短期勞動(dòng)合同范本匯編

短期勞動(dòng)合同范本匯編合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為短期，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__________日，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。3.乙方依法享受節(jié)假日待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用。第六條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止1.本勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自行終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金（如約定）。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定，對(duì)在工作中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)合同解除和終止證明7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式8.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定違約。3.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。4.乙方未按照約定提前通知解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息，認(rèn)定違約。6.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.短期勞動(dòng)合同：合同期限不滿一年的勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，并及時(shí)支付違約金。3.問(wèn)題：乙方未按照約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。4.問(wèn)題：乙方未按照約定提前通知解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。5.問(wèn)題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)泄露商業(yè)秘密和個(gè)人信息的責(zé)任。6.問(wèn)題：雙方未按照約定解決爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等途徑解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂短期勞動(dòng)合同。2.用人單位與勞動(dòng)者約定工作內(nèi)容和工作條件。3.用人單位按時(shí)支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)