公療醫(yī)院2022年度行風建設工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔公療醫(yī)院2022年度行風建設工作總結(jié) 今年我院糾風工作任務重、時間緊、要求高，為做到取長補短，總結(jié)成果，查找不足，特對XX年度的行風建設工作總結(jié)如不： 1、根據(jù)年初市衛(wèi)生局與縣衛(wèi)生局簽訂的糾風工作目標責任書及與市直醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂的黨風廉政建設責任書的內(nèi)容要求，討論制定糾風工作實施方案，層層簽訂目標責任書，工作任務特別明確，主管領(lǐng)導和分管領(lǐng)導每季度一次支配部署和聽取糾風工作匯報，發(fā)覺問題，準時實行整改措施，圓滿完成了年度工作任務。 2、依據(jù)上級的通知精神和布署，我單位成立了行業(yè)作風建設領(lǐng)導組，下設辦公室，負責督導和檢查工作，由一把手任組長，各位副院長任成員，明確一名副書記親自抓，建立

2、了宣揚組織，制定了詳細的實施方案和宣揚措施，辦公室主任詳細負責，樂觀開展宣揚工作。實行每月一次向門診、住院患者發(fā)放對醫(yī)院行風建設、服務質(zhì)量問卷及征求意見卡，定期召開工休座談會，一年二次召開院外知名人士座談會，出辦法、查問題、提建議。醫(yī)院與科室簽訂目標管理責任書，醫(yī)院并抽出專人每日負責收費價格的檢查，發(fā)覺問題準時訂正。設立舉報箱、舉報電話03943208365，對頂風違紀者做到有訴必查，有責必究，舉報有登記，反饋有記錄。一年來，全院收到感謝鏡匾38塊，感謝錦旗27面，全院無一例違紀行為的發(fā)生。醫(yī)德醫(yī)風，服務質(zhì)量明顯提高。 3、樂觀推行醫(yī)療服務和各項收費價格公示制，并在醫(yī)院大門口定期更換宣揚橫幅內(nèi)

3、容，建立出院病人回訪制度，讓患者明明白白看病，放心消費，杜絕收受回扣、“紅包”以及開單提成和亂收費現(xiàn)象，在門診大廳內(nèi)安裝電子顯示屏，把全部收費項目、標準、藥品價格公布，讓社會各界監(jiān)督。并對住院患者實行“費用一日清單制”，達到日清價準，所以全年無回扣、“紅包”、開單提成現(xiàn)象的發(fā)生，社會滿足度在9xxxx以上，住院、門診患者滿足度在9xxxx以上。 4、藥品堅持主渠道購藥，仔細執(zhí)行國家、市有關(guān)藥品集中招標選購政策。藥械科成立藥事委員會，對藥品價格、藥物效期、偽劣、監(jiān)督，臨床用藥評價、生產(chǎn)廠家等工作負全責，制訂切實有效的藥品招標選購制度，按時參與市藥品招標會議，臨床購藥全部實行了集中招標選購工作。

4、5、加強行風、醫(yī)德、醫(yī)風訓練工作，為貫徹落實省、市、縣衛(wèi)生系統(tǒng)深化行風建設，我院相繼制訂了深化優(yōu)質(zhì)服務承諾內(nèi)容的實施方案，加強領(lǐng)導，健全了組織，并向社會公開承諾10項內(nèi)容，并對違紀者視情節(jié)輕重賜予必要的紀律處分。堅持每周一下午進行一次中層領(lǐng)導和周二上午召開科周會上進行10分鐘的行風，醫(yī)德醫(yī)院訓練學習活動，實行學習與爭論相結(jié)合的方法，訓練大家愛崗敬業(yè)，提高服務質(zhì)量，樂于奉獻，文明行醫(yī)的行業(yè)風尚。 6、實行院務公開能夠進一步親密黨群干群關(guān)系，充分調(diào)動廣闊職工的工作樂觀性，實行院務公開,對深化醫(yī)院內(nèi)部管理體制改革、加強醫(yī)院民主政治建設都將起到樂觀的推動作用。近幾年來醫(yī)院職工代表共提案21條，均全部落實。 存在的問題 回顧一年來的工作，我們雖然取得了肯定成果，但與上級領(lǐng)導的要求還有差距，硬件建設有待加強，軟件建設尚存缺陷，醫(yī)