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文檔簡(jiǎn)介
1、職位名稱:質(zhì)量管理部質(zhì)量管理員直接監(jiān)管下屬:-人填表人:日期:/ /所屬部門:質(zhì)量管理部所屬部門人數(shù):-人主管副總審核:日期:/職位等級(jí):?jiǎn)T工直接匯報(bào)上級(jí):藥檢養(yǎng)護(hù)組長(zhǎng)總經(jīng)理審批:生效日期:/ /職位的簡(jiǎn)述(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要工作內(nèi)容及目的):主要負(fù)責(zé)在庫商品的養(yǎng)護(hù)、質(zhì)量信息的傳遞和指導(dǎo)保管的工作。組織關(guān)系圖:內(nèi)部工作聯(lián)系緊密部門: 公司采購部、倉儲(chǔ)部外部工作聯(lián)系緊密機(jī)構(gòu): 公司采購部、倉儲(chǔ)部藥監(jiān)部門素質(zhì)特征:素質(zhì)名稱要求程度執(zhí)行能力解決問題能力判斷能力責(zé)任心團(tuán)隊(duì)協(xié)作很強(qiáng)V強(qiáng)VVVV一般素質(zhì)名稱描述(結(jié)合本崗位工作具體內(nèi)容):執(zhí)行能力:認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。解決問題能力:遇到問題能果
2、斷處理或及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決。責(zé)任心:對(duì)待本職工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感。團(tuán)隊(duì)協(xié)作:認(rèn)真做好本職工作與相關(guān)崗位共同協(xié)作。任職資格:類別學(xué)歷專業(yè)經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)知識(shí)技能其他特殊要求入職要求中專醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1、 具備基本的藥學(xué)知識(shí)、GSP相關(guān)管理知識(shí)、IS09000相 關(guān)知識(shí);2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力。藥師及以上職稱理想條件大專醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1. 具備基本的藥學(xué)知識(shí)、 GSP相關(guān)管理知識(shí)、ISO9000相 關(guān)知識(shí);2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);3. 具有較強(qiáng)的解決問題的能力;4. 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力。藥師及以上職稱工作領(lǐng)域序號(hào)職位職責(zé)工作權(quán)限(
3、可多選)績(jī)效指標(biāo)(*)為KPI衡量標(biāo)準(zhǔn)/公式衡量周期質(zhì)量管理1負(fù)責(zé)冷鏈品種溫度計(jì)的配置、讀取、跟蹤記錄,客 戶回復(fù)以及數(shù)據(jù)的存檔決定建議執(zhí)行協(xié)助1.及時(shí)性;1.當(dāng)天完成;月度2.記錄的完整性。2.記錄完整。2負(fù)責(zé)每天電子監(jiān)管、興奮劑對(duì)賬信息的發(fā)送以及相 關(guān)信息的核實(shí),對(duì)于岀現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄。決定建議執(zhí)行協(xié)助1. 及時(shí)性1.每周檢查一次,每月匯總一次;月度2.記錄的完整性。2.記錄完整。3負(fù)責(zé)每月不合格報(bào)表,催調(diào)表的導(dǎo)岀,整理歸類, 上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。決定建議執(zhí)行協(xié)助2.記錄的完整性。2.記錄完整。月度4負(fù)責(zé)與相關(guān)部門及客戶進(jìn)行關(guān)于質(zhì)量問題、質(zhì)量信 息的溝通、查詢和反饋。決定建議執(zhí)行協(xié)助1. 投訴率1.無投訴。安全衛(wèi)生1負(fù)責(zé)所在區(qū)域的衛(wèi)生與安全決定建議執(zhí)行協(xié)助1.衛(wèi)生。1.每天做衛(wèi)生,保持工作區(qū)域的干 凈整潔。月度2. 安全。1.無安全隱患。其他1負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作決定建議執(zhí)行協(xié)助工作完成率規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成90%月度職責(zé)涉及工作流程/管理制度涉及工作流程:填表說明:1、若多項(xiàng)職位職責(zé)屬于同一工作領(lǐng)域,工作領(lǐng)域單元格可以合并。2、職位職責(zé)是具體的,績(jī)效指標(biāo)是
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