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文檔簡介

1、班主任工作隨筆班主任是班級的管理者,組織者與協(xié)調(diào)者?;仡欉@幾年來的班級管理工作,體會頗多。一、抓住教育時機,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展抓住教育學(xué)生的時機,就是要求班主任要針對學(xué)生的心理特點,選擇和運用最適合的方法和手段,在最有效、最易發(fā)生作用的時間段對學(xué)生進(jìn)行教育。班主任要充分利用好時間這個客觀條件,當(dāng)教育學(xué)生的時機未到時,要善于迂回并創(chuàng)設(shè)、捕捉另外的時機。一次語文課上,我請學(xué)生給“里”組詞。大家組了許多,隨后我請一個后進(jìn)生來組,他組了“理發(fā)”,教室里哄堂大笑,我想這個同學(xué)本來就自卑,怕被人笑話,這下不更糟了?我得幫他!我嚴(yán)肅地說“你們在笑什么?”他不但已經(jīng)會用“里”,只是他還沒說完,是這樣的吧?他點點頭,

2、眼里含著感激,教室里一片嘩然。抓住有利的教育時機,對學(xué)生進(jìn)行思想教育,開展班級管理,往往會收到事半功倍的效果,產(chǎn)生良好的時機效應(yīng)。二、具備親和力,做學(xué)生的貼心人班主任的親和力,是建立師生感情的關(guān)鍵,那班主任的親和力源在哪里呢?首先,要語言美,語言是教師傳輸信息的主要載體,直接影響親和力的強弱。學(xué)生剛到一個陌生的學(xué)校里,班主任是他們的唯一親人,所以對學(xué)生要親切,一句機智幽默的話語,有時會化干戈為玉帛;一句恰如其分的贊揚遠(yuǎn)比冷冰冰的指責(zé)更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、進(jìn)取心和榮譽感。優(yōu)美的語言,使學(xué)生感到格外舒暢、親近,可謂聲聲入耳、潤心,句句有用、育人。其次,儀態(tài)美,巴特爾說:“愛的信任是一種偉大而神奇

3、的力量,教師載有愛和信任的眼光,哪怕是僅僅投向?qū)W生的一瞥,幼小的心靈也會感光顯眼,映出美麗的圖象、”。所以,儀表、眼神、動作等儀態(tài),雖然無聲,作用卻非常神奇,鼓勵和贊賞的眼神,提醒或刻意制止的目光,真誠的微笑,大方自然又親切的動作,有時勝過苦口婆心的批評和勸說,學(xué)生感受到老師就生活在他們中間,從而大大縮短師生心靈之間的距離。再次,人格美,有人說教師的人格就是教育工作的一切。對學(xué)生來說,班主任的人格力量是任何力量都不能代替的最燦爛的陽光,是最能引起學(xué)生心靈共鳴的影射力,更是做班主任難能可貴的,人格美主要指內(nèi)在的思想美、道德美、知識美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然讓學(xué)生無限敬仰,進(jìn)而產(chǎn)生感受

4、召力。三、捕捉閃光點,鼓勵學(xué)生上進(jìn)捕捉閃光點。金無足赤,人無完人,再好的學(xué)生難免也有不足之處,再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點,及時捕捉學(xué)生的閃光點進(jìn)行因勢利導(dǎo),使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點帶面促使學(xué)生全面進(jìn)步。這是班主任工作的重要一環(huán)。在別人看來,后進(jìn)學(xué)生,不求上進(jìn),沒有任何優(yōu)點,我不那么認(rèn)為。誰說他們沒有優(yōu)點?我教的學(xué)生有的每天早晨為班級打水,有的同學(xué)給班里買來手巾,有的從家里拿來釘子和錘子為同學(xué)修桌椅,有的同學(xué)從家里拿來抹布、這是發(fā)現(xiàn)出來的,是表揚出不來的。抓住契機鼓勵上進(jìn)。從心理學(xué)的角度看:一個人只要體驗一次成功的快樂,便會激起追求無休止的成功的力量的信心。因此,引導(dǎo)學(xué)生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學(xué)習(xí)的信心,他們學(xué)習(xí)成績雖然不很理想,但我相信,經(jīng)過努力他們一定會有進(jìn)步。捕捉閃光點,抓住契機

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