XX央企集團科技成果管理辦法

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上科技成果管理辦法（討論稿）第一章 總 則第一條 科技成果是設(shè)計及科研人員辛勤勞動的結(jié)晶，是企業(yè)的寶貴財富。及時做好科技成果的總結(jié)、評優(yōu)、推廣應(yīng)用及兌現(xiàn)獎勵，對激發(fā)我公司員工創(chuàng)新熱情、增強員工榮譽感、提高業(yè)務(wù)水平和提高產(chǎn)品質(zhì)量，促進我公司科技工作發(fā)展等具有重要意義。為加強科技成果的管理工作，根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)以及上級有關(guān)文件精神，結(jié)合公司實際情況，特制定本辦法。第二條 本辦法適應(yīng)公司科技成果的保護、新產(chǎn)品（技術(shù)、設(shè)備、工藝、材料）、發(fā)明專利推廣應(yīng)用（內(nèi)部使用和對外轉(zhuǎn)讓）管理。第三條 公司科技成果包括：Ø 新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料的研發(fā)成果；

2、16; 優(yōu)秀工程咨詢和工程設(shè)計成果；Ø 計算機軟件開發(fā)應(yīng)用成果；Ø 國外先進技術(shù)與產(chǎn)品的消化、吸收、開發(fā)應(yīng)用成果；Ø 技術(shù)標準、規(guī)程、規(guī)范的編制成果；Ø 科技信息、科技檔案等科技基礎(chǔ)性成果；Ø 為決策科學(xué)化與管理現(xiàn)代化的軟科學(xué)研究成果；Ø 科技成果的轉(zhuǎn)化、推廣、應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化成果；Ø 優(yōu)秀技術(shù)與管理專著和論文成果；Ø 發(fā)明專利及優(yōu)秀專利成果；Ø 環(huán)保、節(jié)能、資源利用等社會公益性成果。第二章 職 責第四條 技術(shù)管理部為公司科技成果管理職能部門，負責組織公司科技成果申報以及科技成果保護及管理、成果推廣應(yīng)用管理。

3、第五條 公司各部門是科技成果推廣應(yīng)用管理、實施部門。Ø 國際、國內(nèi)業(yè)務(wù)部是科技成果的推介和轉(zhuǎn)讓的管理部門。Ø 設(shè)計管理部是科技成果工程設(shè)計應(yīng)用管理部門，各專業(yè)室和各工程設(shè)計項目組是科技成果工程設(shè)計實施部門。Ø 技術(shù)管理部是科技成果裝備化管理部門，振興公司是成果裝備化實施部門。第六條 技術(shù)管理部組織公司技術(shù)委員會對公司科技成果進行評審，評審結(jié)果報公司總經(jīng)理會議批準。第七條 成果完成者為成果申報申請文件的組織者和主要答辯者。第三章 科技成果保護第八條 執(zhí)行公司任務(wù)，或主要利用公司的物質(zhì)條件所完成的科技成果，屬職務(wù)成果。職務(wù)科技成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)歸公司所有。成果完成人

4、員依法享有署名權(quán)和受益等權(quán)利。對于公司的職務(wù)科技成果，完成人員必須采用適當?shù)男问綐嗣髟摮晒枪境晒?。任何單位或個人均不得將職務(wù)成果占為已有或變相占為已有。第九條 科技成果轉(zhuǎn)化中仍要就科技成果進行后續(xù)試驗、開發(fā)、應(yīng)用、生產(chǎn)經(jīng)營對外進行合作的，應(yīng)簽定合同，約定各方享有的權(quán)利、義務(wù)、承擔的風險等，以確保公司的合法權(quán)益。第十條 對于可能形成獨立知識產(chǎn)權(quán)的成果，應(yīng)及時采取措施予以保護并及時申請，形成自主知識產(chǎn)權(quán)。項目參與者和其它接觸技術(shù)秘密的有關(guān)人員均應(yīng)簽訂技術(shù)保密協(xié)議。研究成果需要按技術(shù)秘密處理的，其項目組應(yīng)制定技術(shù)秘密保護方案，并報技術(shù)管理部批準。第十一條 所有科技成果都必須按科技檔案管理規(guī)定辦理

5、歸檔。第四章 成果推廣與應(yīng)用第十二條 科技成果推廣與應(yīng)用是指為提高生產(chǎn)力水平而對科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的科技成果所進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動。第十三條 科技成果進行推廣與應(yīng)用主要方式是內(nèi)部使用（工程設(shè)計和裝備制造）和對外轉(zhuǎn)讓（含自行投資實施轉(zhuǎn)化、向他人轉(zhuǎn)讓、許可他人使用、以科技成果作為合作條件共同實施、以科技成果作價投資、入股等）。第十四條 成果評審與發(fā)布：技術(shù)管理部定期（每年年底）和不定期（科研項目、業(yè)務(wù)建設(shè)結(jié)題等）組織公司技術(shù)委員會有關(guān)專家對成果進行評審并形成科技成果應(yīng)用建議，經(jīng)公司總經(jīng)理簽批后，于次年初向全公司發(fā)布內(nèi)部

6、強制和推薦應(yīng)用科技成果，并向有關(guān)部門通報建議轉(zhuǎn)讓成果和限制使用成果。專家評審辦法詳見科研項目管理制度、知識產(chǎn)權(quán)管理制度和技術(shù)標準管理制度。第十五條 內(nèi)部使用：Ø 工程設(shè)計：設(shè)計管理部按照公布的應(yīng)用成果，督促和檢查設(shè)計項目經(jīng)理和專業(yè)室實施。具體實施辦法詳見工程設(shè)計項目管理制度。Ø 裝備制造：技術(shù)管理部按照公布的應(yīng)用成果，督促和檢查振興公司實施。具體實施辦法詳見裝備制造管理制度（需新編制度）。第十六條 對外轉(zhuǎn)讓：Ø 凡涉及公司具有自主知識產(chǎn)權(quán)的成果的對外轉(zhuǎn)讓、許可使用、推廣、應(yīng)用、出售、成果轉(zhuǎn)化等活動，應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定的要求，并經(jīng)公司審批。

7、6; 涉及公司科技成果的對外技術(shù)合作合同，由國際、國內(nèi)業(yè)務(wù)部擬定合同書，經(jīng)相關(guān)部門匯簽后，報主管經(jīng)營副總經(jīng)理批準實施。Ø 在公司重大科技成果轉(zhuǎn)化中需對外征尋合作者、投資方或制造廠商時，應(yīng)報技術(shù)管理部組織審議，由主管科研副總經(jīng)理批準。必要時也可采取公開招標方式進行。第五章 科技成果、優(yōu)秀設(shè)計/咨詢獎勵第十七條 按照XX集團“關(guān)于建立健全促進科技發(fā)展長效機制的指導(dǎo)意見”和“XX集團科學(xué)技術(shù)獎勵管理辦法”，根據(jù)我公司實際情況，對我公司科研、專利、科技成果推廣應(yīng)用和設(shè)計、咨詢創(chuàng)優(yōu)等工作做出如下獎勵規(guī)定。第十八條 科技成果獲獎獎勵:Ø 國家級獎項包括：國家最高科學(xué)技術(shù)獎、國家自然科學(xué)

8、獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎、中華人民共和國國際科學(xué)技術(shù)合作獎；Ø ?。ú浚┘壀劙ǎ鹤匀豢茖W(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技功勛獎、科學(xué)技術(shù)進步獎。Ø 獎勵標準如下： 科技成果獲獎獎勵標準 單位:(元)獎級國 家 級省 部 級等級一二一二三金額150,000100,00050,00030,00010,000Ø 說明：(1) 獎勵如有政府/上級撥款的，按撥款數(shù)額全額下發(fā)，公司不再獎勵；若無政府/上級撥款，則按上述標準由公司財務(wù)支出下發(fā)。(2) 重復(fù)獲得多級政府/上級獎勵時，按獲獎的最高等級獎金額發(fā)放，不重復(fù)計發(fā)。(3) 原則上課題負責人的獎金不低于獎金總額的30%。

9、第十九條 科技成果產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用獎勵：Ø 承擔國家、XX集團或公司自立的各類科技研發(fā)項目取得的成果，在公司所屬企業(yè)實施產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，獲得較大經(jīng)濟效益；Ø 科技成果、專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓到公司外企業(yè)，獲得較大經(jīng)濟效益的技術(shù)轉(zhuǎn)讓單位的有功人員；Ø 科技成果應(yīng)用于公司工程設(shè)計中，顯著提升公司核心競爭力。Ø 成果應(yīng)用完成后的1至5年，可根據(jù)該成果產(chǎn)生的稅后利潤分年度、按比例提取獎金，提取比例見下表?？萍汲晒a(chǎn)業(yè)化應(yīng)用獎勵標準稅后利潤（萬元）年 份 100500500100010050005000第1年5555第2年4444第3年333第4年22第5年1Ø 應(yīng)用于工程

10、設(shè)計的科技成果，其價值有公司技術(shù)委員會評估，報公司總經(jīng)理辦公會審批。第二十條 承擔政府/上級資金支持項目獎勵：Ø 鼓勵公司科研人員積極承擔各級政府以及上級主管單位資金支持科技項目，對積極爭取立項并獲得資金支持的項目，公司將給予獎勵。Ø 獎勵標準按支持資金額的一定比例計取，比例見下表。政府/上級資金支持項目獎勵標準資金數(shù)額（萬元）資金來源 010010050050010001000各級政府54.543.5XX集團43.532.5XX公司3.532.82.5Ø 獎勵按資金實際到賬時間兌現(xiàn)，每次額度按實際按到賬額度的70%核發(fā)。項目通過驗收、項目資金全部到帳后，兌現(xiàn)全額

11、獎勵。第二十一條 優(yōu)秀設(shè)計/優(yōu)秀咨詢獎勵： 優(yōu)秀設(shè)計獎勵標準 單位:(元)獎級國 家 級獲獎難度大，原獎勵金額分別為5/3/3/2/0.5/0.3省 部 級等級一二三一二三金額50,00030,00020,00030,00020,00010,000 優(yōu)秀咨詢獎勵標準 單位:(元)獎級國 家 級獲獎難度大，原獎勵金額分別為5/3/3/2/0.5/0.3省 部 級等級一二三一二三金額40,00020,00010,00020,00015,0008,000第二十二條 申報專利獲批準后的獎勵：Ø 每項專利發(fā)給專利發(fā)明人獎金4,0005000減為4000，目的還是提高質(zhì)量，在轉(zhuǎn)讓時予以補償。元整

12、，分兩次發(fā)放。收到專利申請受理通知書后，發(fā)給專利發(fā)明人獎金2,000元；發(fā)明專利證書后，發(fā)給專利發(fā)明人獎金2,000元；Ø 每項專利發(fā)給專利設(shè)計人獎金2,0003000減為2000元整，分兩次發(fā)放。收到專利申請受理通知書后，發(fā)給專利設(shè)計人獎金1,000元；收到實用新型專利證書后，發(fā)給專利設(shè)計人獎金1,000元；Ø 由我公司實施推廣應(yīng)用或進行技術(shù)轉(zhuǎn)讓的專利，每項發(fā)明專利一次性獎勵人民幣6,000元；每項實用新型專利一次性獎勵人民幣2,500元。外觀設(shè)計專利視同實用新型專利。Ø 第一發(fā)明人的獎金不低于該專利應(yīng)用獎勵獎金的30%。第六章 處罰第二十三條 對違反成果保護規(guī)

13、定，給公司造成損失的，將追究當事人的責任，必要時可提請有關(guān)部門調(diào)處或依法上訴。第二十四條 公司對有下列情形的，經(jīng)查實后，在公司內(nèi)網(wǎng)上公布撤銷其獎勵，追回獎狀、證書和獎金，并在三年內(nèi)取消個人的獎項申報資格。Ø 授獎項目如有剽竊、弄虛作假等重大問題；Ø 泄露公司技術(shù)秘密；Ø 阻礙公司科技成果的轉(zhuǎn)化；Ø 將職務(wù)科技成果及其技術(shù)資料占為已有，侵犯公司合法權(quán)益。第七章 附 則第二十五條 根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和XX公司有限責任公司要求，我公司下列成果須參加科技成果鑒定：Ø 我公司承擔的列入國家和省、自治區(qū)、直轄市以及國務(wù)院有關(guān)部門科技計劃(以下簡稱科技計劃)內(nèi)的應(yīng)用技術(shù)成果。Ø 我公司確認須提請有關(guān)部門鑒定的重大應(yīng)用技術(shù)成果。第二十六條 對末完成合同指標的項目、存在知識產(chǎn)權(quán)糾紛的項目或者有弄虛作假現(xiàn)象的項目等不得申請鑒定。第二十七條 申請鑒定的成果，由成果第