，對于處理的意見要及時 反饋給職工，更好的為職工服務。4、協(xié)助工會主席制定年度工會工作計劃，定期召開工會委員會議,做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)，交流工作經(jīng)驗，推動工會工 作。負責協(xié)調(diào)工會與各有關(guān)部門的關(guān)系。5、組織職工積極參加企業(yè)與工會的民主管理工作，及時向工會主 席及黨政領(lǐng)導反映職工群眾意見和要求，維護職工的根本利益。在廠 務公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。6、認真做好"評選推優(yōu)”的評選工作，并做

6、好先進經(jīng)驗的總結(jié)、推廣工作和表彰工作。7、協(xié)助主席召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、 提案處理的落實情況。8、做好工會工作人員的分工和協(xié)作工作。9、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦的其他工作。三、工會干事工作職責1 .協(xié)助工會主席、副主席全面開展工會工作， 主管工會日常工作;2 .負責制定工會干部崗位工作職責及工會日常工作制度，加強工 會系列制度的建設(shè)，并根據(jù)實際情況，修訂和制定涉及工會工作的具 它管理制度；3 .在公司黨以及工會領(lǐng)導下，負責籌備工會會員代表大會的召開；4 .協(xié)助工會委員會落實工會會務公開、公務公開及其他公開項目， 加強落實企業(yè)民主監(jiān)督管理工作；5 .負責工會

7、主席、副主席的會務籌備工作，協(xié)助指導工會小組長 召開基層工作會議；6 .負責工會開展勞動保護監(jiān)督檢查、員工生活情況調(diào)查、困難員 工走訪等文字資料記錄，接待職工的來信、來訪，清楚記錄問題，及 時調(diào)解和疏通，并及時向工會主席、副主席反映職工的意見和建議；7 .負責協(xié)助文體委員開展工會各項文體活動、文體協(xié)會的正常訓練；并負責對外聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)職工搭建展示平臺；8 .組織協(xié)調(diào)工會委員會做好職工的福利發(fā)放工作，關(guān)心病困職工, 做好特困職工慰問工作；9 .監(jiān)督并協(xié)助女工委員會開展工作，關(guān)心女職工的身心健康；協(xié) 同行政做好職工的定期體檢工作；10 .管理工會文體用品以及工會書籍，負責工會各項文字資料和圖 片影

8、像資料管理，負責制定固定資產(chǎn)的購置配備和使用管理。11 .負責工會辦公室的日常事務工作，與上級工會保持聯(lián)系，并及 時互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務；12 .負責上級工會領(lǐng)導或其他企業(yè)工會的來訪和接待工作，同時注 重與總務部門的溝通協(xié)調(diào)，使工會各項工作順利進行；13 .負責工會日常收發(fā)業(yè)務，并將收到的報刊、信件及文件分類管 理；及時將上級工會和工會有關(guān)文件與通知轉(zhuǎn)達工會領(lǐng)導；14 .起草打印工會各類報告、呈報材料、規(guī)章制度、通知文件、以 及對外有關(guān)業(yè)務函件等公文。15 .負責工會各類會議的準備工作與現(xiàn)場記錄，必要時制作影像資 料，同時負責協(xié)助宣傳委員對工會宣傳欄的內(nèi)容及時更新；16 .

9、工會主席、副主席交待的其他工作。四、組織委員崗位職責1、負責工會開展的各項活動的組織工作。2、負責管理工會會員資料，及時對滿試用期的員工登記入會。3、負責工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想 政治教育、理論學習培訓工作。4、負責檢查落實“職代會”的各項提案落實情況。5、領(lǐng)導交辦的其它工作。五、宣傳委員崗位職責1、負責工會宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護和更新工作。2、負責工會各項重大會議、文體活動的短訊、簡訊稿件的上報工 作。3、負責工會工作的對外宣傳報道工作。4、負責工會宣傳資料和上報資料檔案管理工作。5、領(lǐng)導交辦的其它工作。六、青年、生活委員崗位職責1、負責開展青年職工的業(yè)余生活活動

10、并協(xié)助公司團支部開展青年 工作。2、負責工會開展工作或活動所需的場地、器材、物資的采購準備工作3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負責扶貧幫困工作 4、負責辦理職工的婚、喪、病、困相關(guān)的慰問工作。5、領(lǐng)導交辦的其它工作。七、文體委員崗位職責1、負責制定工會年度職工文體活動計劃。2、負責工會文體活動的具體組織和實施。3、負責組隊參加上級工會舉行的各種文體競賽活動。4、組織職工平時積極開展形式多樣的體育活動。5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。八、女工委員崗位職責1、負責年度女職工工作計劃和總結(jié)。2、組織女職工開展“四自”教育活動。3、協(xié)助公司計生部門抓好計劃生育工作。4、負責女職工和兒童各種福利待遇工

11、作的落實。5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。九、安全委員崗位職責1、在工會直接領(lǐng)導下負責公司內(nèi)安全生產(chǎn)、職工勞動保護監(jiān)督工2、定期組織工會委員對全公司各車間、倉庫、食堂、宿舍及辦公 室進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有不安全現(xiàn)象及時處理解決。3、組織、安排、檢查企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)、安保人員，使之盡職盡責 工作，杜絕生產(chǎn)事故災害、被盜及火災事故發(fā)生。4、發(fā)生事故，要及時趕赴現(xiàn)場，組織處理，配合有關(guān)人員進行調(diào) 查，并提由處理意見。5、年初有安排，年終有總結(jié)，做到資料齊全準確。6、領(lǐng)導安排的其他工作。十、生產(chǎn)委員崗位職責1、組織策劃工會年度勞動技能競賽方案和獎勵辦法，并做好活動 的總結(jié)。2、及時總結(jié)先進班組或個人工作經(jīng)驗，挖掘先進人物，按時做好 年度評先評優(yōu)工作，以及事跡材料報告。3、定期組織各類生產(chǎn)技術(shù)觀摩、學習、交流會，為職工搭建學習 平臺，學習先進班組經(jīng)驗，達到相互學習，相互提升，取長補短的目 的。4、廣泛開展群眾技術(shù)創(chuàng)新，合理化建議、改善提案等群眾性