企業(yè)安全管理手冊

1、123456789111安全管理手冊說明本手冊是認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，結合安全生產法提倡“關愛生命、關注安全”，確實保障廣大職工生命和財產安全。在適應企業(yè)的需求，公司的理念，健全和完善安全管理內容以及之前安全生產、安全管理等資料加以完善編制而成。若裝訂過程中存在的文字和排版的缺陷，給予指正。擬制：審核：審批：*年*月*曰（加蓋公章）安全管理手冊目錄.企業(yè)簡介（12）.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件（3）.企業(yè)其它有關資質證書復印件（45）.企業(yè)主要負責人安全管理資質證書（68）.企業(yè)管理人員的任命書（9）.企業(yè)安全管理人員資質證書（10-11）.企業(yè)組織機構：企業(yè)安全生產領導小組（12-1

2、3）.企業(yè)各崗位職責（1421）.各工種安全操作制度與規(guī)程（22-54）0.職工安全教育和培訓制度（55-60）1 .勞動安全法規(guī)（61-62）2 .安全檢查制度（63-66）13.安全技術措施經(jīng)費提取和使用制度（67）14.設備管理制度和維修保養(yǎng)細則（68-73）15.消防安全管理制度（74-77）16.化學危險物品安全管理制度（78-80）17.勞動防護用品發(fā)放標準和管理制度（81）18.機動車輛管理制度（82-85）19.安全生產目標管理和經(jīng)濟考核獎懲辦法（86-93）20.職工傷亡事故調查報告和處理制度（94-97）21.事故緊急預案（98-105）22.安全保衛(wèi)和作息等制度（106-

3、111）23.安全技術培訓和考核管理制度（112-115）24.特種作業(yè)人員持證上崗復印件（115.1）25.職工健康體檢表（職工健康檔案）（115.2）26.職工工傷保險統(tǒng)計表（115.3-115.4）27.員工心身健康與勞動安全、住宿管理制度（116-125）28.計算機管理和保密制度（126-129）29.倉庫管理制度（130-133）公司簡介*公司（注冊資金*萬元人民幣）,成立于*年*月。公司主要經(jīng)營*,專業(yè)從事各種*。公司擁有良好的生產環(huán)境，一批有相當豐富制作和管理經(jīng)驗的專業(yè)技術骨干。近年來，公司勵精圖治，艱苦創(chuàng)業(yè)，積極開拓市場。關于成立公司安全生產領導小組的通知各部門、各車間、班組

4、：為了進一步加強公司安全生產工作，健全安全生產責任制，完善安全生產管理制度，提高職工的安全意識，到做“防范于未然”，經(jīng)公司研究決定，成立安全生產領導小組，負責安全生產監(jiān)督檢查，請各部門落實具體措施，真正做好安全為了生產，生產必須安全安全生產領導小組成員名單：組長:*副組長：*成員:* * * * *公司*年*月*日（加蓋公章）安全管理組織機構圖責任要求:一、組長：全面負責公司的安全生產工作，領導各安全組成員的安全實施工作。二、副組長：負責工廠安全生產工作。三、負責工廠安全保衛(wèi)工作成員：*。四、負責銷售渠道安全運輸工作成員：*。五、負責工廠安全消防及環(huán)衛(wèi)工作成員：*。六、負責倉庫安全及環(huán)衛(wèi)工作成

5、員：*。七、負責*車間安全生產及各項工作成員：*八、負責*車間安全生產及各項工作成員：*九、負責*車間安全生產及各項工作成員：*公司*年*月*日（加蓋公章）總經(jīng)理工作職責一、主持公司全面工作。制定實施公司總體戰(zhàn)略，領導創(chuàng)新變革，推動企業(yè)規(guī)?；?，提高效益化，推動企業(yè)更上新臺階。二、制定公司的年度生產經(jīng)營目標、管理章程、經(jīng)濟指標、及各項規(guī)章制度并向各部門下達各項年度指標。三、認真貫徹執(zhí)行國家政策和法律法規(guī)。四、批準、發(fā)面、組織實施公司的管理規(guī)章和管理目標。五、負責公司員工隊伍建設，選拔任用中高層管理人員。六、定時召開生產經(jīng)營及安全管理會議，聽取各部門的意見和建議，總結經(jīng)驗，作出決議。七、關心員工生

6、活、工作、福利等情況，提高員工愛崗敬業(yè)精神，充分發(fā)揮和調動員工的工作熱忱。*公司廠長的工作職責廠長在公司總經(jīng)理的領導下，全面主持工廠的日常工作，其職責：1 .把公司布置的各項工作任務落實到各車間。2 .及時掌握各車間日常工作及各方面的執(zhí)行情況。3 .做好管理層的思想政治工作，充分發(fā)揮其特長，積極調動員工的工作熱情。4 .做好上情下達，下情上達，如實了解和反映情況，合理解決出現(xiàn)的各種問題。5 .建立、完善各項規(guī)章制度，做好安全衛(wèi)生、質量管理工作。*公司副廠長的工作職責副廠長在廠長的領導下，根據(jù)分工做好各項工作，主要職責：1 .督查各車間執(zhí)行生產、日常工作等情況。2 .了解各車間的工作進展情況，做

7、到按時或提前完成工作任務。3 .提倡節(jié)約，杜絕浪費，達到產品質量標準化。4 .負責各崗位的安全操作檢查工作。5 .負責安全生產、安全管理的檢查工作。*公司車間主任（副主任）的工作職責車間主任（副主任）在廠長和副廠長的領導下，負責車間的日常工作，主要職責：1 .以身作則、模范帶頭，當好員工的表率。2 .遵照公司的規(guī)章制度，嚴格管理下屬。3 .保證上級下達的各項工作按時完成。4 .確保產品質量標準，達到客戶滿意。5 .及時反映情況，糾正存在的問題，表彰好人好事。6 .協(xié)助安全生產、安全管理、預防各種事故的發(fā)生。7 .車間副主任在車間主任的領導下，做好日常事務工作，車間主任不在時履行其職責。*公司班

8、組長的工作職責班組長在車間主任（副主任）領導下進行工作，其職責：1 .以身作則，當好表率。2 .充分發(fā)揮班組人員的團隊精神。3 .開展“講節(jié)約、比技術、保質量”的活動，促進提高生產效率。4 .保證車間下達的各項任務，按時或提前完成。做好安全生產，安全管理,杜絕和預防工作中的各種事故的發(fā)生。*公司員工的工作職責1 .服從領導管理，聽從工作安排。2 .熱愛本職工作，刻苦鉆研技術。3 .產品保質保量，按時完成任務。4 .牢記安全第一，預防事故發(fā)生。5 .遵守規(guī)章制度，爭做文明員工。*公司駕駛員的工作職責1 .嚴格遵守交通法規(guī)和公司的一切規(guī)章制度。2 .嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、確保行車安全。3 .聽從

9、調度，準時出車，送貨及時客戶滿意，日常出車有記錄。4 .杜絕和預防各種事故的發(fā)生，保證自身和他人的人身安全。512345678保持車輛的內外整潔，定期檢查車況，做好車輛保養(yǎng)和維修工作，同時保養(yǎng)和維修工作有臺賬。*公司倉庫保管員的職責嚴格按照公司倉管制度驗收入庫、保管、發(fā)放一切原輔料及設備工具的工作。做到庫內布置合理、標識明確，擺放整齊，衛(wèi)生清潔。嚴格按先入庫后發(fā)貨的程序操作。調整庫內貨位結構，根據(jù)庫內貨位情況，在控制原料庫存的情況下，確保充足的貨源，滿足各部門的需求。負責倉庫內消防等安全工作，杜絕用明火照明和使用任何取暖用具，嚴禁在庫內抽煙，禁用一切工作以外的電器設備。下班后關好門窗，做到人走

10、燈滅。遵守勞動紀律，忠于職守，工作不擅自離崗，不做與工作無關的事情。每月配合電腦帳務人員做好庫內原輔料及設備工作的清倉盤點工作。帳務管理人員作好物資盤存盈虧表，經(jīng)部門領導及財務部門審核批準，相關責任人簽字，方可調整賬面，做到賬實相符。服從部門安排的其他工作，完成上級主管布置交辦的其他工作。*公司安全技術操作管理制度為了明確各崗位的安全操作，使每位員工更加了解本崗位的操作規(guī)程,定以下管理制度:全體員工具備熟知安全技術操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不得違章指揮和違章操作二、在操作中要嚴格遵守勞動紀律，服從領導和安全人員的指揮，集中精力,堅守工作崗位。三、未經(jīng)許可不得從事本工作崗位以外的作業(yè)。四、

11、嚴禁酒后上班，不得在嚴禁煙火的地方吸煙動火，嚴禁赤膊，穿拖鞋和光腳上班。五、電工、焊工、各種機動車輛駕駛員等特殊技術工種，必須經(jīng)過專門培訓I、考試合格，發(fā)給操作證后方準獨立操作。六、機械和電氣設備不得帶病營轉和超負荷作業(yè)發(fā)現(xiàn)不正常情況應停機檢查，不得在運轉中修理，在檢查電氣設備時要切斷電源，取下保險絲插頭并掛上“禁止合閘”的牌子，以免發(fā)生事故。七、暴雨臺風前后，要檢查生產現(xiàn)場的臨時設置，機電設備，臨時線路，發(fā)現(xiàn)傾斜、變形、下沉、漏雨漏電等現(xiàn)象，應及時修理加固，有嚴重危害性的立即排除。八、夏季生產應調整作息時間，從事高溫工作的場所應加強通風和降溫措施。冬季生產，要注意防凍、防滑。*公司電工安全技

12、術操作規(guī)程一、操作前必須穿好防護用品，工作中要嚴格按規(guī)定使用防護用具。二、所有絕緣、檢驗工作應妥善保管，嚴禁他用，并應定期檢查、校驗。三、線路上禁止負荷接電或斷電，并禁止帶電操作，停電時，切斷電源，操作手柄應上鎖或標示牌。四、噴燈不得潛漏氣、漏油及堵塞，不得在易燃、易爆場所點為及使用，工作完畢，滅火放氣。五、對所有電器設備及線路既要定期檢查，又要經(jīng)常到現(xiàn)場巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。六、電氣設備的金屬外殼，同一設備該接地或接零，同一供電網(wǎng)不允許有的接地，有的接零。七、電氣設備所用保險絲（片）的額定電流應與其負荷容量相適應，禁止用其他金屬線代替保險絲（片），電箱要完整無缺，并能防雨、防潮，在電箱

13、門上要有“V”要求。八、現(xiàn)場變配電高壓設備，不論帶電與否，單人值班不準超越過欄和從事修理工作。九、有人角電，立即切斷電源，進行急救，電氣著火，應立即將不關電源切斷，使用規(guī)定的滅火器或干砂滅火。十、遵守建筑安裝工人安全技術規(guī)程和有關電管部門規(guī)定的其他有關安全技術操作規(guī)程、規(guī)定。*公司電梯工的安全操作規(guī)程一、本電梯屬載貨型電梯，絕不能載人使用。二、電梯的使用應由專業(yè)人員負責開啟、關機、停機。非專業(yè)人員一律不得操作使用。三、員工上下班或載貨物時間不得乘坐電梯。四、裝載貨物單程不得超過500公斤的重量。五、貨物及推車進出電梯必須謹慎小心，輕拿輕放，防止碰撞電梯轎箱體。六、電梯營運過程中必須保持干凈衛(wèi)生

14、，門縫、滑道內必須保證無大顆粒垃圾。七、外來人員（含業(yè)務單位，供應商送貨員）不得乘坐電梯進入車間二樓。八、關機，停機，電梯轎箱必須在一樓待機。九、正確使用，精心保養(yǎng)，維護電梯是每個職工應盡的權利和義務，為高效、安全生產提供有利的保障。*公司（如無電梯工請將本頁刪除）*機的使用、保養(yǎng)、維護及技術安全注意事項一、機器的使用：*機安裝好后，在正式使用前應進行試車。試車前必須仔細閱讀說明，熟悉本機的性能，了解各需要調整機構的調整方法。（各單位根據(jù)自己單位的特點，簡述機器從開啟電源開關，到開始工作的過程，可根據(jù)產品說明書來寫）。二、機器的維護和保養(yǎng)：為了保證機器的正常運轉，減少運動摩擦，保持機器精度，延

15、長使用壽命，必須合理地使用機器，經(jīng)常系統(tǒng)地潤滑運動部件，正確進行維護和保養(yǎng)。1 .工作開始前（換班或中途停止后繼續(xù)工作）應對機器的主要部件進行檢查。2 .在每班工作結束后，對機器進行一次清潔工作，應將外露表面擦凈并加潤滑油。3 .每隔二周對機器作一次全面清理和檢查。4 .如機器較長時間停止不用，必須將所有表面擦拭干凈，涂上防銹油。5 .檢修拆裝機器時，不允許使用不合適的工具和采用不合理的操作方法，須由專業(yè)人員處理。三、技術安全注意事項：1. *機安裝后，必須將機器作接地處理。2. *機在維修、調整、擦拭、加油和檢查過程中，必須先切斷電源，以免釀成事故。3. 在開動機器前，注意觀察周圍是否有人在

16、對機器進行其它工作。一、工作時，工作臺上不允許放置其它不相關的物品。5 .開機后如發(fā)生意外情況或有不正常的響聲和卡滯現(xiàn)象，必須立即停機檢查。6 .機器運轉中嚴禁把手伸進機器內部。即使在停機狀況下，也嚴禁把手伸入內部。（各單位可根據(jù)自己單位使用的機械特點，增加需特別注意的事項。）*機的安全操作1 .班前，必須按使用要求，做好準備工作。2 .開機前，先檢查機器是否遺留有工具，零件或雜物等，確認安全后方可開機。3 .在機器運轉中，嚴禁用手去搶機內的雜物。4 .不得在機器運轉中加油和擦拭機器，防止抹布和手卷入機內，造成事故,5 .操作機器時，不提倡操作人員帶病操作機器。思想要集中，做到不串崗、離崗、不

17、說笑、閑談、不看書、不看報。更不準打鬧、吸煙和酒后操作機器。6 .操作機器時，必須穿工作服，不得穿拖鞋、高跟鞋、圍裙和打領帶。女工不利披發(fā)，上衣口袋不裝工具，打火機、硬幣等物，避免操作機器時落入機內。7 .在機器運轉中，要時刻注意運轉情況，如有異常和噪聲，要及時停機檢查。杜絕單純追求產量，強制機器帶病運轉。8 .在機內維修調試時，必須切斷電源。9 .在機上維修時，嚴禁使用電焊、氣焊之類明火，如果非用不可，必須有可靠的防火措施。不能用錘子用力直接敲擊零件表面，必須墊有銅質材料，防止零件變形。用加力扳手拆卸零件時，千萬不能用力過猛，避免零件損壞。10.機器上的安全保險裝置要時刻保持靈敏可靠，不能任

18、意拆除，如有損壞及時修理。11.非電工人員不許修理電器設備。12.如果發(fā)生損失千元以上的重大機器事故，要保護現(xiàn)場，查清事故的原因和責任，并做好事故記錄存檔，以便日后總結提高。13.實行定人定機制度，明確責任，每臺設備由專人操作和保養(yǎng)。非本機人員，不經(jīng)允許不得任意開動機器。14.要經(jīng)常保持設備周圍無垃圾、雜物、地面清潔。15.要根據(jù)機器的產品使用說明書，正確、規(guī)范、合理地使用機器，千萬不能隨心所欲的精機粗用。16.適當限速，在使用機器時，既要充分發(fā)揮設備能力，又不超速運轉長期超速運轉，機器振動較大，易引起零件松動和損壞，造成機器故障，使機器過早老化。*機的日常保養(yǎng)工作（可根據(jù)*機隨廠附贈的日常保

19、養(yǎng)手冊來處理）日常保養(yǎng)細則員工培訓管理一、公司基礎教育培訓（新進員工培訓）：包括公司簡介、公司制度、企業(yè)文化、組織機構設置、員工手冊、績效管理、員工獎懲、質量方針和質量目標、安全與環(huán)保意識、相關法律法規(guī)、質量管理體系標準基礎知識、崗位職責、部門認知等相關知識培訓。在員工進入公司一星期內，由人事部負責進行。二、崗位技能培訓：學習本部門的工作流程、作業(yè)指導書、所用設備性能、操作步驟、安全注意事項及緊急情況的應變措施等，由人事部及所在部門主管負責進行。適當時進行書面和操作考核。三、在崗人員培訓：先進的管理方法、工作方法、工作處理程序、工廠制度補充等。四、對在崗人員進行在職培訓、學習。五、特殊崗位培訓

20、：根據(jù)本公司的實際情況，對相關特殊崗位人員進行相關培訓。1 .駕駛員。2 .設備維修員。3 .電工。4 .電梯工。5 .機器設備操作工。6 .食堂工作人員7 .質檢員。8 .保安。六、附特殊崗位培訓大綱。1 .駕駛員：1) 具有相應車型的機動車駕駛證。2) 熟知相應交通法規(guī)。3) 具備常用機動車安全檢修知識，出車前先檢查確認機動車的安全性。4) 機動車行駛安全注意事項。5) 廠區(qū)內機動車輛行駛、停放規(guī)定。6) 保持機動車清潔。2 .設備維修員：1) 現(xiàn)代維修管理。2) 設備故障及關鍵性評估。3) 設備工作原理及安全注意事項。4) 設備搶修及故障排除。5) 維修前的準備及維修后的管理。6) 維修

21、文件管理及維修零件管理。7) 故障或事故預防，預防性維修管理。8) 設備的跟蹤管理。3 .電工：1) 符合規(guī)定的電工上崗證。2) 電路工作原理及檢修。3) 相關電器的工作原理及維護。4) 電路設計。5) 電器及電路維護記錄管理4 .電梯工1) 符合規(guī)定的電梯工上崗證。2) 電梯工作原理、檢修及維護。3) 電梯維護記錄管理。5 .機器設備操作員：1) 相關設備工作原理及注意事項。2) 相關設備操作程序及安全。3) 緊急情況的應對措施。4) 設備維護。6 .食堂工作人員：1) 身體健康無傳染性疾病，具有符合國家規(guī)定的健康上崗證。2) 每年體檢一次。3) 養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，穿戴規(guī)定的工作服帽和口罩

22、并保持清潔。4) 保證員工的飲食衛(wèi)生和安全。7 .質檢員：1) 產品的相關知識及質量標準。2) 抽樣方法、抽樣程序、抽樣標準及國家標準。3) 相關國家標準。4) 測試設備的使用。8 .保安員1) 負責維護廠區(qū)治安，保障廠區(qū)安全，禁止無關人員進入生產、辦公區(qū)域。2) 負責防火、防盜、防事故、防破壞工作。3) 負責來客、來訪人員姓名、證件、車牌號、到訪部門、到訪時間及事由的登記工作。4) 加強重點區(qū)域的警戒(財務室、化驗室、倉庫、生產車間等)，嚴厲打擊偷盜和其他不法行為。5) 定期檢查消防設施，確保設施的正常使用。6) 認真執(zhí)行法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。*公司員工手冊培訓大綱二、目的：員工手

23、冊是員工在我公司工作的指導書，可以幫助員工更快地了解本公司，明確自己的基本責任、義務與權利。熟悉并遵守員工手冊的要求與規(guī)定，不僅是我公司發(fā)展所需要的，也是每位員工努力工作與健康成長所需要的。三、培訓對象：1 .新進員工。2 .對員工手冊存在疑問或不了解相關制度的員工。3 .對員工手冊內容更新時，應對全體員工進行相關知識培訓。4 .在職老員工的強化學習。四、培訓內容：員工手冊和相關工作流程制度等內容的培訓。五、培訓大綱員工手冊培訓大綱公司簡介公司理念第一章聘用制度及管理第二章薪資管理第三章工作時間、考勤及考核第四章請假制度第五章福利事項第六章獎懲管理辦法第七章安全生產管理制度第八章保密管理制度第

24、九章衛(wèi)生制度第十章出入公司管理規(guī)定第十一章工作證管理規(guī)定第十二章就餐管理辦法第十三章住宿管理規(guī)定第十四章浴室管理辦法附則禮儀制度六、培訓記錄員工持續(xù)教育培訓計劃目的：使公司員工了解我們國家的有關勞動法規(guī)，明確自己的權利與義務，培養(yǎng)員工的責任心和自主管理能力，為公司的發(fā)展提供后備人才。計劃：公司計劃從*年*月份開始對員工分批、分時進行教育培訓。每季度進行一次教育培訓，每次培訓員工*名。主講人：各部門主管。安全生產管理工作資料臺賬安全教育培訓記*公司*年*月*日主題時間地點參加人員簽名序號姓名序號姓名113214315416517618719820921102211231224應到人數(shù)實人數(shù)內容主

25、講人:員工教育培訓記錄勞動安全法規(guī)選編一、總則：為了保護勞動者的合法利益，調整勞動關系，建立和維護適應我國制度的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。二、勞動安全法規(guī)：1 .勞動者享有平等就業(yè)機會和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲取勞動安全衛(wèi)生保護的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。2 .勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。3 .勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。4 .用人單位在元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)等法律

26、規(guī)定的節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假。5 .禁止用人單位招用未滿十八周歲的未成年人。6 .勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，勞動者對用人單位違章指揮有權拒絕執(zhí)行，對危害生命安全和身體健康的行為，有權檢舉和控告。7 .工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。8 .用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。9 .電氣線路和設備必須安全可靠，并定期進行檢查、維修、更換。設備的控制調節(jié)系統(tǒng)應有保護裝置10.企業(yè)單位必須根據(jù)工作性質和勞動條件，按照有關勞動保護用品發(fā)放標準，為職工配備必須的勞動防護用品。1 1.企事業(yè)

27、單位應嚴格執(zhí)行國家有關女職工勞動保護的有關規(guī)定，女職工在孕期、產期、哺乳期應給予特殊保護。2 2.勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的。2) 嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章的。3) 嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成損害的。4) 被依法追究刑事責任的。1 3.勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。14.用人單位根據(jù)本單位的生產經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。15.國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲取幫助和補償。16

28、.國家發(fā)展社會福利事業(yè)，興建公共福利設施，為勞動者休息、休養(yǎng)和療養(yǎng)提供條件。*公司安全檢查制度為了切實加強我公司安全生產、安全保衛(wèi)、消防管理工作。杜絕重大事故和案件發(fā)生，避免與減少事故，特制定以下安全檢查制度：一、所有員工每天上班前應對本崗位作業(yè)場所，操作機械設備和電器設備進行檢查，在確認安全后方可作業(yè)。二、對于檢查中發(fā)現(xiàn)不安全因素，應向班長或車間主任匯報，立即給予排除或修理，如有不能現(xiàn)場修復的，必須及時匯報上級，待修復后方可作業(yè),嚴禁冒險作業(yè)和違章作業(yè)。三、在生產過程中發(fā)現(xiàn)故障或險情時，應立即停機檢查排除，防止事故發(fā)生,同時做好檢查記錄。交班時應把情況交接清楚，確保生產安全。四、班組負責人應

29、對工作區(qū)域的環(huán)境，生產設備每天進行一次巡查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排除，做好檢查整改措施。五、車間負責人應每周進行一次安全生產、消防設施和衛(wèi)生檢查，對發(fā)現(xiàn)不安全因素做到發(fā)現(xiàn)一個整改一個，同時做好檢查整改記錄，對無法解決的隱患應及時向安全小組匯報，經(jīng)處理后，確保安全生產再投入運作。六、公司安全員每周進行一次安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時發(fā)出整改通知單。一般隱患要求當天整改完成，較大以上隱患限期整改。隱患整改后,及時回執(zhí)，做好巡查記錄。七、公司安全小組應會同車間、班組、和各部門負責人，每月組織一次全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患立即組織并做好整改記錄，嚴禁設備帶病工作。八、以上檢查內容有：設備正常運作，場地衛(wèi)

30、生，勞保用品的穿戴等。每月必須對車間安全記錄臺賬進行檢查。九、對在檢查中發(fā)現(xiàn)和存在違反安全管理行為的，按公司安全管理規(guī)定和獎懲條例進行處罰。十、本制度從規(guī)定日起執(zhí)行。*公司安全生產管理工作資料臺賬安全檢查記*公司*年*月*日事故隱患整改通知車間：經(jīng)對你車間進行檢查，發(fā)現(xiàn)存在以下事故隱患：以上事故隱患限于年一月日前整改完畢檢查人：年月日安全生產例會制度為了加強安全生產，強化監(jiān)督管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，實現(xiàn)我公司消除事故隱患，控制事故發(fā)生，確保安全生產的目標，特制定安全生產例會制度。認真學習國家安全生產法律法規(guī)，及時轉達上級文件精神二、開展安全生產法律歡教育，安全技術知識教育和其他

31、典型的事故案例教育。三、加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產事故的發(fā)生，保障廣大職工生命和財產安全。四、公司安全小組負責人對本單位的安全生產工作全面負責。五、安全生產管理人員有權利和義務對操作員工進行安全生產教育和培訓，保證操作人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產教育和培訓合格的操作員工不得上崗作業(yè)。六、對重大危險源應當?shù)怯浗n，進行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應急預案，告知從業(yè)人員和相關人員緊急情況下應當采取應急措施。七、安全生產管理人員根據(jù)公司的生產經(jīng)營特點，對安全生產情況進行經(jīng)常性檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應當立

32、即處理，檢查情況應做好記錄并及時整改。八、操作員工不服從管理，違反安全生產規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由公司給予批評教育，依照有關規(guī)章制度給予處分，造成重大事故，構成犯罪的，送司法部門處理。由于人的不安全行為造成事故的公司將對事故責任人予以嚴肅處理。九、安全生產例會原則每季度召開一次，由第一責任人負責召開，如有特殊另行通知。十、本制度從制定日起執(zhí)行。*八日*年*月*日安全生產管理工作資料臺賬安全會議記*公司*年*月*日安全技術措施經(jīng)費提取和使用制度為了更好地貫徹落實“中華人民共和國安全生產法”，不斷提高安全生產管理的技術質量，有利于更好地落實安全生產技術措施，用于生產設備、消防器材的安全技術改造和

33、安全措施的維護保養(yǎng)，進一步做好我公司的安全管理工作，特指定本管理制定：一、安全技術措施經(jīng)費提取此項經(jīng)費經(jīng)會議決定，從每年的銷售額中提取部分作為安全技術措施經(jīng)實行?？顚Ｓ茫斈晡从猛瓴抠M。此費用提取后在公司財務部設立?？罨?分移到下年使用。三、全技術措施經(jīng)費使用1 .用于消防器材添置、更新、藥劑更換等，由公司辦公室根據(jù)實際需要控制使用，購置藥劑和消防器材更新等費用，使同時所需要經(jīng)費由總經(jīng)理簽批后，方可向財務報銷入賬。2 .安全標識、安全宣傳資料等購置，由辦公室經(jīng)辦人根據(jù)需要向總經(jīng)理申請，經(jīng)審批后再購置或制作，所需費用經(jīng)合格手續(xù)后向公司財務部報銷入賬。3 .用于安全生產技術改造和防范設施改造時，

34、由部門提出預算計劃報告經(jīng)總經(jīng)理簽批后方可組織實施。所發(fā)生的費用按程序向公司財務部報銷入賬。四、本制度從規(guī)定日執(zhí)行。*公司車間設備管理制度1 .建立崗位責任制。車間生產設備的操作人員負責設備的日常保養(yǎng)，綜合部工作維修人員負責設備的日常維護、檢修及故障維修。2 .設備的日常保養(yǎng)與維護：各設備操作人員每天使用設備前，應對設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知工程維修人員進行維修或檢查，避免由于設備故障而造成生產停頓。3 .設備操作人員在日常維護和檢查中，應注意設備的外殼是否安全或松動、線路是否符合規(guī)定、油量是否充足、保護措施是否完善等。不符合規(guī)定的，應及時通知工程維修人員進行檢查、維修。4 .設備發(fā)生故障后

35、，應及時進行檢查與維修，不得以非技術原因相互推托或故意拖延時間。若有此類事情發(fā)生，該設備工程維修人員要承擔由此帶來的經(jīng)濟損失。5 .對于本公司工程維修人員不能解決的設備故障而需要設備供應商提供技術支持或外協(xié)加工的，由綜合部提出維修方案與成本核算，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。6 .設備維修或檢修工作完成后，工程維修人員應自覺清理維修場地衛(wèi)生，對于不清理維修場地衛(wèi)生的將罰款10元。7 .工程維修人員要隨時對機械設備、安全附件、電器、計量儀表等進行安全檢查，對于能及時發(fā)現(xiàn)問題而又能在工作之外排除故障的將給予特別獎勵；設備維修人員不按規(guī)定對設備進行保養(yǎng)、維護，致使設備不能正常工作，影響正常生產的，一經(jīng)確認屬實

36、，綜合部將按影響程序（損失）大小，對當事人處以100-500元的罰款。8 .設備維修人員在維修、保養(yǎng)設備后，必須按規(guī)定的要求詳細填寫維修記錄（內容包括時間、地點、設備名稱、故障原因、維修方法、所需時間等），不做維修記錄的將按10元/次處罰（每月檢查一次）。9 .綜合部工程維修技術培訓專員應根據(jù)公司新進設備及工程維修人員的技術現(xiàn)狀，擬訂培訓計劃，對工程維修人員進行有針對性的培訓，以達到相互提高，相互促進的目的，更好的為生產一線提供技術服務和技術支持，滿足生產的需要。各崗位工程維修人員在完成本職工作的同時，應按公司設備年度保養(yǎng)計劃對各類設備進行保養(yǎng)和檢修。10.在以后的工作中，將引進競爭工作機制，

37、技術好、有多項維修技能的維修人員將優(yōu)先上崗，技術差的將最終被淘汰。本制度從制定日開始實行*公司設備維修保養(yǎng)細則第一條為合理使用設備，規(guī)范維修保養(yǎng)工作，特制定本細則。第二條執(zhí)行操作人員對設備的維修保養(yǎng)守則；（一）、嚴格按操作堆積操作使用設備。（二）、各傳動系統(tǒng)正常，變速齊全，操縱系統(tǒng)靈活可靠。（三）、安全防護裝置齊全，內外整潔可靠。（四）、零部件完整，附件齊全，保管妥善。（五）、使用動力設備之前，須檢查儀表及安全裝置是否良好可靠，并排隊發(fā)現(xiàn)的部題和一般性泄漏現(xiàn)象。（六）、潤滑裝置齊全，完整可靠，油路暢通，保持正常潤滑。（七）、工具箱、量夾具及工件存放整齊定位。第三條“三好、四會”：“三好”批對設

38、備要用好、管好、維護好；“四會”指對設備要會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障。第四條四項要求（一）、整齊：指工具、工件、附件許置整齊、合理；裝置線路、管道齊全完整，零部件無缺損。（二）、清潔：設備內外清潔，無灰塵、無黃漬、無污銹蝕；各部位不漏油、不漏氣、不漏水、不漏電；設備工作后無垃圾和其他廢料堆集。（三）、潤滑：按時加油、換油、油質符合要求；油壺、油槍、油杯及全，油氈、油線清潔，油標醒目，油路暢通；電氣設備開關接觸良好，操作靈活。（四）、安全：按照安全操作，穿戴好勞動保護用品進行操作；保險防護裝置靈敏、可靠、齊全；控制系統(tǒng)正常，無事故隱患。第五條五項紀律（一）、憑操作證使用設備。（二）、安全

39、操作守則公開張掛。（三）、防火防爆等措施、手段齊全。（四）、嚴禁違章操作。（五）、不允許設備帶病工作，發(fā)現(xiàn)故障立即停機，故障消除后才能繼續(xù)使用。第六條各類設備使用前，設備管理人員要與人力資源部配合、組織使用人員接受操作培訓，綜合部工程維修培訓人員負責講解。第七條使用人員達到會操作、清楚日常保養(yǎng)知識和安全操作知識、熟悉設備性能的程度，綜合部和人力資源部方可允許上崗操作。第八條機器開動和停止時，須事先口頭通知本崗位相關人員，不準在設備還未停止前用手觸摸設備，防止造成意外傷害。在生產過程中，發(fā)現(xiàn)機器有異常現(xiàn)象，應立即停車，并通知有關人員檢修。第九條機器設備發(fā)生故障或嚴重事故時，應堅持三不放過，保護現(xiàn)

40、場，并報告本崗位管理人員和工程維修人員處理。第十條一切動力設備，沒有經(jīng)過工程維修人員或相關部門批準，任何人不準亂修、亂拆，不準在電氣設備上搭濕物和放置金屬類、棉紗類物品。第十一條使用人員要嚴格按操作規(guī)程工作，認真遵守交接班制度，準確填寫規(guī)定的各項記錄。第十二條沒有經(jīng)過領導批準，不準拆卸或配用其他人員的機器零件和工具。第十三條對不遵守操作規(guī)程或玩忽職守，使工具、機器設備、原材料、產品受到損失者，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰和行政處分。第十四條設備的維修保養(yǎng)記錄應按要求填寫，常規(guī)保養(yǎng)按照年度設備維修保養(yǎng)計劃執(zhí)行第十五條本細則自頒布之日起實施*公司消防安全管理制度為了加強和規(guī)范消防安全管理，預防和減少各類

41、事故的危害，保障人民的生命和財產安全，根據(jù)中華人民共和國消防法制定本制度：一、根據(jù)“誰主管、誰負責”的消防工作原則，企業(yè)法人代表人為消防安全第一責任人，各部門負責為我公司消防安全責任人。二、根據(jù)消防法規(guī)定，公司成立義務消防組，定期對消防安全工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，不能解決的須及時報上級領導。三、倉庫、車間必須設立醒目的安全警示標志，電工、電焊工等特殊工種人員必須經(jīng)相關部門培訓、考核取得上崗證后方可上崗。對新職工上崗前進行消防安全教育，直到會使用消防器材后方可上崗。經(jīng)常對員工進行消防安全教育，定期組織消防演練。四、生產用電和生活照明用電線路必須分開設置，下班后必須切斷電源，嚴禁亂拉亂接電

42、線，用銅絲代替保險絲，嚴禁在集體宿舍使用電爐等大功率電器設備，各類危險物品，必須分類專庫存放，專人保管。五、按規(guī)定配置足夠的消防器材，指定專人負責，定期檢查和保養(yǎng)，消防器材不準他人挪用，周圍不準堆放其它物品，確保設施完好，隨時可用，滅火器必須放置在醒目的地方，高度宜在1.2m-1.5m之間。六、按企業(yè)實踐確定重點部位制定應急疏散預案，按照預案定期實施演練。如發(fā)生火災，立即向“119”報警，組織人員撲救，疏散人員和物資?；馂暮笠獞Ｗo好現(xiàn)場，在對火災原因進行調查認定前禁止清理現(xiàn)場。七、公司每年與車間簽訂消防安全目標管理責任書，對在消防安全工作中有突出貢獻者予以表彰獎勵。*公司消防疏散及緊急事故處

43、理程序員工若發(fā)現(xiàn)煙霧或明火時，不要驚慌，請立即執(zhí)行報警程序。撥打電話“119”通知消防中心，或撥打公司總機電話報告火情，同時也可以使用手動報警器報警。員工可以根據(jù)現(xiàn)場的消防疏散路線圖尋找安全出口，并按照緊急疏散標志有序的逃離；在場人員一面設法搶救重要文件及防患，一面呼叫，還應該根據(jù)實際情況組織公司義務消防員參加滅火。緊急疏散。1 .火災發(fā)生時，若火勢比較小，被困者可以嘗試將其撲滅，但救火不應只顧救火，必須及時報警；否則等火勢難以控制再報警就延誤了最佳滅火時機。2 .若火勢比較大，不要嘗試滅火，應迅速逃離危險區(qū)域，逃離時要隨手關門。無論是起火房間或非起火房間，都要人離門關，這樣可以控制火勢曼延和

44、延長逃生時間。3 .疏散過程中不要緊張，不要擁擠，必須按秩序進行疏散。若現(xiàn)場煙霧較大，應盡量蹲低身體或匍匐沿墻壁前進，使身體盡量與地面保持0-50cm的距離，因為火場上部的空氣中有大量的有毒氣體。切記不可躲避在機器或其他物品下面，同時注意不要被其他物品碰傷、壓傷,避免造成不必要的傷害。4 .脫離火場時，有條件的應該用防毒面具或濕毛巾捂住口鼻，將濕毛巾多層折疊，避免煙氣損害。5 .被困人員逃離時要尋找安全出口，切不可盲目亂跑，要秩序向安全出口標識的方向緊急疏散。6 .從災場逃出的員工應按照從東至西的位置，按車間編號順序在廠區(qū)空地分隊排列。各車間負責人應迅速清點本車間員工，并將員工人數(shù)及缺少員工的

45、姓名報公司在場最高管理人員，在場最高管理人員將根據(jù)缺少的員工數(shù)量進行必要的搜救工作。7 .辦公大樓內的員工除參照上述規(guī)定外，應根據(jù)每層的消防疏散示意圖由最近的安全通道疏散，禁止在疏散時使用電梯。所有員工均撤離到公司大門安全處，公司各部門負責人負責清點本部門人數(shù)，并迅速上報，公司保安配合執(zhí)行。三、突發(fā)事件處理程序。發(fā)現(xiàn)盜竊時，應以收回失竊物為首要，并應立即呈請?zhí)幚恚仨殨r應迅速報警。保衛(wèi)人員必須熟練使用安全裝備，了解配置地點，緊急事情發(fā)生時必須鎮(zhèn)靜，以最有效的方法使損失減少至最低限度，不可慌張誤事。視情況按以下程序處理：1 .判斷情況尚可消除時，應迅速采取行動，報告上級部門。2 .如事故有迅速擴

46、大之勢，應迅速通報有關單位，請求協(xié)助。3 .日間災害急報有關主管，夜間災害急報派出所、消防單位或救難單位。4 .夜間或休假日鄰廠發(fā)生突發(fā)事件時，應將所知及判斷是否會涉及到本廠，迅速通報主管領導或值班領導。火警電話：119匪警電話：110急救電話：120*公司員工消防疏散演習目的：為了加強員工的安全素質教育及消防安全意識，提高員工在面對突發(fā)事件時的應變能力，保護員工的生命財產不受損害。1 .當火災發(fā)生時，所以當災變發(fā)生時，警鈴會自動發(fā)出警報（發(fā)出嗚-哇、嗚-哇的警報聲音）表示有火災發(fā)生。2 .員工聽到急促的警報鈴聲后，應迅速離開工作崗位，可視情況用毛巾捂住口鼻，避免因煙霧過大而窒息，按照車間地面

47、的逃生黃線指示的方向及安全出口標識的方向進行緊急疏散。3 .疏散過程中不要緊張，不要擁擠，必須按照車間地面黃線指示的方向進行疏散。若現(xiàn)場煙霧較大，應盡量蹲低身體或匍匐前進，使身體盡量與地面保持0-50cm的距離，切記不可躲避在機器或其他物品下面。同時注意不要被其他物品碰傷、壓傷，避免造成不必要的傷害。4 .員工疏散到安全地帶后，應按照車間班組的順序進行成隊，由各車間負責人清點所屬車間人數(shù)，若發(fā)現(xiàn)有員工未能安全疏散，應立即采取救援措施。通過這次消防疏散演習，使員工基本掌握了消防疏散的基本要領及消防疏散過程中的注意事項，提高了員工在面對突發(fā)事件時的應變能力。本次消防演習基本成功。祥見實地記錄*公司

48、關于化學物品、易燃易爆物品的管理規(guī)定為了加強化學物品及易燃易爆物品的管理，保證生產及員工的安全。特制定本規(guī)定，質檢部為本規(guī)定的對口責任部門。第一條：易燃易爆及化學物品采購時，必須有產品說明書，說明書中必須有經(jīng)法定檢驗機構測定的該物品的特性報告及防火、滅火、安全儲運等注意事項。第二條：易燃易爆及化學物品的罐裝容器、包裝及其標志，必須符合國家標準或其行業(yè)標準。第三條：易燃易爆與化學物品在入庫前，必須進行檢查登記，入庫后應當定期檢查；儲存?zhèn)}庫應用專用倉庫或其他專用儲存設施。儲存化學物品的倉庫必須配備消防設施第四條：化學物品必須建立入庫驗收、發(fā)貨檢查、出入庫登記制度。凡包裝、標志不符合國家標準，或破損

49、、殘缺、滲漏、變形及物品變質、分解的，嚴禁入庫。庫所有物品要隨時保證帳、物、卡相符。第五條：化學物品倉儲應分類存放，相互之間應有主要通道及安全距離。不得超量儲存。必須有經(jīng)過消防培訓合格的管理人員；并應制定消防安全管理制度。第六條：有害或腐蝕性的物品必須有專人保管，領用時需經(jīng)批準，準確登記數(shù)量，使用時應妥善保管，嚴格處理廢液，防止泄露，危及生命及污染環(huán)境。第七條：運輸過程及使用過程中應輕拿輕放，防止碰撞及傾倒。第八條：化學性質、安全防護、滅火方法互相抵觸的化學物品不得混合裝運。遇熱容易燃燒、爆炸的化學物品應采用相應的隔熱降溫措施。遇潮容易引起燃燒、爆炸及產生有毒氣體的化學物品，應采取必要的防潮措

50、施。運輸液化氣體的罐應符合國家色標規(guī)定，并安裝防止靜電接地裝置和阻火設備。第九條：存放易燃易爆化學物品的倉庫內，禁止吸煙，控制電源應經(jīng)常檢查，保證完好。第十條：存放易燃易爆化學物品的倉庫應有清楚的標志，包括化學物品的名稱及化學危險標志。有足夠的通風及消防設備。并應提供防止化學物品泄露的設備。如有需要還應提供相應的保護設備。*公司消防安全責任人職責一、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障消防安全符合規(guī)定，掌握本單位安全消防情況。二、將消防與生產、經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排，批準實話年度消防工作計劃。三、為公司的消防安全提供必須的經(jīng)費和組織保障。四、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度，保障消防安全的操作規(guī)

51、程。五、組織放火、檢查、督促落實隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。六、根據(jù)消防規(guī)定建立專職消防隊或義務消防隊。七、組織、制定結合公司實際情況的滅火和應急疏散預案，并實施演練。*公司勞動保護用品的發(fā)放和使用制度目的：為了確實加強勞動保護用品的管理，維護公司員工的利益，特制定勞保用品的發(fā)放和使用制度。一、勞動保護用品的采購、保管及發(fā)放：1.本公司勞動保護用品，統(tǒng)一由公司采購部按計劃采購，所采購的勞動保護用品必須符合勞動防護要求，特種勞動保護用品采購必須符合國家規(guī)定的防護技術要求。2、所采購的勞動保護用品，統(tǒng)一由公司總務倉庫保管，并按規(guī)定發(fā)放，工作衣帽、鞋以舊換新，防護手套按需要發(fā)放，毛巾按

52、崗位需要發(fā)放。3 .特殊防護用品根據(jù)工種不同按需發(fā)放。4 .所有勞保用品發(fā)放都必須做好記錄。二、勞動防護用品的使用：1 .各崗位人員按規(guī)定穿戴好防護用品才能上崗作業(yè)。2 .特殊崗位人員除戴好特殊防護用品外，必須按安全操作規(guī)程，預防事故的發(fā)生。3 .所有職工必須正確使用、妥善保管勞動防護用品。4 .各部門負責人應定期或不定期對職工穿戴勞動防護用品情況進行檢查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。*公司安全生產管理工作資料臺賬勞動防用品記錄*公司*車輛管理制度車輛管理細則第一章車輛管理第一條公司公務車的證照的保管，車輛年審及車輛保險、養(yǎng)路費的購買等事務統(tǒng)一由公司行政部負責管理。公司車輛由行政部主管負責指派

53、專人駕駛、保養(yǎng)并負責維修、檢驗、清潔等。第二條本公司人員因公用車須事前向行政部主管申請調派；行政部依重要性順序派車。不按規(guī)定申請，不得派車。第三條車輛駕駛人必須具有駕駛執(zhí)照。第四條未經(jīng)總經(jīng)理批準，公司車輛不得借予本公司之外人員使用。第二章車輛保養(yǎng)第五條費用報銷公務車油料由行政部統(tǒng)一購買油票、外出購油及維修須經(jīng)行政主管批準后，憑發(fā)票實報實銷。第六條車輛維修、清洗、打臘等應先填寫“車輛維修申請表”，注明行駛里程，核準后方可送修。第七條車輛應由行政部主管指定特約維修廠維修，否則維護費用一律不準報銷?？勺孕行迯偷?，報銷購買材料零件費用。第八條車輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急須修復、更換零件時，可視實際需要進行修理，但無迫切需要或修理費超過元時，應征得行政主管的批準。第九條如因駕駛員使用不當或車管專人疏于保養(yǎng)，致使車輛損壞或機件故障，其所需修護費，應情節(jié)輕重，由公司與駕駛人或車管責任專人負擔。第三章違規(guī)事故處理第十條在無照駕駛、未經(jīng)許可將車借予他人使用而違反交通規(guī)則或發(fā)生事故，由駕駛人負擔損失、并予以記巡或免職處分。第十一條違反交通規(guī)則，其罰款由