選煤廠辦公室主任崗位工作職責

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-480編號：_選煤廠辦公室主任崗位工作職責審核：_時間：_單位：_選煤廠辦公室主任崗位工作職責用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復實踐的過程中形成一種良好的風氣和優(yōu)良的學習、工作習慣，最終推動整體效率和產(chǎn)能提升?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。1 工作內(nèi)容1.1 負責貫徹落實上級有關決議、決定和各項規(guī)章制度；執(zhí)行上級領導下達指令；1.2 負責選煤廠廠部日常工作、各種文件的起草落實和督查督辦工作；1.3 負責對外接待和辦公用品的領用發(fā)放及廠部

2、勤務人員管理工作；2 工作職責2.1  負責本廠上級行政文件精神的落實和督查督辦工作；2.1.1負責上級文件的接收、登記、傳遞和落實的各項工作；2.1.2 負責起草全廠各類文件，督查督辦文件精神的落實；2.1.3 負責遇事及時向領導反映并請示，做到防患未然杜絕不安全隱患發(fā)生。2.2  負責選煤廠辦公室的各項管理工作；2.2.1負責嚴格公章管理使用，認真審查所需蓋章的票據(jù)及證明，堅持合法使用，保證不出任何差錯。2.2.2負責執(zhí)行對職工調(diào)動的一切規(guī)定，未經(jīng)領導批準決、手續(xù)不健全決不辦理。2.2.3負責對辦公室人員的工作領導安排工作；2.2.4負責辦公用品的領用發(fā)放工作；2.2.

3、5負責各種會議的組織，做好記錄工作；2.2.6負責選煤廠企業(yè)文化、企業(yè)形象的宣傳報道；2.2.7負責全廠福利用品的統(tǒng)計發(fā)放工作；2.2.8負責人員檔案、文件資料的管理工作；2.3  負責完成上級領導交辦、督辦的其它工作任務。3  工作明細3.1 會議：3.1.1 每周一參加政治學習會議；3.1.2每周五下午組織參加廠安全生產(chǎn)調(diào)度會議；對一周工作落實情況進行通報；3.1.3按規(guī)定參加礦各種工作會議；3.2 行政效能：3.2.1落實“大排查、大推進”工作；督查各項制度落實情況，每周三、周日值班早8時至第二日早8時。3.2.2查“三違”“三不”指標，每月一人。3.2.3安全隱患，

4、每月檢查隱患一處。3.2.4 每月深入現(xiàn)場兩次，完成宣傳報道和信息報送任務各四篇；3.2.5 每月進行上級精神落實情況檢查；4 工作標準：4.1  精通業(yè)務、廉潔高效、紀律嚴明、服務周到；4.2  嚴格印章使用、保管無差錯；4.3  做好辦公用品的領取、發(fā)放，各類費用報銷等工作；4.4  做好每月企務公開上墻工作，搞好日常事務；4.5  根據(jù)規(guī)定開據(jù)各類對外介紹；4.6  做好上級精神的上傳下達，及時高效；4.7  班組文化建設要量化、細化，有考核、有評比；4.8  各項管理制度要健全，并認真落實、嚴格考核；4.9

5、  職工操作要人人正規(guī)，職工行為要嚴格達“6S”要求；4.10 落實選煤質(zhì)量標準化要求達標；4.11 落實“一線工作法”，現(xiàn)場管理達“優(yōu)化型”。 5  工作程序5.1  日常請示匯報程序5.1.1 接受廠長、書記的書面或口頭工作指導和工作指令；5.1.2.日常工作向廠長請示匯報；5.1.3.接受工作指令向廠長匯報；并要按進度要求進行專題匯報；5.1.4 同全廠各車間、職能部門領導進行業(yè)務協(xié)調(diào)溝通；5.1.5 對下級下達工作指令，并給予下級工作指導。5.2  事故請示匯報程序5.2.1 有事故在組織處理控制的同時向當班調(diào)度匯報；5.2.2 向當班

6、的廠值班長匯報；5.2.3 必要時向主管廠長或廠長請示；5.2.4 事后要向請示過的領導進行詳細的匯報。5.3  請銷假程序5.3.1 請各類假先填寫請假本，寫明原因；5.3.2 請廠長批準，5.3.3 向書記匯報；5.3.4請勞資科批準后報調(diào)度備案；5.3.5 到假后先到調(diào)度銷假；5.3.6 到勞資科銷假；5.3.7 假條報廠辦，向準假領導口頭銷假。5.4  班中職工臨時請準銷假程序5.4.1 職工班中請假（無論公私），主任先向廠值班長口頭請示；5.4.2 準許后職工方可離崗到調(diào)度站填寫臨時請假單；5.4.3 請值班長簽字準假；5.4.4 準假后方可離廠；5.4.5 請假人到時間準時回崗，必須用崗位電話向準