技術(shù)操作崗位說(shuō)明書(shū)匯編46

1、技術(shù)支持治理職位講明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：技術(shù)支持治理所屬職類職種：所屬單位：工作地點(diǎn)：部門：ERPERP 項(xiàng)目治理部職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)對(duì) ERPERP 系統(tǒng)技術(shù)規(guī)劃與治理，并負(fù)責(zé)日常的技術(shù)維護(hù) 與開(kāi)發(fā)，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。工作關(guān)系：直接上級(jí)：經(jīng)理冋僚：業(yè)務(wù)支持治理業(yè)務(wù)維護(hù)治理技術(shù)維護(hù)治理直接下屬：要緊職責(zé)：重要性應(yīng)負(fù)職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)1 1技術(shù)治理承擔(dān)對(duì) ERPERP 系統(tǒng)技術(shù)治理工作，為公司 ERERP P系統(tǒng)順利運(yùn)行提供支持。工作規(guī)范2 2技術(shù)規(guī)劃承擔(dān)對(duì) ERPERP 系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃，為 公司 ERERP P系統(tǒng)順利運(yùn)行提供支持。結(jié)構(gòu)合理 及時(shí)3 3日常維護(hù)的承擔(dān)對(duì)主機(jī)護(hù)操

2、作系統(tǒng)保數(shù)統(tǒng)庫(kù)、 常運(yùn)行。系統(tǒng)運(yùn)仃穩(wěn) 疋4 4負(fù)責(zé)日常的技術(shù)維護(hù)與開(kāi)發(fā)工作。功錯(cuò)及時(shí)蕪差錯(cuò)曰3 3 / / 5 5任職要求：（列出此職位最低需要的差不多要求、任職資格和素 養(yǎng)等。）適應(yīng)年 齡適應(yīng)性不男V女V所 需學(xué) 歷高中所 需職 稱初級(jí)適應(yīng) 專業(yè)計(jì)算機(jī)中專（職高）中級(jí)信息大學(xué)?？聘呒?jí)V大學(xué)本科碩士以上任 職資 格素 質(zhì)要 求熟悉 UNIXUNIX 操作系統(tǒng)和治理業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)處理流程，熟悉ORACLEORACLE 數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉 ORACLEORACLE ERPERP 應(yīng)用系統(tǒng)，熟悉ORACLEORACLE ERPERP 應(yīng)用系統(tǒng)編程工具，了解網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)。工 作踏實(shí)肯干，熱愛(ài)本職工作，忠于職守，有一定的實(shí)際工作 經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。所需培訓(xùn)（列出此職位所需同意的崗前培訓(xùn)與在職培訓(xùn)課程項(xiàng)目）崗、八前 培訓(xùn)在 崗培 訓(xùn)職位依據(jù)：（要緊填寫(xiě)編寫(xiě)本職位講明書(shū)所依據(jù)的任命文件、規(guī) 章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部 門、簽發(fā)文號(hào)和文件名。）5 5 /