2019年幼兒園財務工作總結例文

1、20XX年幼兒園財務工作總結在園領導的正確指導和廣大教師的配合下，已圓滿完成了本學期的財務工 作，回顧這半年來的工作，能嚴格按照財務崗位的工作要求，做好各項財務工 作。作為幼兒園財務人員，在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的 職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成了本職工作、上級要求完成 的各項工作及其他事務工作。一、收費工作 1、我園本學期嚴格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標 準收費。(1) 小班每人每月管理費12元，保育費每人每月60元，衛(wèi)生費 每人每月8 元，合計80元；(2) 中、大班每月管理費12元，保育費每人每月55元，衛(wèi)生費 每人每月8 元，合計75元。2、學

2、校在開學前制作安裝了收費標準公示牌，讓老百姓明白交費。3、在收費過程中，對家庭特別困難的兒童，我園根據實際情況 認真貫徹 落實“減、免、緩”政策，允許其先入學，盡努力提咼兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元，減輕了村民特別是少數民族村民的經濟負擔，有力地提高了少數民族兒童的入園率。4、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元，小班每人每 月收取伙食費50元，每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。5、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式，邊收費邊開7JV O二、日常工作:1、嚴格執(zhí)行財務管理制度，每月定期核對現金與帳目，做到日 清月結，發(fā)現金額不符，做到及時向領導匯報

3、，及時處理。2、貫徹執(zhí)行收費管理制度，每月不定期地收取各幼兒的費用，開岀收據,即使將收到的現金存入財政局預算外專戶O3、井然有序地完成了職工工資、其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作和其他應付經費的繳付工作。4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核，發(fā)票上必須有園長、經手人簽字 方可報 帳，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷。5、堅決執(zhí)行票據管理制度、支票及財務印章管理制度，按時核銷票據, 妥善保管各種票據。6、執(zhí)行收入、支出管理制度，保證實事求是、專款專用、收支兩條線, 做到精打細算，合理安排各項支出。7、按時采購幼兒園教育教學需要的各種物資，保證幼兒園各項工作的正常開展。三、其它事務工作：1、協助做好固定

4、資產管理以及固定資產的預決算，及時向財政 局上報固 定資產相關材料；2、做好人員、工資的統(tǒng)計工作，按時上報各種統(tǒng)計資料3、做好社會保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作 4、按時足額征繳個人所得稅，I做好個人所得稅的每季的結報工5、重新辦理了法人登記證書和組織機構代碼證6、按時審核收費許可證、社會保險證、法人登記證等7、按時交納電費、電話費；&做好教師的服務工作（工資、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費用的報銷、購房 等）;9、做好教師實名制工作，加班加點地完成了教師實名制信息錄 入和上報 工作；10、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作；11、積極協助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。1

5、2、按時足額收繳黨費；13、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。四、存在的問題回顧檢查存在的問題，有如下幾點：1、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新 情況新問 題層出不窮，新知識新政策不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺 乏學習的緊迫感和 自覺性。理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方 法等不能適應新的要求。2、在工作較累的時候，有過松弛思想，出現了麻痹大意等現象，這是對自 身要求不夠高的表現。五、針對以上問題，今后的努力方向是：1、加強理論學習，進一步提高自身素質，增強分析問題、解決問題的能 力。2、增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的懶惰思想，提高工作質 量和效率，積極配合領導