團(tuán)結(jié)努力以人為本

1、團(tuán)結(jié)努力 以人為本不斷創(chuàng)新培訓(xùn)中心和諧發(fā)展新局面陜西省發(fā)改委干部培訓(xùn)中心2013年元月在過去的一年里，培訓(xùn)中心人團(tuán)結(jié)向上，共同努力，牢牢把握“夯實(shí)基礎(chǔ)，穩(wěn)步發(fā)展”的工作思路，“一馬奔先，兩輪驅(qū)動(dòng)”，培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)和保障等各項(xiàng)工作全面抬升，和諧培訓(xùn)中心建設(shè)取得新發(fā)展，新突破。一、2012年工作的回顧陜西培訓(xùn)中心2012年的各項(xiàng)工作可以濃縮為四句話，即：發(fā)展思路明晰可行，隊(duì)伍建設(shè)和風(fēng)順暢，培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)亮點(diǎn)凸顯，安全穩(wěn)定保障有力。1、在謀劃發(fā)展上，始終把單位實(shí)際與外部環(huán)境緊密結(jié)合起來，切實(shí)找準(zhǔn)中心的定位和發(fā)展思路。通過長(zhǎng)期的摸索和實(shí)踐，培訓(xùn)中心在發(fā)展中明確了自己的定位，找到了適合自己特點(diǎn)的發(fā)展思路，建立了一

2、套行之有效的議事辦事工作規(guī)則。它們是：職責(zé)定位：服好務(wù)、不添亂，有想法、有支持，敢擔(dān)當(dāng)、能成事。工作思路：夯實(shí)基礎(chǔ)，穩(wěn)步發(fā)展；用心服務(wù)，低調(diào)做事。發(fā)展目標(biāo)：以培訓(xùn)為主導(dǎo)，經(jīng)營(yíng)為后盾，安全為保障，職工利益為根本，建設(shè)節(jié)約型和諧培訓(xùn)中心。工作原則：服務(wù)人性化，管理規(guī)范化，決策民主化，發(fā)展和諧化。組織文化：崇德重責(zé)，誠(chéng)信敬業(yè)，求實(shí)創(chuàng)新，和諧發(fā)展。經(jīng)營(yíng)理念：干凈舒適在金橋，綠色食品吃出健康。用人理念：人人有事干，事事有人干，人人能成事。四大安全：防火防盜的安全，食品衛(wèi)生的安全，職工人身的安全，財(cái)務(wù)運(yùn)行的安全。這些定位、思路、目標(biāo)、原則、文化和理念涵蓋了中心的各個(gè)方面，成為培訓(xùn)中心發(fā)展的基礎(chǔ)和保證，也是

3、這些年不斷取得新成績(jī)的關(guān)鍵所在。2、在和諧建設(shè)上，始終把隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來，并以此作為班子工作的中心任務(wù)。一支精干有效的職工隊(duì)伍是發(fā)展的保證，也是穩(wěn)定的關(guān)鍵。班子深刻認(rèn)識(shí)到帶好一支隊(duì)伍的重要性，也深知肩上擔(dān)子的份量。為此，結(jié)合“三問三解”活動(dòng)，廣泛開展了幾個(gè)方面的大討論和問卷調(diào)查，“發(fā)展為了誰？”“和諧意味著什么？”“你眼中的培訓(xùn)中心是什么樣？”獲得了大家的踴躍參與，“我為中心發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”活動(dòng)，把職工利益與單位發(fā)展緊密結(jié)合起來，培訓(xùn)中心處處充滿“家”的味兒道?！昂椭C”不等于一團(tuán)和氣。在努力創(chuàng)造和諧氛圍的同時(shí)，中心建立起了以目標(biāo)任務(wù)書和安全責(zé)任書為主要內(nèi)容的績(jī)效考核辦法，“管理規(guī)范有

4、序，考核細(xì)致有力”成為共識(shí)，月度、季度、半年的平常考核與年度總考核緊密結(jié)合，考核已經(jīng)成為中心管理的有力抓手，是單位“正能量”的來源，對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作起到了很好的作用。3、在干部培訓(xùn)上，始終把委內(nèi)培訓(xùn)與其它方面的培訓(xùn)結(jié)合起來，抓好“一點(diǎn)三地”的建設(shè)工作。堅(jiān)決落實(shí)好委下達(dá)的年度干部培訓(xùn)計(jì)劃是培訓(xùn)中心重要的工作職責(zé)。今年，共舉辦各類培訓(xùn)班24期，共計(jì)培訓(xùn)2752人次。其中，系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)干部1935人次；系統(tǒng)外培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)817人次，出刊培訓(xùn)與資訊在崗自學(xué)刊物4期，印發(fā)發(fā)改培訓(xùn)內(nèi)部交流報(bào)紙5期。培訓(xùn)工作亮點(diǎn)、焦點(diǎn)頻現(xiàn)，創(chuàng)新之處不勝枚舉，受到委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。培訓(xùn)中心目前是國(guó)家發(fā)改委衛(wèi)星遠(yuǎn)程培

5、訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)，國(guó)家發(fā)改委地方教育培訓(xùn)基地，國(guó)家中德氣候變化能力建設(shè)項(xiàng)目基地，陜西省專業(yè)技術(shù)人員教育培訓(xùn)基地。承擔(dān)著國(guó)家以及國(guó)外、省內(nèi)大量的培訓(xùn)任務(wù)，通過這些年的辛勤努力，各項(xiàng)培訓(xùn)事業(yè)都獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展。4、在經(jīng)營(yíng)理念上，始終把增加收入來源與嚴(yán)格節(jié)支結(jié)合起來，將預(yù)算管理納入管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。一年來，酒店面對(duì)日趨激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，特別是人工成本不斷增加，原料價(jià)格輪番上漲，客戶分流嚴(yán)重等形勢(shì)，管理人員審慎分析形勢(shì)，改變經(jīng)營(yíng)策略，外抓客源，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，狠抓管理，開源節(jié)流，超額完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了酒店平穩(wěn)發(fā)展的良好局面。與此同時(shí)，班子提出在中心廣泛開展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)的要求，倡導(dǎo)節(jié)約不僅是一種美德

6、，也是一種經(jīng)營(yíng)的理念。在管理上狠抓節(jié)約指標(biāo)考核，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理，讓大家認(rèn)識(shí)到每節(jié)約一分錢都是給自己發(fā)獎(jiǎng)金，杜絕了鋪張浪費(fèi)和奢侈浮躁之風(fēng)。5、在安全穩(wěn)定上，始終把平時(shí)預(yù)防與節(jié)假日重點(diǎn)防控結(jié)合起來，以“四大安全”為根本常抓不懈。為保障中心各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做到做培訓(xùn)的專心致志做培訓(xùn)，搞經(jīng)營(yíng)的一心一意抓經(jīng)營(yíng)的目的，中心于2011年底成立了物業(yè)公司。成立后的物業(yè)公司堅(jiān)持“理順關(guān)系，規(guī)范管理”的工作思路，經(jīng)過一年多的磨合運(yùn)行，管理水平逐步提高，服務(wù)能力和市場(chǎng)化意識(shí)穩(wěn)步提升。此外，中心還組建成立了中心義務(wù)消防隊(duì)，組織消防知識(shí)講座，進(jìn)行消防演練，提高了全體人員防火滅火的知識(shí)及技能。投資30萬元完成了監(jiān)控

7、設(shè)施的改造更新，基本做到了全覆蓋，無死角。通過強(qiáng)化停車場(chǎng)管理，嚴(yán)格車輛出入管理，解決了中心院內(nèi)白天上班停車難、晚上下班無處放的問題。全年未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。6、在反腐倡廉上，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與行政工作結(jié)合起來，寓廉政教育于日常工作生活之中。樹正風(fēng)，揚(yáng)正氣，堅(jiān)持給黨風(fēng)廉政教育創(chuàng)造良好氛圍。深入開展“三問三解”活動(dòng)，中心支部分兩批下基層、訪田間，深入包扶點(diǎn)，實(shí)地考察調(diào)研群眾需求和項(xiàng)目進(jìn)展情況，現(xiàn)場(chǎng)解決問題，把“三問三解”活動(dòng)真正落到了實(shí)處。組織開展學(xué)雷鋒活動(dòng)，制訂并印發(fā)了學(xué)雷鋒活動(dòng)實(shí)施方案。講政治、牢宗旨，搞好“服務(wù)大開發(fā)，當(dāng)好排頭兵”主題實(shí)踐活動(dòng)。中心全體黨員結(jié)合各自工作崗位，開展黨員公開

8、承諾對(duì)照檢查評(píng)比，通過對(duì)照檢查，深化認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)，全體黨員的工作熱情和精神風(fēng)貌進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。同時(shí)，大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神和時(shí)代精神，“七一”前夕，全體黨員赴照金革命根據(jù)地集體過黨日并召開民主生活會(huì)。全年共出刊16期“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)。添情趣，濃和諧，不斷豐富了職工的業(yè)余文化生活。年初，中心建立了文化長(zhǎng)廊，采用圖文并茂的方式集中展示中心近年來在發(fā)展建設(shè)上取得的成就、涌現(xiàn)的先進(jìn)人物以及文化活動(dòng)剪影等。針對(duì)中心女職工人數(shù)較多的現(xiàn)狀，工會(huì)組織開展了迎“三八”瑜伽健身活動(dòng)。今年“十一”前夕組織了以第四屆職工攝影展和“卡拉OK大家唱”為活動(dòng)內(nèi)容的“喜迎十八大，建設(shè)和諧創(chuàng)新型單位”主題系列活動(dòng)?！敖饦蚴俏壹?/p>

9、”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，“金橋小書架”建設(shè)等等，既增添了生活情趣，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。有付出就有回報(bào)，有辛勞就會(huì)結(jié)果實(shí)。2012年我們獲得了如下榮譽(yù)：-省直機(jī)關(guān)文明單位-國(guó)家發(fā)改委表彰的教育培訓(xùn)先進(jìn)單位-國(guó)家發(fā)改委表彰的衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)先進(jìn)單位-省發(fā)改委機(jī)關(guān)黨委表彰的優(yōu)秀黨支部，連續(xù)十七年獲得此項(xiàng)榮譽(yù)-街道黨工委表彰的優(yōu)秀黨支部-沈敏、穆恒兩位同志獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)-周紅濤同志榮獲優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號(hào)-張煥軍主任連續(xù)10年考核為優(yōu)秀等次長(zhǎng)期以來委黨組對(duì)培訓(xùn)中心工作給予了高度重視和關(guān)心支持，在物質(zhì)層面上加大了資金投入，使得中心各項(xiàng)設(shè)施改造進(jìn)展順利，環(huán)境面貌大為改善，為增強(qiáng)發(fā)展的后勁打下了基礎(chǔ)。同時(shí)，還撥出專

10、款用于干部培訓(xùn)工作，解決了長(zhǎng)期困擾培訓(xùn)工作的“無米之炊”局面。在精神層面給予的更多是鼓勵(lì)，委主要領(lǐng)導(dǎo)和黨組其他成員經(jīng)常蒞臨培訓(xùn)中心指導(dǎo)工作，聽取匯報(bào)，對(duì)提出的問題給予答復(fù)和解決，就一些具體的工作環(huán)節(jié)給以精心指導(dǎo)，使大家深受鼓舞。2012年委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)中心工作的批示如下：1月5日，在培訓(xùn)中心2011年工作總結(jié)及明年工作思路上，作利主任批示：“培訓(xùn)中心一年來做了很多富有創(chuàng)新、卓有成效的工作，在干部培訓(xùn)、中心建設(shè)、賓館經(jīng)營(yíng)等方面都有很多新亮點(diǎn)。希望在新的一年里進(jìn)一步加大工作創(chuàng)新的力度，在圍繞發(fā)展中心工作加大培訓(xùn)力度上作出新的成績(jī)，開創(chuàng)培訓(xùn)中心各項(xiàng)工作的新局面”。9月13日，在國(guó)家發(fā)改委全國(guó)發(fā)展改

11、革系統(tǒng)培訓(xùn)工作動(dòng)態(tài)2012年第二期刊登的陜西發(fā)改委黨組重視培訓(xùn)工作側(cè)記上，作利主任批示：“這是對(duì)我們的鼓勵(lì)和支持。我委在干部培訓(xùn)方面確實(shí)做了大量工作，也取得了較好的成績(jī)，但和兄弟省市發(fā)改委相比還有不小的差距，希望以此為新的起點(diǎn)，立足實(shí)際，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把干部培訓(xùn)工作做的更富有時(shí)代性，更有針對(duì)性”。11月26日，在培訓(xùn)中心關(guān)于2012年干部培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況的報(bào)告上，作利主任批示：“實(shí)踐證明，這種培訓(xùn)形式很有成效，應(yīng)該堅(jiān)持下去，培訓(xùn)中心要更好的做好組織實(shí)施工作，更多的吸收年輕干部參加”。二、發(fā)展中面臨的困難與問題培訓(xùn)中心面臨的困難與問題在2013年仍然會(huì)存在，并將繼續(xù)困擾著事業(yè)的發(fā)展。一是人員隊(duì)伍老化

12、嚴(yán)重，年齡、學(xué)歷以及性別等都不同程度出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性斷層；二是人員現(xiàn)狀與承擔(dān)的職責(zé)之間對(duì)稱性偏差較大，難以應(yīng)對(duì)形勢(shì)發(fā)展的需要和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；三是創(chuàng)新意識(shí)亟待提高，在配合發(fā)展改革中心工作上難有大的作為；四是事業(yè)單位改革的不確定性嚴(yán)重影響了對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃的考慮；五是后勤保障越來越復(fù)雜，安全穩(wěn)定責(zé)任更加重大，缺少專門的經(jīng)費(fèi)支撐。六是經(jīng)營(yíng)規(guī)模的瓶頸制約以至極點(diǎn)，資源性價(jià)格上漲過快，效益下行明顯。三、2013年工作思路今年，培訓(xùn)中心工作的指導(dǎo)思想是：在委黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞委機(jī)關(guān)主要工作，創(chuàng)新干部培訓(xùn)，做好經(jīng)營(yíng)和后勤保障，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。一要繼續(xù)堅(jiān)持“夯實(shí)基礎(chǔ)，穩(wěn)步發(fā)展”的工作思路，繼續(xù)堅(jiān)持行之有效的發(fā)展目標(biāo)、工作原則、經(jīng)營(yíng)理念和用人理念，繼續(xù)堅(jiān)持把帶好一支隊(duì)伍和維護(hù)安全穩(wěn)定做為各項(xiàng)工作的重中之重來抓。二要圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)。在中心大力弘揚(yáng)“雙善雙創(chuàng)”的省發(fā)改委機(jī)關(guān)精神，以各項(xiàng)活動(dòng)為載體，打造和諧、積極的工作氛圍，造就一支“崇德重責(zé)，誠(chéng)信敬業(yè)”的職工隊(duì)伍。三要以形式創(chuàng)新為著力點(diǎn)，以重點(diǎn)班次為聚焦點(diǎn)，以高端培訓(xùn)為