安全員崗位說明書

1、安全員崗位說明書崗位名稱安全員崗位編號(hào)所在部門設(shè)動(dòng)部崗位定員直接上級總經(jīng)理助理職位等級直接下級無所轄人員可輪調(diào)職位可晉升職位分析時(shí)間有效期職位目的：為了減小安全隱患，降為安全事故發(fā)生在公司有關(guān)管理制度下實(shí)施安全管理監(jiān)督檢查確保安全制度執(zhí)行。職責(zé)與工作任務(wù)：制度管理，安全教育培訓(xùn)，安全費(fèi)用，預(yù)案演練，現(xiàn)場安全管理，設(shè)備安全管理，檢維修安全管理，安全警示管理，危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理，職業(yè)衛(wèi)生管理，應(yīng)急救援與事故調(diào)査。二關(guān)鍵成 果領(lǐng)域職責(zé)與工作任務(wù)制 度 管 理職責(zé)一；安全管理制度完善及更新安全管理制度落實(shí)工作 任務(wù)1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)狀況，每年12月底負(fù)責(zé)對公司安全管理制度進(jìn)行初步評審，存在缺陷或發(fā)現(xiàn)

2、操作性不強(qiáng)等問題，提出修訂意見，上報(bào)安全部長。2、發(fā)生安全事故，通過原因分析，制度中無規(guī)定的，負(fù)責(zé)起草補(bǔ)充制度，對制度進(jìn)行補(bǔ)充、完善，將起草后制度于 15天內(nèi)報(bào)部長審議。4、負(fù)責(zé)起草、完善公司安全生產(chǎn)責(zé)任制及崗位安全規(guī)程，每3年組織對安全規(guī)程進(jìn)行一次評審，不符合實(shí)際生產(chǎn)的進(jìn)行修訂；新增加崗位，15天內(nèi)負(fù)責(zé)起草安全規(guī)程；生產(chǎn)工藝、設(shè)備發(fā)生變更時(shí)，15天內(nèi)組織相關(guān)人員對安全規(guī)程進(jìn)行修訂。1、每周組織生產(chǎn)車間、維保單位召開一次安全專業(yè)會(huì)，總結(jié)及安排專業(yè)工作；每月最后一周組織各單位生產(chǎn)主任召開月總結(jié)會(huì)；每月底30日前完成專業(yè)工作總結(jié)， 并交部長審核。2、每月對車間安全總結(jié)及分析，基礎(chǔ)臺(tái)賬、安全活動(dòng)開展

3、情況及記錄、安全辦公會(huì)、巡查、危險(xiǎn)源控制、安全考核等制度落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查，并做好檢查記錄，查出問題 按照制度落實(shí)考核或處理。3、每周對生產(chǎn)車間崗位安全規(guī)程、管理人員安全職責(zé)熟知情況進(jìn)行抽考，抽考人數(shù)不少 于5人?？己酥攸c(diǎn)：安全教 育培訓(xùn)職責(zé)二；新員工安全培訓(xùn)，主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員培訓(xùn)，特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作 任務(wù)1、根據(jù)人力資源部招生計(jì)劃，對新員工入廠開展公司級安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于 8學(xué)時(shí)，并組織考試，合格后交車間組織車間、及班組級培訓(xùn)，對車間及班組級教育培訓(xùn) 工作開展情況不定期進(jìn)行抽查，確保培訓(xùn)內(nèi)容滿足有關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)的要求，并經(jīng)考核合格后上崗作業(yè)。2、建立健全

4、公司員工二級安全教育檔案，內(nèi)容填寫規(guī)范、齊全。3、負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員資格證書及臺(tái)賬建設(shè)，隨時(shí)達(dá)到備查條件。4、按照相關(guān)法律、法規(guī)要求，負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員按期限進(jìn)行取證、復(fù)審培訓(xùn)工作， 負(fù)責(zé)對公司特種作業(yè)人員建立管理臺(tái)賬，隨時(shí)達(dá)到備查條件。5、隨時(shí)對特種作業(yè)人員持證上岡情況進(jìn)仃抽查，嚴(yán)禁無證作業(yè)，查出違早作業(yè)嚴(yán)格按制 度落實(shí)考核?？己酥攸c(diǎn)：安全費(fèi) 用職責(zé)二：計(jì)劃與范圍，記錄與審查工作 任務(wù)1、建立安全費(fèi)使用臺(tái)賬， 記錄費(fèi)用使用情況， 每月對使用情況進(jìn)行匯總，報(bào)總經(jīng)理助理，年底進(jìn)行全面總結(jié)。2、對使用費(fèi)用項(xiàng)目效果進(jìn)行檢查驗(yàn)收及評價(jià)，驗(yàn)收結(jié)果交總經(jīng)理助理審查?？己酥攸c(diǎn)：部門和受訓(xùn)員工

5、對培訓(xùn)效果滿意度的綜合評價(jià)情況該項(xiàng)工作占所有工作的比重：30%預(yù)案演 練工作職責(zé)四：應(yīng)急預(yù)案，演練及評估工作 任務(wù)1、負(fù)責(zé)起草公司各類應(yīng)急救援預(yù)案，并負(fù)責(zé)到當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)備案，組 織每年年底對預(yù)案進(jìn)行評審，根據(jù)預(yù)案評審和總結(jié)意見，組織相關(guān)人員對預(yù)案進(jìn)行修訂， 報(bào)部長批準(zhǔn)，組織人員培訓(xùn)。2、每年12月30日之前完成下年度公司預(yù)案演練計(jì)劃的起草工作，預(yù)案演練計(jì)劃符合相 關(guān)要求，結(jié)束后交總經(jīng)理助理審核?？己酥攸c(diǎn)：現(xiàn)場安 全管理職責(zé)五：隱患排查治理，重大危險(xiǎn)源管理工作 任務(wù)1、 每月組織1次隱患排查檢查，及時(shí)查出各類安全隱患， 并制定整改措施、整改負(fù)責(zé)人、 資金來源、整改時(shí)限等，建立隱患

6、排查治理臺(tái)賬，并及時(shí)填寫。2、2、每月對車間安全專業(yè)檢查及隱患排查治理情況進(jìn)行一次檢查，車間如未按要求落 實(shí)，按照制度落實(shí)考核并限期整改。3、1、負(fù)責(zé)建立公司重大危險(xiǎn)源檔案，包括：物質(zhì)名稱及數(shù)量、性質(zhì)、管理人員、規(guī)章 制度、評估報(bào)告、檢測報(bào)告等。4、2、按照國家及地方政府要求，負(fù)責(zé)對重大危險(xiǎn)源定期組織評估工作，將評估報(bào)告交 部長審批。5、3、負(fù)責(zé)起草公司重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案，并定期組織檢驗(yàn)和評審，根據(jù)評審結(jié)果對預(yù) 案進(jìn)行修訂。并組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。6、4、每月組織對公司重大危險(xiǎn)進(jìn)行安全檢查，查出隱患及時(shí)安排整改，建立重大危險(xiǎn) 源檢杳記錄。考核重點(diǎn)：。職責(zé)六；安全設(shè)施、特種設(shè)備監(jiān)管、檢維審批管理

7、設(shè)備安全管理安全設(shè)施1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各類安全設(shè)施、裝置、檢測儀表的專職管理，每月進(jìn)行檢查1次，并 填寫檢查臺(tái)賬，發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)協(xié)調(diào)處理，并匯報(bào)安全部長。2、 2、負(fù)責(zé)公司工藝裝置開停共方案及安全措施審批，監(jiān)督操作人員按照規(guī)程進(jìn)行操作， 出現(xiàn)異常情況時(shí)，指導(dǎo)應(yīng)急處置。3、 3、負(fù)責(zé)對關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的安全管理，每月進(jìn)行1次安全活動(dòng)，包括參加班組 安全活動(dòng)、安全檢查、督促治理事故隱患、安全工作指導(dǎo)等。特種 設(shè)備 監(jiān)管4、1、負(fù)責(zé)對公司特種設(shè)備的安全監(jiān)管，對特種設(shè)備的登記、日常維護(hù)保養(yǎng)、自行檢查 記錄、定期檢驗(yàn)、安全裝置、安全技術(shù)規(guī)范使用年限、報(bào)廢等進(jìn)行不定期檢查、檢維修 安全管 理檢維 審批

8、管理1、負(fù)責(zé)公司各類檢修安全措施的審批及現(xiàn)場措施執(zhí)行檢查、把關(guān)，對違反制度的單位 落實(shí)考核并要求整改，措施不到位制止檢修作業(yè)。2、2、對危險(xiǎn)性作業(yè)實(shí)施作業(yè)許可管理，履行審批手續(xù)，并進(jìn)行規(guī)范管理，對無審批手 續(xù)作業(yè)要求停止作業(yè)并按制度落實(shí)考安全警示管理職責(zé)七；現(xiàn)場警示標(biāo)志、施工警示現(xiàn)場 警示 標(biāo)志1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場易燃、易爆、有毒、有害等危險(xiǎn)場所的警示標(biāo)志的完善，每月對警示標(biāo)志的 規(guī)范性、完整性、有效性開展檢查，查出問題及時(shí)安排相關(guān)單位落實(shí)整改。2、 負(fù)責(zé)公司重大危險(xiǎn)源安全警示標(biāo)志的建設(shè)及日常管理，每月開展1次檢查。3、 負(fù)責(zé)可能產(chǎn)生職業(yè)危害因素的作業(yè)崗位設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)及告知牌，并負(fù)責(zé)日常 檢杳

9、、管理工作。施工 警示4、負(fù)責(zé)公司檢修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場警戒區(qū)與安全標(biāo)志的監(jiān)督、管理，不符合要求 的，提出整改意見。危險(xiǎn)化 學(xué)品安 全管理職責(zé)八；日常管理、登記日常管理登記1、負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理，按照國家有關(guān)規(guī)定對產(chǎn)品、中間產(chǎn)品進(jìn)行分類， 填入危險(xiǎn)化學(xué)品檔案。2、2、負(fù)責(zé)編制公司危險(xiǎn)化學(xué)品產(chǎn)品安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽，并負(fù)責(zé)日常管理。3、負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)化學(xué)品的登記工作。職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)九；申報(bào)及管理、檢測評價(jià)與健康檢查、勞動(dòng)防護(hù)用品申報(bào) 及管 理1、 負(fù)責(zé)公司職業(yè)危害申報(bào)的具體工作，按規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)，接受其監(jiān)督。2、負(fù)責(zé)建立、健全公司職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工職業(yè)監(jiān)護(hù)檔案。

10、檢測 評價(jià) 與健 康檢 查3、負(fù)責(zé)公司作業(yè)場所檢測及評價(jià)的具體工作，并公布檢測結(jié)果、存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。4、 負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康檢查的具體安排，做好上崗前職業(yè)健康檢查的監(jiān)督、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。勞動(dòng)防護(hù)用品5、按照職工接觸危害的種類、強(qiáng)度，制定個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督、教育職工 正確佩戴、使用，每月檢查 1次。6、6、負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品管理臺(tái)賬，每月對使用情況進(jìn)行檢查 監(jiān)督。7、 7、每季度對個(gè)體防護(hù)用品采購 “三證一標(biāo)識(shí)”進(jìn)行檢查，對防護(hù)用品進(jìn)行檢查驗(yàn)收。應(yīng)急救 援與 事故調(diào) 查職責(zé)九；事故應(yīng)急與調(diào)查、事故管理與工傷申報(bào)；事故應(yīng)急 與調(diào) 查1、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，按照預(yù)案部門職責(zé)，趕赴現(xiàn)場指導(dǎo)事故救援與人員救護(hù)。2、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，按照“四不放過”原則，參加事故調(diào)查，參加制定整改和預(yù)防 措施，并進(jìn)行通報(bào)，組織職工學(xué)習(xí)。事故 管理 與工 傷申 報(bào)3、負(fù)責(zé)建立事故檔案和事故管理臺(tái)賬4、負(fù)責(zé)工傷事故材料整理與申報(bào)苴丿、他工作職責(zé)十；臨時(shí)任務(wù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)臨時(shí)任務(wù)1、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)工作。2、完成與本專業(yè)