節(jié)能節(jié)水管理辦法

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-169編號(hào)：_節(jié)能節(jié)水管理辦法審核：_時(shí)間：_單位：_節(jié)能節(jié)水管理辦法用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復(fù)實(shí)踐的過程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣，最終推動(dòng)整體效率和產(chǎn)能提升。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。第一條（依據(jù)）為推進(jìn)全校節(jié)約能源、提高能源利用率和經(jīng)濟(jì)效益，保障學(xué)校改革和發(fā)展，制定本管理辦法。第二條（范圍）本辦法所涵蓋的資源范圍，是指電力、自來水資源。本辦法所稱節(jié)能、節(jié)水，是指加強(qiáng)用能、用水管理，遵照合理使用、量用為出

2、、技術(shù)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)適用的原則，采取環(huán)境和師生可以承受的措施，更加合理和有效地利用能源和水資源。第三條（原則）學(xué)校遵循依法管理、完善機(jī)制、降耗增效、人人參與的原則，堅(jiān)持宣傳教育為主、節(jié)約為主、有效監(jiān)督為主的工作方針，求真務(wù)實(shí)地開展節(jié)能、節(jié)水工作。第四條（適用范圍）本辦法適用于本校范圍內(nèi)的節(jié)能、節(jié)水及相關(guān)的管理活動(dòng)。第五條（管理組織）學(xué)校成立節(jié)能、節(jié)水管理辦公室（總務(wù)處、辦公室），主管全校范圍內(nèi)的節(jié)能、節(jié)水管理工作。1貫徹執(zhí)行國家和市政府制定的節(jié)能、節(jié)水管理法規(guī)和規(guī)定；2根據(jù)本辦法，制定節(jié)能、節(jié)水管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；3組織節(jié)能、節(jié)水工作的有效監(jiān)督活動(dòng)；4根據(jù)本辦法，進(jìn)行合同或合約管理；5編制學(xué)校節(jié)能

3、、節(jié)水工作規(guī)劃和計(jì)劃。第六條（計(jì)量管理）1學(xué)校實(shí)行三級(jí)計(jì)量管理。2計(jì)量結(jié)算年度為上年12月至本年11月。3應(yīng)落實(shí)專人做好能耗、水耗的計(jì)量記錄工作，不準(zhǔn)弄虛作假。4節(jié)能、節(jié)水工作主管人員，每月按戶統(tǒng)計(jì)能源、水資源消耗量，每季度對(duì)全校能源消費(fèi)、用能效率、節(jié)能效益進(jìn)行分析，并擬訂節(jié)能措施。5主要用能設(shè)備應(yīng)每日作好運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)記錄。第七條（技術(shù)管理）1固定資產(chǎn)投資工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)遵守合理用電標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范2、備購置必須把能效比作為技術(shù)標(biāo)的之一，發(fā)展和推行在節(jié)能工作中證明技術(shù)成熟、效益顯著的節(jié)能技術(shù)。3禁止使用技術(shù)落后、耗能過高、嚴(yán)重浪費(fèi)能源和水資源的各類設(shè)備。第八條（宣傳教育管理）1主要用電、

4、用水場(chǎng)所，應(yīng)張貼節(jié)能、節(jié)水標(biāo)志。2每年應(yīng)安排節(jié)能、節(jié)水宣傳周活動(dòng)，廣泛開展節(jié)能、節(jié)水的宣傳教育活動(dòng)。3結(jié)合具體的節(jié)能、節(jié)水事例，弘揚(yáng)節(jié)能、節(jié)水新風(fēng)。4結(jié)合具體的浪費(fèi)能源、浪費(fèi)水源的案例，采取公示、通報(bào)批評(píng)、處罰等形式，進(jìn)行警示教育。第九條（部門用電管理）1各部門必須指定專人負(fù)責(zé)節(jié)能、節(jié)水管理工作，養(yǎng)成隨手“開關(guān)”的良好習(xí)慣。2各部門使用功率2000W以上的用電設(shè)備，必須事先向總務(wù)處提出申請(qǐng)，批準(zhǔn)后方可使用。使用空調(diào)柜機(jī)設(shè)備，應(yīng)優(yōu)選380V電源電壓。3對(duì)總務(wù)處主要用電、用水單位實(shí)行限額使用、超標(biāo)自付、節(jié)耗獎(jiǎng)勵(lì)的管理機(jī)制，按總務(wù)處管理合同中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4對(duì)學(xué)校編制范圍內(nèi)的三級(jí)計(jì)量單位，均實(shí)行限

5、額使用、節(jié)耗獎(jiǎng)勵(lì)、超標(biāo)納入成本核算的管理機(jī)制。5用電、用水管理人員和設(shè)備操作人員均按崗位責(zé)任制進(jìn)行考核管理。6各部門均不得擅自擴(kuò)容、擅自內(nèi)轉(zhuǎn)外用。第十條（外用電管理）1外來單位和人員進(jìn)校從事經(jīng)營服務(wù)、施工，或租借、借住均應(yīng)遵守本管理辦法。需改變?cè)瓉碚彰髟O(shè)備，或增加用電設(shè)備，必須先申報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后方可操作使用。2外來單位和人員用電、用水均實(shí)行三級(jí)計(jì)量，按月結(jié)算，并應(yīng)在租賃或經(jīng)營服務(wù)、施工合同明確結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和方法。3禁止違章用電，禁止使用技術(shù)落后的用電設(shè)備，不得拖欠水、電費(fèi)。外用電、外用水費(fèi)用收繳工作由總務(wù)處負(fù)責(zé)。第十一條（考核管理）1“兩節(jié)”辦公室為節(jié)能、節(jié)水管理考核職能部門，具有建議行政獎(jiǎng)勵(lì)和行政處分的職能，具有直接按合同、合約進(jìn)行管理的職能，具有直接出具違規(guī)處罰決定的職能。2失責(zé)造成能源、水資源浪費(fèi)，或違章用電、用水造成一定不良后果，構(gòu)成事故、差錯(cuò)的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3違章用電未造成任何后果的，除沒