駕駛員勞動合同

1、駕駛員勞動合同甲 方:乙 方:簽訂日期:年 月 日甲 方:乙方姓名:單位地址:性 別:出生日期:年 月 日 證件號碼:家庭住址:根據(jù) 中華人民共和國勞動法 , 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商, 自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限類型為固定期限勞動合同,自生效 日期 年 月 日。 其中試用期 個月, 本合同終止。 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗 位工作。乙方應(yīng)嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位 責(zé)任制要求,第三條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章 守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,乙方違 反勞動紀

2、律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理, 直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安 全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自 行安排。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照寧縣人民政 府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資 520元 (其中 420元財政撥付,單位補貼 100元;其中試用期內(nèi)工資 520 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1. 在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;2. 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3. 嚴重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;4. 被有關(guān)部門吊銷機動車

3、駕駛證、準(zhǔn)駕證的;5. 被依法追究刑事責(zé)任的。第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī) 定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有 關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以向 本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一 方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞 動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭 議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁 決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟第二十七條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖 的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十八條本合同一式兩份

4、,甲乙雙方各持一份。 甲方(蓋章乙方(簽章法定代表人簽訂日期年月日鑒證日期年月五、 本合同中甲法定代表人本人簽字或蓋章; 乙方姓名、 出生日期應(yīng)同居民身份證一致。八、本合同書一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的 不得由甲方代為保管。工廠勞動合同書甲方(用人單位名稱:性質(zhì):法定代表人:地址:編號:乙方(勞動者姓名:性別:出生年月:家庭住址:身份證號碼:根據(jù)中華人民共和國勞動法 和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度, 經(jīng)甲、乙 雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下:一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。二、本合同為 *期限合同,合同自 *年 *月 *日起至 *年 *月 *日

5、止。其中試用期 *月。三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作需要,安排在本單位從事 *工作,并按照甲方關(guān)于 本崗位生產(chǎn)(工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng) 合理確定勞動定額。四、 甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞 動保護用品, 進行安全教育, 保障乙方在勞動過程中的安全與健康。 對從事職業(yè)危害作業(yè)的, 甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度,即 工作制。五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬為 。實行計件工

6、資時,甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和 計件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、 甲乙雙方依法參加社會保險。 甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險; 失業(yè)保險; 保險; 保險; 保險等社會保險手續(xù)。七、 乙方必須遵守國家法律法規(guī), 自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范, 服從 組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。八、 乙方履行合同期間發(fā)生的患病、 負傷、 因工傷殘、 死亡、 患職業(yè)病等, 按國家現(xiàn)行法律、 法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后 個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,不得從事?lián)p 害甲方利益, 為甲

7、方競爭對手效力的工作。 乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得 甲方同意。十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的,應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂培訓(xùn)協(xié)議 ,并遵守培訓(xùn) 協(xié)議中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。十一、 本合同終止、 解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還 甲方,如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。十二、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應(yīng)主動通知甲方。若乙方未通知,甲方按乙 方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達。十三、履行合同期間,甲乙雙方若需要解除勞動合同,必須按中華人民共和國勞動法的 有關(guān)條款執(zhí)行。十四、履行合同期間,若需變更勞動合同,必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定,必須經(jīng)雙

8、方當(dāng)事 人充分協(xié)商,對所需修改的內(nèi)容達成一致意見,任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。 十五、 甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、 解除、 賠償?shù)确矫娴?規(guī)定。十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng) 即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一 期限的勞動合同。 十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律、法規(guī)及 雙方約定賠償。 十八、需要約定的其它事項： 十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā) 生之日 60 天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員