調研內容某縣三問三解活動調研總結.doc

1、調研內容某縣三問三解活動調研總結某縣三問三解活動調研總結_縣結合實際，以“千名干部大調研”活動為抓手，引導全縣廣闊黨員干部深化基層、深化群眾，心貼心問冷暖，實打實解難題，將省市委部署的“三問三解”活動要求落到了實處。 一、主要做法 一三方協(xié)調聯(lián)動，村組包抓全覆蓋。建立健全指導干部包抓村組的長效機制是開展“三問三解”活動的重點。我們及時成立了由縣委副書記任組長的活動指導小組；針對全縣169個行政村的產業(yè)開展特點和村級組織建立情況，制定下發(fā)了活動施行方案、考核管理方法、駐村工作日志，系統(tǒng)安排了縣級指導、縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三方力量的包村方案，一定五年不變，實行一年一考核，一年一表彰。通過三方協(xié)調聯(lián)動

2、，實現了人人參與包抓、責任村村覆蓋，初步建立了黨員指導干部調查研究的常態(tài)化、制度化、標準化幫扶機制。 二分類指導推進，豐富活動新載體。實行分類指導、強化載體帶動是推動“三問三解”活動深化開展的保證。在活動開展上，我們既注重面上要求，做到干部與群眾同吃同住同勞動；又表達分類推進，針對部門職能特點，創(chuàng)新活動載體。著眼傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，在宣傳文化系統(tǒng)開展“走基層、轉作風、改文風”活動，把話筒對準百姓、將鏡頭聚焦基層；著眼進步政府的公信力和執(zhí)行力，在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“轉作風、作表率”活動，調研制定了效能監(jiān)察處理十條規(guī)定和會議文件公務活動十條規(guī)定；著眼踐行為民宗旨、站穩(wěn)群眾立場，在組織系統(tǒng)開展

3、“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動，把基層組織建立年不斷引向深化；著眼幫扶困難群眾、頭化解矛盾，在政法系統(tǒng)開展“結窮親、交朋友”活動，對困難群眾在經濟上幫扶、生活上幫助、工作上幫助。 三突出六項任務，同吃同住同勞動。真正讓群眾看到新作風、得到新實惠是開展“三問三解”活動的核心。在詳細操作過程中，我們圍繞“六個一”工作重點，即：理清開展思路、編制一個規(guī)劃，宣傳政策法規(guī)、樹立一面旗幟，改善根底條件、打造一個平臺，維護平安穩(wěn)定、營造一個氣氛，落實惠民政策、扶持一個產業(yè)，整治環(huán)境衛(wèi)生、改善一個相貌。著眼摸實情，發(fā)動各級干部自帶被褥，進群眾門、住農家屋、說百姓話，深化田間地頭，與群眾同吃同住同勞動，

4、面對面心貼心交流；著眼辦實事，針對群眾反映強烈的突出問題，通過送政策、送技術、送信息、送溫暖等形式，幫助村組開展經濟、改善消費生活條件。 四實行三個掛鉤，量化考核務實效。強化日常監(jiān)視、量化目的考核是“三問三解”活動能否獲得實效的關鍵。在考核指標體系設定上，從理清開展思路、整治環(huán)境衛(wèi)生、撰寫調研報告、工作紀律作風等8個方面，細分為33個子工程對各鎮(zhèn)各部門包抓幫扶情況進展百分制量化考核，并將群眾測評結果作為考核評比的重要根據。在考核結果運用上實行“三個掛鉤”，即：把干部個人駐村調研情況與年終評比先進相掛鉤，考核評比中低于60分的干部，取消年終評比先進資格；把單位包抓情況與全縣年終目的責任考核相掛鉤

5、，包抓村農民人均純收入低于全縣總體程度的單位，年終考核實行“一票否決”；把駐村調研情況與干部提拔使用相結合，每年集中召開表彰大會，對工作成績突出的前10名干部予以重用。 二、活動成效 一是城鄉(xiāng)環(huán)境更加整潔。初步建立了農村環(huán)境衛(wèi)生整治有柴草堆放點、有垃圾搜集點、有環(huán)衛(wèi)人員、有錢辦事、有人管事的“五有”機制，涌現出了一批像城關鎮(zhèn)王家臺村等環(huán)境衛(wèi)生綜合整治示范村，受到了廣闊農村基層干部和群眾的好評。機關干部先后參與農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治820多人次，協(xié)助村組清掃農村道路40余公里，清運農村垃圾102噸，新建農村垃圾臺76個，極大提升了_窗口形象。 二是干群關系更加親密。一方面，通過沉下去，訪貧問苦，使

6、機關干部深切體會到了作為農民的艱辛與不易，更加珍惜崗位、更加務實高效；另一方面，通過干起來，真情幫扶，充分調動了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激活了民間資本，親密了干群關系?；顒娱_展以來，機關干部累計走訪農戶7.98萬余戶，召開黨員群眾座談會6700屢次，幫助村組制定開展規(guī)劃146個，落實幫扶資金420萬元。 三是農村社會更加和諧。各部門都能從實際出發(fā)，充分發(fā)揮自身的職能作用，想方設法，克制困難，解決了一批街道綠化硬化、辦公設施、人畜飲水等方面，長期影響群眾消費生活、影響基層穩(wěn)定的突出問題。活動開展以來，硬化村組道路354公里，施行人畜飲水工程16個，舉辦農業(yè)技術培訓920場次，化解矛盾糾紛76件

7、，75個村得到了重點幫扶，212戶貧困戶共計400多人得到困難救濟。 四是開展勢頭更加強勁。通過干部駐村包抓、環(huán)境綜合整治，惠及了群眾、贏得了民心、鼓舞了士氣，為今年工作開好局、起好步增添了內生動力、創(chuàng)造了良好環(huán)境。全縣農村產業(yè)構造調整強力推進，建成了絳帳鎮(zhèn)千畝獼猴桃示范園、法門鎮(zhèn)千畝蘋果示范方，全縣栽果建園打破3萬畝；總投資48億元的60個重點工程完成投資17.3億元，占年度方案的36%；簽訂招商引資工程15個，合同引資72億元，到位資金6.2億元，占年度任務的32.9%。 三、幾點體會 一開展“三問三解”活動，對黨員干部是一次宗旨教育和人生歷練。作為基層干部，“權利有限、責任無限，時間有限

8、、事務無限”。要做好新形勢下群眾工作，只有身臨其境，融入群眾，設身處地、腳踏實地的為群眾辦實事、做好事，群眾才能對你敞開肺腑講實話、講真話，工作起來就會多一份理解、少一分誤解；多一份助力，少一分阻力。只有這樣，我們的干部才能從內心真正感受到群眾的不易，從而激起愛崗敬業(yè)的心勁和干勁。 二開展“三問三解”活動，為培養(yǎng)干部鍛煉干部搭建了良好平臺。在活動過程中，廣闊干部普遍感到：基層是個大賽場，也是個大課堂?！叭龁枴笔刮覀冋鎸嵗斫獾疆斍叭罕娮罴毙枋裁?？最困惑什么？最喜歡什么？最憎惡什么？明白了政策、理論與群眾期盼、要求的差距所在，增強了做好新時期群眾工作的針對性；“三解”使我們在解決群眾問題過程中積累

9、起來的思路、方法和技巧，為做好其他工作拓寬了視野、提供了借鑒，增長了才干、錘煉了作風。 三開展“三問三解”活動，對農村是一場移風易俗的革命。按照新農村建立24字方針，我們部署的六個一工作重點，不可能畢其功于一役，而是一項需要長期堅持的工作，是一場移風易俗的革命，可以更加有效地解放思想，拓寬思路，創(chuàng)新方法，鍛煉干部，效勞群眾。作為當前首抓的環(huán)境衛(wèi)生整治，我們突出重點路段重要節(jié)點，以點帶面、分類施策、全面推進，抓住了目前農村衛(wèi)生工作中存在的共性問題和突出問題，有效地改變了農村“臟、亂、差”的相貌，革除了陋習，樹立了新風，實現了綠化、亮化、凈化、美化。 四開展“三問三解”活動，對縣域開展是一次思想和精神層面的洗禮。推動縣域經濟社會開展，關鍵在廣闊干部群眾的精氣神，難點在解放思想，核心在干群同力。通過架橋修路、栽果建園、衛(wèi)生整治等詳細的工作，讓干部贏得了尊重、表達了價值，讓群眾看到了