重慶市勞動(dòng)合同(金融行業(yè)示本)

1、重慶市勞動(dòng)合同書(shū)金融行業(yè)示范文本編號(hào)： 甲方 用人單位 乙方 勞動(dòng)者 單位名稱 姓名 經(jīng)濟(jì)性質(zhì) 性別 法定代表人身份證號(hào)碼 或委托代表人 家庭住址 地址 郵政編碼 郵政編碼 甲方蓋章 年月日乙方簽字 年月日鑒證單位蓋章 年月日重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，甲乙雙方依法訂立本勞動(dòng)合同以下簡(jiǎn)稱合同，共同遵守。一、合同期限一有固定期限：自 年月日起至 年 月日止。二以完成一定的工作為期限：自 年月 日起至完成之日止。三無(wú)固定期限：自 年月 日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期：自 年月日起至 年 月 日

2、止。二、工作內(nèi)容和工作數(shù)質(zhì)，要求 乙方同意按甲方工作需要在 工作工作地點(diǎn)、崗位、從事工種等，具體工作內(nèi)容及工作數(shù)質(zhì)量要求是： 。三、工作時(shí)間和休息休假一甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假方法。二甲、乙方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度或經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬一乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為： 元人民幣大寫(xiě)。二甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定工資計(jì)發(fā)方式為：，每月工資為： 元人民幣大寫(xiě)： ， 即月工資包括 等方面。三每月工資支付時(shí)間： 。四工資支付方式及要求： 1.甲方必須以貨幣的形式按約定時(shí)間支付乙方工資；甲方支付乙方正常工作時(shí)間的工資不得低于當(dāng) 地執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。簽訂有集體合同的不得

3、低于集體合同的 約定。 2. 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的、在休息日安排乙方工作 又不能安排補(bǔ)休的、在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分 別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的 150、 200、 300的 工資報(bào)酬。 3. 甲乙雙方約定加班工資的基數(shù)為： 元人民幣 大寫(xiě) ，但不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)平安衛(wèi)生法律、法規(guī)、 規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。二甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的， 乙方必須按國(guó)家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)和崗位操作證書(shū)；乙 方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利一甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和地方政府有

4、關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的 規(guī)定。二甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。七、勞動(dòng)紀(jì)律 一甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度并向乙方公示。二乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制 度。三甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管 理和獎(jiǎng)懲。八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂一在合同期限內(nèi)，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更 合同的局部條款或解除合同。二乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書(shū)面形式通知甲方。符合 ?勞動(dòng)法?第三十二條和?重慶市職工權(quán)益保障條例?第十四條 規(guī)定的情形之一的，可隨時(shí)通知甲方解除合同。三合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。四甲方應(yīng)在解除、終止乙方勞動(dòng)關(guān)系之日起 3 個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明。九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)十、違反合同的責(zé)任甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定，除依法承當(dāng)法律責(zé)任外，應(yīng)分別承當(dāng)如下違約責(zé)任：甲方的違約責(zé)任 乙方的違約責(zé)任 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào) 解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)，當(dāng)事 人一方直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；法律