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1、高品質(zhì)文檔2022年“萬名教師訪萬家”活動情況總結(jié) 本校依據(jù)縣訓(xùn)練局及黃羌鎮(zhèn)中心學(xué)校工作方案,細(xì)心支配了這次活動,全校老師樂觀響應(yīng),放棄很多休息時間,參加到這次活動中。這次活動組織有序,效果明顯,受到了學(xué)生及家長的好評?,F(xiàn)將活動開展?fàn)顩r簡要匯報如下: 一、組織學(xué)習(xí),明確活動的重要意義。 1、利用政治學(xué)習(xí)組織全體教職員工仔細(xì)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件,統(tǒng)一思想,提高熟悉,深化領(lǐng)悟“萬名老師訪萬家”活動與開展學(xué)校各項工作的親密聯(lián)系,進(jìn)一步理解活動對學(xué)生健康健壯成長的重大意義,充分調(diào)動了全體教職員工的樂觀性,為活動的順當(dāng)開展奠定了良好的基礎(chǔ)。 2、成立以校長、教育主任、班主任、老師代表組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動
2、的方案擬定、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查等詳細(xì)工作,使活動得以更好、更廣泛、更長久的開展。自今年起,我校打算把“萬名老師訪萬家”活動,作為學(xué)校的常規(guī)工作進(jìn)行開展,統(tǒng)籌支配,使之成為一種常?;⒅贫然幕顒訖C制,杜絕“走過場”現(xiàn)象的產(chǎn)生。 二、辦好家長會,加強家?;?。 定期舉辦家長會。我校的家長會一般在學(xué)期開頭、期中或期末進(jìn)行。本學(xué)期的主要內(nèi)容是:向家長匯報學(xué)校或班級訓(xùn)練工作的基本狀況和今后工作方案;征求家長意見;表揚優(yōu)秀學(xué)生;請家長介紹訓(xùn)練子女的閱歷;溝通學(xué)生在校在家表現(xiàn)及思想進(jìn)展動態(tài);探討減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)和心理壓力的方法途徑。我們主要實行班級家長會的形式舉辦。舉辦前,我們組織老師事先爭論討論,做
3、好充分預(yù)備,使每次家長會目的明確、中心突出、內(nèi)容扎實豐富,并依據(jù)農(nóng)村特點選擇合適的時間,這樣吸引了更多的家長參與,有效地完成了學(xué)校與家庭的聯(lián)系工作。 三、深化家訪,扎實提高活動實效。 1、深化家訪。學(xué)校老師做到全員參與“萬名老師訪萬家”活動,班主任每月家訪不少于3次,科任老師每月家訪不少于2次。自從開展了這項活動后,我們老師又多了一些口頭禪:“昨天晚上去家訪了嗎?”“昨天的家訪順當(dāng)嗎?”老師們把家訪當(dāng)成提高自己師德修養(yǎng)、反思自己訓(xùn)練行為的一個好機會,在家訪活動中,有許多老師放棄了休息,甚至是帶病參與家訪。 家訪的目的是要更深化地了解學(xué)生的狀況,從而能正確對學(xué)生的言行舉止等行為表現(xiàn),進(jìn)行客觀的分
4、析,懇求學(xué)生家長協(xié)作共同討論訓(xùn)練學(xué)生的方法。很多老師在家訪時能做到有目的、有方案,講究訓(xùn)練方法。我校部分老師還總結(jié)出以下一些家訪技巧:態(tài)度謙和,敬重家長。實事求是地介紹狀況,特殊是向家長介紹他的孩子的狀況,既不夸大也不縮小,這樣才能取得家長的信任,也才能使學(xué)生心悅誠服。鼓舞進(jìn)步,正確地看待學(xué)生的優(yōu)缺點,一般要先確定成果、優(yōu)點和特長,再指出錯誤、缺點或不足之處,并分析克服缺點的有利條件,尤其是指明努力方向,鼓舞上進(jìn)的信念,不管遇到什么狀況,都不流露嫌棄或埋怨學(xué)生及其家長的心情。 依據(jù)實際狀況,我們在家訪時還堅持假日走訪與平常隨訪相結(jié)合,一般家訪和專訪相結(jié)合,書面溝通與對面交談相結(jié)合。對于經(jīng)常打架
5、斗毆、輟學(xué)、曠課及有特別表現(xiàn)的學(xué)生,我們準(zhǔn)時建立重點家訪和家長回訪制度,使學(xué)校、家長緊密聯(lián)系,準(zhǔn)時溝通協(xié)作,隨時做好學(xué)生訓(xùn)練工作,確保家訪活動收到實效。 2、健全家訪登記制度。通過家訪,我們建立雙向反饋機制,準(zhǔn)時把握學(xué)科信息,共同擬定訓(xùn)練培育的方式方法。老師每次返校后,都要整理訪問內(nèi)容,填寫家庭訪問記載表,期末時上交學(xué)校統(tǒng)一存檔。學(xué)校家訪領(lǐng)導(dǎo)組按期組織老師互助溝通家訪心得體會,并不定期檢查老師家訪開展?fàn)顩r。 “萬名老師訪萬家”活動熱鬧長久的開展,使家庭、社會增進(jìn)了對我校訓(xùn)練教學(xué)工作的認(rèn)同,使全校轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作取得了可喜的成果,使我校呈現(xiàn)出一派新的生氣:學(xué)生更加富有生氣了,老師更加樂觀進(jìn)取了,各種科技文體活動更加熱火朝天的開展了。 當(dāng)然,在開展“萬名老師訪萬家”活動中,我校還
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